这本书我推荐过很多人看，除了书中对美女的一些yy细节外，个人觉得，对官场的一些细节和规则描写得还是比较到位的，无论是做生意还是在体制都有值得吸收和借鉴的地方。

比如在对上和对下的问题上，书中主角唐小舟就做得比较好，从工作上服务好领导，但不盲目唯上，自己还是保留了独立的人格和看法，关键时候陈述一下，倒显得你有想法有特点；对下不自傲自大，本人做过、秘书，在这个位子上，是可上可下的一个角色，很多县委书记区县长看到你很热情，你不要以为很牛逼，因为还不涉及到任何利益问题，一旦涉及到了，就看你拿什么交换了，没有筹码，你就不可能顺利办成事，既便当时没有，以后也会有。唐小舟在这方面就看得比较清，他是省委书记的秘书，权重更大，但从敢轻易予人或予于人，因为他清楚，在官场这一切都是要代价的，一着不慎即可满盘皆输。你现在牛不代表将来牛，现在你认为的下属，谁也不知道，将来他会在何处，会不会成为你的上级。体制内这种事情太多了，司空见惯，所以要引以为戒。

除此之外，这本书还讲了很多官场浅道理、深规则，描写的很现实，也很值得深思，在此不一一叙述了，有兴趣的朋友可以去看看。

喜欢官场小说的，另外推荐几本：侯卫东官场笔记，宦海浮沉，驻京办主任，官道之色戒。

我来认真回答题主的问题，这本书用一句话概括就是：世事洞明皆学问，人情练达即文章。题主的领导让题主去看这本书，必定是和人情有关的，但是要往哪里发挥，就看题主能理解多少了。

介绍下这本书：主人公唐小舟原本是一个35岁毫无身份背景，当了13年的普通记者，家人同事都嫌弃，但经朋友举荐突然当了省委书记的秘书，人生完全反转。

说几个极闪耀的亮点片段。

1，唐小舟被身边同事诬陷，手足无措，于是省委书记找他谈话，告诉他：要善于抓住主要矛盾。回去思考后恍然大悟：人根本不可能处理好所有的关系，在所有的关系里，只要处理好和省委书记的关系，其他的问题就都不是问题。

这不就是对处理职场关系的深刻启发吗？

2，有的人一直处理不好酒桌上喝酒该怎么敬酒的问题，看下图这段论述

3，比如还有些细节，被领导叫进去办公室稀里糊涂问了一堆东西，什么也没回答清楚，然后被骂了一堆从办公室出来，我本人就经历过这样的事情，看下面这段论述

这本书我看过，是一部非常不错的职场小说，对人的启发很大，有很多值得学习和借鉴的东西。既然领导推荐你看这本书有一下几个方面的想法：

一、领导非常器重你，他认为你是一个可造之才，值得栽培。

二、虽然你是一个可造之才，但是在很多方面你做可能还做的不够到位，有些细枝末节的事情不好给你明说，只能让你通过看书自己琢磨体会。

三、领导推荐你这本书，就是让你迅速领悟书中的道理， 快速成长，将来他会给你重任。

所以，你尽快买到这本书，并且迅速看完，认真了解书中的人物故事。之后，去感谢领导给你推荐了这么好的一本书，让你明白了很多道理，学到了很多东西。在以后的工作中会更加努力。

题主大可不必多想，仅仅是一本讲官场的小说而已。

领导给你推荐也仅仅是因为他刚看完觉得小说不错。如果领导特地把你叫到办公室跟你说这个的话，倒是可以仔细琢磨琢磨。

但是听领导的语气，应该是跟你闲聊的时候偶然说起。看淡就行，领导真的只是跟你推荐一本书而已，我们看到好玩好看的东西，都会有推荐给别人的冲动。

不过最后还是要告诉你，既然大领导会下意识的给你推荐小说，说明对你的印象还是很好的，毕竟谁会把自己喜欢的东西，推荐给一个讨厌的人呢。

好好干，大有前途的，祝你成功。

不要考虑含义，这样往往过度解读，不过这本书确实不错，值得一看。也希望你从我的介绍中得到一些启发，再来思考领导推荐给你的用意。

这本书的场景设置：

新人、新地方、新岗位、新搭配

新的领导初到一地，面临本地势力一家独大的局面，而二号首长作为秘书，也是从与这些本地势力没有利益瓜葛却有线条联系的人中被推荐而来， 如果以新获得新的局面，这是主题。

老人、老关系、老利益、老思维

本地势力的交织构成一张大网，似乎牢不可破难有希冀，能否从大网中发现破绽、找到缺口、撕裂利益，突破考验的不仅是勇气，更是智慧。

稳住、找节点、找联系、巧设计

反映到职场，做事完成目标才是主题，斗争只是插曲，把握节奏，稳步推进，总能找到机会，胸有成竹胜券在握的关键在于把握自己的主题，逆转不在一瞬，而在布篇谋局。

细腻、善观察、勤思索、练功力

那位秘书，从嫉恶如仇到人情练达，绑定领导绑定发展的主题，从细腻的感知中透彻到人物、时间、局势的藩篱，不断成长，不可小觑。

职场，也有类似的场景、主题、利益和关系，能够用心、努力，终会有所斩获，成就自己！

《二号首长》这本小说非常生动地描写了官场的生存法则与智慧，是官场小说的巅峰。

官场本质是什么？就是权利平衡。上策是用卓越的政治智慧来达到。中、下策才是靠置换、妥协、强力来达到。一个人格完善的人，基本能力是适应环境，适合不同角色。有时需要张扬，有时需要内敛。有些时候，你尽可以得罪全世界的人，但只有一个人或两三个人，你是绝对不能得罪的。

一：官场之上，有很多时候需要一种独特思维——从来没有朋友和敌人，也没有对与错，只有取和舍。有利则取，无利则舍，既无害也无利，那就多栽花，少栽刺。

官场原则之一：进了班子没进圈子，等于没进班子；进了圈子没进班子，等于进了班子；进了班子又进圈子，那就是班子中的班子；没进班子又没进圈子，弄不好一辈子当孙子。

二：中国官员升迁机制是一种伯乐制，谁升谁降，不在于你的能力以及政绩，而在于你背后的那个伯乐。

每一个官员之所以能够成为官员，背后都有一个甚至几十个伯乐，哪个官员能够升迁，不看他本人的政绩如何，而要看他背后有多少个伯乐并且有多少能量。

三：权力的控制

权力机关的控制只有两种方法，一种是以雷霆手段动外科手术，将某些人的权力直接剥夺；另外一种是在利用提拔、调动、正常退休等手段进行调整，完成新的权力分配，改变原有的权力结构，达到新的权力平衡。相对而言，后者更加的温和，适宜于社会的稳定，也更挑战控制者的政治智慧。前一种，稍有不慎，满盘皆输。

四：和领导做事情和说话是有风险的

和领导一起做一百件好事，不如和他一起做一件坏事。领导也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音，无敌是多么的寂寞一样的道理。

五：越是当大官的人，越是迷信。

实际上，最相信运程风水的，正是这群领导和做生意做的大的人，他们痴迷的程度，甚至远远超过商人。

六：人在官场，千万不能依仗拐杖，你根本不知道那根拐杖是否靠得住，是否替你出馊主意或者在关键时刻出卖你。

官场上，有很多事，不说比说好，这就像下围棋一样，将味道做足了，空间就没了。

恭喜！你要被重用了！

领导推荐书，分几种类型

1. 技术类图书，嫌你业务不精，要加强。
   

2. 前沿技术类图书，将来安排你去负责新兴的业务。
   

3. 管理类图书，说明你要被提拔到管理岗了。
   

象这种《二号首长》偏管理类的实操图书，应该是领导看到了你的一些不足，具体可能有以下几种可能性，请对号入座：

• 听不懂领导的潜台词
  

• 不知道如何应酬
  

• 不懂如何管理下属
  

你可以这样答复领导：

领导，太好了，一直听朋友介绍这本书，我一定会回去好好研究。
看不明白的地方再向您请教。您感觉这书里面有哪些情节我要重点研读呢？

如果领导回答你，你就要把这些重点段落圈出来，对应到你自己的具体行动中，看到领导对你的哪些行为不满意：

你把主人公在这些段落和情节里的行动，影射到你自己身上，

是领导说我遇到委屈，太沉不住气了？

是领导说我不会和小人相处？

是领导说我没有帮领导背锅的觉悟？

是领导说我们公司就象这个官场一样，人情事故太复杂，要好好学习，不要一头钻到业务技术里支？

总之，你要马上行动起来：

把书买回来，早上上班之前看，中午吃饭的时候看，晚上下了班之后还看。

看了不算，还要把一些重点段落写下来，划上红线。

划上红线还不行，还要把它发到朋友圈，写一下心得，反省自己平时的幼稚举动，给领导看一看：我在行动噢。

最后，送你几句话：世事洞明皆学问，人情练达即文章。

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作为一位曾经通过看《二号首长》开窍的人，希望我的回答对你有用。

《二号首长》可以说是一部不可多得的对当下党政机关里面微妙关系描写得比较到位的官场小说。后来据说因为写得太真，本来要出第三部的，被和谐了，没有出版。

我作为一位小兵仔的时候，我的领导也推荐我们看这本书，受益匪浅。后来我成为了可带新人的“小包子”时，对我比较器重的小兵仔，也会推荐他们看这本书。

所以我猜测，你的领导应该是比较看重你的，同时也希望你能够有更大提升，才会推荐你看《二号首长》。

那么看《二号首长》我们可以有侧重点的学习些什么呢？

一是能更清晰秒懂领导意图。《二号首长》里面有很多微妙的对话及唐小舟的心理活动描写。书中光是领导签字标点符号的意义，就有很细致的解读。加上唐小舟这样一个主角的带入，读者在阅读的时候，可以很好学习到一些“如何听懂领导说了什么？”“如何看懂领导写了什么？”与领导沟通的硬本领。只有了解了领导意图，才更利于上下层级沟通。

二是能更细微服务好领导。《二号首长》的主角唐小舟是从一名记者转行成为领导秘书的。整个故事的展开，就是一部很好的服务领导的教材。从你的职位来看，下级的工作很多时候都是为了上级部署工作顺利实施来开展的。所以，如何服务好整个公司的大局，服务好你上级领导，《二号首长》是不可不看的实战教材。

三是能更明白细节与大局之间关系。《二号首长》里面关于秘书长如何倒台，关于全省打黑活动如何展开等几个比较重要的环节，前期都有一些细节交代，并从唐小舟角度进行了分析。在公司里面，不论是人事变动或者一些大的决策部署出来之前，其实一样是有迹可循的。能看懂书里面那些大事件出现之前的蛛丝马迹，能学会相关的逻辑推理，对你看懂你们公司后期变化和发展趋势，应该是有所帮助的。

总的来说，《二号首长》值得每一个官场人、职场人好好通读，确实会对个人在看懂人情世故、职场规则方面带来一些本质的提升。

偶然翻到这个问题，出于对此书的推荐，不得不强答一波。

我个人在高校做行政工作，工作能力自认还可以，但领导的认可度不是很高，我一直也不得其解。去年有一次我和领导聊起读书，由于领导喜欢读书，我就求他给我推荐一本，他略做思考，就说：别的看不看都无所谓，你的能力够用了，建议你看看《二号首长》这本书，可以补补你的短板。所以，我找来了这本书，花了大概一周多时间，认认真真地看完了。

我个人认为这本书还是写的比较好的，原本不喜欢看这类官场小说的我，读的也是津津有味。除了其中一些香艳的故事外，里面对官场心理的描述和解读非常细腻，使得主人公离我们非常近。他的那些所见所思、所做所为，的确给了我不少启发。近来，领导也常常说我似乎开窍了，我认为，这本书对我帮助是不小的，主要有三个方面：

一是合理使用权利。主人公虽身为省委书记秘书，但从不利用自己的身份做胡作非为，并不是他清高，而是他看清了权力这把双刃剑，稍有不慎便会伤者自己。我们做行政工作的，虽然没有多大权力，但在处理问题、制定政策时一定要厘清自己的权和责，给别人留机会，也是给自己留后路。

二是善于运用资源。主人公身居高位，自然有很多人趋之若鹜，但哪些资源可以用，哪些资源必须远离，需要有清晰的判断。用人，一定用人品好的；做事，一定找最专业的，只有这样，才能走得更长远的。

三是最重要的，即处理领导关系。伴君如伴虎，如何让领导对你产生信任的确是一门高深的学问。不仅仅是有办事能力，更重要的是要琢磨领导做事的思维逻辑。什么话该说，什么话不该说，有些话该什么时候说，不光是秘书需要思考，领导自己也会深思熟虑，一旦学会了像领导那样思考问题，对领导的很多行为就能及早领悟。当然，文中主人公服务的领导是一名比较正直、有作为的领导，如果遇到一个走歪门邪道的领导，比如文中的一些反例，可能就需要更大的智慧和决断。

总之，《二号首长》这本书我是比较推荐的。如果领导提示你看这本书，也许是因为你和我一样，在处理人际关系尤其是与领导的关系上有一些欠缺，你可以有针对性的去读这本书，并做思考和总结。

最近我也计划二刷这本书。

二号首长是一部官场小说，讲述的主人公就是原本一名省报社的记者唐小舟，后来调任省委办公厅给省委书记赵德良做秘书的。我看过三次了，这本书一共4部，分别是二号首长1、2、3部，以及高手过招！