在银行工作越来越迷茫，不是任务压力，也不是工作具体不顺心……主要是银行面临巨大的转型压力，正在转型的门槛上，但是无人知道如何转，转到哪里去…！

银行的结算机具（pos机）正在被二维码取代。银行理财受到互联网金融理财冲击。银行柜员工作量下降，面临下岗。很多大公司不再从银行贷款，公司债券信托很不错。现金贷也抢夺了小额贷款业务。……银行的金饭碗面临四面八方的挑战。

银行人不清楚，也没有人很清楚未来金融业如何发展。台湾银行业主要做中间业务，就是卖保险，卖信用卡等等。欧美银行主要是投行。咋们呢？………不清楚！

银行的业务内容越来越多，除了传统业务，新业务不断上线，每天不断培训，业务类型越来越多，也没有哪个业务持续赚钱，银行人很累了，不知道发展方向了，因此迷茫了。

现在每家银行都在叫嚷转型，都要拥抱互联网，都要搞新技术，都要客户画像等等……实际上有多大成效，我们不得而知。只知道工作越来越多，到处是重点，任务一大堆，都不知道从哪里做起。

我认为银行的两大基本职能，一是服务客户，二是经营风险。把握这两个主线，银行的转型才有可能成功………至于如何应用新技术，反而不是重点。

注…本人在银行信贷部门工作二十年，炒股二十年。有兴趣加关注

2010年，我研究生毕业以后，一直在银行工作，今年是第9年了。之前，我也曾迷茫过。今年，我终于找到了自己要走的路，成功走出了迷茫。接下来，我就结合自身经历，来回答这个问题。

1、毕业后五年内买房买车的目标实现后，我却开始迷茫。

还记得研究生毕业那会，我们一帮同学在一起吹牛，说五年以内要买房买车。当时，我心里还觉得，要实现这个目标，估计难度不小。可实际上，到毕业五周年的时候，我们班绝大部分同学都买房买车了。2012年，我买了套90几平的房子。2013年，我姐夫正好要换车，我就花了6万块钱，把他原本准备卖给4S店的车买了下来。这样，我也如愿实现了毕业后5年内买房买车的目标。可那时，工作的新鲜感早已褪去，毕业时确定的小目标也得以提前实现，我开始陷入迷茫。

在银行工作，很容易让人过上温饱，甚至小康生活。但是，再想往上走，不管是职务升迁，还是收入提升，都很难。客观来说，银行业与其他大部分行业相比，收入相对较高。所以，如果能进入银行工作，基本上都能有一份还不错的收入。也正因为银行业薪酬较高，所以吸引了大量人才流入这个行业。近几年，不少银行在校园招聘时，非985或211学校应届毕业生不招，这就导致了银行内部竞争非常激烈，如果不是能力特别突出，或是有一定背景，一般很难得到提拔。

我供职的第一家银行，当时的董事长和行长都是从其它银行空降来的。那时候，行里的用人理念是“外来的和尚好念经”，我在的那几年，从外部引进了大批人才进来当领导，而内部提拔的却很少。我虽然学历还行，但因为是土生土长的，也没啥背景，所以一直没有得到晋升机会。那时，我一直将自己的迷茫，归因于没能当上领导。

2、找到自己要走的路，成功走出迷茫。

2016年，我的一位领导跳糟，到了我现在工作的这家银行。他入职新东家后不久，就向我伸出了橄榄枝。我权衡利弊后，最终接受了他的招揽。到了现在这家银行，我如愿当上了领导。可是，我的迷茫却不减反增。直到今年5月的某一天，我问了自己一个问题：“你想过什么样的生活？”这时，我知道了自己为什么会一直迷茫。

我在手机备忘录里，写下了问题的答案：“独立自主、自己能决定时间和精力分配，能自己选择明天在哪个地方，做什么事情。有稳定、可观的收入来源，能满足家庭及自己较好的生活品质要求。” 写下以后，又觉得不太具体。我又问了自己另外一个问题：“你想要的生活具体是什么样子的？”答案几经修改，却依稀是最初写下的模样。

1，掌控自己的时间和命运，过更有意义、更精彩的生活。（这一条开始没有，后来加上去的，并经过了反复修改。比较虚，算是终极目标，我想每个人终极目标都是比较虚的。）

2，事业和经济基础。有一家自己的（或控制的）公司，做自己喜欢、擅长、对社会有价值的事情，每年有可观的利润，自己有百万以上的年收入。组建一个精干、团结的团队，大家努力干活，主动奉献，勇于担责，分享收益。

3，温暖舒适的家庭。拥有两套房子，在一个小区或距离很近。一套四居室，一个主卧，两个女儿每人一个房间，还要有一个书房。另一套一居室或小两居，给父母老了住。

4，有一辆高级轿车，体验驾驶乐趣，方便日常出行。

5，有充足的时间陪伴家人，享受在一起的时光。与家人一起去全世界旅游度假，探索这个世界。

6，支持家人自我成长，实现自己的梦想。

7，有一些知心朋友，可以分享人生、守望相助。

在银行工作，自己很难决定时间安排，级别越高，属于自己的时间反而越少。不仅如此，银行的中层干部，每隔几年就需要轮岗，至于轮到哪个岗位基本都是高层确定，个人没什么选择权。如果一直在银行工作，我最终无法过上自己想要的生活。

3、告别迷茫，开始为过上自己想要的生活而努力奋斗。

关于迷茫，百度百科上这么解释的：形容生活或者工作不知道该如何进展，没有方向感；前方道路虚无缥缈。回过头来看，我之所以迷茫，最主要的原因是：之前的我不清楚自己想要什么，想过上什么样的生活。进而，我也就不知道一直在银行工作，是否走在一条正确的道路上。如今，虽然我还在银行工作，但我知道这份工作能给我带来什么，以及我想要的哪些东西，是这份工作所给不了我的。我也告别了迷茫，开始为过上自己想要的生活而努力奋斗。

最后，希望大家都能倾听自己内心的声音，早日找到自己想要走的路。

都说，谁的青春不迷茫。你迷茫过吗？你又是如何走出迷茫的？欢迎留下评论。

为什么在银行工作越来越迷茫？我觉得这个银行的考核方式有关系。

我不知道外国的银行是怎么样的，但我知道国内的银行对基层是以每年30%以上的增长率来进行考核的。每年环比增长30%是什么概念？

一个正常的企业，每年的增长率能超过10%，应该已经是一个非常牛的企业。但银行的要求远远高于这些正常企业，所以上级会对基层层层加压，考核层层加码。

所以银行员工永远是在不断的挖坑和填坑。比如说存款吧，今年的任务是100万，如果你完成了任务，明年指标还是新增100万，也就是说你第二年要达到200万的余额。如果其间你原先的基数存款跌下去了，那你就要拿新的存款来补足。象这样第三年，第四年……长此以往，总有达到瓶颈，这个时候只要你存款下跌，以前做的贡献都是白费，没有人会因为你之前基数高而感谢你，相反会立马扣你的绩效甚至工资。

这就是银行的现实。因此银行新老员工都很迷茫，老员工面临下岗和减薪，新员工看到老员工的下场一样心寒——谁都会有资源用尽的时候，那时候怎么办？

我是空谷寒潭，与您分享我的观点。

昨天刚好与从事二线城市银行工作的朋友聊起银行的生存现状，大家普遍有感而发：

银行的竞争压力越来越大，业务越来越难做

10年前，当地的银行数量不会超过2只手，四大国有行+交通银行+当地农商行，当地股份制银行最多不过3-4家。银行处于不饱和状态，老百姓和企业的需求远远高于银行提供的服务，各家银行的营销人员多少都能征揽到一些业务。

如今，总被客户调侃，银行比厕所多。我所在的四线城市，银行的数量快接近4只手，明年又有2家银行要开业。银行业务方面同质化严重，更多时候需要比拼贷款价格和存款价格。蛋糕的规模没有变大，可是瓜分的人越来越多，注定有人会饿肚子。

朝九晚五很奢侈

10年前的银行也许是朝九晚五，可是10年后的银行基本实现不了。

客户也许看到银行银行的挂牌营业时间是8点半至四点半，可千万别羡慕哦。多人还需要在后台整理当天的资料，因为白天都在忙着面对客户办理相关的材料，没有时间整理归档当天的一些凭证、收据等资料，只能在下午5点以后开始整理，有时候可能晚上还要加班到八九点，这都是常事，所以说这些都是在银行工作的人心中的苦，只是大家没有看到而已！

其他因素

很多银行员工会觉得互联网金融的发展，与银行的传统银行形成了挑战。客户去网上存钱了，理财在网上收益也许更高，小贷也许在线上更方便等等。

其实，我个人觉得，银行人大可不必这么纠结，任凭互联网金融再怎么发展，也离不开传统银行这一中介桥梁，国家金融机构永远都是中流砥柱。时代在发展，银行人也要摆正自己的位置，不断学习，与时俱进，不要以10年前的银行标准去衡量自己，用未来的银行标准激励自己不断前行。相信银行人会继续在银行业绽放应有的光芒。

本人是从银行柜员、中层、高管一路走过来的，19年年间，先后在地方性银行、政策性银行、股份制银行任过职，从翩翩少年到油腻中年，近二十年的从业经历，应该来说在这个问题上是有深刻的感悟的。为什么迷茫？原因有三：其一，一个失去情怀的行当必然会走向迷茫。十年前的银行是有很大的成就感的，看着一个个农民、个体户在自己的支持下，发家致富，甚至成立企业，拉动周围人群的发展，改变很多人的人生，当时的银行人是有很强的自豪感的。现在的银行，以业绩和利润为导向，甚至政策性银行也开始参与市场争夺，挑肥拣瘦了，银行变成了一个纯粹的逐利的行当，内部也一样，谁有业绩谁??逼，内耗，恶意竞争成为了常态，没人讲情怀了，没有十几年如一日默默付出的信贷员，只有不知所谓的高级客户经理和资深客户经理，只有赤裸裸的功利。其二，银行脱离了本源。无序竞争，各种出表，花活太多。兜兜转转，可以把客户经理绕晕，把客户忽悠瘸，转着转着，就肯定犯晕。可以说，绝大部分银行员工连贷款通则都没搞清楚，就被各类创新业务给绕进去了，怎么能不迷茫？其三，最原始的竞争导致阶层固化。现在的银行产品同质化严重，商业模式相互抄袭，甚至目标客户群都趋同，以致市场竞争还是很原始的社会资源竞争，大量的官太太、官二代充斥在银行高位，拿着高薪，平均着员工的薪酬。普通员工花几个月跟踪的客户，这些资源掌控者一个电话，就可以把客户抢走，并且长期牢牢垄断着客户资源，排除一切竞争。没有资源的员工只能吃些残羹剩饭，在一切看业绩的考核模式下，你拼尽全力，也升迁无望，拿着饿不死人的工资，怎么不迷茫？

很高兴回答你的问题。在十年以前可以说银行的工作是个难得的铁饭碗，多少人挤破脑袋都想进去，是个很有面子的工作。

但随着互联网的发展和科技的技术，移动支付的出现彻底的颠覆了银行里的很多业务。比如说现在的人们出门都不带现金了，凭借手机就能走遍天下；转账也不再像过去那样，要麻烦的跑去银行了；余额宝也成为了全民理财的工具，存在银行里的钱越来越少了...等等。

这么一来二去的，银行的业务自然受到影响。近几年来有很多小的商业银行也开始陆续的倒闭，就连大银行也开始出现离职潮。

之所以会出现大量的离职潮，银行员工之所以会焦虑是因为他们的工作越来越机械化。比如，现在去银行很多机器能替代他们办理业务。而他们做的更多的是去完成存款任务、保险任务、理财任务等。不仅如此，工资收益也和原来一样，虽然稳定但很低。

虽然银行一直在说转型，拥抱互联网，但也没有什么方法改变现状。所以，作为银行的工作人员就开始焦虑，如果不改变就要被这个时代淘汰，所以只能离职出去闯一闯。

谢邀！互联网金融的快速发展，对传统银行的冲击力度有目共睹。银行业早就不是金饭碗了，与十几年前时入行难、待遇高相比较，银行的优越感越来越淡了。感觉迷茫的主要原因还是上述所致的优越感不再，传统银行的发展前景不很明朗所致吧？其实，大可不必这么纠结，在外行人看来，互联网金融再怎么发展，也离不开传统银行这一中介桥梁，国家金融机构永远都是中流砥柱。关键是作为银行业员工要认识到银行在市场经济中的位置和重要作用。

可以说在十多年前，能够进入银行工作，是一件非常风光的事情。乡村邻里知道后都会互相庆贺的喜事。可是，这几年来，在银行工作似乎不太理想，很多人觉得在银行工作越来越迷茫，这是为什么？

一、互联网科技越来越先进，银行业务受到了很大的冲击。

互联网的发展，给社会各方面都带来了便利，同时也带来了很大的冲击。特别是很多传统的手工类产业、劳动密集类产业等都迫切需要转型，这也使得原本从事此类产业的员工面临很多挑战甚至下岗。其实，这种现象也出现在银行。我们都知道银行的主要业务就是存款、贷款业务以及一些转账结算业务。然而，当代互联网的发展，支付宝、余额宝、微信支付等得到普遍的推广。很多手机用户通过这些软件就可以实现转账、支付、理财等功能，非常便捷。因此，银行的此类业务遭受了很大的冲击。

二、银行业务的转型。

由于互联网的冲击，迫使银行的业务进行必要的转型，以适应社会的发展。在这种情况下，银行的很多传统业务都被机械化。以前，我们可以看到银行有很多柜台面对客户办理各种业务。但是，现在你到银行你就会发现，银行的柜台很多都关闭了，只有一两个窗口面对客户。然而，多了几台机器，自动为客户办理业务。由此，可以看出，银行里基层员工的工作逐渐被机器取代了。这也是，在银行工作的员工感到越来越迷茫的原因。

其实，在现代社会科技越来越发达的情形下，银行进行转型是一种必然的趋势。对于在银行工作的人一定要调整好自己的心态，走出迷茫，去适应这种变化。要不断的提高自己的业务水平能力。

你觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

你在銀行上过班吗？没能力的人才迷茫，白天跑业务，晚上加班整理资料，还认识了很好客户，业绩好时一个月光拿现金工资一万多，那来迷茫？什么事都是靠努力工作才有幸福，迷茫是少部份人。

因为问题有点短，很多背景没交代，我试着回答下您的问题。

首先看你在银行做什么工种？还要看你在哪个银行？四大行？股份制？城商行等，如果是分支行，建议有机会去总行发展，平台起点更高！如果是特别小的银行本身也不能说稳定，待遇也难说给力，迷茫可以理解，现在社招比较多，可以换个更大的银行，如果实在不想在银行干了，还可以去证券、保险、信托等，银行是金融百业之母，总之可去的地方很多，先内部提升，不行大不了外部转战！

不要太迷茫，大家在社会上混都不容易，只是很多人默默地承受，努力并寻找机会求变！

祝你加强职业规划，更有目标感，用实际的努力铸就目标的达成！