其实不仅仅是中科大，其实很多高校都有类似的情况，哪怕留下的，基本上也只是一个副业！
学校里面的学生和老师，基本分两类，优秀的和一般的。 像中科大的优秀的学生，还没出校门几乎就已经被相关行业盯上了！作为一个企业，最需要的就是这些有想法，有实力的年轻人！于是开出了很多诱人的条件，相比较留校而言，明显更加适合自己发展！
再者那些一般的学生和老师，要么有其他一技之长，要么有自己的其他优势。作为一个年轻人，还没有进入过社会，对于他们来说，社会中有大把的机会出人头地，成为一个人生大赢家，自己的青春应该去奋斗，而不是在实验室里度过！
总之就是
1，每个人都有自己的梦，当他已经习惯了每天呆在实验室里，那么他的梦就是出去闯一闯。
2，我有实力，我可以赚更多的钱，人往高处走，我可以过的更好，所以出去！
3，学校缺少留人的资本和方法！如果想让学生留下，老师留下，那么一定有他坚持的地方，当这个坚持被放弃的时候，说明他遇到了更好的坚持！
中科大
c9的联盟成员，著名985/211大学，又是一所科研性特色的大学，这里面出来的毕业生，不是去研究所，就是找一些大公司做技术性工作！
但是同志们，科大坐落于合肥，合肥现在还是二线城市呢，所以就发展情况来看，能留在科大的很少。
还不如，去北京上海发展发展，要不留学深造！
清华北大，国之重器。
被国民们调侃成:“留美预备队。”
因为以前，我们国家还不是很强大，很多学子都喜欢出国留学镀金；有很长一段时间，留学归来的比例很低很低，很多人出去了，就没有回来了！
直到最近几年，我们国家发展起来了，世界中心慢慢回归我们，全球经济复苏看我们，很多学子才发展，祖国强大起来了！
于是有大批优秀的人才纷纷回国，参与祖国建设！
结语:
会有越来越多的高校能留住人才，
因为我们的祖国越来越强大，
世界的中心会重回我们脚下！
这是一个伪命题！从1958年建校开始，除了最初那些来自五湖四海的大师们，一直到今天，尤其是1970年搬迁合肥后，中科大几乎全是依靠自身培养的人才完成了一座名校的重新崛起。如今科大的教研骨干力量绝大多数都是科大自身长期培养的，其中相当一部分是既有科大培养经历又有国外进修、访问研究的经历。更有许多希望回校报效的校友，因为中组部、教育部、国家自然科学基金委等高级人才计划的项目限制，难以直接回归中科大，只好退而求其次现在其他名校或国家重点科研院所归国效力，这些方面从中科大校友历年来归国高等级人才比例一直全国名校第一就可以看的出来。所以说，中科大不仅培养了基本满足现有学科建设的几乎所有需要的学科人才，还为中国科学院系统、教育部及各地方高校的现代化建设培养了一大批优秀的教授和科研人才。一句话，中科大的人才不是留不住而是由于学科数量和规模的限制，自身无法容纳那么多人，转而鼓励这些优秀人才融入其他兄弟单位的建设中了，这是境界！懂吗？
大学的发展跟大环境息息相关，中科大最火热的时候在80年代，中科大少年班名动天下。中科大确实走出了不少人才，全球顶尖100位材料学家榜单。其中榜单前6位均为华人（5位在美国，1位在台湾）。而在美国的5位世界最顶尖材料学家，全部是中国科技大学的本科毕业生。可惜的是中科大偏处安徽合肥，在高科技产业和互联网产业上都不占优势，没有产业或者更直白地说没有高收入的工作岗位是无法留住人才的，中科大每年都是校园招聘的必争之地，每年9月份扎堆中科大的高新技术公司为争抢人才打破了头，最密集的时候一天的宣讲会超过50场。纵观这些企业，要么来自北京上海广州深圳等一线城市，要么来自杭州南京苏州等周边的新一线城市，合肥本地能拿出得手的企业和岗位屈指可数。
要留住人才，必须有让人才生根、发展的土壤，科大当年选择在合肥扎根，区位优势尽失，其实换个角度想，中科大以中国冠名，完全可以南迁深圳或者东进杭州，依托学校的品牌、人脉和当地的产业优势相结合，再造辉煌未可知。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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现在的人是眼高手短，站在这个山头望着那个山头高，大学年完毕业三十岁了，三晃两摇眼睛一挤就到了五十了，没有信仰追和追求，整天一门心思想着高质量的生活，过不劳而获的日子狠不得一个跟头栽到拾上个大金娃娃。二零壹零年以前的人们不论干什么活热情很高有激情，现在成了混日子的了，“一亿小目标”把人日晃坏了！
不邀自来。爬爬楼大家讨论热烈的是地域导致中科大的问题。谈谈拙见。从中科大的发展史看，从成立到目前，国家非常重视。位置在安徽，是1969年搬迁合肥的，后来未回迁立足合肥。安徽同胞为中科大的立足付出了太多，尤其是在吃不饱的年代，这个很多人不会理解，也理解不了。
合肥目前经济社会发展对比沿海城市或和发达地区，对学校的发展有影响，不是没影响，有承认这个。为什么，是教育投入的问题。中科大的教育投入一个是国家，一个是地方。拿国家来说，清华一年国家的投入200多亿，中科大赶不上，更别说安徽省了。第二个原因是重点，中科大的定位是基础学科研究型大学，譬如数理化，力学等，培养的是基础研究性人才和国家专家性人才。她的定位决定了她要在基础学科上有突出贡献。鉴于这点，当年在所有大学拼命扩招的时候，中科大坚持了这个原则。因为扩招带来的是生源普遍降低问题和师质问题。这是中科大近几年表现的实质原因。
第三点是人们认知问题。很多大学辛苦培养的人才，最后人才方向要不出国发展，要不向钱看了。这不是大学的问题，这是环境影响了价值取向的问题。否则清北的一些教授也不会大声疾呼，学生不能只有经济取向。上交大所谓的毕业说相声的博士夫妻，这不是国家培养的目的。娱乐不反对，适可而止。第四说下科大讯飞，前几年表现不错，近两年退步。说退步是因为人家此类软件进步太快了。尤其软件翻译这块，名字没记住。的确比讯飞好用。加油吧，中科大。你怎么看，欢迎讨论。
这个题目是对中国科技大学现有大批教授和高素质人才的智力侮辱和人格践踏！什么是人才？中国科技大学之所以能培养一批又一批高素质人才，就是因为它有一大批世界级高水平教职研发人员！这些人员也会选择适合他们自身愿望的就业领域和地域，不可能把自己培养的人才都留在本校近亲繁殖。一方面，中国科技大学每年都输出大量高级人才，另一方面，每年也会从外面吸收高水平人才。这是人才的正常交流和流动，而不是人才流失。
看一下中国科技大学那么多重点学科专业、重点实验室、重要的研究课题、重要的杰出的学科带头人，大批的重要研究成果，我们就会知道，没有相应的人才支撑，这一切都不会存在。
题主的题目说中科大留不住人才，反过来说，就是留下的都不是人才。这是没有事实依据的，更是对中科大人的侮辱与践踏。中科大应该站出来反击这无厘头的侮辱与践踏！
人才留住有许多原因，不是一条或者两天，比如，自己是不是有发挥的空间？父母因素？老婆老公孩子因素？人际关系？是不是有足够多的企业职位？工资以及软福利是否到位？地方政策，交通，房价格？等等很多因素，并不是其中一条做的好就能留住人才，还得讲个缘分了
留不住人才，是中科大的爱国主义教育严重缺失造成的。
它的学生选择留学当然是好事，但大部分去而不回就是爱国主义教育缺失的结果。有的人可能会说科学无国界，但你中科大优中选优的学生生于斯长于斯学于斯，好不容易有反哺之能了，结果大部分都假借这个“无国界”的名义为别的国家服务去了，甚至反咬祖国不能给他好的平台……中科大这样的教育方式该反思了！
这是很简单的问题，因为中科大在合肥，不是在上海北京，试想一位合肥的木地人才，在中科大以优异的成绩毕业，不深造，不出国会留在合肥吗？，北上广深需要他，合肥留得住吗，所以合肥知道差距了吧！
