说一个亲身经历。

当时大学四年级在学校的就业指导中心兼职，我的日常工作就是负责和外面进场招聘的企业联系，我负责过四场的综合招聘会。当我第一次负责时，那段经历还记忆尤新。那天有很多本校和外校的学生进场招聘，其中不乏985/211的高材生，也不缺本A、本B的毕业生，当然还有大专的。那时我经过一家总部在广东的某知名房地产企业，他们的HR在面试完所有的应试者之后开始筛选简历，那个筛选法惊呆了，只见他10秒一份，总共选出了两堆，一堆是1/5，另外一堆4/5左右。然后他就把那堆4/5的简历直接扔进垃圾桶，带走了那堆少的。因为HR和他比较熟，我就偷偷地问他为何筛选这么快？简历都没看清。他只回了一句。

“我们没看到985的直接扔了，带这么多走累赘！”

那时我就知道，学习比你出色的履历要强，因为学历达不到标准，人家压根就不看你的简历一看！！！！

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年前一个朋友过生日，饭后安排去一家星级酒店泡脚。当天给我做足疗的是一个三十来岁的女士，她显得有些疲惫不堪，进来没多久，就用手敲敲自己的腰，叹道：“我的妈呀，还要熬到五点，我的黑眼圈盖都盖不住了！”

他们做足浴的多是上晚班的，其实上班熬夜，无论男女真的就是慢性自杀！

我问她：“你可以换个工作嘛！女人天天熬夜，身体怎么吃得消！”

她有些抱怨的答道：“谁不想找个轻松的活，谁想熬夜呀，但是没学历呀，到哪里面试，没学历门都不让进呢！”

学历真的是职场的一道坎，多数公司的一线员工，绝大多数是大专以下的学历，年轻男女还可以随便换工作，但有了家庭，上有老下有小，加上房贷车贷，真的是亚历山大呀，也不能随便跳槽，就只有这样死熬！

学历的重要性，不光是找工作，现在好多方面慢慢的也和学历牵扯上了关系！下面我们来梳理一下学历影响着哪些方面。

【一】入职名牌公司的名片

这点不必多说，有找过工作的人都深有体会。没像样的学历第一关就被刷下来了。并且像华为这样的优秀企业都是直接从名校去招聘的。这是学历最重要的一个作用，可以找一个理想的职业！

【二】能找到条件优越的伴侣

江苏卫视由孟非主持的《非诚勿扰》，你如果留心就会发现，能参加的男男女女多是高学历的。其实现在家境优越的父母对孩子的伴侣学历也是有要求的，因为在他们眼里学历高，就意味着素质高！现实就是如此，大学生一般不会找个小学生做伴侣。公司的一线员工，往往找的也是一线员工做伴侣，其实差距就拉开了！

【三】决定你的朋友圈

学历也决定了你的朋友圈，如果留心就会发现，通过一个人你大致就能猜到他的交际圈子。所以那些低质量的饭局和交友圈子能少就尽量减少。

【四】决定自己、父母和孩子的生活条件

有个高学历，往往待遇不会差，它直接影响你自己、父母和孩子的生活条件。说直白点就是经济上能获得自由，父母有个舒适的晚年，孩子有个良好的学习环境！

【五】决定你动手多，还是动脑多

学历低的多是在公司一线做操作工，要么就是在工地搬砖。高学历的一进入社会起点就高，升职加薪也是优先考虑。我们公司招聘的大学生入职就是工程师级别以上，这就是差距。

【六】可以顺利往大城市迁户口，孩子异地积分上学不用愁

如果你长期异地工作，想把户口迁入工作地，比如深圳、上海、北京等一线城市，对学历就有要求很高。还有小孩子异地入学的，父母的学历可以积分。比如广东中山孩子入学的积分是：文化程度积分，初中积10分；高中（中专）积15分；大专积60分；本科及以上积80分。

所以学历影响着生活的方方面面，如果你错过了以前的学习机会，现在条件允许的情况下，也可以找个教育机构报个成人继续教育。

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你是否也为学历烦恼过？请互动留言！！！

作为一个财经工作者，我是准备跳槽到一家商业银行时，深切感受到学历的重要性了。

当时广东华兴银行成立，向社会招聘了一些岗位，我想改变一下环境，想从金融监管部门跳槽到商业银行工作。当时，华兴银行向外的招聘的岗位是综合部副总经理，我报了这个职位，其要求是在处级以上单位综合部门工作两年以上、提任过中高层、大学本科学历，资料报出来，经过他们的初选，我入围了，也得到了他们面试的通知。我估计是因为我的写作能力及发表的作品吸引了招聘人员。

但后来面世之后，我感觉到自己还是实力不错，应聘这个岗位入围的人员有5个，只取一个，除了我的本科学历不非全日制大学毕业之作，其余都是正规名牌财经大学或研究性毕业，面试之后我觉得自己可能没有希望，心里有预感，结果后如我所猜，没有通过面世，我后来问了当地相关参与应聘的朋友，他们说当时华兴银行招聘人员也争论了很久，多实际工作历练及个人成就看，应该是我比较适合，但我的学历太差，结果他们倾向学历高的，我就没有通过面世，他们录取了一个研究生毕业的年轻小伙子。

学历有时非常重要，即便你能力差一些，有一张名牌大学毕业的学历证书，对自己的应聘大有好处。

我是黄老师，我说说我个人的看法：

对于我自己来说吧，我认为我现在每时每刻都体会到学历的重要性！我现在的工作需要接触一些高校的领导，哪个领导不是硕士博士的，要么就是副教授或者教授，本科学历对于高校工作者来说还是太低了。学历的重要性不仅在我身上体现，在当下社会几乎说每一个人或多或少都能体会到学历的重要性，高学历带来的好处实在是太多了，如果你没有对应学历，你根本就没有那个机会去和人竞争，连门都没有那种。我举几个例子给大家看看：

一、没有大学学历，证书都不给你考。很多职业资格证书，专科学历起步才可以报名。教师资格证更是明确规定：专科可以报考小学教师资格证考试，本科或以上可以考中学或中职，你说学历重要不？而没有这些资格证书，你是不能从事一些工作的，所以你能选择的职业范围就窄很多了。

二、没有大学学历，公务员和你基本绝缘了。今年的国考在最近刚举行，其中百分百是专科以上学历，绝大部分是本科学历才有资格报考，专科岗位占比不超过百分之5，你想当公务员的话，学历的重要性你肯定清楚得不能再清楚了。

三、没有学历，工作都不好找。上面两个如果说是大学学历的一些好处，你上网随便找找，什么销售代表都要大专学历以上，保安都要初中以上学历，我特地去前程无忧上截了图，大家看看。

四、没有学历，补贴都拿得比别人少。我举个我自己的例子，我前几年考了一个电子商务师二级证书，报考这个证书需要相应学历，学历越高，工作经验就可以越少，然后考过这个证书后，政府还补贴了3000块钱给个人。高学历人才，在很多地方都有相应的补贴政策（或者说安家费），小地方硕士或以上往往去那边上班（安家）都有安家费，基本在10万以上，想不到吧，学历还能直接给你换成钱了。大城市的高层次（高层次人才往往也是高学历）人才就更不用说了，补贴往往更高，上百万安家费不是梦。截图是杭州下城区高学历人才引进的补贴政策。截个图给大家看看人家的安家费哈：

五、没有学历，买房都比别人慢。这个纯属调侃一下，佛山地区刚刚发布了新的规定，本科以上学历买房可以无视社保、户口等等限购条件，为限购令松绑，你说高学历买房都比别人享受更多政策的支持，学历到底重不重要？

所以说，我建议大家只要有机会，一定要努力去提升自己的学历，特别是全日制学历，对于你以后生活和工作（甚至择偶）来说绝对有大大的好处。千万不要听信那些读书无用、学历无用论的人，你叫他们自己孩子不要去读书呗，看他们肯不肯，好好读书，提升学历和技能，社会不会亏待你的！最后附上随手拍的广东培正学院外院的毕业照哈！

这是我的亲身经历，18年8月份我在网上看到一则招聘信息，感觉福利待遇都很好，就想着去试一下，如果面试不过就当给了自己一次面试的机会，全当锻炼自己了。

鼓起勇气就去了，结果呢，领导通过对我的面试很满意，当时就直接通过了，然后就是上一层领导的面试，然后是更高一级的领导面试，全部通过，接下来就是回去上班，等待通知，回到原单位正常上班后2天，第一次给我面试的领导就通知我尽快离职，去学习，希望能尽快投入到工作中

我就向原单位以最短的时间申请离职，好在领导都比较通情达理，工作时间长了，都很熟了，没有很阻挠我，这边的工作都交接完，我就去新单位学习了3天，3天后领导通知我回去准备准备入职需要的资料，准备入职吧，这一入职不要紧，整整准备了半年，到今天为止还没有正式入职。

什么原因呢，我来了这个新单位以后，公司突然规定内勤有名额限制，如果想入职必须先辞退其他人，但是都有劳动合同在这，谁都不愿意走，有法律摆在面前，人家又没犯错，为什么要让人家走，合同受法律保护，因为这个原因我迟迟没有入职，2个月过去了，换了新的人事总监，既然辞退人行不通给我面试的领导就一直在往更高一级的领导推进，希望不辞退人我也能入职，结果，新规定出来了，卡学历，我正好低一级，上面的领导不同意，嫌我学历达不到，可是我已经从原单位离职了，这两个月我一直在新单位上班，只不过能正式入职，没有签订劳动合同，不收法律保护，给交社保，我的直属领导就是第一个给我面试的领导，给我的回复就是再等等，应该快能入职了，又3个月过去了，从去年8月底一直等到今天2月19日，整半年了，领导突然跟我说，我很想让你入职，也已经尽力了，但是，现在就是卡学历很严，如果你有合适的工作也可以离开，我就是觉得挺对不住你，突然觉得天崩地裂，突然成了无业游民，就等于啥工作都没有了，有跟我有相同经历的伙伴吗，我该怎么办，找个工作太难了，新单位的领导催我辞了原来的工作，现在又告诉我我实在是没法入职这个新工作，我不知道接下来自己该怎么办，社保断缴半年了。大家能发表一下你们的建议吗？

就说我吧～

92属??，大专学历，14年毕业到了广西南宁，IT行业

现在还记得刚毕业的第一份工作工资：试用期1500，转正2300，而后工资变化阶梯2800，3500，4500，5500

期间在南宁待了3年，工资的稳步以及逐渐固化的工作，让我一度认为就算是大专，都还可以无忧工作应付生活

但17年，抱着来祖国繁华之处“看看学习”的心态，独自跑来深圳之后，第一次在招聘网站上遭到了暴击，招聘列表一溜学历要求都是本科，而专科即使招人，也普遍开价偏低，亦或者需要更长的工作经验

无奈，抱着先落脚的心态在深圳找到了第一份工作，安定之后的第一次跳槽，即使当时工资已经到了深圳月均水平之上，但是谈及进入大厂，完全无法看到希望，毕竟大厂的学历门槛，足以刷掉一大波求职者，甚至于都不会关注你是否持有项目管理认证，完成过何种项目多大规模的项目～

不过好在意识到差距就要去弥补，学生时埋下的坑工作了就填。目前已经在努力的看书学习提升学历，但也只能说是努力看书了，毕竟工作的学习精力和时间都无法和学生时相提并论。不过即使难，也只能持续加油砥砺前行奋，为的就是能弥补这学历的差距，在后续跳槽时，能在职位、薪资上争取到最满意的结果

不过话说回来，世事无绝对。学历也只是个人素质能力中的一环，一个人的核心竞争力，更多的是日常为人处世是否稳妥，三观是否正，映射到日常生活来说，则应该要保持乐观积极向上为好～

根据你的问题“什么时候你体会到过学历的重要性？”，我觉得能力很重要，但学历不容忽视，而且这两者相辅相成，相得益彰，在两者都具备的情况下，更容易成功。

一、改革开放后现实的例子证实

改革开放后第一批靠胆大富裕起来的人群，很多都已经没落啦，包括过去的百年老店，很多也已经没落啦，如当时是“傻子瓜子”......他们的没落实际上跟当时的掌舵人没有与时俱进、知识跟不上时代的发展、格局不够高造成的。知识来源于学习，从书本学、从社会实践中学；

二、当代中国最富裕的一群人

当代中国最富的一群人大都是60代、70代，甚至包括80代，这些人不仅掌握财富，而且在掌握财富之前大都有非常好的学习履历，大都是学霸级的人物，毕业于国内顶级大学，如：房地产行业的融创、恒大的老板，BAT三大巨头除了阿里巴巴的创始人马云毕业的大学差一点，但是他的英语专业对他后期的事业发展是起到很大的作用的，其他两位李彦宏、马化腾都是毕业于国内的顶级大学的，华为的创始人任正非更是六十年代初期的大学生，而且都是终生学习的......

三、现实中学历和毕业院校的作用主要体现在以下几方面

（一）毕业前夕找工作的时候，到处投简历，深深体会到学历和985、211院校的重要性；

（二）刚大学毕业被分配到国企、事业单位或者行政单位时，深深体会到学历的重要性；

（三）学校毕业被分配到工作单位一年后评职称时，再次深深体会到学历的重要性；

（四）在工作单位干了几年后第二次评职称时，再再次深深体会到学历的重要性；

（五）人生在世，除非你特别有本事，象打工皇帝唐骏那样，否则学历可能在你一生中都是绊脚石。

本人二本土木工程，2017年毕业，毕业后进入上海某施工总承包企业，同期进来115人，入职签合同，一本以上签正式编制，一本一下劳务编制，由于我之前再公司实习，公司老总打过招呼唯一以二本身份签的正式编制；工作一年后公司内部设计院招人，设计院结构部长看我不错内推我和另外一个哥们(同济)，后来总公司人事部以学历不是一本为由将我打回，后来听说是在别的项目上拉了一个一本的去了，就这样，有时候学历还真是一道硬门槛。

我刚高中毕业时，接父亲的班在法院上班，三年后省里有规定，必须有文凭，就因为没文凭，从法院调到教育，停薪留职考的师范。

学历虽然不一定代表一个人的能力，但学历是块敲门砖，到哪应聘，人家都要求学历的。 总之，当今社会，如果想要有更好的发展，能拿到学历当然！是最好的。但如果你有一技之长，而且对学习一点也不敢兴趣的话，就另当别论了。个人观点，仅供参考！

“老夏分析师”观点：在现在的社会中，学历是一块敲门砖。
没有学历不代表没有工作，但是不可否认的是，有一些企业是存在“隐形”门槛的，比如说非名牌大学不收，非“985”“211”大学不要。
总归而言在社会上有学历，并且学历越高，你的选择也会越多。

1.第一次感受到学历的重要性

我一个朋友任某高校的招生就业科科长。有天去学校找朋友聚会的时候，

刚好赶上高校的校园招聘，在等朋友工作结束的过程中有一幕场景让我记忆尤新。

因为朋友是所在的综合性高校，也是地区性的重点大学.

当天招聘会来的企业非常的多，因此有很多本校和外校的学生、甚至社会人员进场招聘，其中很多985/211的高材生，也不缺本科的毕业生，当然还有大专的。

到下午招聘工作结束，各家企业都在休息室中整理材料，我注意到一家某知名房地产企业，他们的HR在筛选简历，他们筛选简历的速度让我惊呆了，筛选300份简历的时间，总共不花费大概只要了5分钟，一共刷选出2堆简历，一堆多，寥寥无几，另外一堆是几乎全部的简历。

然后他就把那堆多的简历直接进了文件粉碎机，带走了那堆少的。

因为朋友和其公司的HR比较熟，晚上就一起去吃个便饭，在吃饭的过程中就半开玩笑的问他为何筛选这么快？那么多简历我是得看大半天，就几分钟时间估计会连简历都没看清。

他告诉我，“公司的招聘岗位就那么1两个，也没办法找这么多人，为了加快工作效率没看到985、211等重点大学或者名牌大学的就直接放弃，要是真应聘这么多，估计累都累死。”

在这个时候顿时明白，学历是一块敲门砖，要是学历达不到标准，估计连被应聘的机会都没有！

2.第二次感受学历的重要性

任正非在接受央视采访的时候说到：现在华为的生产线，20秒一部手机，从无到有，基本上没有什么人，未来几百条上千条的生产线，完全是自动化的，所以我们的人的文化素质不够，至少说没有受过大专或者大学以上的教育，你英文也不好，计算机也不好，那么你连做工人的机会都不存在。

这访谈的视频真的让我非常的震撼，

任老已经在未来的我们敲响警钟，在未来的生活中肯定是会更加的智能化，

以后人工智能一定会把更多人的人从繁重的体力劳动和重复的机械劳动中解放出来，

旧的岗位被取代，要是真的到了连工人都需要最起码的大专文凭，

估计没有学历连工厂的大门都进不去了。

3.第三次感受学历的重要性

引发网友热议的新闻，成都某小学入学面试，要求家长除了带照片和身份证件之外，还要求父母携带”学历证书原件及复印件“。

有些网友说是，该小学筛选的标准是父母毕业于211院校，看来自己学历还关系着孩子未来的教育问题。

后来眼见舆论压力太大，校方辟谣说，并不看重家长学历，只是等级，方便以后搞活动联系。

不管校方所言真假，但是事情还是引起了热议。

要是以后有学校真的把子女的教育与父母的学历挂钩，是不是意味着自己没有高学历，不仅是耽误了自己，还会耽误孩子。

总而言之，随着时代的发展，科学技术的日益发达，在今后的社会中没有高学历，真的越来越难了。虽然学历真的很片面，但是遇上存在隐形门槛的，你就只能束手无策。

以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！

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