36岁，是区直事业单位副高，如果通过了事业编转公务员考试变成了科员，该如何选择？

很久不答题了，今天破例，给你答一次。

首先，明确答案，肯定走职称工资!

我身边就有一个同样的例子，他原来是某中学的校长，副高职称，刚评上不久，调入教育系统，任副局长，开始走行政工资。现在正科级待遇，算上车补还比副高职称的工资低。

你现在的情况是，放弃职称，从科员开始，而且你现在所在地区是县区一级，假如你朝中无人，又无惊天动地之本领，你干到退休也就正科级，而且你已经36岁了，即便是考虑职务与职级并行，你能享受副县级待遇的可能性非常小。

另一个角度讲，现在的行政很不好干，责任很重，即便你平步青云当了领导，一身的责任也会压的你喘不过气来，还不如老老实实做个普通人，拿点高工资划算。

在区直事业单位通过专业技术职称评定，36岁拿到了副高职称，已经是很了不起了。以后更进一步评高级职称，基本上是板上钉钉的事。由于名额限制、结构比例限制、各种条件限制，无论是副高，还是高级职称，都是大部分事业单位专业技术人员一辈子不可企及的梦想。而高级职称对应的工资待遇、福利津贴，对应事业单位管理岗位和党政机构领导岗位，比处级干部有过之而无不及。

事业单位工作稳定，区直单位工作环境、生活环境相对都比较理想，又有发展前途，即使保持目前的状态不改变，都是一份难得的工作。如果通过自己的努力，通过了事业编制转公务员的考试，按照招考的公务员岗位，一般来讲以前取得的副高职称就不能作数了，要从科员重新干起，等于另走了一条发展的道路。即使公务员有公车补贴，有所谓的年终奖、这样那样的津贴，所有的收入加起来，肯定也是比不上副高职称的工资收入，而且是差得远。36岁对于公务员晋升来讲，年纪已经很大了，发展前途也不及高级职称。

即使副高职称满两年后，直接调整到公务员岗位，也只能任副科级职务，其吸引力还是不如副高职称，很少有人走这条路。

大山小石头回答您的问题。

非常肯定的回答你，如果是我，我选择区直事业单位副高，而不会选择科员。理由主要有以下两个：

一是从职务的发展上来看。

第一，副高级可以竞聘单位领导岗位，并兼任管理岗位。副高级技术职称，虽不是管理岗位，但也具备竟聘事业单位副处级干部、正处级干部的条件。区直事业单位一般为科级单位，副高级可以竟聘的单位的领导职务，兼任管理岗位。

第二，具备公务员调任的条件，直接调任行政单位。根据最新的《公务员调任规定》，

专技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

而你现在只有36岁，也一定是本科毕业（因为本科毕业是评申副高级工程师的必要条件），所以你符合公务员调任基本条件。

第三，如果你现在进入行政单位任科员，可能要浪费大量的时间成本，才能达到你目前在事业单位的水平。根据公务员晋升有关任职年限的要求，以最短的时间晋升到正科级干部还需要5年（科员3年、副科2年）；要想晋升到副处，至少还需要8年(科员3年、副科2年、正科3年），而这些均是你现在的副高级职称可以达到的，当然是有这个机会的前提下。同样，在行政单位职务晋升也不是那么容易的。

二是从收入上看。

第一，副高的工资收入水平远高于科员。副高级收入水平相当于副处，远高于科员的工资收入水平。就是算上现在公务员的车补（625元），科员的工资收入还是远低入事业副高级；

第二、事业单位技术人员可以创业、兼职。根据人力资源和社会保障部《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》，明确说明了事业单位技术人员可以开展自主创业、到企业兼职等；如果你真是事业单位的技术骨干，那么主要以利用技术优势进行创业、兼职，且不会有后顾之忧，三年如果创业不成功，还可以再回到事业单位去上班。

第三、公务员则不具备创业、兼职的条年，并且按照公务员相关规定，进一步限制了兼职等增加收入的渠道。

所以，综合分析以上条件，还是选择副高。

按目前来说，可能副高的收入会比公务员科员的收入多，但是科员还有很多机会晋升，晋升副主任科员或副科级，甚至主任科员或正科级。但是事业的副高基本已经到头了，不可能有其他晋升了。同时事业人员在行政职务上很难提拔到副科级，相当于区直属单位副局长。而公务员机会就多些。况且36岁，有副高职称，说明专业能力很强，综合看，何不选择公务员。当然，还是多和家人商量下，得到家人的支持最重要。在哪里干都一样，只要开心快乐就好。

咱俩同岁，也都是副高，谈谈我的看法。

本人33岁拿的副高，但由于单位岗位有限，35岁才聘用副高。聘上以后综合所有收入每月比之前高了1000左右（含公积金），应该说这个副高还是有价值的。本人所在单位坐标合肥，某省直事业单位，搞科研和生产类项目的，副高的收入应该跟行政单位的正科到正处差不多，当然，我们比公务员少个车补，另外，由于没有权力，没有社会地位，基本上相当于打工的。

按题主说的，你参加了事业编转公务员考试，恕我孤陋寡闻，这种考试我还没见过，也只是听说过，近些年，公务员除了军转，其他都是逢进必考的，而且由于报名人数众多，被称为天朝第一大考。你们有事业编转公的考试，我个人认为应该是参公事业单位才有可能，或者在本次事业单位改革中要解决一部分编制问题，才给了你们这个机会。我只能说，有这样的机会你就上，为什么？

虽然，在收入上，肯定是减少的，这点毋庸置疑，刚才我说了，副高（如果已聘用）的工资相当于正科到正处，比科员高多了，你 进了公务员系统得从基层干起，收入会减少很多，但是，称为了公务员，意味着你真正的端上的铁饭碗，事业单位在2020前要完成分类改革，有部分事业单位要转企，而公务员暂时安全，轮到公务员改革估计至少得15年以上。成了公务员，你就有了社会地位，因为你有了职权，面对的都是求你办事的人，这样你的人生充满了成就感，当然，我们不能做违法犯罪的事，但是你的身份决定了你有了实现为人民服务梦想的基础。成了公务员，你就会有广泛的社会关系，你会发现，你买房会得到消息，贷款有便利，孩子上学有保障，办什么事都很轻松，不像之前那么烦神，到处请托。

总之，个人觉得还是公务员靠谱些，除非你所在的事业单位很稳定，而且是你喜欢做的事，否则还是选择公务员比较好。

我看了一下其他朋友的回答，有很多支持题主进入公务员队伍。

这个问题我们具体分析一下，首先题主当公务员的目的是什么？

一是为了政治前途，36岁已经过了进入公务员队伍的黄金年龄，这个年龄在中央部委一般是处长了，在省级部门副处，在市级部门一般是副处或者快副处了，县级部门可能副科，更低层面不分析了。如果是通过考试转身份，只可能是科员，比同年龄的差一大截。

二是为了收入。如果认为当了公务员就有灰色收入，我只能说，绝大部分情况下是你想多了。副高职称高于副处级的工资，但是少个车补，总体略低于副处级。县级部门的天花板一般是正科，高于这个层面的，你36岁进入，到退休应该也顶不到天花板。可以确定工资要赶超现在，到退休都不一定达得到。

如果非要当公务员，可以走调任这种形式，事业身份调任公务员的最低要求正好是副高，可以直接转为公务员的领导职务，最高可以直接转为副处级领导。机构改革的时候会有这样的机会，需要组织部门有熟人给你递消息，也需要一点点运气或者关系。希望能帮到你！

按目前政策，不建议转为公务员。36岁副高，已经相当优秀了，再过五年就可以升为正高，如果因为职数受限，凭你的能力可以调入更高一级单位，兑现待遇。当然，需要提前做一些知识储备。以下是一些具体理由：

一是工资待遇。估计你是本科毕业，转公务员会定为科员，今年六月一日起实行新公务员法，根据你的工龄推算，你的职级估计可以定为三级主任科员，即大致相当于原来的副主任科员。加上公务员车补650元，远远达不到你原有工资水平，因为目前你工资收入已经超越大部分人，包括局长。

二是政治待遇。转为公务员后，如果你能力强，有领导欣赏，过几年可以提拔为科长、副局长，也就仅此而已。区级单位当得上局长的都是凤毛麟角。

我们单位就有同事，中级职称，前不久放弃转为参公机会，享受较高工资，一句话就是为了实惠。

极端重要提醒：公务员法已经修订，自2019年6月起执行，其中增加了专业技术类公务员的表述。鉴于目前公务员分类管理中专业技术类公务员制度尚未实施，请注意关注最新动态，建议向当地人社部门权威人士征求意见，以便做出正确的选择。

以上意见供参考。如果你立志从政，家里有矿不差钱，也可以选择转为公务员，但切记一定不要荒废业务，他是你的立身之本。

作为一个从人社系统出来的人，看见别人的回答，真捉急了。当然有一个很重要的原因是问题问得不专业。

事业单位副高职称聘任满两年，是可以直接调任到公务员单位单位副科级领导的，大兄弟（大妹子），长点心吧。多学习政策。不想学政策你也可以关注盟主多问问啊。你说你费劲的考试，变成个科员，还选择，真是服了你了。（下图第六条第三款）

再多说几句吧，就工资待遇来说，差不离，可能副高职称稍微能高点，但是由于是区县，副高级到头了；而进入公务员队伍呢，副科级工资加上车补也少不了多少，而且，你的职务还有升迁的空间，再升迁工资和车补都会涨，所以完全有可能超过职称工资。

就说这些吧，长点心吧，看你不学不懂整的多费劲，急得我都满口东北话了。

你这个问题要分两个层面来回答。

第一先来说可能性。从你的描述来看，你是直接从事业编转公务员的，按理应该走调任程序（部分地区在调任过程中为了公务员登记合法合规可能会有一个形式上的过渡考试），从事业单位调任行政机关任职，按照公务员法规定，必须担任行政单位副科级以上领导职务，才能完成调任并置换为公务员身份。你说你从副高转公务员变成了科员，小公负责人地说，不可能。只要转了，就不可能是科员，肯定是领导职务，比如副科长、科长，甚至是处级。根据公务员调任实施办法，年龄在40周岁以下，具备副高以上职称且聘任到岗两年以上，是可以直接调任行政机关担任副处级领导职务的。

第二来说现实性。你在事业单位已经是副高职称了，拿的工资相当于副处级水平，如果是副高5级或者6级，比副处工资还高。如果调任行政机关，说实话能够一步到位副处的很少，甚至担任正科领导职务的都不多，大多是从副科干起，工资少了一大截，完全没有必要。而且，你才36岁，在这个年龄拿到副高，已经很不错了，努力点三五年再冲个正高，妥妥地正处工资到手，凭本事吃饭，不受什么位子限制，自由自在，不比在行政单位好？再说了，去行政单位又有几个能干到正处？

综上，无论从实际操作性，还是就转岗价值性而言，从副高转行政都不是太好的选择，如果没有强大的背景，建议继续留在事业单位。

首先，职业道路的选择还需要自己做主。看了很多回答也都比较中肯，分享一下我的观点供你参考：

1.公务员不等于能当领导，特别是36岁再进入公务员队伍，已经非常晚。上级可能根据你的业务能力和工作经验优先考虑你的晋升问题。但是，和刚毕业二十多岁的小伙一起竞争，从精力和活力上有明显劣势。特别是现在的高材生，有的直接带着职务过来，有的选调生那是年年有进步。

2.事业编不等于不提拔，领导干部上到副处以后，岗位是相对灵活的，身份不受行政、事业、国有企业的限制。当然，事业单位相对封闭，人员进出较慢，提拔排队很长，上到副处也是很难的事情。

3.公务员相对稳定。事业单位如果是全额拨款也比较稳定，如果是自收自支，差额拨款的可能就没有公务员那么稳定。特别是事业单位一般为行政机关的下属机构，就是帮机关干活的，你如果对公务员有偏爱，也不妨转岗。

4.事业编更灵活。现在多省份鼓励大众创业万众创新，支持高校院所、企事业单位工作人员保留身份创新创业，也就是说你的事业身份不影响你做副业，还可以多一笔收入。反观公务员那是明令禁止做副业的。

最后，希望你能够跟着自己的想法，作出自己重要的决定，要坚信，是金子总会发光的。