只要在工地上受的伤，都属于工伤，但一般视情况而定，就像你上述所言，你老婆是被人打伤的，从上述的问题，这是人为受伤，第一，报警，让警察叔叔处理此事，责任人才是重点，第二，承包商也有责任，因为你老婆是在工地受的伤，
接下来看警察蜀黍怎么在这件事上去认定了，这时候你千万不要过激，不要以暴制暴，不然得不偿失，因为现在是法制社会，打人者必定受到惩罚，何况打人者、打的是弱势群体，妇女儿童是受到保护的，无论对方对于错，但从这一点，打人者必须受到相应的惩罚和赔偿，对方出手那么重，这不是小事，会受到刑事处罚的，综上所述！你第一时间就是要报警，把事情交给警察蜀黍！

一般地说，你老婆不是工伤。

要认定工伤，简单地说，要有两个因素：第一，成立劳动关系；第二，在工作过程中因工作而负伤。

你老婆的这种情形

第一，不符合工伤的第一个条件即没有成立劳动关系。在工地干活，不能全部认定为劳动关系，我国目前建筑工地的工人，多数是“劳务关系”而非“劳动关系”，也就是以前说的雇佣关系。这种关系带有临时性，不具备劳动关系的条件。

第二，不是因工负伤，而是被人打伤。

虽然不是工伤，但“怨有头债有主”，你老婆的这种情形在法律上叫“个人劳务关系”，应该找老板或打人的木工赔偿。

根据即将实施的《民法典》规定，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务者一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务的一方补偿后，可以向第三人追偿。

所以，你目前既可以要求木工赔偿，也可以要求老板补偿，但不能既要求木工赔偿，也要求老板补偿。

具体来说，首先是你要算清你老婆的相关费用，费用应该包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，具体应咨询当地律师。

另外，你老婆被打断了四根肋骨，你应到公安局报案，然后进行法医鉴定。根据《人体损伤程度鉴定标准》，四根肋骨骨折构成轻伤二级。也就是说，木工应承担刑事责任即老百姓说的要坐牢。

如公安机关受理并以刑事案件侦查，将来你可以提起刑事附带民事诉讼，要求木工赔偿你的相关费用并追究其刑事责任。

一般而言，构成工伤须具备三个条件：工作时间、工作地点、因工作原因。

题主所说情况符合工伤中的工作时间、工作地点的条件，但是否因工作原因，则存在争议。

伤者系他人殴打行为所致，此行为属于典型的侵权行为，受伤较重则行为人有构成犯罪可能。但在事实上，存在一行为构成侵权行为同时又构成工伤的情况，典型的如上下班途中发生的非本人承担主要责任的交通事故，此时肇事方的行为构成侵权，而伤者同时也构成工伤。

本题中的殴打伤者的行为构成侵权应无疑议，问题主要在于伤者是否构成工伤。

如果物业公司管理人员行使管理职责时被业主或他人打伤，或者警察在追捕逃犯时被逃犯打伤，显然，后者属于明确的公伤范围，而公伤、工伤之间，除了公务员或履行公务的区别外，原则上并无太大区别，以此而论，前者也应当属于工伤。

由此可以得出一个结论：工伤中所谓的因工作原因，是指所受伤害是否与所履行工作直接相关、是否在履行工作的过程中发生的，如果是，则基本构成工伤；如果不是，则很可能不构成工伤。这与侵害的来源——来自人为或者天灾——无关。

本题中，如果伤者因堆放木料与对方发生争执而被殴打，应当属于与履行工作直接相关，并且行为人又系同一公司员工，因此，个人以为，应当认定为工伤。

但从实际处理而言，考虑到诸多问题，建议以所在单位出面协调、由打人者赔偿的方式（用人单位也可适当补偿）进行解决；如果行为人构成犯罪，也可以考虑是否追究行为人的刑事责任。

只有在其他途径基本不能实现或保护自身权益的情况下，才考虑走工伤的途径。原因无他，案件有一定难度，且诉讼费时费力也。

仅个人观点，不能保证一定正确。

一句话，你老婆是工伤，没有二话所说，因为她符合工伤的先决条件，就是在工作中受伤。至于该怎么办，唯一的方法就是走法律程序维护自己的合法利益。

但是，如果是别人故意伤害，打断了四根肋骨，则不构成工伤，一切费用由打人者负责。

如果木工过失伤人，这就要算工伤。

木工故意打人，由工安机关处理。不在此话题中。如不是，则应按工伤来解决。

我们在认定是不是工伤时，应依照工伤认定的法律依据来进行确认。不是根据想象来决定。

一、工伤认定的法律条文是什么？

凡事都得按法律来说话，以法律为依据。现我们来看看法律规定。

根据我国工伤保险条例规定的法定工伤情节有以下七种:

一)在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；

二)在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；

三)因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；

四)患上职业病的情况；

五)因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况；

六)下班途中遭遇的意外事故；

七)我国其他法律中规定认定的工伤情形。

你老婆的情况符合第一条，在工作场所内所受的伤为工伤。

二、现在老板不管该怎么办？

工地上打工，如果老板买有工伤保险，应立即向保险部门报告备案。如果没有为你老婆买有工伤保险，就该老板承担。事发时应该急速通知老板或单位负责人，同时送往医院诊治。

如果老板推卸责任怎么办？

一)要做好证据保存。

把受伤的现场拍照固定证据，拍照要受伤现场外部照片、内部照片和出现点，受伤时的状况等，有工人在现场的一齐拍入照片中，留来做下一步的证人。

二)向110报警并向劳动监察局报案。

向110报警可为今后打官司留下证据，同时公安人员会通知老板处理好此事，可促进老板承担责任。

向劳动监察局或劳动监察大队报案是要求他们帮助解决此事，因为用人单不为职工买工伤保险，是违法行为，该主管部门给予处理。这样有助于你的事得到解决。

三、做好工伤认定

工伤认定方法是根据国家制定的工伤认定办法执行，具体条文很多，这里我们引用第六条来看认定方法。

第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；

（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

这一条说明，要先去县(市)工伤认定部门颂去认定申请表进行填写，附上相关证据资料。

这些证据资料，有劳动合同，工资条的要附上，受伤时的照片，报警后的证据等，必要时还得找工友出具证明材料。

四、工伤认定后该怎样赔偿

公伤认定后，根据认定等级进行赔偿。工伤等级是十个级别，级数越高，赔偿越低，都有硬性规定，对号入座便行。

根据你所述打断了四根肋骨来看具体赔偿项目简述如下:

一)是医疗费；二)是医疗期间的误工工资；三)是护理人员工资；四)生活补助费；五)是医疗后续治疗费；六)是一次性伤残补助费；七)失业补助金。

大约就是这几点。根据工伤评定标准，四根肋骨大约可评九或十级伤残。

五、以上这些程序复杂自已弄不明白怎么办

去当地的乡镇办事处，具市司法局，政府设置的政务办事大厅，各律师事务所，都可以申请法律援助。

法律援助是国家为维护工人利益，保护一线工人利益不受侵害而专设的免费服务。一旦申请成功，会有专业律师免费为你打官司。

结束语:

凡是在工作中受伤均是工伤，现实际中在上下班途中受伤，都认同工伤。你老婆在工地上受伤，是在工作场所，应按工伤处理，现老板不认不管，是没有为员工买工伤保险造成，这一切的损失和费用，由老板负责。

不过，你要做好工伤认定的一切工作，不懂的话就去申请法律援助，千万不可放弃利益，要让老板赔钱给他敲敲誓钟，让他今后为所有的工人都买上保险。

不可能算工伤，你还是报警处理，工伤是指在工作中发生意外才算工伤。

自己打架，自己负责

一、你老婆的这种情况属于工伤保险的认定范围。

理由如下：你老婆在工地上干活，那么肯定是老板和包工头聘请来做事的，不管签不签劳动合同，都是事实上的用工关系，如果在工地干活中遭受到事故伤害的，都可以申请工伤的认定，符合条件的可以享受到工伤保险的意外伤害的赔偿。就是说：不管工地老板和包工头买没买工伤保险，你老婆都可以享受这个待遇。如果保了工伤保险的，由工伤保险赔偿，如果没有买工伤保险的，由老板和包工头及施暴者负责赔偿。为何说你老婆符合工伤保险的认定范围，理由如下，工伤保险第十四条第三项规定：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，符合工伤保险的认定。

二、你老婆的事件牵涉到刑事案件，应该及时报警，让涉爆者受到法律的制裁，维护社会的公平正义。

涉爆者竟敢在光天化日之下行凶伤人，而且还打断了4根肋骨，伤势不轻，已经构成了故意伤害，不管什么原因，都已经涉嫌犯罪。受害者和工地的老板都要及时报案，让警方介入处理，不能私了，不能纵容施暴者的嚣张气焰，必须让施暴者受到法律的制裁，承担刑事责任，以维护社会的公平正义。

三、如果老板和包工头以及施暴者不赔偿你老婆受伤后所产生的费用，你可以到法院起诉他们，要求给与赔偿。

题主说了，发生暴力事件后，老板和包工头不管，甚至连施暴者也不闻不问。那么你就要收集和整理证据，运用法律的武器来维护自己的合法权益。你可以聘请律师或者法律工作者向法院起诉老板、包工头和施暴者，让他们连带承担赔偿责任。法院会“以事实为依据以法律为准绳”进行公正的判决的。

这是一起故意伤害案件首先你应该报警，伤情鉴定起诉追责赔偿，

好多说什么劳务关系和劳动关系的，别以文字游戏误导人，这个事情只要事实劳动关系成立，就是工伤！！！好好看看劳动法条例，工人在上下班途中发生意外事故，都可以认定为工伤。何况这个是在工地上，因为工地工作时而被打伤，这不算工伤算什么[大笑][大笑]工地方还要承担安保不力的责任[捂脸][捂脸]还有打人者需要承担的法律责任由法院判决，经济责任则由工地方追偿，工地方公司必须以工伤，先行对伤者进行赔偿。

属于工伤，在工作场所因为工作而受到的伤害