去工地途中发生车祸,老板应赔偿多少?:去工地途中发生车祸肯定属工伤理赔范围。赔多少这得看工伤性质及等级。如果死了,一次性赔偿起码在100万以上。如果受伤或
去工地途中发生车祸肯定属工伤理赔范围。赔多少这得看工伤性质及等级。如果死了,一次性赔偿起码在100万以上。如果受伤或残废这必须要经过法医鑑定1—10级伤残,各等级赔偿不同。但根据伤者或死者的年令,家庭负担不一样,赔偿各有区别,希望你学学工伤保险法,你就知道了。
应赔37%
还是有点语焉不详。去工地途中发生车祸,不知道具体车祸的详情,车祸的责任如何划分?是伤了?残了?还是死亡了?只能慢慢分几种情况回答吧!
首先看是否符合工伤。本来根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。注意这里明确说的是机动车事故,如果是骑自行车自己摔伤了,或者被自行车或行人撞到的,都构不成工伤,同样,如果是骑电动车自己摔倒,或者被电动自行车撞倒受伤,那要经交警认定电动自行车是否算机动车了。法律就是很神经病,就要齩文嚼字!
如果是被机动车所伤,还要看事故责任如何划分。根据工伤认证办法:“上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明”。也就是说伤者本人并没有严重过失的,如果本人负事故全部责任,或者主要责任呢,那就就无法认定为工伤了。
如果能够认定为工伤的话,那么获得的赔偿和补偿就多了,因为根据工伤保险条例,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,用人单位需要支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
如果是伤残了,那要首先确定伤残等级,到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,赔偿的项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体的赔偿标准如下:
如果是因工伤死亡的,赔偿的项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。赔偿标准如下
上述说的是如果能够认定成工伤的情况,老板是需要赔的。如果因为种种原因最终没认定为工伤,那就冤有头债有主,根据事故责任划分,有责任人来赔偿了。
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