哪里的事业单位能挣到一年20万，估计发达地区的事业编也没有这么高吧。

工资加公积金一年20万是什么概念，我们可以来简单计算一下：

按照月到手工资10000元，个人养老保险按照8%扣缴，医疗保险按照2%扣缴，事业保险按照1%扣缴，住房公积金按照12%扣缴，职业年金按照4%扣缴，也就是说，你每个月应发工资为：

10000/（1-8%-2%-1%-12%-4%）=13698元。

公积金单位缴纳按照12%计算，那么你每个月公积金为：

10000*（12%+12%）=3287元。

也就是说，忽略扣缴个税的情况下，你的工资年收入为：

13698*12+3287*12=159444元。

以上便是月工资10000元的情况下，每年的到手工资，一共是接近16万元。如果再加上取暖费等其他补贴的话，估计能到十八九万元。也就是说，月薪一万元的情况下，一年都挣不来20万，你可以想象你的工资有多高。

就当前事业单位来看，除了医院这种经营性质的事业单位和高校这种补贴高的事业单位人员能够挣到年薪20万外，估计其他事业单位想要挣到这么高的工资几乎是不可能的。

我有个朋友，他是高级职称，今年48岁，工龄20多年，现在月到手工资是7000元左右，他离年薪20万还有很大的差距，而如果就按当前的工资水平，即便再给他加上十几年的工龄，他也不可能挣到那么多。所以说你的工资是真高。

总之，事业单位工作一年20万，真的是高，可以说打败了全国90%以上的普通事业单位人员。

这已经是很多了，不知道你是哪个地区的，应该是发达地区吧。

• 说一下我自己吧，本人事业单位已经二十年了，一开始工资不到500，公积金好像一个月是18，那个时候我们小县城的房价大约是700元到1000元一平米，好的地段，建设比较不错的小区大约1200元一平米，你想想压力有多大。

后来大约2005年左右工资是700左右，再后来涨到900左右，大约到了2008年左右，我的工资涨到1600元左右，这时候我当地的房价大约在1800元到2200元左右，好的地段好的小区就需要2400左右，到了2010年，我工资到了1900左右，这时候房价大约是2500到3000，好的楼层地段大约3300左右，我这时候我的公积金大约300左右。

现在我的工资6300，公积金1200多，我们这的房价普遍7000多了，好地段8000多。

所以你要根据自己所在城市的消费水平，房价等等综合因素你评价你自己是否适合这份工作，不要去纠结工资和公积金。

坦白讲，在事业单位，能有一年20万的收入，还是不错的。因为在很多人眼里，事业单位工作稳定，生活幸福度更高，但工资收入不怎么样。

年薪20万的收入，和整个社会的平均年薪相比到底如何呢？

我们来看看下面的这张报表，北京的平均年薪是13.1万，浙江是8万，从平均值上来看，你的年收入超过了大部分人，如果是在三四线城市，这样的薪酬很高了。

而实际情况是，平均值的水分有很多，因为我们大多数人的年薪都被首富们平均了，真实的年收入要低很多，所以你的年薪20万含金量还是不错的。

虽然年薪20万无法发家致富，和在民营企业混的好的一些人没法比，但这两年来，体制内的工作优势越来越明显，经济下行，企业裁员，中年危机，最近又来了一个新冠肺炎。

在民企混的人，毕业后到35岁期间是一个了高速发展的阶段，这阶段的薪酬涨幅会非常快。过了35岁之后，除非你成为高管，但高管人数有限，大部分人的职场道路，开始平行发展几年，然后下滑，最终选择换一个行业或者做点小生意，搞点小项目。

而体制内的人，35岁才刚刚开始，后劲十足，生活幸福度要高很多。所以，不必羡慕那些收入比你高的人，他们的心酸只有他们自己知道。至少从我的个人体会来看，是这样子的。

综上所述，我觉得你的这份工作非常不错，值得拥有，好好珍惜，在体制内努力发展，后续还是会有很多机会的，收入虽然涨的慢，但慢慢长收入也会上去的，人生是有保障的。

比上不足，比下有余，这是我个人的真实体会。

分享一下我自己的真实经历。

我在南京一家研究所工作，事业编制，五险两金，工作5年了，年薪在20万左右。每个月应发工资1.2万，扣除五险、公积金、补贴金等等，到手工资不到7000块钱。说实话，看着工资很高，其实压力很大。

为什么这么说呢？

第一，公积金、补贴金每个月4000多块，但是当时买房时公贷额度只有30万，分30年期，每月代扣1300多，余下的钱在账户躺着。虽然，公积金中心通知可以取出来还本金，但前提是取消代扣。这意味着，取出来以后，我必须能保证自存金额还剩下的贷款。对我来说，很有难度。

第二，到手工资7000块钱，实在不够花。原因很简单，花钱事太多。一方面，小孩的吃喝花销太大了，奶粉、尿不湿、湿纸巾、玩具等等，都挺贵的。另一方面，每个月商贷4000多，固定要还了的。再加上生活费，基本上所剩无几。

第三，工资增幅慢。事业单位的最大亮点是稳定。至于工资，基层员工想要实现大幅度增长太难了，除非您能当上领导。

因此，事业单位工资加公积金20万，只能说是比上不足、比下有余，不适合发财。但建议题主坚守，主要有以下几个方面。

1、工资收入的性价比高。事业单位主要的工作是服务保障，相对比较轻松，早上8：00上班、下午17：30下班，中午还休息1.5小时，压力小、节奏慢。

2、隐形的福利待遇高。隐形福利，顾名思义，不是直接体现在工资中的福利，一般包括体检、就餐、补贴等。

3、各类假期多。国家规定的法定假期，比如婚假、探亲假、年假，都是带薪休假；病假会扣一些，但不多；直系亲属过世，享受1天到3天的丧假。

4、养老金高。退休之后，事业单位职工的养老金还是比较高的，像我们单位老李，今年退休的，养老金8000多元。

当前情况下，到手工资不够用，该怎么办？以下几点供您参考。

第一，做好本职工作。这个是核心关键，无论什么时候，踏踏实实完成岗位工作，都是至关重要的。同时，积极主动参与到单位的日常工作中，维系圈子、人脉、资源，以后总会有用的。

第二，摆正心态思路。事业单位是服务大众的，不是高工资训练营。加入这个团队，要做好充分的心里准备。不要一看到同学年薪几十万，自己心潮涌动，恨不得立刻辞职。

第三，业余时间充电。学习无止境，可以利用业余时间考证或者在职学习，都是比较好的提升路径。

第四，培养一门副业。副业不能影响工作，这是前提。我们可以发挥自己特长，选择一门副业，自媒体、网约车、电商，都是可以考虑的。

综上所述，事业单位工资加公积金，年薪20万，只能说是中等水平，但值得坚守。工作时间越长，你会越喜欢。由于业余时间比较多，我们也可以发挥自身特长，充电学习、发展副业。过个20年，再回头看看，兴许就是另一种答案。

希望【HR拾壹】的观点对您有帮助，欢迎关注、交流、评论，码子不易，由衷感谢每一个点赞，谢谢。

这样的收入绝对是高收入了，全国能拿到这样工资待遇的人真不多。

曾经见过一个正处级干部，一年的各种工资住房、公积金、奖金总收入是24万左右。

一年收入20万元，算是怎样的水平呢？根据2019年全国居民收入情况显示，2019年全国居民人均可支配收入是30733元，城镇人均可支配收入是42359元。年收入20万元相当于6.5个普通居民收入，4.7个城镇居民收入。如果是北京、上海这样的一线城市，至少也能保障一个三口之家达到平均收入，北京市2018年人均可支配收入是67990元。

不过，对于发达的地区，这样的收入还真不算高。2019年深圳市龙华区招聘事业编教师，承诺年薪本科生26万+、研究生28万+，这些收入应当是包含公积金等收入的。

像华为2018年的人均工资水平就达到了110万，当然一线普通工人的收入能在10万元左右就不错了。但是，反映出专业技术人才的收入更高。腾讯的月薪达到7万，阿里平均也在3万以上。

不过相对而言，机关事业单位能够容忍个人个性的发挥，而在企业不符合要求就直接被开除的。能在机关事业单位能够年薪达到20万，至少未来的收入都能得到保障了。即使退休以后，养老金也会比企业高得多，这是让很多人都羡慕的。

你的这个收入，让我这个事业单位工作了21年的人很是惭愧。

可以毫不夸张的说，你的这个收入可以碾压好多事业单位人员了，绝对是属事业单位中的高收群体，属于塔尖人物了。

而且我可以肯定的说，题主应该不是基层事业单位的人。坐标重庆地区基层事业单位人员，工作20余年，现在所有收入加完，全年12万多一点不足13万。就是我单位领导工资收入加公积金，一年也无法达到20万收入。

所以题主应该是在县市级事业单位，或者是东部的一些发达地区工作！在中西部地区基层事业单位，根本达不到这种收入水平。

如果你的这份收入在中西部地区基层生活，那还是生活质量挺高的，辛苦几年还是有买房的机会。若你是在县市级事业单位或东部发达地区，也就是可能够一家人的生活开支，要想买房买车，其实还是有不小的压力。

毕竟这些地方生活水平要高得多，看似你所有收入有1万6千元，其实你其正每月剩不了多少。而在中西地部地区的基层工作，那么这些地方生活水平要低得多，你的家庭开支也会小很多，每月还可以剩下大部分的工资收入。

客观的说事业单位人员的收入并不高，毕竟它是靠财政吃饭。其实只要是靠领财政工资为生的人员，不可能会有多高的工资收入。

很多时侯，都是以能够满足人员基本生活为标准，如果要想在事业单位里实现财务自由，满足自已的物质追求，这肯定是不太可能的事情。

说实话，只要选择了事业单位工作，就没有必要再谈论工资收入了，因为它根本不是一条发家致富的道路。只要能够维持一家人的生活，保持家庭的正常运转就已经很是知足了，自已就能够全身心毫无顾虑的投入工作之中。

从疫情爆发以来，都在忙着值班上班，都己经没有了周末，全天24小时随时待命，也没有任何补助，因为单位根本就没有谈这个事情，都是只提疫情防控工作。

钱少事多，工作压力大，高薪待遇都只有羡慕的份。好了不想再谈了，马上又该进行疫情排查了，还是先做好自己的工作再说，相信面包和牛奶总会有的！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系。

～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！

事业单位工资加公积金一年20万只有东部发达地区能拿到，中西部地区事业编就是处级领导也到不了这个水平。

单位二层副处级事业单位的领导，工资扣除五险两金后实际到手5800元，全年7万，年终绩效2万5，公积金两边加起来将近3万，其他比如工会福利和餐补都是以实物或打卡方式发放，一年几千块钱不能直接到手，可以忽略不计，这样总共加起来副处的收入也就是13万。而如果是普通员工，以管理八级副科为例，工资到手3千出头，全年4万，扣发绩效工资再分配八千，年终绩效18000，公积金1万3，全年总共八万左右，不及你所说的一半。

印象中，曾有媒体曝出江苏常州的事业单位人均年收入是14万多，也没有你说的高。如果你的单位是全额拨款性质，我估计至少是东部发达地区地区正科以上事业编的收入。

在中西部地区事业单位要达到20万的收入，只有医院这样效益较好的差额拨款单位才有可能，他们除了拿财政工资部分，还有医院经营收益可以作为绩效再发放，相当于拿双份工资。特别是医生，基本上都能到这个水平。不过医院工作忙，且有一定的风险，拿这个工资正常。

其他事业单位，恕小公没见识，实在想不到还有哪个有这么高工资。

坐标南方某三线城市，当地的公益一类事业单位专技10岗，每个月应发工资4500元，其中包含公积金900元，年终各类奖金加起来25000多。

可以算出，如果加上单位缴纳的公积金，全年的总收入差不多9万。

这还是中级职称的专技10岗，工资水平相当于公务员副科了，如果是新人在管理9岗或者专技12岗，那么收入还会少1万多。

所以事业单位一年20万，在全国范围内都算是不错的收入了，应该是一线城市的事业单位人员才能达到的收入，扣除单位缴纳的公积金12%，全年应发工资在178500元。

而即便是在一线城市，和其他行业比起来，这个收入也不低。

根据国家统计局的数据，2018年北京市平均工资为145766元。

其中平均工资收入能够超过18万的只有金融业，信息传输、计算机服务和软件业以及卫生、社会保障和社会福利业三个，也就是“金融民工”、“IT民工”和医生。

可以说收入20万的事业单位工作显然是一份在平均水准之上的工作，但是这份工作也存在一些缺点：

第一、收入想要再提升比较困难。机关事业单位的收入是比较稳定的，即便是提拔了增幅也不大，对于想要追求更高的收入的人员，那么还是企业的发展会更好。

第二、各项发展都不如公务员，包括收入、政治前途和工作稳定性上。所以，如果想要在体制内有更好发展，还是最好去考取公务员。

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

欢迎关注我，如果有不同意见，请下方评论留言探讨！

事业单位，工资加公积金年入20万，应该是到手20万（公积金是可以提取的），还是蛮不错的收入水平，应该在一线城市也是中等偏上的。我推测你的工资1.3万，一年16万，公积金24%，一年4万元左右。如果用公积金贷款的话，每月还3000多，应该还是买了不错的房子。

当然了，许多事业单位都分房子的。如果你已经分了房子，估计用不着贷款。你可以再用公积金贷款买一套商品房。你有两套房子，年入20万，还是相当不错的。你在全国范围内，应该已经达到了10%的高级水平，年收入达到20万的人，家庭年收入40万的家庭，绝对是超过90%的人。

那么，你与年薪20万的私企人员相比，你简直幸福死了。你的收入性价比大约是民企的40-60万的水平。

一是事业编稳定。

二是事业编大多数工作单一，各管一摊，时间相对清闲。

三是事业编管理松散，请假，忙私事，比忙正事还重要，随随便便打个招呼就忙私事去了。

四是事业编轻松自由，很多人有时间去打球旅游，锻炼身体，交朋友，生活幸福指数高。

五是事业编里混个小职务，有个职务消费权，你懂的。

六是隐形福利好，工会福利，电影卡、蛋糕卡、运动服、生活福利，等等，这种小确幸很多很多。

七是事业编发展空间很稳定，只要你不犯错，慢慢熬，多少也能熬点小职务。熬不到小职务，也能熬个小职称。利有了，名也有了。这辈子，就这样了，你还想咋样？

这个工资水平已经很好了，事业单位工资普遍不是很高，在国内的话也就是江苏、浙江一带的的机关事业单位的工资高一些，基本能达到这个收入，其他大部分地方是达不到这个水平的。

我一个同学在我们当地一个事业单位工作，基本工资4500左右，年底有一个精神文明奖2万左右，公积金的话也就是每个月1500左右，所以综合算下来也就是9万多不到10万的样子，这也是我们当地大部分事业单位基层员工的平均水平。即使是科长或者是局长的话也是达不到你这个收入水平的。

不过需要说明一下的是我们是北方一个三线城市，可能南方的工资水平普遍偏高一些吧。如果你这个收入也是三线城市的话，不要再出来比较了，还是自己在家偷着乐去吧。你的收入平均到每个月的话是16000多，除去公积金的话平均每个月也会超过1万，即使把你这个收入放到一、二线城市的话也绝对不算低了。

我们国家2019年全国居民人均可支配收入才30733元，平均到每个月话才2500多，你的收入水平已经是人均的5到7倍，绝对算高收入了。

全国能拿到每个月一万以上收入的人群绝对不超过10%，也就意味着你的收入水平已经超过了90%的人群而且事业单位的工作环境和福利待遇要比企业好很多。还有在社会保险和职业年金方面都是企业无法比较的，事业单位都有很大的优势。综合来讲的话，你这个收入水平结合你的事业单位工作，性价比还是很高的。

事业单位的最大好处就是旱涝保收，工作稳定，福利待遇好，还能顾家，自己如果是基层职工的话，努努力，过几年再评个职称，升个职什么的，收入水平肯定又更上一层楼，日子过的肯定是有滋有味。

所以，不要怀疑你一年挣得少了，事业单位的工作加上20万的年收入是多少人梦寐以求的工作啊，很多人抢破头都要进这样的单位，自然有它的道理。

我是@智说职场，欢迎关注我，专注于职场自我提升，一起探讨有趣的职场故事，与你分享优质的职场干货。