医生和教师相比，哪个职业的待遇更好一些？

Answer 1

这两个职业可能现在争议都比较大的，如果推荐我推荐教师，但说待遇可能医生更好些。

我就是一名医生，其实我也没觉得待遇比教师好在哪里，也可能是地方的特殊性，但是据我了解，大部分医生收入应该是略高于同地区的普通教师的。

医生的收入一般包括工资部分+奖金绩效部分，后者往往同工作量和职务有一定关系，通常医院会对临床一线的医生有一定倾斜，临床的医生收入要高过辅助科室和行政科室的收入。这一点越大的医院，收入越高的地区应该越明显。比方上海的综合医院医生平均收入都在几万左右，有些人会说收入太高，而实际上他们付出的更多，只是你不知道。一个博士毕业又经过多年规培专培的30多岁高级知识分子，每天高强度的工作，还担着巨大的责任，挣得其实也不一定有上海本地的白领一族高，对吗？

再说一说教师，教师相对收入更稳定一些，一般就是工资+补助？反正一般的收入应该不如医生的。但是让所有医生都羡慕不已的是教师的寒暑假，别小瞧区区假期，除了教师之外的所有职业都没有这么规律的假期，当然假期教师也会有需要完成的工作，但已经很让人羡慕了，紧张的工作之余，每年都能有固定的假期去放松和充电。比方说我的弟弟，夫妻俩都是高中教师，每年都有固定的时间可以选择休息充电或者旅游放松，羡慕！

作为一名医生，如果自己的家里人选择职业，没有任何犹豫，一定是教师。同行中流传一句话“劝人学医，天打雷劈！”

Answer 2

医生与教师相比，哪方面的待遇好一些，看是从何角度去比。各有所长，各有所利。每人都有喜好特征，按下列情形去选择为好。

教师工资稳定，基本工资高于医生。国家明确在基础工资上浮百分之十。

医生的基本工资，比教师低一档。如医生为主治医师，与中学一级教师相对应。中学一级教师比主治医师要高一级差。

教师的绩效工资，内部差别不大。而医生的绩效工资，內部差别较大。有的一月几千元，有的一月几百元。

教师的子女上中小学享有优惠制度。医生的家属在医疗方面没什么特殊照顾。

教师都能享受一年两大假(暑寒假)。医生只能按工龄享受公休假。

教师年终可参照公务员多拿几个月的工资(但有的地方没有)，医生年终只能拿医院的奖金。

教师退休工资照样高拿百分十，医生没有什么多拿的。

有不少的地方规定教师每年免费健康检查，但卫生系统很少有此规定。

医生为病员治好了病，病人感恩不忘。老师教好了学生，学生得意洋洋。

医生退休后有人聘，老师退休后有人请。(说得清楚)

Answer 3

这个不好比较，毕竟不同情况不好一概而论。

如果你都说顶级的，那么其实差不多，全国最顶级的三甲医院正高甚至教授和全国顶级高校的教授收入应该都很高，年入百万还是很正常的，关键到了这个高度，赚钱就可以不仅仅依靠本职了，附加价值非常高，能赚钱的方法非常多。

如果你说普通教师和普通医生，在职称相当的情况下，正常收入应该是医生略高，但考虑到教师的工作比医生轻松非常多，好像多出来的那点收入就不算什么了。毕竟老师还能依靠补课什么的赚钱，而医生天天忙得根本没时间搞副业。

一个在国内知名三甲医院的主治医师，还得要那种业绩非常出色非常赚钱的科室，一年的年收入能到30万就已经是拔尖的那一批了，但是你去找一些一线城市中学中级职称的教师，他们根本就不屑这30万的年收入，现在一个高中生一个小时的补课费用就要400左右起步。

而且要是想赚钱，劝你还是别当医生，5年临床，3年硕士，2年博士，有这个学历，干点啥不比当大夫赚钱，学个金融或者计算机，一个研究生出来就比三十多岁的大夫赚钱，何必要跟自己过不去呢。

要当大夫一定得有奉献精神，否则学医出来，你要是后悔了，觉得太苦了不赚钱，想转行除了去当医药代表没什么别的出路。

Answer 4

肯定教师啊！

医生和教师在中国根本不在一个级别上。

一，对比学方面，教师五年本科学出来妥妥滴，医生现在恐怕你不读个博士到医院你得多奋斗出比三年还多的时间吧！故现在医学院学生好多都硕博连读八年毕业。出来拿着文凭找工作，医院为了保有一定的博士量，为科研也为权威性。

二，对比收入方面，教师的灰色收入比医生还多，随着现在学校教的内容越来越少，不明白的学生一定会通过课外班来补习，无论私立学校办的，还是一对一请教师，各种形式下的补习带动教师人才流动，资历要求并没有那么高，医生则不然虽有多点执业推动，但实际情况是如果你在本单位已经超负荷工作，其他私立医院再向你招手恐怕你也心有余力不足，还有医生专业分科很细，但实话说也就外科类，口腔科，整容科医生好赚钱，前提也得是资历。

三，对比风险，医生妥妥高风险职业，暂不说以前砍伤医生的事件屡次发生，就是现在医患关系的矛盾程度至今没有解决。教师则好的多，受儒家思想影响的中华儿女，从小讲究尊师重道。教师是传道授业解惑，而医生救死扶伤，一个就思想一个就身体你说哪个危险吧！

四，对比行业，虽然都是事业单位，但教师的待遇肯定高过医生，教师每年有两个固定假期寒假和暑假，教师可凭教师证享受各种社会福利，医生证可没有，医生过年过节加班在奉献无法合家团聚。教师节的繁荣程度与医生节的无人记起形成鲜明对比，当老师，每年一开学9月10号就到了马上鲜花礼物如雪片。

所以为什么有人常说在中国学医就是个苦逼职业，社会离不开，但也是个折磨人的行业，好了就先说这么多，细的太多啦！不赘述了。

Answer 5

老师是九哥，医生是老五。只说打卡收入，不说灰色收入，医生是老师三倍有余。护士刚入职六千，一辈子老教师撑死四千；医生个个有豪车，老师大多骑自行车上下班，有豪车也是家庭其他成员好。说假期，医生上班一年300天班左右，老师上课200天左右，乱七八糟的培训加班，也不比医生少几天。医生每天上班八九个小时，老师十二个小时只多不少，早上七点多到，晚八九点回。。。。综上，老师远远远不如医生。。。

Answer 6

我们这护士一个月都6000多，医生更高，同样工龄的教师工资只有不到4000，年末医生奖金近万，教师没有。所以教师和医生没法比。以上仅是个人观点，不喜勿喷

Answer 7

医生的职业待遇会更好一些。

高考考大学的时候，考上医学院的分数要明显高于师范学院，并且医学院在读年数也比师范学院长，医生的就业难度也比教师高很多。所以，医生的待遇比教师的高一些也是正常的，由稀缺程度和供需关系决定的。

?医院改制之后，待遇提高。

教师和医生都属于自收自支的事业单位，按原规定是属于非盈利性的工作性质，干多干少只发工资，在那个时代医生和教师的待遇相差不大。

但是，国家在2015年的时候，对自收自支单位进行改制，提出高校和医院取消事业编制。也就是说医院按效益给医生发工资，实际上医院的盈利能力是非常强的，效益是非常高的，医院基本上属于垄断行业。

这个政策实施后，医生的待遇基本上要翻三倍。山东省的的公立医院医生原来收入10万左右/年，改制到现在收入已经达到20多万/年，小护士也已经达到15万/年。

?教师只服务人生的一个阶段，而医生会服务人生的全部阶段。

一个人接受到教师和学校教育的时间，基本上在3—25岁以内，并且在教育的过程中，交费的频率是很低的，一年收一次学费，并且不会有大额的支出。学校光靠学费是无法运行的，也无法给教师发工资的，还要依靠财政补贴。

而一个人接受医生和医院服务的时间，则是在0—x岁（生命结束），并且在就医的过程中，交费频率还是很高的，并且可能有大额支付出。所以医院改制之后，它的收入会增加很多，医生的福利待遇会大幅提升。

?医生还有大量的其他收入。

教师属于比较清贫的，很多人都不愿意与教师交往，就是因为教师花费算计的都很吝啬。唯一能受到的礼品，就是家长送的牛奶、鲜花、饮料等。

而医生到其他收入已经成了社会的难题，动手术刀的，打麻药的，这个已经公开了，也非常普遍了。即便是内科坐诊的医生，也会受到医药代表的礼品，在给病人看病的时候开药拿提成。

所以综合来看，还是医生的待遇比教师会高很多，教师只有达到大学教授，并能拿课题的那一种水平，才能有较好的收入。

Answer 8

医生医治人的身体，教师医治人的心灵！医生没有任何假期，无日无夜；教师有寒暑假，对知识的传授，无尽无休。医生给人的是盾牌，防疫又防身；教师给人的是刀枪剑戟，战胜敌人，发展自己！人们有此两家犹如船有双桨，鸟有双翼。向着遥远的方向奔驰，目标只有一个，就是把人渡到彼岸去！

Answer 9

医生羡慕老师有寒暑假和正常法定节假日可以休息。没听说哪个老师羡慕医生的。