给亲戚打工是什么样的感觉？这样做好吗？

网上流传着一段鸡汤，说男人不成熟的十种表现，其中有一点就是“到朋友公司打工”。其实，到朋友公司打工和给亲戚打工，性质差不多，这样做有着诸多不好之处，多少会给自己一种异样的感觉！

给亲戚朋友打工，在感觉上，就给人低人一等的感觉。年纪大的人给小辈晚辈打工，那还好，叫照顾。年纪过于小的人给长辈打工，也还好点，也叫关照。年纪相当的人给年纪相当的朋友亲戚打工，很容易面子上挂不住。

再者，朋友情、亲戚情一旦沾上了利益，没有处理好这些关系，很容易员工没了，友情亲情也付之东流、灰飞烟灭了。并且，友情出现问题，只是朋友没得做了，而亲情，却更容易因为破碎而反目成仇。

谢邀，双方都豁达一切好办！有一方斤斤计较的话是不会有好结果的。所以，无论哪一方先看好对方性格，否则，不欢而散是一定的。

谢谢邀请。没有给亲戚打过工，倒是有亲戚到自己的公司上班，但是结果不好，所以如非真的没办法，还是不要到亲戚处打工。

好些年前了，那时开着一个贸易公司，和一个小的加工厂。人是肯定需要的，亲戚们知道了，也推荐自家的人。那时也年轻，想着用别人总不如用自己的亲戚好，于是老公的和我自己的，两边的亲戚都有。

可事实上却并非如此。亲戚在公司，尽管自己尽量做到一视同仁，不偏不倚，可其他员工知道后，还是免不了会另眼相看。还有，在有些事上，还真是重也不得，轻也不好，很为难的。反正，我们那时相处的也不是很愉快，本来好好的亲戚关系也有了隔阂，属于得不偿失的。

我想，到亲戚处打工不好的原因有几个：

一是身份很难摆正。不管是老板这边还是作为员工的亲戚，或多或少地会把实际的身份带到工作上去。这样就在无形之中影响了正常的上下级关系。工作上的事情，如果掺杂了个人感情，特别是亲戚这种身份，就很难客观，公正地对待了。

二是会有嫉妒心理作祟。一个人其实很简单，看到不相干的人比自己好，也就羡慕或崇拜一下。但要是身边人或自己的亲戚比自己好，而且又是自己的上司，心理难免不平衡或嫉妒。觉得自己工作也努力，付出也不少，为什么他就过的比自己好，赚的比自己多。而且，既为亲戚，从小大概也是熟悉的或了解的，如果碰上老板少年时比打工的亲戚差，但现如今混得好了，那这个打工的亲戚心里更加会不爽。

三是彼此立场不同。这点倒也不完全是针对亲戚，个人觉得适合于所有老板和员工。因为他们双方所在立场不一样，甚至于可以说是对立面的。那么双方所想的也必定不一样，老板可能想的是如何更好地发展公司，如何把生意做大，员工可能想的是工资会不会涨，年终有没有奖金，双方是很难想到一起去的。

反正，个人意见是尽量不要去亲戚公司上班，没有人真的能做到非常客观的，不带一丝的实际身份所带来的个人情感。经历过这些不愉快后，我自己是不会去亲戚公司上班的，也不可能再让亲戚到自己公司打工（如果还有机会开公司的话哈）。

除非你走头无路，否则最好别去，1.是因为如果你有能力，可以借助亲戚的资源，打工.创业都可以，等你有了收获，感谢一下亲戚，做人不能忘恩。2.是如果你能力一般，最好不要去亲戚哪里打工，这样即为难了亲戚也作贱了自己，因为说到底，人与人之间是一种利益交换关系，哪一方付出太多时间久了，都会产生矛盾，搞不好矛盾激化亲戚都做不成，望你三思。

给亲戚打工什么感觉？这要看你和亲戚的关系和你在亲戚的单位干的什么工作？

我在亲戚的单位打工感觉很轻松，没有什么心里负担。也没有精神上的压力。有的仅仅是责任感要比在其他单位重些。因为我和亲戚老板的关系是建立在互相尊重，互相信任的平等基础上的所以除了感觉轻松自由而外，没有别的什么感觉。

五味杂陈。那年，我的一个亲戚三番五次来找我，求我去给他帮忙，经不住他软磨硬泡，只好答应。

当时，他承接了某钢厂的转包工程，由于管理不到位，工件不能及时提供，导致工地经常停工待料，几个股东又互相指责，整个乱糟糟的。我不了解这些，一脚踏进了是非窝。

来之前，亲戚跟我说只要我向他负责，其他人说的话不用理。没想到刚到，股东之一，他的大舅子就给我出难题，要我三天内将工件准备好，我和他说，我刚来，情况不了解，等我了解一下，结果发现工件根本还没生产，就亲戚那个厂子一个月都生产不出来，没办法，只好外协加工。等到工件交付后，亲戚的老婆又埋怨说，自己的工人没活干，钱让外人赚，我哭笑不得，只好跟她解释。

过了几天，有人悄悄跟我说，这次外协加工价钱有点贵，老板娘有怨言，我马上找到亲戚的老婆说这价钱是你老公定的，她才没再说什么。后来，其他几个股东找到我，说今后有事情要告诉他们。

接下来的日子，遇到重要事情，我一个一个的告知所有股东，他们全部同意后再去办，我真不知道图什么？谢天谢地，转包工程总算完成了，同时，我也跟亲戚辞了工。

最后，一句忠告，千万不要给亲戚打工。

谢谢邀请！

相比较而言，给亲戚打工要比给其他人打工强的多。

一是能得到照顾。因为是亲戚，打工者一般不会受到老板的刁难，有困难老板也会及时伸出援助之手，相同的岗位，除了相同的工资外，是亲戚的一般还能得到一份额外的补贴或相比较稍多的年终奖励。

二是与老板的距离小。由于是亲戚，老板与员工间也就少了一些客套，有话或有事可以直奔主题，老板也会经常邀请员工到家里做客，自然也就无话不说无话不讲。工作上是老板与员工，生活中是一家人，这种关系决定了老板与员工之间没有距离。

三是更容易得到重用。在私人企业，任人唯亲是很普遍的，企业内的财务、采购、保管、关键技术、甚至是业务等重要岗位的负责人大都由老板亲戚来担任，一些重要的任务也大都由老板的亲戚来完成，因此，老板的亲威更容易获得升迁的机会。

给亲戚打工重要的一点是心理上的平衡，也许老板每年会赚几百万几千万的钱，而你每年只能获得几万元的报酬，这种收入上的差距极易造成心理上的落差。员工更容易抱怨、消极怠工甚至辞职。

给亲戚打工要以身作则。由于身份特殊，自然就受到其他人的关注，其他人会观察亲戚员工的一言一行甚至效仿，因此，亲戚员工更应该严格要求自已，处处起模范带头作用，企业有困难时要冲在前，企业有好处时要落在后面。这样才能更利于老板对企业的管理。

两者之间要做好利益分配。该明确的要尽早明确，做到人人心中有数，避免猜疑和抱怨。

去给亲戚打工，感觉上就是低人一等

如果能力一般，还会影响亲戚之间的关系

如果不是逼不得已，还是选择其他出路吧，最好的是自己创业，万事开头难，或者寻找其他的工作机会

加油哦陌生人！

谢谢邀请！给亲戚打工是什么样的感觉？这样做好吗？打工赚钱养家是一个人的立身之本，也是生存之道，只有自已认清自已的身份，到什么地方打工都是可以的。

首先给亲戚打工应该亲兄弟明算帐，俗话说得好:”父子虽亲，财路各别”，开始的时候就应该说清楚讲明白，认清自已的身份，不要认为给亲戚打工就有一种优越感存在，要”低调做人，高调做事”，不论做什么事情，应该按规矩办事，原则是定线，不要失了规矩，没了底线，不要忘记了自已的身份，严格要求自已，多干活，少挑理，心态放正，自已就是一个”打工仔”，表面上老板没有什么关系只是老板和员工的关系，从自身上找问题，努力干好自已的本职工作，低调做人，高调做事。

其次，朋友之间，亲戚之间都应该换位思考，俗话说:亲戚不交财，交财事出来”，意想就是亲戚之间经济关系处理的不清不楚，老板也不是个好老板，员工也不是个好员工，老板觉得给得够意思了，员工觉得我们是亲戚，应该再多给些，你赚的多少，我才要的几块，换位思考，心态很重要，既然自已的身份是”打工仔”自已应该一视同仁，不能得寸进尺，见好就收。

第三，做为老板，应该对待亲戚员工一视同仁，不要给一种特殊的照顾和特别的关心，人是惰性动物，对待好应该在多方面，在工作中，老板就是老板，员工就是员工，位置很重要。

最后，亲戚之间打工也是可以的，但是为了减少矛盾，增加亲戚之间的感情，最好的办法就是不要给亲戚打工，给别人打工，自已的讼求可以提说，自已有什么想法也可以去说，所以给亲戚打工心态很重要。

您好，很高兴能回答您的问题！

针对您说的“给亲戚打工是一种什么样的感觉和能不能去”这一问题发表下我个人的观点和看法。

一、首先要了解和知道你这个亲戚家在为人处世这一方面是个什么样的，是不是那种小肚鸡肠斤斤计较的，或者是大大咧咧不拘小节比较豪放的，在亲戚当中一般后者都是比较有亲和力的，比较好讲话，自然帮忙相互走动的频率就会高些。

二、以上事项个人觉得是非常有必要去了解清楚的，如果你要去给第一种亲戚家打工的话，我还是建议你不要去，干的好他觉得你是应该做的，干的不好，最后估计连亲戚都没法做，这个在我们身边应该发生过很多的吧，尤其是老家农村人情世故比较多感觉比较常见。

三、如果进亲戚家公司打工，首先工作心态要放正，不要搞特殊，最好从基层作业员干起，了解公司每个环节的运行操作，以及感觉不合理需要改善的，想好对策做好笔记，日后提升后在做改善，这里讲下为什么要提升后在做呢，如果你一进去就搞这些建议的话，老员工和带班领导会为你一个新来的有啥经验，不会肯定你的建议，会对你产生反感和厌恶，情况差的会孤立你，在老板面前也就是你亲戚那里煽风点火、添油加醋，日后不利于你和同事之间的相处和发展。要学会融入他们的生活和工作圈子，把你当正常同事看待，对日后的发展会有很大的帮助的。

四、进亲戚家公司上班后，如果自己工作表现的很好，得到了亲戚的肯定，一般都会将你当成重点培养对象，日后能为自己在重要岗位上独挡一面的，这点你不用质疑的，当一个老板到了一定的位子后，他最相信的必定是他的亲人，必定血浓于水嘛。

五、当然，如果你是想进去上个班混个日子的话，我也是建议你还是不要去了，容易出矛盾，出问题了说你也不是，不说你也不是伤感情，毕竟低头不见抬头见的；除非是亲戚请你去帮个忙，活多做不过来，这样还落个人情在。

以上就是我个人的一些看法和建议，希望能给予您一定的帮助，谢谢！@泽亚剪影