半年前加盟了一家火锅店,开业第一个月营业额破百万,年后直线下滑20万,该怎么办?百强县前十的市中心开的火锅店,十大火锅品牌结果开业之初客户过多接待不周,
谢谢你的邀请,个人经验之谈,也仅仅代表个人观点,谢谢包容
首先我们梳理下问题:
1、市中心开店,应该商圈不差,人流量是没问题的
2、十大火锅品牌,建议不要相信这些,我也不能说得太深,影响不好。但是能证明该品牌是具有相当品牌塑造能力和影响力的,但由于地域因素,比如说你说的百强县,但是这个品牌未必在当地人心中就是品牌。
3、菜品质量不达标,证明供应链和食材标准缺乏标准和渠道,同时也证明了你是个外行,因为火锅的核心之一就是食材。。
4、服务质量,这重点是前厅的问题,暴露的问题是管理技能和服务要求不明确的问题。
5、从人均150到人均100,这个消费水平对于火锅来讲是高消费了,我不知道为啥这么高的定位,但是敢肯定的是消费者会严重觉得不值,因为这个水平是北上广深一线城市水平。
6、盈亏平衡点30万,按照行业毛利率60%,一个月的费用在18万左右,实际根本就看不到这么多毛利,因为钱都在库房和冰箱里去了,大胆估计,该店台位数应该在30张以上,面积至少在400平以上的大店了,这明显是个错误,因为这样的大店是一线城市的标准。
7、周边开了近10家火锅,很显然,对手知道你的弱点,而你不知道对方的弱点。人家处处是强项,何况在县城,人情关系相对重要,各有各的朋友和关系网。
总结起来,你的弱点是运营费用高,盈亏平衡点高,客单高,菜品质量差,服务差,而且可能味道还不怎么样。
其实结果大家都知道,很大的可能就是关店,所以,奉劝大家不要迷信什么十大品牌,餐饮是脚踏实地做出来的,需要老板懂,如果老板不想懂,那一定团队要牛逼,
说到这里,大多人都要生气,但是接受现实好么。现在的问题就是如果要继续开下去,
第一、降低营业规模,把台位数控制到20张内,
第二、解决厨房和前厅人才问题,花钱请能人,全面梳理管理体系
第三、把食材质量做起来,火锅的关键菜品不外乎就是这几个菜品,关键就是要新鲜(毛肚,鸭肠,鹅肠,黄喉,千层肚,脑花,腰片,郡肝,牛肉,五花肉等,)记住就一个词,新鲜。你用心去找,你会发现不难得。
第四、锅底味道不要太在乎成本,味道才是第一,觉得不行就换味道,大不了不加盟,换名字换了自己从头再来。钱是自己辛苦挣的,没必要在乎那么多面子。
第五、认真研究下周边竞争对手,SWOT分析出他们的优劣势,重点攻击他们的劣势。
第六、把人均客单降低到60左右,这才是王道,等你火了,你做到80的人均也没有人说你,因为那个时候你才是品牌。
第七、服务是搞定消费者最直接有效的办法,也是成本最低的办法。你想要什么样的服务,就要求,督促,要结果
第八、排队,让店子把队排起来。现在的没有酒香不怕巷子深了,房租都会把人搞死,所以,不管是请人排,还是喊号机排,折扣券抢购排,总之就是要让消费者吃不到。但是前提是前面说的六点都做到了,如果味道好,菜品新鲜,价格不贵,而且服务还不错,生意不会不好的。
?
这个问题其实不是一个个例,很多餐厅都遇到了类似的问题,并且往往难于深入解决这个问题,反而是把问题归咎到一些小问题上。
经营不善表面问题:
- 菜品不好吃
- 服务不周到
- 价格不亲民
如果只是这样粗暴的总结问题,对解决问题依旧没有起有效作用
如果真的有这么差,为什么还有人来吃?而不是一个人也没有了!
所以,其实我们也经常会看到很多餐厅,甚至以上三个点没一个符合,也会活动很好——比如我们办公楼下的快餐店!
而且,餐厅老板往往陷入一个误区:总是想要把自己的短板变长;这实在不是一个良好的方案,从实践来看,长期健康经营的餐厅往往是让长板更长!
- 海底捞就说服务好
- 西贝就强调莜面
- 鸡排店强调实惠
- 上面这家快餐店就强调快
海底捞永远不会强调自己的价格亲民的——一旦开始强调这个,就离倒闭不远了!
为什么是这样呢?餐厅经营的关键点跑偏了
99%的餐厅老板会忽略这件事情,但这件事情真的很重要,定位不是说你的价格,你的装修,而是说:
- 你服务哪个人群?
- 你服务在什么场景?
- 你服务在什么时间?
基于这三个问题,才去考虑你的装修,你的价格!如果按照这个思路去走,即使你的菜不好吃,服务不到位,价格又贵,还是有死忠党会去吃的——比如“第三空间”星巴克!
恕我直言,餐厅老板对营销的理解实在是太弱了,所以经常被各种营销机构忽悠,或者干脆就放弃营销了。
我的一个客户印传单,在小区发的内容和再写字楼发的一样,看上去没什么问题,但实际上有很大问题:
- 小区的人更注重朋友聚餐
- 写字楼更注重同事聚餐
是的,就是这些简单的问题,就会导致营销的效果变差,但是大部分餐饮老板并不太在意。
这就说到这个问题的重头了,我想问楼主几个问题
- 你认识几个顾客
- 你多长时间和顾客聊一次
- 你会回访你的顾客么
餐厅往往在做客户回访的事情上毫无作为,但实际上,来你店里吃过一次饭的人是你最重要的客户,他们会符合以下几个特征:
- 位置上可以到达
- 价格上可以接受
- 味道上勉强认同
可是真实的情况是,你几乎不会再对他们发出邀请,任由他们去其它餐厅就餐!
如果餐厅能重视上面这三个关键点,一般情况不敢说客满如云,至少养活自己还是没有太大问题的!
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因为火锅的特性:易操作,低成本高毛利,现在火锅市场已经算是及其饱和了,伴随生活水平的提高,一个店面的生意好坏,除了地理位置和品牌影响,口味以及服务现在越来越受顾客关注了。
在地理位置和品牌没问题的基础上,有几个建议:
一、一定要严格把关产品的出品,只有好的出品才能满足顾客的视觉以及味觉需求,也是顾客复购的第一步;
二、提高店内服务人员的服务水平以及质量,笑对顾客,尽量满足顾客的就餐需求;
三、适当的营销活动会很好的促进用户的转化,激活老顾客,开发新顾客,营销活动不能少,可以让一部分利做活动,让顾客感觉的最高的性价比,但是切记活动力度的把控。
提及不到,欢迎行业大佬指点!
偶然看到你这个问题,也是头条刷出来的,没有邀请,不过,不吐不快吧!
首先,你这个问题,不是个例。之所以这么说,我就是做餐饮的,主要是做运营。并且接触很多直营店,加盟店。说个你不高兴的话,前期,也就是在你营业额雪崩的时候,你的门店赚钱太狠了,根本没有考虑到市场和经济形势的实际情况,以至于伤害了市场客源。
其次,100万营业额,县城店,对吧。我们很理性分析,你这个店很大。人均100-150,说个胆小的话,这种人均不是没有,但是绝大部分做餐饮,汤锅火锅类型是做不出这个消费水平的,更何况一个县城。
再次,你也说了,前期菜品,服务,等一系列问题没做好,最终营业额雪崩到20来万。如果你的总投资(包括加盟费,门店投入),目前还没回收回来,我能预见到的,就是你可能要做好亏损的心理准备了,当然,如果有人接盘,情况就好些。
那么问题来了,这个店的出路在哪?
1、你要明确你当地消费水平到底是多少,而不是你做出来的消费水平是多少,做出来的,那不过是幻象。
2、降低你的盈利期望,让它回归正常值。这个就需要专业点的东西了,一时半会,我很难说完,总之,降低你的盈利期望值
3、推出几款新品或者增加新的产品,做好,做精,以最平民的价格卖出去。请记住,加盟总部的要求,永远没有你这个店的生死重要,永远没有你的亏损重要
4、做好店内的菜品标准化,服务标准系统化,细节,记住,客人满不满意,绝对是你的细节,哪怕桌子上的一滴水,一滴油!!!
5、再做一次推广,这个手法很多,地推,网推,客源以客带客免单模式,送券送菜都可以
6、针对你最严重的人均消费过高,希望你做好对菜品的毛利润控制,最高,目前不建议超过65%,控制在55%~65%之间,调整好菜品单价。
以上几点,是对你如果要继续经营下去,对做餐饮有兴趣的建议,同时建议你直接找那种要提成提点的餐饮职业经理人为你出力出策。在目前的经济形势下,如果想凭人均赚很多钱或者对餐饮盈利希望很高,建议不要这么做,早点转出为妙。
我没做过餐饮,既然您邀请了,我就说一下个人意见,仅供参考啊!如有不妥,请多多谅解:既然是加盟大品牌,那么总部不可能见死不救,所以,我个人认为,可以请加盟总部派人前来作以下支持和帮助:1、加强品牌推广;2、调整菜品结构;3、提升菜品质量;4、培训服务能力;5、建立餐厅营运SOP;6、根据SOP,建立各项作业程序的作业标准(包括:原辅料釆购与验收标准,半成品烧制与加工标准,成品质量标准,员工服务标准,清洁卫生标准等)。
感谢邀请我回来,用我的经验来告诉你,首先 我以前是在菜市场卖过鸭子鸭血的,所以火锅,会用到鸭血,我就比较能回答你这个问题。
第一个月营业额肯定是很好的,毕竟我们中国人是比较喜欢去凑热闹的,用我们家乡话说就是—— 样新鲜。
后面开始出现下滑现象,首先肯定是自身问题,你做的菜品怎么样?有没有偷工减料?火锅店要的就是新鲜菜,你的菜单需要更新,这是最重要的一点,还有消费群体怎么样?哪些人消费得起,还有就是今年疫情发生了,也是很大的一个问题,周边有十几家他们的生意怎么样?如果他们的生意好,哪肯定是你自身问题,要去了解市场,多去别家人走走看看,做对比。
谢谢你的邀请
我去年正好也接了一个火锅店。 大概有15张桌子。十月份接下来的干到了今年过年,然后就不干了。服务员不好招聘。管理跟不上。固定的客源无法保持。 如果真材实料的做麻辣锅底。嗯。每个锅底的成本不低于40元。卖68基本等于不挣钱。不上一些十块钱以内的复合肉。基本就没有发作。
可能不太适合当地口味。。
做生意要有居不忘危,存不忘亡的思想,凡事都有定数,时间和空间相对才能成,生意没有永远的好,什么时间生意好做,什么时间生意不好做,都有定数。易经里告诉我们,说的很透彻。所以做生意要有文化。
你应该在最火爆的时候转让出去,赚钱还快还稳。拿着钱去开下一家,照理一样最火的时候转让。
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