这种事情没必要想那么复杂，领导要转你，你就收着，真要是那种计较两包烟钱的领导，你也就该早做打算，另找出路了。这样的公司也好不了的。

不该收。

为什么这么说，这就是中国的人情世故，别说是领导，就是普通同事，也没有必要收，主要是同事之间的感情，尤其是在生活琐事方面，不要太过于计较，你今天给同事捎两包烟，同事会记得这个情，他会通过其他方式还给你，如果收了领导的钱，会让人感觉很小气，就如同，请客吃饭，今天你请我，明天我请你，这是礼尚往来，很正常，如果一个朋友老是吃白食，估计他很快就没有朋友了。

领导也不差这两包烟钱，你也不差这两包烟钱，但人情就这么回事，不收不是巴结领导，同事之间是平等的，只是社会分工不同，不收是对领导的尊重，是说明你这个重感情，讲究，其实有时候，细节决定成败，细节是块试金石，如果因为两包烟钱影响了同事之间关系，你说值不值得。

我认为，不该收。

看那两包是什么单价的烟，若两包才十多块那就算了，给不给也没问题，若一包接近百元，肯定收回来，别惯坏了那些领导。

公司聚餐，遇到替领导买烟的事情，情商高，眼力劲足的人自然知道如何处理，既不让自己吃苦，也不让领导吃亏，也让领导知道自己会办事。

• 1、最好别收领导的钱，作为下属要学会为领导分忧。

一次公司聚餐，桌上吃饭的人喝的意兴阑珊时，没有菜了，领导让我去买点烧烤，顺便买两包烟回来。

当时作为新人的我，就屁颠颠的去了，找了家烧烤的店，由于夜已深，烧烤的品种也比较少，我就把烧烤摊上还剩下的品种及价钱都一一发给领导的微信上，让领导自己选择。然后给领导拿了两盒烟回来。由于都是夜市摊，也没有正规发票，就让店摊老板写了个明细收据。

后来领导在微信上问我，花了多少钱，要在微信上把钱转给我。我当时就在微信上给领导回复：李总，您好，烧烤和烟没有发票，只是开了收据，回头我找一些发票后，再找财务报销去。

当时，我想表达有两层意思：

1. 这笔钱没有发票，目前不符合报销的要求；
2. 自己回头问清楚财务，报销流程，能报就走公司报销流程，如果不能报，自己再想办法。

• 2、次日，问清楚财务，处理报销款项。

一般情况下，公司的财务报销制度，层层审核制，不管是公司层面的聚餐，还是小范围聚餐，不一定会有报销权限。

所以发生垫付事情后，第二天就要及时找到财务了解报销制度，看这个报销款如何解决的问题，如果只需要找到同额的正规发票，找直属领导签字确认，以聚餐或者其他名目进行报销。一定要问清楚，了解清楚后，填好单据，填好票给到直属领导签字后给到财务审核。

同样，问清楚财务，如果自己级别不能报销，那领导是否能报销这笔钱，如果领导能报，就帮领导填好单据，走领导的报销，妥善帮领导处理好这笔费用。

• 3、如果自己的直属领导没有权限报销，这笔钱先记着，看以后能否以其他名目在报销。

总之，在公司内，有些报销不一定能报，领导让你买的，找领导报销这笔钱虽然无可厚非，但是显得自己情商太低，如果情商高点的，就会通过这件小事让领导刮目相看，毕竟不在小钱上斤斤计较的员工，一定能在大事上帮领导抗事。如果领导不是那种爱占员工便宜的人，也一定会接受到下属传达过来的讯号，也会想办法帮下属把这笔钱给报销了。

综上：

能办大事者，在小事上绝对不能显得过于斤斤计较，要学会为领导办好事，别看报销这件事，能处理好也是有些学问和名堂的。

如果是我，遇到替领导买烟的事情，就算领导真的在微信上把钱转给你了，你也千万别收。更何况，有些领导也只是嘴上说说而已，也不一定真会给你，也没有必要找领导要这笔钱。

我觉得，你象征性的礼貌回绝，看看领导啥意思，如果领导执意要给你，你就收，收了说声谢谢！毕竟给领导办事，还是客气为好，也给领导留个好印象。

如果你客气下，领导顺势不给，这种领导你就要注意了。以后跟着他绝对没啥好处，只要是便宜他都不会放过。你是个新员工，本来就没啥钱，他这个便宜都要占，可想而知他以后怎么可能放过你？

一般领导不会不给，也不贵占员工便宜??你放心客气！

两包烟钱，多也不多，少也不少，作为一个新来的人，如果这两包烟用了大众，这两包烟钱则要收，如果领导私用，我个人觉得不收为好。

这事其实挺考验情商的！

我打第一分工那年，正赶上公司给几个晋升到总公司任职的欢送会，领导就说也等于是我们几个新来的欢迎仪式了。

欢送会没开完，我们部门需要去处理一份地税业务，老员工都喝的酒酣耳热，任务就落在我们几个新人身上了。

同事李威聪敏伶俐，就自告奋勇去跑腿，我一个女孩子也呆的无聊，就提出和他一起去了！

因为很急，为了赶快处理，我们就给工作人员买了两听饮料，也不算送礼，就是天热，慰劳人家一下。

好像是花了几十块钱，李威付的款。

事情办妥后，领导很高兴，李威讨巧的诉说了过程，领导乘着酒劲，非的把饮料钱微信转给他不可！

李威没想到这个，一下尴尬的不知道如何是好，收，显得有点抠搜！不收，领导坚持！还当着大家的面！

大家有说“收着吧！你们新人还没拿工资呢！”也有的说“无所谓了，几十块钱！”

李威左右不是，脸涨的通红？我站在旁边也不知道说什么好。

后来，一个很和善的老员工出来打圆场“哎呀，几十块钱，你觉得领导会搜刮你啊！赶紧收着吧！你不收，别人会说领导楷新员工油呢！”

他拿过李威的手机，点了确认。给李威解了围。

李威感激的把他当成恩人，后来见了，总是会非常尊重。

从那以后，李威长了记性，办事不再讨巧，遇到非花钱不可的事，提前请示。避免了很多尴尬！

像你这种情况，领导转过来，你可以委婉的谢绝，推辞不了，就大方收下！想来几十块，领导也真的未必要落个揩油的坏名！

假如你觉得收下怕领导多想，那刘暂时不领，24小时自动返回也避免了尴尬！

这个时候就是考研人的时候了，一般会来事的，都会婉言拒绝，顺便看看领导喜欢其他什么顺便买点，这种人叫小聪明。领导一般比较会留意，普通人都会收，觉的我只是个打工的，该拿的拿，不该拿的不拿，主要工作能力还是很重要，光会小聪明也不行，作为新人我觉得你没必要收，对领导殷勤一点对自己有好处，有舍才有得，别人留意你了。工作中稍微指点一下。你就能事半功倍，少走弯路。做人做事格局要长远，才能混的开。

多谢邀请！

回答:

公司聚餐是好事，你是刚来公司上班的新人，领导叫你下楼去买两包烟，然后用微信将买烟的钱转给你，说实话，如果是我我是不会让他转钱的，就当是两包烟送给领导。

职场上混不容易，两包烟只是几十块钱的事

你又是新来的，领导叫你去买烟也许有他的想法，可能在试探你对他是否尊重，也许想占你的便宜，替他付钱，不管他有何想法，两包钱不能收，如果收下两包烟钱，那么领导就会觉得有失面子，说明他在你心目中的份量。

想在公司混首先是要得到领导的赏识

叫你去买烟也许是给你一个表现的机会，两包烟不收他的钱说明你懂事理，某些领导就喜欢“懂事”的人。

职场上混跟领导搞好关系是有必要的，这也是现实的，如果你的办事能力得到他的认可，那么你就有升迁的希望，对你是有利的。

以上只是我个人的看法，希望对你有所帮助。

• 先说说经历吧

我换过好几家公司上班了，做过小领导，当然也是被领导的。一般公司的领导老板都会请吃饭的，可是我真的没有遇到让我（或者说下属）在吃饭中去买烟的，一般呢作为领导的都会多带几包的（我和员工去吃饭也是一样的）。一般来说吧抽烟的人都带有去的，往往一人发一圈饭局也差不多到尾声了，而作为领导的多带几包烟的作用就在这个时候派上用场了，基本上呢吃饱喝足了作为领导就派派烟，然后吹吹牛说说工作，这样呢作为员工能听进去的比平时开会的要多，而且能更好的建立员工对领导的信任。

• 说说你该怎么做吧

这个得看你是什么样的人，如果你是那种心思活络的（说难听点的就是拍虚遛马的），那么你就尽情发挥吧！如果你是那种神经大条的，那就收了。如果说这个领导人品正的话，不管你怎么说他都会转给你的，你不收都不行的，因为他职位比你高工资也会比你高，绝对不会占你便宜的，如果熟了的话估计他也就无所谓的。总的来说我是建议收的，打工的最重要的是遇到好领导好老板，如果因为这两包烟钱而给你小鞋穿的，我劝你努力把他干掉或者换工作。