国企改革大量企业倒闭后，现在这些倒闭企业的员工都过的怎么样？

要看大多数人，应该大多数人本奋，骨子里就是特别有素质，宁吃苦不违法。所以大多数人过的不好，属于社会底层。唯一的奋斗目标就是早日退休。

什么叫下岗？就是失业！一个人失业了，那生活就可想而知了！??

当初的国企改革现在回想一下対当时的国企职工可谓是一场灾难，从那一天开始，失去了身份失去了工作，变成了灵活就业人员。而虽然如此，他们任然发扬着主人翁姿态，尝尽乐酸甜苦辣，他们现在就是翘首期盼，等待着国家能够允许他们早日退休。

我今年81岁，己退休21年。我退休的时候，正值国企破产倒闭高潮。在这波倒闭高潮中受到冲击的，包括我的兄弟姐妹，亲戚朋友及过去工作中认识的许多人，想当年在告别大锅饭铁饭碗，走自谋生路，其过程之艰辛，一言难尽，不在此表述。而今，21年过去，弹指一挥间，21年后，这些当年我所认识的倒闭后的国企职工的现状倒底怎样？总的说来境遇千差万别，但都挺过来了。

在当年达到或者接近退休年龄国企职工，所受冲击相对较小，可正式退休、提前退休及内退，是有保底的一群，但收入大幅下降了。他们中身体健康状况好的，大都打一份临工或做点小生意来补贴家用，也有个别自主创业者。现在这部分国企职工已是七十岁以上的老人，在这个群体中，自主创业成富翁者极个别，因健康原因晚景凄凉者也有之。在这一群体中过着退休生话，月收入在2000----3000元是这个群体中的大多数。

青壮年国企职工受到的冲击远大于接近退休年龄的那一群，其中，对年龄40--50段的职工冲击压力最大，因为他们上有老，下有小，下岗使他们面临极大的生存压力。对刚工作不久的青年职工冲击压力较小，比较容易适应从计划经济过度到市场经济问转型。

当年下岗之后，他们或选择到私企应聘，重新再就业，或走自主创业之路。这些年来，大部分都挺过来了。重新再就业能在私企立住脚的，己是业务骨干，混不好的则干点保安，或社区安排公益性岗位，最差的只有吃低保：自主创业的确有个别可进入企业家行列，但大都一般般，做小生意的，摆过地摊的，开过网店的、跑出租车网约车的……，在各行各业都有他们忙碌的身影。

当年40--50年龄段的国企职工，而今已是60--70的退休老人，少数创业有成者生话富裕，但大多数属于月收入3000元左右的群体，他们是受国企改革冲击最大的一群，也是为国企改革作出牺牲和奉献的一群，我真诚问希望国家和政府给予这个群体应有的关怀、照顾和抚慰。为此，我建议並希望政府应在每年增加退休人员待遇方面，应以大幅提高高龄补贴的方式向这个群体倾斜。

可怜的下岗工人，社会最低层，，一直在贫困线挣扎，特别是没退休的更难

看怎么说，如果以1990年为界线，90年以前入职的国有企业下岗职工，女职工大部分已退体。男职工还有一部分50岁左右的下岗职工，他们还需要10年左右的时间才能退休，他们是现在比较困难的一批人了。

国企改革下岗潮持续了很长一段时间，从九十年代初一直到现在，陆续都有企业在改革减员，最难的是九十年代未开始的下岗潮，全国各地大量工人下岗，而买断的钱又不多，多数工人突然离开企业后，都不能适应社会要求，当时的社会也无法接收如此多的工人，那个时候的下岗工人是吃了不少苦的。

随着社会的发展，下岗工人从开始的迷茫中走出来，也跟农民工一样，到全国各地打工谋生，有点技术的在外面打工还收入多些，没有技术的也放下身来，从事服务行业的工作，或者进流水线工作，总之，靠自己的双手谋生。

大部分还过上了正常生活，也有一些人陷入了困境，比如自己身体不好的，家庭负担重的，找工作高不成低不就的，他们不能正常去工作，生活越来越困难。

现在的问题是，己退休的职工，企业养老金本来就不高，还有些人在下岗后，因经济困难而停缴养老保险，他们的养老金就更低，如果能保证他们的生活质量，需要政府拿政策。

另一个是那些50岁左右，还没有退休的下岗工人，他们在当前就业困难时期，是否能让他们办理特殊工种，提前55岁退休，减轻个人、家庭、社会的压力。因为这个年龄段的人当时下岗是最夹生的，在下岗时找工作又是人到中年，工作不好找，买断的线按工龄算的，工龄又不长，买断的钱也少，刚好两头吃亏。

我建议有关部门从道义出发，把他们的退休问题解决了。

工人能过的怎样，都过的不乍的，借酒渡日，过一天算一天，

但领导们都过的相当不错，

如果你买了一张全程船票，当船行驶在大海上，因为动力不足，要求全部下海，有几个幸运儿能搭上路过的大船，大多数人只能在水里漂着，这就是下岗工人

好啊，过得太好了，无忧无虑，很快乐，很幸福，就等着喝西北风，骂娘了

技术工人从此走上打工之路，趋炎附势之辈得有小部分混的继续不瓤，最苦的是那种既没有技术，又不太会做人的伙计。