当兵7年，是否签三期，给你的建议是签三期接着干。

当过兵的人都知道，一期到二期基本顺签，但是二期到三期就有点难度，为什么呢，因为这里面涉及到退役后是否由国家安置的问题。《退役士兵安置条例》规定服现役满12年复合国家安排工作条件，而三期士官服役期满正好是12年，符合政府安排工作条件，退役时可以选择由政府安排工作，相比之下的二期和一期因为服役年限不够12年就不符合这个条件，不能由政府安排工作，这也是为什么在部队由二期转三期比较难的原因之一。

建议签三期还有一个原因就是服役的兵种是海军。海军里的技术兵种相对较多，中高级士官的名额也比较多，干满三期后转四期甚至五期六期的机会都比较多。此外，又是在海军里的航母上服役，想想这是比较自豪的，因为我国目前的航母也就两艘，能在航母上服役肯定是部队对你能力的肯定。对个人来说，在航母上也会获得比较大的发展空间，对个人的人生规划都有一定的帮助。

既然部队说要签三期了，肯定是部队需要这样的人才，部队想留住人才。并且在航母服役，从待遇和发展来说都很好，所以建议继续签三期。

作为一名军人来说，能够留三期也就是我们现在说的上士（因为2009年起，解放军士官军衔由低至高分为7个衔级:下士(3年)、中士(3年)、上士(4年)、四级军士长(4年)、三级军士长(5年)、二级军士长(6年)、一级军士长(可一直服现役直至退休)。

在部队已服现役7年了，那现在就是中士军衔(义务兵2年，下士与中士各3年)。

如果签至三期士官，那就要晋升为上士，意味在部队要服现役12年(义务兵2年、下士与中士各3年，上士4年)。

上士属于中级士官(下士与中士是初级、上士与四级军士长是中级士官)。）是经过部队培养八年后，得到组织认可继续留在部队发展的优秀人才，特别是对于航母兵来说，那是祖国花费了大力气培养的优秀人才，任何一名军人的离开都是人才的流失，为了让我们的祖国更好的发展更强大，我觉得是一名军人都义不容辞的，而且三期工资待遇也相对而言比较好了，每年还有探亲假，各种补助，所以留下是很不错的选择的。当然也欢迎广大人民群众踊跃报名参加最可爱的人啊。

首先，恭喜你培养了一个优秀的儿子！

你儿子已经服役七年，部队现在要他签三期，说明你儿子很优秀，部队也正好需要他这样的专业人才。

作为一名老兵，我建议你儿子继续干下去，争取比以前干的更优秀！原因有两点：现在的部队待遇和退役后的相关安置政策都很好！年轻人在部队干三期士官，工资待遇还是比较好的，将来回到地方，国家安置也有保障。如果你儿子能继续干到四期，五期，甚至更高级别那就更好了！海军是一个高技术兵种，这个机会还是有的。另外，当过兵，穿过军装的人，都有一种情节，能在部队继续服役，是一件非常骄傲和自豪的事情！

最后，我还想说一点，如果你儿子此时选择离开部队的话，肯定不划算。二期回来的话，国家没有安置，如果是自己创业或者找工作的话，地方上的情况可能没有年轻人想的那么简单。地方与部队差异比较大，退役之后必然有个过渡和适应的过程。如果发展不顺利，那时再后悔就晚了！

总之，我建议你儿子签三期，继续干！当一名航母上的兵，无上光荣！

海军老兵回答你的问题

首先恭喜你有个优秀的儿子。部队士官是兵头将尾，越来越得到各级领导的重视，很多以前由干部担任的岗位，现在都由士官来做。部队以前叫一期二期三期士官，现在是下士中士上士，每晋级一期考核会更严格，名额则会更少。你儿子是二期士官，说明已经很优秀，部队领导鼓励你儿子签三期士官，并推荐你儿子去航母工作，更说明他在现有专业岗位上干的非常出色，要知道海军是个专业技术非常强的军种，很多年才能培养出来一名技术熟练的老兵，在自己熟练的岗位上更能施展他自己的才华。

其次恭喜你儿子赶上了好时候。现在的军人待遇今非昔比，先说工资待遇，二期士官最后一年，也就二十五六岁，工资具体数额涉及保密就不说了，海军加上出海补助（按出海小时），是地方金领级别的，同年龄大学刚毕业不久。再说生活待遇，现在士官可以在部队驻地找对象安家，周末不值班的情况下可以回家，这在以前是不可以的，解决了士官找对象难安家难的问题。

最后恭喜你儿子赶上了军改的好时候，新成立的退役军人事务部，真正解决了退伍军人的后顾之忧，新规定是三期士官退伍后，当地政府必须安排工作，而且必须是国企或者事业编制。即使不要工作，还有一笔数目不菲的退伍费可拿，做个小买卖足够了。

综合以上三点，既有物质上的优厚待遇，又有政策上的优厚条件，你儿子还有什么理由不在自己熟悉的岗位，继续干下去呢？作为一名海军老兵，希望你儿子继续为祖国的海防事业贡献力量，在本职岗位上建功立业。也希望能在全国人民瞩目的大国重器航空母舰上，看到你儿子的飒爽英姿！

谢谢邀请。首先向您表示崇高的敬意，军属光荣，对于支持孩子继续服役的家长来说更加光荣。可怜天下父母心，谁不希望孩子能够早点成家立业，娶妻生子，陪伴在身边。可您还一如既往的支持孩子献身国防，再次向您表示崇高的敬意！

下面谈下自己的看法，希望能够对您有所帮助；

一 对部队而言

能够服役七年的老兵，决对是部队中的佼佼者，综合素质过硬，作战经验丰富。无论作为尖刀，还是初级指挥者都是部队不可或缺的人才。尤其是晋级三期，成为一名航母兵，能够更好的服务部队，为部队建设贡献自己的力量，为新时代强军梦想增砖添瓦。经过部队多年的磨砺，每一名老兵都绝对是部队的宝贵财富。

二对个人来说

七年已经适应了部队发展，接下来的军旅生涯中除了献身国防，圆满完成上级赋予的各项任务。也能够更好的继续磨砺自己，在军营成长成才，建功立业，把每一滴热血都洒尽祖国的大海。生命里有了当兵的历史，一辈子都会感到骄傲自豪。

现如今，部队保障逐年提升，工资待遇也是越来越好。服役三期满十年以上，退役后政府还能够在老家安排民政工作，对于今后的生活提供安稳保障，可以说无后顾之忧，安心服役就好了。如果能够继续长期服役，符合政策条件的，还能够安排随军。一句话，支持国防，国家不会亏待您的。

以上言论，纯属个人观点。不足之处，还望见谅！

恭喜你有个出色的儿子。能在部队干到三期士官，说明你儿子非常优秀，可喜可贺，这也是你们全家的光荣。而且你儿子是在航母上服役，要知道我们国家目前仅有两艘航母，有幸在航母上当兵，真的是值得一生骄傲的事情。

海军部队目前的待遇还是相当不错的。比陆军和空军还要好一些。当然海军比陆军和空军地勤要辛苦的多，毕竟是在海上生活和训练。能在航母上生活，日夜与大海为伴，也是难得的人生经历，相信十多年的海军服役，对你儿子成长进步，会起到至关重要的作用。并且三期转过之后，已经满了十二年，可以享受国家的安置政策。

我军航母舰队正在发展壮大之时，需要更多的优秀士官和技术骨干。如果是我，我会让儿子尽量继续服役，能干到退休更好。如果有机会参加实战，比如解放台湾，那才不枉当兵的历史。人生机会不多，献身国防，报效国家是义不容辞的责任和义务，也是最最光荣的神圣使命！

先说下利与弊吧，你儿子当了七年兵了，肯定特别优秀，能让部队主动做工作继续服役也是得到了部队领导的认可，掌握了一门特殊技术，下面说下利与弊吧！

利：1、现在部队的工资待遇都计较高，我是2016年都拿了6000+一月，现在应该更高，何况航母兵，应该有各项补贴。

2、现在退役军人安置分配要满12年，意思是最少要到上士退役选择转业才能分配工作。

弊：1、上士到期要12年，儿子年纪比较大，对于结婚成家、或者成了家与家庭的照顾有所欠缺。

2、航母兵，要居住在船上，长期居住身体有些欠佳，容易患有相关疾病。

从2009年起，解放军士官军衔由低至高分为7个衔级:下士(3年)、中士(3年)、上士(4年)、四级军士长(4年)、三级军士长(5年)、二级军士长(6年)、一级军士长(可一直服现役直至退休)。

在部队已服现役7年了，那现在就是中士军衔(义务兵2年，下士与中士各3年)。

如果签至三期士官，那就要晋升为上士，意味在部队要服现役12年(义务兵2年、下士与中士各3年，上士4年)。

上士属于中级士官(下士与中士是初级、上士与四级军士长是中级士官)。

在航母上工作，那很难得！因为至今我军才2艘航母，上月月底国家公布正在建造第3般航母。

现行国家政策规定，士兵在部队服现役满十二年的，地方政府安排工作。鼓励孩子努力工作，争取荣立三等功、二等功，这对他回地方安置工作有用。

1.说明一下，所谓的签三期也就是转上士，那也得等明年才可以，而且应该是明年年底才对，这个还需要一定的时间。

2.去航母这个也是很有可能的，因为我们现在国产航母001A型还在海试阶段，明年、后年正是需要一批熟悉舰艇工作的官兵的时候，这个时候应该说正当其时。

3.如果是这样的话，应该说未来发展还是不错的，因为这是我们重点发展的项目，如果成为业务骨干别说三期，四期、五期都是有可能的。

4.而且对于孩子本人来说，干完两期就走最不合适的，要么早点就走，要么就干完三期起码能够转业安置再走。

5.因此对于这个情况，整体上是很不错的选择，无非就是工作会比较辛苦，因为刚刚服役的航母，还需要人舰的磨合才能形成战斗力，这个不是那么轻轻松松的过程，还有很多东西需要探索，肯定会比较辛苦一些，这也是正常和可以理解的。

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我们是义务兵，印度是募兵制度，基本上都是十七八年以上，当做一种职业，我们两年义务兵以后就是看个人能力了，三期其实就是12年的兵，在过去只要能做到三期基本上就已经有一定身价了，但是随着各方面的改革，现在的三期兵退伍转业等，基本上大多数会选择以现金的方式，而入伍能干十几年，说明都是有一技之长，而且还是比较突出的才能有机会做到的，能签三期兵说明这个人有比较优秀的能力，属于人才一类了。

不过三转四是最难的，能做到四期基本上可以号无后顾之忧，有些终老都是有可能的，但是也存在很多四期五期兵复原转业的情况，三期以上的都是属于特殊人才，是比较少的人才类型，对于人才部队都会选择用比较好的待遇留下来为国家为军队建设做贡献的，海军作为比较特殊的一类，特别是有一技之长的海军，属于紧缺型人才，这些都是军队的宝贝疙瘩。

就像空军的地勤和飞行员一样，每一个都是宝贝疙瘩，而海军航空部以及技术保障一类的人员也都是海军的宝贝疙瘩，都会想尽办法要留下的，就是这些兵种最需要丰富的经验，老兵最宝贵，能签三期兵，说明了已经有留下的可能性，有对未来的更深层次的军旅生涯有了基础条件，但是能不能继续延长这个就很难说了。

航空母舰上的兵分为几类，但是能签到三期的其实也不会太多，都是一些有技术有能力有特殊技能的人才，对于我国未来的更多的航母建造，需要更多的有经验的老兵去带新兵，所以在前面能当上航母兵，其实是一次巨大的机遇，三期基本上能干到我们至少四艘航母战斗群的形成，这对于后面两艘的新兵培养是非常必要的。

三期航母兵，不只是未来军旅生涯的一次转折，特别是这种特殊兵种，待遇更是不一般，不只是部队有工资，就算以后退伍了也会有很多的钱，这些远比绝大多数在外面工作获得的回报高，当兵能当上10几年兵的人都不简单，特别是一些特殊兵种更是超高的待遇回报，这样才能吸引更多的人才应征入伍为国家做贡献。