问这个问题，你是否符合自主择业条件？军官转业，安置有三种方式：行政安置、自主择业、复员。

注：详情请参阅笔者的《军人转业安置方式及选择》

作为一名在军队服役30年，去年选择自主择业的转业干部，对这个问题思考很多了，应该有点发言权。

自主择业和计划安置哪个好？这没有一定之规，需要具体问题具体分析，总的来说有三个倾向于。

第一，年轻的倾向于计划安置，年纪大的倾向于自主择业。

计划安置一般都要去当公务员或者事业编，40多岁的团职干部若计划安置，很难被分配到相应的领导岗位，而且年纪大了学习能力弱，熟悉新环境掌握新技能并在新的岗位上作出新成绩的困难很大。

而年轻的的可以从科员干起，学习能力适应能力也都比较，进步的空间也大，很可能在后半段的职业生涯中创出新的成绩。

第二，有再就业能力的技术干部倾向于自主择业，部队行政管理干部倾向于计划安置。

技术干部的再就业能力比较强，每个月有着固定收入，没有了生活压力，然后心态轻松的地找个公司去做一个技术工作，双倍收入挣的很爽。

而且一旦不顺心，就可以拍拍屁股就走，不至于像其他员工那样为了保饭碗而委曲求全。

第三，转业到北上广深等特大型城市倾向于计划安置，二三线城市倾向于自主择业。

为什么很多人选择自主择业？就是因为自主择业的每月收入普遍比计划安置的公务员和事业编岗位挣的钱多。也就是说，计划安置后辛辛苦苦上一个月班，还不如在家歇着的自主择业干部拿的多。

但北上广深情况不太一样，计划安置的在编岗位工资普遍不低于自主择业的收入，更主要在是工作中会得到很多提升，并获得非常多的人脉资源，这是一笔不菲的财富。

当然了，具体情况要具体分析，个人的意愿其实最重要，人各有志不能强求，这个选择没有标准答案，适合自己的就是最好的。

这个要看个人。如果想自己做点事闯一下，建议自主择业，如果不想动了图安稳则考虑转业。当然，在选择之前最好衡量一下自己的年龄优势。

一、自主择业。自主择业相当于一次性买断了自己的职业人生，好处是自由，拿着一份不错的待遇可以做自己想做的事情，累了直接躺起，生活有保障，闲不住干点啥，多挣一分是一分，相当于外块，心态好的，日子过得不要太爽。身边有个朋友，正营，满二十年选择了自主择业，出部队一次性拿了50多万，然后每个月领工资6000多（相当于他在部队工资的80%）。出来后直接拿50万付首付买了个铺面，一月租金收入12000，然后自己做私人订制旅游（他拍照不错），一个月平均也有15000，这样算下来，他的月收入6000+12000+15000=33000，这个收入，过什么日子不行？关键不累，还是自己喜欢的。

二、转业。说实话，部队转业如果不到正团，转业都不太占优势。拿本市为例，正团进局办好歹可以进班子，年龄不大能混的，几年之后搞个正职，甚至更高，成就感还是很强的。如果不是正团，而只是副团或营级，那就比较惨了，进地方一般只能拿级别待遇，干科员职务，副团好点的还有个副科实职，正营什么的，基本上不可能有实职给你，都是从科员干起。我们这里有个技术副师到地方，拿的是副厅的工资，定的级别是副处非领导，职务是正科，干的工作却是副科的事，一路搞清楚，最后连他自己都笑了，这简直是连降五级啊。

回头来说，进部队能干到营团级的，基本上都是三十好几四十来岁的，这种年龄如果从科级甚至是科员起步，别人年龄优势，就是竞争机会都不大了，所以我们经常会看到一些转业干部到地方后，好像都没什么想法了，感觉都是在混日子，不是他们不想干，是干了没什么太大希望，付出没有回报，自然就不想动了。当然，也有能力强的，到地方爬得快的，因人而宜，另当别论。

总体来看，转业现如今对部队干部不再像以前那么吃香了，一来现在部队待遇好了，自主择业拿80%的工资也可以活得很好，二是现在机关也不好混了，限制多，规定严，油水也不像以前，转业又升得慢，但凡有点想法的，自然不愿去。

所以，有能力有想法的，还是考虑自主择业吧。

我当初在选择时，电话征询了很多党政机关的军转干部，80%劝自主择业，20%劝计划安置，但最终我选择了自主择业。知道为什么吗？因为那80%的同志在部队都是比较敬业认真踏实的，而那20%的在部队表现一般，有的甚至是混到转业了。就凭这，我坚定的选择了自主择业。

感谢邀请，结合英武自身经历聊聊：

1.自主择业自由但需要准备很多东西！

英武当时在部队的时候，打定了自己几年后必须转业，而且一定是自主择业！但是对于部署所谓的“我不适合在部队干，就想回地方...我要回了地方...”,对于这样的说辞，英武一般情况下是直接一句话：先把手中的工作干好了再说！
转业？换个环境，是挺好！但是，地方有想象那么好吗？

先不论职务，单说工作能力！在部队都干不好，不受人待见，回地方就会“混好”？绝对是笑话！

所以，在未决定转业前，或者说没有向上级组织报告之前，不要轻易口头挂着“转业”的词语！

对于转业：可以想但不要说，可以做但不要说！

毕竟，你的身边有很多年轻的干部，才刚刚加入干部的行列，就算是一种示范吧！

2.自主还是安置，还要看个人

前段时间，军校的战友来电话，咨询是自主还是转业？

英武当时直接说：你还是计划安置吧！毕竟在北京，而且家里在北京市也没有多少人脉，你的性格根本不适合选择自主择业，还是为了家庭稳定，老老实实计划安置，坐你的办公室就是了！

为什么？因为他现在都40+了，你非要让他选择自主择业，一旦找不到工作，家庭怎么办？总不能只依靠不到7000元的退役金过日子吧？况且他的孩子正是上学花钱的时期，必须要有钱才可以！

让他选择计划安置，英武的想法很简单：计划安置了，起码是国家部委、北京市直单位，小孩上学不用掏赞助费，干的时间长了，多多少少会认识一些人，慢慢也就有了人脉了，建立自己的朋友圈了！

而他的性格，如果选择自主择业，无异于让他呆在家里，自我封闭，不跟社会接触，过不了几年，就成了真正的废人了！

3.自主择业适合什么样的人？

不知道题主提问，是不是面临现在的“军改文”（改为不穿军装的文职干部，待遇同干部一样）的困难选择？估计是吧！
既然面临这个，就需要琢磨：

我回地方能干什么？想干什么？可以干什么？

跟英武一起转业的几个年轻很多的干部（连职3个、副连2个），本来豪气冲天的宣示：我要自主！

结果呢？后来直接改成“计划安置”！

为什么？因为他们根本不知道——面对一些岗位，他们无法胜任！

有一个即使改了计划安置，人家司法单位来电话，说要看看文笔水平。可以带着自己的作品，或者自己的原创微信公号，或者其他平台发表的文章...

这哥们直接傻眼了。找到英武，英武只好把另一个已经开了原创的微信公号给他，建议他可以写些文章，然后直接把这个微信公号让准备接受的单位查看。

但我还是说了一句：你要想好了，计划安置是一锤子买卖，你要依靠这个（微信公号文章）进去了，一辈子就是要跟文字打交道，你要不会写，一辈子会很难受的！

后来，他还是换了单位，到了执法大队。

4.计划安置也要提前做准备

这个不多说，反正有些单位的岗位是“萝卜”岗，所以一定要慎重选择，可以多问问已经早转业的“老转”们，不要天真的以为你可以直接到国家部委上班；当然，有些单位对于地域有潜规则，也要问清楚。

当然，不论是自主还是计划安置，户口问题马虎不得。

祝各位准备“向后转”的战友们，一切顺利，新春快乐！

有疑问，在今日头条问答社区找“英武”。

现在符合自主择业最低年限是18年。（以前是20年）。这个问题，自从有了自主择业这一政策，符合条件的军转干部都在纠结，说不纠结那是假话，在部队摸爬滚打将近20 年，再次面临人生中的重要选择，谁能做到泰然处之呢？

我从17岁当兵，在部队干了24年，当我真正要脱下那一身裹着芳华的军装时，我也面临着和大家一样的难题，计划安置和自主择业。到底选哪个呢？多少个白天和黑夜，我也苦苦追问我的内心，我该做出怎样的选择？我也曾多次问过我们单位那些自主择业和计划安置的战友，听取他们的意见或建议，可世上没有两片相同的树叶，每个人的实际情况不同，所选择的路也不同，有人想要自由，要海阔天空，要一份安逸，比如我，及我们市今年260多人，选择了自主择业。有人想要仕途，想要铁饭碗，想要一份体面。或者更多。他们选择计划安置。

我请教那些过来人，他们有的说计划安置好，有的说自主择业好，他们所谓的好，无非就是适合自己的。

选择自己喜欢的适合自己的就是最好的，不管是计划安置还是自主择业，没有一定的标准，没有划定的杠杠，没有谁对谁错，无论怎样选择都要因人而异。全方位考虑利与弊，自己适合什么，就选择什么。

去年我们参加自主择业培训，200多人都说在，转业表的时候难以下笔，一笔就定后半生。最终纠结之后做出了自主择业的选择，也有很多人选择了计划安置，当兵当到这个份上，后半生都是有保证的，这无需太担心。

自己心里想要什么你就选择什么，过来人有经验也有教训，只能做参考，不能当标准。

自主择业的安家费多于计划安置。每月也有固定的退役金，至少有七千，我们单位正团行政干部自主择业，拿到了将近七十万，每月退役金一万多。没事出去自驾游也挺好。我是女干部，喜欢自由，所以我选择自主择业，照顾家里，干点自己喜欢的事，不用朝九晚五上班，风里来雨里去的，不受别人约束，每月工资不少拿，别人也是羡慕，我也觉得很知足。（图片来自网络如有侵权告知删除）

安置--轻量级小康，饱也撑不着，饿也饿不着。大城市科级公务员，一年工资、奖金、公积金全打包12-13万，一辈子不会涨多少了，毕竟军转年龄偏大，调级很难，即便玩命干了很多年，终于调整了，也就多个2-3万（副科到正科，每年仅差几千，只有调到副处才给力，每年多2-3万；但副处和部队调副团一样，你一个新人，得熬资历、拼工作啊，耗得起么？）另外的好处就是熟人社会，有一定归属感、黑色收入什么的，你敢么？而且，绝大部分岗位也没多少机会啊。 适合人群：对现在条件相对满足（因为实际上转业前后物质待遇没有明显变化），比如父母和自己小家庭都是双职工，医疗都有保障，没有更多的经济压力。起码保证将来不会因为老人疾病、孩子上学返贫。再加上，自己也没有拼搏商海的野心、开拓基业的能力，还算喜欢朝九晚五、偶尔加班的生活。大胆选吧！ 自主—有个保底的待遇饿不着你，科级每年7-8万元部队发给你，其它的大把时间，都留给你鱼跃龙飞了。你如果有能力，可以选一个行业从底层学起来干起来，可能会风餐露宿、可能会加班加点生活不规律，但如果学力强，干的好，可以一两年有小成就，起码财源丰富，生活大大改善，不是小康，是富裕啦！而且空间无限。如果干得不好，就去随便干个物业经理，或卖个烤串，没有领导批、客户灌的压力，每年混几万块，虽然面子上过不去，但是经济上，也不比公务员差多少。记着，卖烤串的时候，一定要到转业到城管的战友辖区里去，挂个牌子“自主择业，为国家减负！” 适合人群：现有或者将来家庭经济压力偏大。如：父母全靠你，将来可能花钱看病，妻子工作不算太好，那就给自己的人生一个机会；不然跑进体制内，肯定一辈子套牢了，改善不了生活，毫无机会。

我有一发小，副团转业，计划安置时被分配到县直某局任主任科员，自己感觉职务上落差极大，选择自主择业，虽然每月工资在当地处于高收入层次，但没有公积金和车贴、年终考核奖，总体算下来还是比较吃亏。

自主择业后，自己利用在部队的人脉资源，开了一个小店，线上线下忙个不停，但由于产品没有绝对优势，几年来勉强维持经营，疫情来袭，关门打烊。在与我的交流中，经常流露出悔意。

结合发小的经历，建议军转干部根据自己的性格和兴趣谨慎选择。

首先，性格内向，不善言辞的军转干部，不建议自主择业。军转干部在专业技术方面没有优势，一但选择自主择业，面临激烈的社会竞争，成功的可能性不大。

其次，年纪偏大的军转干部，不建议自主择业，特别是转业回家乡人员，多年的军旅生涯，人脉和资源大多散布于全国各地，故乡除了发小和亲戚外，社会资源很少，创业的难度大，选择计划安置，能迅速拓展在家乡的人脉资源。

最后，奉劝各位不要纠结职位的落差，工资按照军职享受。不要纠结地方和部队的工资差，地方有各类补贴和年终奖。

祝愿诸位军转干部能有比较理想的发展。

现有机制下，军队退役干部会有两种选择就是计划安置和自主择业，灵域外的人可能不大清楚，我再做下解释，计划安置是通过军转干部考试及兵龄、立功受奖等综合评定后安置到国家机关、企事业单位；自主择业是减轻地方安置压力，从部队退出现役，并拿部队工资的百分之八十左右。

至于应该何去何从，这个要看自己的认识，如果你足够年轻，可以选择计划安置并施展一下自己的抱负。当然选择自主择业也一样可以重新创业并在经济灵域有所建树！

自主择业和计划安置各有优劣。想要做出正确选择，可以根据个人情况，从以下四个方面来进行衡量。

第一个方面，关于发展前景。这个需要结合自身实际，综合考虑年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况，并且还要考虑安置地区的实际情况，然后做出正确。 选择计划安置，主要考虑人脉、机遇、才能等因素是否具备，还要看有没有仕途打拼的决心。选择自主择业，要衡量自己对经济大环境、业态趋势、发展前景，是否有所了解，还要有输掉重来的勇气。

第二个方面，关于饭碗性质。无论自主择业还是计划，都是有稳定的“饭碗”的。但“饭碗”与“饭碗”还是有所不同。通俗一点说，计划安置端的是瓷饭碗 。一方面，在体制内升官发财不是件容易事，如果稍有不慎，还容易砸了饭碗，进了局子。另一方面，当前改革已进入深水区，撤、并、合是各级党政机构改革的大势所趋，遇到“撤、并、合”，也不是不可能的事。所以这个饭碗并不是很“铁”。 而自主择业 应该算是铁饭碗。一方面自主择业所领的“退役金”，数目不算少，年年有“增长”，且能一直拿下去。另一方面，自主择业还可选择创业或者再就业，又可多一份收入。所以，应该还是很铁的。

第三个方面，关于身份。计划安置干部的身份是：党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量，应该算是组织的人吧。自主择业干部，则主要是回归家庭，脱下军装，或许再也没人记得他的身份，应该算是纯粹的家里的人吧。

第四个方面，关于待遇。在待遇上，两种选择既有共同点也有不同处。 先说共同点： 两种安置方式转业的干部同定位为“重要人才、重要力量”。 在住房、就医方面没有差别。 在家属、子女的安置上也没有区别。 再来看看不同之处。自主的在就业、创业上有较大自主性，且享受终身领取退役金且水涨船高，并终身免交个人所得税。计划安置的将来退休将并入社保体系。 自主的可到一家或多家企事业单位去任职或兼职。而计划安置的则不允许兼职或做第二职业。