省委政法委的事业编绝对没有市税务局的公务员好，这是必然的，因为身份决定了个人的发展前途和工资收入。市税务局的公务员才是首选。

政法委是个很有意思的部门。省委政法委名义上是省委领导管理政法工作的职能部门，但实则对法院、检察院、公安厅、司法厅、国安厅的人财物并无领导权和管理权。

按照“三定规定”，省委政法委只是领导管理政法工作，而不是领导管理公检法司等政法单位，主要履行牵头抓总、统筹协调、服务保障等职能，既管不到政法单位的干部，也管不了政法单位的财物，更不能干涉政法单位个案的具体办理，其权威性和影响力都很有限，只是名气比较好听而已，属于地位重要但实权不大的部门。

而省委政法委的事业编就更不用说了，其直属或下属事业单位至多为正处级规格，其事业编人员想要在退休前解决处级待遇也是非常之难，基本上没有太大发展空间。想要提任副处实职后调任政法委机关任职，更是障碍和阻力重重，现实中极为少见。

从工资待遇来看，省委政法委的事业编与公务员差距较大，既无车补、绩效考核奖等，也不能享受每月1200元的政法委工作津贴，工资收入比省直单位同级别公务员要低不少。

在这次机构改革后，国税和地税合并，市税务局都是由省税务局垂直管理，其公务员拿的都是省直公务员的工资标准，省市税务局相同级别公务员，工资待遇相差不大。因此，市税务局公务员每月的工资收入必定比省委政法委同级别事业编人员要高一些。

市税务局是实权要害部门，手握征税收税大权，跟企业和老百姓打交道多，找上门来寻求支持者众多，社会地位不低，影响力更大，是难得的好单位。

此外，就发展空间来说，市税务局虽然机构规格低，也正是正处级机构（副省级城市为正局级），但其人财物由省税务局垂直管理，上下级人员交流频繁，优秀的年轻干部有很多机会调入省税务局工作，其仕途发展比起省委政法委事业编人员确实要有利得多。

综上所述，无论是发展空间、手握实权，还是工资待遇，市税务局公务员都要压过省委政法委的事业编人员一头，该如何选择已经一目了然。

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从表面上看，省政法委是属省委直接领导的体制，他属于名符其实的事业编制。而市税务局也是事业单位，他是省税务局派出机构，人事权不在市里，而在省里。其实认真去分析一下，市税务局和省政法委是一样的体制，只不过是所承担的职业不同，别的大致相同。

省政法委事业编？你确信有吗？省政法委是省政府的一个职能部门，它不存在事业编制，只有省政法委下属事业单位，才会有事业编制。

如省社会治安综合治理中心（以下简称省综治中心），省政法信息管理中心等，它们都属于省政法委下属事业单位，这里才会是事业编制。

而省政法委书记通常由省常委委员兼任，因此省政法委级别比普通部门要高半级，它是属于副部级单位。

所以，题主倒底选择省政法委下属事业单位编制，还是市税务局公务员，这还用说吗？肯定是选择省政法委下属事业单位了。

省政法委下属事业单位与市税务局，完全不在同一个层次之上，无论是在提拔晋升上，还是在今后发展前途上，根本就不可同日而语。

最典型的就是在省政法委职务晋升，可以很容易升到处级，而且还可以有机会调任其他行政机关，从而转变为公务员身份。如果在市税务局，那就是比较困难的一件事了。

同时，在省政法委工作，接触的人际关系也会广得大，有利于建立很好的人际关系和人脉资源。而在市税务局相对来说，人际关系比较单一，很难建立自我人脉资源。

当然，无论在省政法委还是在市税务局，都需要我们脚踏实地的努力工作才能有希望，否则，无论在哪里，都难以有一个好的未来。

个人建议选省委政法委。

首先解释一下机构概念。省委政法委是省委负责领导政法机关的工作部门。省委政法委书记由省委常委兼任，级别副部，副书记通常是正厅设置（由公安厅长兼任的除外），其他班子成员比如政治部主任很多都是正厅，也有副厅，其他政法委内设机构基本上都是处级机构，部分副厅。整个单位的层级在省内可以说是最好配置，在级别上优势非常明显。政法委机关使用的是行政编制即公务员，除了机关人员外，省级政法委几乎没有二层事业单位，最多可能在信息中心设置部分事业岗位，你这个省政法委事业编从何而来？

至于市税务局，是由2018年党政机构改革后由原来的国地税合并而成垂直管理的新机构，单位级别正处。其人财物管理权限在省税务局，人员使用行政编制，在垂直机关中属于比较有吸引力的一个单位。但和省委政法委相比，市税务局没有任何优势可言。

第一，在工资待遇上，两个部门都执行省级财政标准，公务员待遇不相上下，省委政法委公务员因为有每月1200的政法专项补贴，总体还高于市税务局。即便是省政法委二层的事业编，没有政法专项补贴，少了车补，工资待遇实际上也不比市税务局低。毕竟，现在很多地市的税务局年终考核绩效已经执行地方标准，而省政法委执行的是省级标准，事业编年底能拿的绩效很大可能会超过地市税务局。

第二，在发展空间上，地市税务局作为一个处级单位，相当于省政法委一个内设机构，根本无法与省政法委这样的厅级机构相提并论，更何况，书记还是常委，在省内有相当大的人事话语权。哪怕是事业编，在省政法委也有很大机会通过提拔调任方式转公务员，一旦转换了身份，在省政法委保底是正处退休，很多可以通过职级并行拿到厅级待遇，而在地市税务局能够在退休前拿到一个副处待遇就算不错了，两者在晋升空间上的差距可以说是天差地别。

第三，在人脉资源上，在省政法委工作可以有机会接触到大量的厅处级领导，这些资源对于个人今后的发展以及工作、家庭生活都会有很大的好处。而在市税务局，除了在税务领域有一定影响力外，出了这个系统，税务部门长期以来形成的相对封闭的环境，对个人成长其实不是特别有利。因此无论圈子的营造，还是资源的聚集，省政法委比市税务局强太多。

肯定是省政法委事业编好。

在体制内职业选择上，总体原则是，在平台上选择上就高不就低，在身份选择上公务员好于事业编。就你所说的这两份工作，下面具体分析一下。

从级别上来看，省政法委属于正厅级单位，其分管领导是省政法委书记，属于副部级。而你所说的政法委事业编，应该是属于政法委下属二级事业单位，其级别应该也是副厅或正处。

市税务局是正处级单位，虽然级别与省政法委下属的事业单位级别差不多，但是由于它是垂直管理单位，与地方党委政府交流的不是特别密切，而且特别封闭，对个人发展不利。

从发展前途上来看，省政法委属于常委部门，平台级别比较高，所以，后期职务晋升也会比较快，像这种单位一般能够很轻易的到达正科、副处。

而市税务局比政法委级别低一些，而且这个系统相对比较封闭，工作人员只能在税务系统内部进行提拔晋升，进步的速度会比较慢，税务系统职数比较少而人数比较多，所以竞争也会比较激烈。

从工资收入上来看，省政法委属于省直机关，其工资收入和奖金肯定比市税务局要高，且政法系统的工作人员比其他普通机关事业单位工作人员多1200元的政法补贴，这就意味着政法系统工作人员的工资普遍比其他系统高。

从工作量上来看，省政法委各部门分工比较细，而且每一个部门的工作人员也比较多，所以工作强度不是太大。而税务局要经常与企业打交道，而且要经常处理一些业务性的工作，可以说工作量是比政法委要大。

有一句话说的很有道理，“省直部门是一群人干一项工作，市直部门是几个人干一项工作，乡镇是一个人干几项工作。”从这个俗语就可以看出来，肯定是省直机关的工作量会更少一些，工作相对轻松一些。

总之，在这两份工作之间还是建议您选择省政法委。

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作者：体制内公开课，用工匠精神专注分享体制内生存底层套路。

省政法委归省委领导，确切地说是，某某省委政法委员会，政法委书记是省委常委，主管全省公安厅、法院、检察院的全面工作。全国这些单位都是国家行政机关，机关干部都是公务员编制。省政法委当然是省级行政机关、公务员编制。不可能工作人员为事业编制的身份。

选税务局公务员吧。

最近询问体制内哪个岗位好的人很多，在这里我给大家分享一个体制选岗好办法。同级别单位选公务员单位；公务员和事业单位选单位级别高的。

省政法委和市税务局当然选省政法委，为什么呢？省政法委级别高，政法委书记由省委常委担任，所以在省政法委想上个副处级很简单，到时候副处级实职可以交流到行政单位，身份自然而然变成了公务员，不但解决了身份问题，还解决了领导岗位。省政法委应该还有政法津贴1200元，省政法委接触的人和事也是市税务局不能相比的。

市税务局属于处级单位，上个科级岗位应该很简单，但是在想往上升就难了。市税务局在一个缺点就是垂管单位，上升渠道相比地方党委行政部门狭窄得多，大部分只能在部门内部解决。

市税务局公务员相比省政法委事业编唯一优势就是工资高一点，待遇好一点，毕竟是管钱的单位。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

以西部省会城市为例，从待遇上看，省级单位的待遇比市上差，而且差得不是一点半点，是区上比市上好，市上比省上好，区上都说的是你要是不好好工作，就把你弄到省厅去。省会城市县区级单位的普通科员收入比省上的处长高，所以说如果从待遇的角度看，市税务局大概率比省政法委事业编待遇好，每年多出小10万是正常的。如果看重待遇，去市税务是没有问题的。

如果从提拔晋升的角度看，省政法委的事业编一旦转成了公务员，一级调研员退休是绝大多数人能够实现的，而在市税务局，能混个副科实职就谢天谢地，不少人一辈子当科员也是有的。所以才提升职务职级来说，政法委要比市税务局强太多了。

从竞争的强度看，税务也是在机构改革的时候合并了，听说他们一个县局三四百人的都很多，市局也是好几百人，竞争十分激烈。现在不仅没有提拔机会，还在消化以前的超编人员，而省政法委不存在机构改革的问题，基本是处级以下到点就可以提，竞争的强度比税务低很多。

从部门话语权看，省政法委的大佬是常委，在各方面都有话语权，到地方去也是前呼后拥的，非常受尊重。而市税务局作为垂直管理单位，人事权在省税务局，在企业面前比较强势，但是在各部门面前基本没有什么话语权。

我直接给答案，省政法委事业编制好，下面从政治前途、工作环境、社会资源等分析来分析省委政法委事业编制好的原因所在

一、从政治前途来看，省政法委是省委常委所在的单位，虽然是事业编制也比地级市的税务局要好

提出这样问题的人，肯定是在纠结，省政法委的事业编制，因为大家都是担心事业编制限制了前途发展，这是其一，其实这是表面现象。

大家都是知道现在是党管干部，干部的发展和提拔是由党委来决定的。省委政法委书记是党委常委之一，他具有推荐权，而且他在政法委系统里的人事安排上具有很大的决定权，其实到了省级层面，公务员和事业的编制身份，在上面可以互相贯穿。

政法委的我出路交广，比如政法委机关、公安、检察院、法院、司法局、监狱管理局等等。作为省政委委的事业编制干部，只要你认真工作，安心工作，进入领导的视野，前途不可估量。如果各方面条件具备，奋斗到厅级干部不是不可能的。

那么来说下地级市的税务局的公务员，税务局是省以下垂直管理部门，条条单位，发展空间就是在自己本系统，在市局，科长—县区局长，级别到正科为止。

二、从工作环境来看，省政法委岗位会锻炼一个干部的政治品质、开拓视野，比地级市的税务局单纯做业务要好

省委政法委主要任务是宏观指导、协调、监督、检查审判机关、检察、公安机关、国家安全机关、司法行政机关等部门开展工作，维护社会稳定。

所以从工作对象来看，决定省委政法委是个党管理政法的权力机关，一个事业干部在里面工作，你不提升自己的工作能力都不行啊。

地级市的税务局，很巧我几个朋友在里面工作，税务局工作就是和企业主打交道，主要是搞服务和监督为主，工作的视野不高，与国家政治关系不是很有关联。

三、从社会资源来看，省政法委岗位会为干部聚集起很多的多方面资源、资本，比地级市的税务局只是某一方面的资源要强

政法委是党的党内机构，既是政法部门，又是党委的重要职能部门，是同级党委加强政法工作和社会治安综合治理工作的参谋和助手。

组织调查、协助处理抗法的重大事件，确保政法各部门正常开展工作。协助同级党委组织部考检查督促政法队伍的纪检、干部和人事工作。在政法委工作，自然就会聚集自己的方方面面资源，为自己开拓工作、办事情铺平道路。

市级税务局因为和企业打交道，所以资源相对单一，而且现在各地对营商环境的打造十分关注，所以作为监管部门和前二十多年相比，真的很不吃香了。

综合以上建议，果断选择省政法委事业编制，认真工作，期待转换身份，而且目前政法单位的工资都普调1500元以上，还犹豫什么呢？