农村人老人都是活到老，忙到老，没给政府添堵，别一杆子打倒一大片！

会造成养老金的支付压力加大，所以要采取措，确保按时足额发放。

大家好，我是社保专家思之想之，国内人口老龄化问题日趋严重，这对以后养老金发放会有什么影响？

现在中国已经有2.54亿多60岁以上的老人了，占总人口的18%以上，老龄化日益加剧。

而且根据预测，十四五期间，也就是到未来5年期间，老年人口将超过3亿，从轻度老龄化迈入中度老龄化。

按照国际通用的标准，如果老年人口占比超过30%，那就是意味着重度老龄化社会。

老龄化加剧会造成养老金支出压力增大，给发放造成压力，为什么呢？

因为老年人口越多，意味着领取养老金的人数越多，你知道吗现在中国的退休人员已经有1.2亿多人，再加上1点6亿多的城乡居民的待遇人数，一共有近3亿人在领取养老金。

一方面是僧多肉少，另外一方面，随着经济社会的发展，大家活得岁数越来越长，现在中国人的人均预期寿命已经是突破了77岁，这意味着平均每一个退休人员领取养老金的时间也会变长。

你可以想一想，劳动年龄人口人数在下降，意味着参保人数在下降，掏钱的人少了，领养老金的人多了，而且领取的时间越来越长了，所以长此以往，会造成收不抵支，有的地方现在已经出现了亏空，养老金按时足额发放，面临比较大的压力。

所以国家要采取各种措施，确保养老金的按时发放。

比如现在已经26个省份实现养老金的省级统筹，到今年底全部省份会实现省级统筹。以后还会实现全国统筹。

而且每年的财政补助的金额也在变大，养老基金也在进行投资运营，自身也在造血，同时部分国有资本也在划转充实社保基金。还有养老金的中央调剂制度，调剂规模越来越大。

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这里其实谈的是未来养老金危机原因及处理办法问题！

其实不仅仅国内人口老龄化日趋严重是一个问题，国内巨婴思想日益严重亦是一个问题，天天上网要求不交社保与交社保15年以上全都享受社保金思潮也是一个问题，社保体系内交少社保却拿多社保更是一个问题，这四个问题都牵涉到未来养老金问题。

应当肯定，人口老龄化年轻人口减少，从算术角度看，一边是拿养老金人口增多，一边是交纳养老金人口减少。这一增减的确出现养老金池子里现金发放出现危机，有人会说无解，我的看法不必这样绝对悲观。这是因为：

其一：国家必须坚决执行社保法，任何人必须先交社保然后才能享受养老金，绝对不允许喊我穷我苦我累我绝不交一分钱社保金，你们必须白给我养老金，否则我死给你看！社保法不能因为一些人搞碰瓷吃白食而自毁社保原则，也就是：多交多得，少交少得，不交不得！法律严肃性原则性不能被社会巨婴们一把眼泪一把鼻涕洗毁了。

减少吃养老金白食的老年人口，必然会使养老金收与支两者相对平衡！

其二：对机关事业另一种形式吃白食也要快刀斩乱麻切断。现实情况时，近三十年来，企业职工从上世纪九十年代起就交社保金，每月均交，年年都交，基本保障连交15年20年以上。而机关事业单位不交，（直到近些年才交），结果大跌眼镜，企业退休人员养老金平均只有二千多元，而机关学校公务人员及其他事业单位退休人员养老金平均七八千元，连交者享受少，少交者享受多。这也是导致养老金未来危机的一个严重问题！

在社保法面前人人平等，养老金必须与交社保金绝对挂起钩来，不能搞近水楼台先得月。现在目前公务员教师事业单位与企业单位退休人员名义上养老金连连涨，但本质上涨的性质由于基数区别三四倍，结果性质不同：企业拿二三千养老金人员涨的其实就是弥补每年因货币贬值物价上涨而造成的塘，那叫生存必须平衡性涨，每年涨不过一二百而已。而公务员教师事业单位人员每年涨四五百，这就是物价上涨之外多一个福利性增涨，变成多多益善锦上添花！

这种社保养老金系统内部不公平也导致养老金发放危机，应当回归到社保法本质，对生存性弥补货币贬值物价上涨的每年企业养老金上涨应当坚持，否则企业退休人员因物价上涨货币贬值养老金不涨产生生存性困难！而对福利性增涨应当中止，过去没交过多少社保的公务员教师每月拿七八千元养老金，基本生活肯定无虞，不要再给他们每年福利性增涨养老金！

其三，上述反对吃养老金池子里大锅饭，是节流，是堵塞跑滴漏。更重要的是开源，就是以交纳社保金来养支出的养老金。此话什么意思？

就是国家通过高科技无人化智能化操作以替代减少的年轻人口，从而创造出巨大社会生产力！中国近代史来曾经有过三亿人口，四亿五千万，六亿五千万，八亿，十亿，现在是十四亿人口，老年人口现在平均年龄七十八岁，也就是说从停止交社保到享受养老金平均只享受十八年养老金。国家有信心有能力有办法解决因人口老龄化产生的养老金收支不平衡问题，那就是用高科技产出替代年轻人减少而社保钱来源减少问题。

具体说，用交社保的钱来养养老金，使养老金池子里资金增涨不是一个算术级增涨，而是一个几何级增涨，也就是用社保金投资国家高科技高回报产业，从而确保社保金池子里资本产生几十倍利润，保障社保金池子源源有活水来源，比如社保金投资北斗导航，投资国家电力，投资国家能源，通过这样巨大运作，中国即使人口老龄化，养老金发放也是无虞的！

一句话，面对人口老龄化，不必对养老金发放忧心忡忡，相信中国政府的智慧和能力！重要的事说三遍：

节流：堵住一切不交社保金吃白食碰瓷，堵住交少而获利多的跑滴漏！坚持多交多得，少交少得，不交一分钱养老金也不得，自己钱养自己老！

开源：用巨额社保资产投资高科技高产出高利润高回报高安全度的产业，以确保社保金几十倍几百倍增值！

如此操作，还对老年化人口增多与养老金发放关系忧愁什么？！

虽然我国人口老龄化问题日趋严重，这对养老金发放不会产生任何影响。

与其他国家一样，我国也面临着人口老龄化的问题，2019年我国60岁以上的老年人占比是18.16%，65岁以上占比是12.6%，比2000年提高了5.46个百分点，照这个速率继续提高的话，到2035年65以上的老人占比可能还要翻一倍达到23%~25%。

养老金发放量特别大，2019年我国一年支付的养老保险待遇5万多亿元，相当于去年财政一年一般预算的22%。

我们所关心的是老龄化问题如此严重，以后养老金是否能按时足额的发放，答案是肯定的。

一、先说说基本养老金的主要来源有三个：一是基本养老保险费，由参保人和用人单位共同交费；二是财政补助，包括正常的保险费补助和基本养老金出现亏空时财政兜底资金；三是基本养老保险基金投资收益及其他收益；

二、在养老保险基金管理方面，现在职工养老保险实行的是省级统筹，中央已经明确了全国统筹的方向，也在加紧部署准备落实实施，现在职工的养老保险总的结余规模达到5万亿左右，居民养老保险还有接近1万亿的积累，结存的这些钱除了应对日常的支付外还可以委托投资，现在已经委托投资了1万亿左右，除此之外国家还有一笔战料储备，就是从2000年开始建立的全国社会保障基金6百亿起步，现在已经达到了2万多亿，其中大头是通过市场投资运营着，收益非常客观。

三、最后是扩大筹资渠道，增加战略储备，国家前几年就定了划拨部分国有资产来充实养老保险基金，现在已经有几十家央企，包括金融企业已经在执行划拨，已经划拨出了1万3千多亿的国有资产，还在继续。这是国家在预置老龄化风险的防控战略，来降低因老龄化潜在的风险。

四、到去年底我国的基本养老保险总的结余为11万亿左右，不光是养老保险基金，还有职业年金，企业年金，养老的战略储备等等，这总共有16万亿的养老金保险基金战略储备资金，在社会经济中运作。

以上分析可以看出，养老保险是一个重要的制度安排，养老保险制度是养老保险体系的压舱石。有这样大的压舱石，我国的养老保险基金固若金汤。

居士解答，谢谢阅读！

首先说结论：养老金的购买力将越来越低，退休人员的生活将越来越困难！

之前去日本旅游的时候，给我冲击最大的不是什么美景美食，而是满大街随处可见的白发苍苍工人。从机场的行李搬运工到酒店的门童，再到保洁、服务员等等，大部分都是六七十岁以上的老人，从事的还都是最辛苦、纯体力的劳动。并且他们的姿态放的特别低，如果说年轻服务员的态度是尊敬，那老年人态度简直是谦卑，让人看的特别心酸。

因为这个事情我特地问过当地的学者，他们的态度也很无奈：在日本老年人出来工作是很常见的事情，直接原因是养老金太低，深层原因就是老龄化太严重。而老年人工作态度更谦卑的原因就更让人难受，因为他们特别需要这份工作，不敢得罪客户，他们已经没有能力去重新找工作了。

当时我们讨论的结果就是：这可能就是中国三十年后的样子，这也是老龄化的必然结局。掐指一算，差不多80后就能碰上了。

导致养老金很低的原因有很多，简单归纳的话就是：①领取人数过多；②在职缴纳养老金不高；③社会无法高速发展。

下面我结合咱国家的一一进行解释：

①养老金的来源是社保基金。

而一个国家的社保基金的总量是相对固定的，它需要兼顾现在和未来，总不能今年全用了、明年大家一起喝西北风。因此在每年能用来发放的养老金总量一定的前提下，领取养老金的人数越多，那每个人发到手的钱就越少。

现在咱国家的老龄化还不算突出，等到60、70后人群开始大量退休，那才是老龄化的高峰期，那个年龄段正好是计划生育实施前咱国家的生育高峰期！

②社保基金资金来源主要有两部分：已有资金通过运作赚的钱和在职人员缴纳社保不断注入的钱。

就目前来看，养老金的领取，是一个寅吃卯粮的过程，在职人员在不停的填养老金的空缺，但是这个窟窿在不断增大。

而咱国家现在的生育率在不断降低，年轻人大部分都是独生子女，等到60后70后退休，那在职工作人员数量势必降低很多！

那矛盾就出现了：领取养老金人数增多了，可缴纳养老金的人数却减少了。

直接导致的结果就是：退休人员领取养老金金额将减少，在职人员缴纳社保金额将增加。其实日本就是这个样子，在职人员缴纳养老保险金额很高，但退休人员的养老金却很低！

③经济发展速度正在不断减慢，而养老金上涨速度却远远落后于通货膨胀。

最近几年，养老金的调整比例都是5%，看似一直在上涨，可这几年的通货膨胀率都在十个点以上，换言之退休人员的生活质量已经在不断降低了。

咱国家已经高速发展了40年，这是人类历史上都没有过的奇迹。可以后咱国家还能保持这个速度发展吗？显然不可能。并且最近几年的增长速度已经越来越慢了。

社会发展不能产生足够多的新财富，那养老金就只能不断降低购买力，否则整个国家的财政根本扛不住。

综上，咱国家的老龄化不断严重将会导致的结果就是大量老人将不得不退休以后仍然从事工作，因为养老金金额过低。同时年轻人需要缴纳的社保金额将越来越高，以此来填补养老基金的窟窿。

所以啊，攒钱攒钱攒钱！一定要攒钱！等再过几十年，养老金的购买力只能保证饿不死了。如果不想七八十岁了还得出去讨生活打工挣钱，就趁现在年轻的时候多挣点钱！

这也是无可奈何的事情。

对养老金的发放，原来没有养老保险，养老金有国家承担，企业单位都是国营或者是地方国营，现在是国营私营企业共存，再加机关事业单位，各种单位都交养老保险，原来那波没交由国家承担的养老人会逐渐减少的，现在都交了养老保险今后就不会受太大影响了，养老保险都是按平均寿命计算的，中国人平均寿命是75岁，60岁退休最少

交15年的养老保险，国家再用财政补贴，养老金发放应该没问题。

影响肯定有，但并不代表养老金发放出现了问题，中国人的养老金发放标准不同，缴费方式也不同。谁都知道企业职工是缴费大户，缴费时间长，缴费数额大，到了退休时自然比社会参保人员拿到的退休金要高。
无论是早年退休人员，还是近年退休的职工，发的工资都有社会养老保险基金中支出，并不会动用国家贮备资金一分钱
。社保基金帐户上不会缺钱，因为在职职工和新参加工作人员每月都会缴上一定数额养老和医疗保险金(一般情况下职工个人缴费1/2，企业补上1/2)
社保基金股票目前已经上市，国家会动用部分赢利为退休职工涨工资。在岗职工缴费和社保基金股票赢利，才是退休职工涨工资的基础。等于是离休职工花的是社保基金钱，循环周转使得国家从无偿发放退休工资中解放出来。退休职工远没有在岗缴费人员多，老龄化社会不会同养老金按期发放产生矛盾。

老龄化严重，并不等于就无法收拾了。等到你退休的时候，每月平均退休金只有100元，你就算是比别人高十倍，也就1000元，而物价一点儿不比现在低哦，你的生活水平很艰难。呵呵，这只是个玩笑而已。无端担心，制造紧张，巴不得中国瘫痪，无非就是三种人。一是搬起石头砸自己脚的人，二是汉奸，三是美国人或日本人。

社保都应该有严格的规定，没有交社保的一律不给退休金，不能说同情于哪一方，不同情于哪一方。交的多的拿不多，交的少的反而拿的多，这是什么世道？要严格的按照多缴多得的原则绝不能搞领导说了给向哪方面倾斜就向哪方倾斜，这样下来就一点儿就没有公平性。国家想倾斜于哪一方应应该拿出专项资金，不能老拿职工交的养老保险的倾斜。

以后都是机械化和电器化了连年轻人都不用体劳动了，老零了又怎么了？别在这瞎忽悠了。