〔职说社保〕观点 : 年龄大了，再找工作很艰难，而且社保缴纳不够15年，看似退保是最好的选择。

其实不然，退休时不够15年领不到养老金，是可以退保，也可以个人继续交社保。所以，强烈不建议个人退保，因为退保爽一时，却后悔一辈子没有养老金和医疗报销保障，为了不买“后悔药”，认真看完这篇文章，希望对迷茫的您你有所帮助！

退社保是全部社保费都退给个人吗？

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位必须在和劳动者建立劳动关系的用工之日起30天内为其缴纳社会保险。

这里说的社会保险指的是城镇职工社保，包含养老、医疗(含生育)、工伤和失业保险。社保由单位和个人共同承担，由单位代缴代扣。

也就是说，以北京市为例，养老保险单位承担缴费比例为16%，个人承担8%且全部进入个人账户储存额，申请退保时只退个人账户储存额本息；医疗保险单位承担10.8%，个人承担2%+3；工伤保险单位根据行业费率承担0.2%～1.9%，个人不承担；失业保险单位承担0.8%，城镇户口职工承担0.2%，农业户口职工不承担。

以6000元缴费基数，单位工伤行业费率为0.4%的城镇户口职工为例，单位每月承担的6000×28%=1680元，个人每月承担6000×10.2%+3=615元，而个人退社保费的话每月只能退6000×8%=480元。

小结 : 按6000元缴费基数缴纳社保时，个人每月需要支出615元社保费用，而申请退费时只退养老保险个人部分480元，连个人缴费都领不回来，退保是不是不划算呢？

个人退社保费，当心这3项福利享受不了！

1.“保命钱”-无限期受益的养老金；

参保人同时满足达到法定退休年龄和养老保险累计缴费满15年，退休后就可以无时间限制领取养老金，寿命越长越赚养老金，活到万寿无疆，领到地老天荒。老年人，每月都按时有份养老金领取，保障基本生活开支，才不心慌，安度晚年。

2.“续命钱”-终生医疗报销福利；

退休时，医疗保险累计缴费超过当地规定的最低标准年限，退休后即使不再缴纳医保费用，也可以享受终生医疗报销福利。

例如，北京、苏州要求男性退休时医疗保险缴费年限不低于25年，女性不低于20年；济南、武汉等城市的男性要求为30年，女性为25年；广州、上海男性女性都是要求为15年等。

3.“福利钱”-提前离世，家人获益；

如果参保人可以领取养老金，个人账户储存额则会按照个人账户养老金，按月给参保人发放；如果参保人领不完个人账户储存额或者未领养老金就提前离世，家人不仅可以继承个人账户储存额余额，而且家人可以领到社保统筹基金发放的丧葬费和补助金。

失业了，社保不足15年，退休时如何领到养老金？

1.想多领养老金，可以按照灵活就业人员缴纳自由职业者社保；

因为，公司为员工缴纳的城镇职工社保，和个人按灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，都属于职工社保，两者的养老金计算公式就是相同的，且两者的养老和医保缴费年限可以无缝对接。

所以，根据养老金计算公式来看，只要影响养老金高低的四要素【退休上一年度职工月均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄】保持不变，退休时就不会少领养老金。

注意:如果参保人当地有“4050补助政策”，可以在男性满50周岁、女性满40周岁之后申请失业补助。以北京市为例，“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，个人只需要承担养老保险6%，医疗保险1%，失业保险0.2%。

2.经济状况不太好，优先选择城乡居民社保；

城乡居民社保按年缴费，一年几百元到几千元不等，参保人自主选择档次缴费，多缴多得养老金，就算按照最高档缴费，一个月也就几百块钱，对于失业人员来讲，一般也都可以负担得起。

以河南省为例，新农保有15个缴费档次，缴费标准分别为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。

选择城乡居民社保的好处:①个人缴费的养老保险费用全部进入个人账户储存额，退休时领取养老金可以转化为个人账户养老金；参保人未达法定退休年龄离世，可以由家人继承；②个人缴费越多，地方政府财政补贴越多，补贴也进入个人账户储存额；③城乡居民社保基础养老金每年也会调整，养老金可以适当抵抗通货膨胀；④退休当月，职工社保缴费年限和个人账户储存额都可以转移合并到城乡居民社保中。

写在最后的总结:

失业了，社保不足15年，我们应该主动想办法在退休前凑够15年，争取享受终生受益的养老金福利和医疗报销福利，保障退休后生活质量。而非主动放弃社保福利，选择最不划算的退社保费渠道，懊悔终生！

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如果上年龄了打不了工了，社保才交几年，这种情况本人愿退保可以吗？如果本人愿意退保当然是可以的，但必须达到法定的退休年龄才能退。

社保法规定，未到法定的退休年龄，个人账户不得提前支取。也就是说个人如果需要退保，只能等到法定的退休年龄。这个法定的退休年龄是男性60周岁，女职工50周岁，女性灵活就业人员55周岁，到了法定的退休年龄，需要个人亲自到参保地的社保部门提出书面申请，社保部门工作人员需要给你讲明退保后的损失等情况，你本人签署书面的退保申请才能办理。

由于在职时，社保缴纳的是五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险。由于医疗保险具有时效性，这个月缴费，三个月后没有缴费就已经失效，所以医疗保险除了个人账户部分以外，其他的统筹账户部分是不能退的，失业保险也是无法退取的，生育险和工伤保险是由单位来缴纳，也是具有时效性的，也不能退取，剩下只有养老保险。

职工缴纳养老保险时，单位缴费为16%，这部分是记入统筹账户的，统筹账户的资金属于社保基金，个人是不能退取的，个人缴费部分只有8%，这8%是记入个人账户的，这部分钱包括本金和利息是完全可以退取的；如果是灵活就业人员缴纳的职工养老保险，缴费比例的20%中，有12%是记入了统筹账户的，这12%也不能退取，但是记入个人账户的8%是可以退取的，也就是退回的部分相当于自己缴费总额的三分之一左右。

总之，上了年纪无法打工，所交的几年社保是可以退保的，但是只能退回个人账户部分，这是非常不划算的，建议将养老保险关系转回老家城乡居民养老保险，通过一次性补缴余下的缴费年限，哪怕是按照每年100元的标准来补缴，也可以取得一个养老金的领取资格，即使养老金低一点，至少每月有养老金领取，也比办理退保强，我的建议希望你能认真考虑。

如果上年龄了打不了工了，社保才交几年，这种情况本人愿退保可以吗？

一般情况下，社保是不允许中途退保的，只有存在以下特殊情况，才允许退保：

1、参保人死亡。这时继续参保已没有任何意义了，肯定是可以办理退保的。

退保是退个人账户余额，当然其它还有丧葬费、抚恤金，已经涉及到原被赡养人的生活补助等。

2、达到法等退休年龄时，不满足办理退休条件的，经本人申请，社保经办机构就会办理退保手续。

这种情况只能退返个人账户余额，其实这样是很不划算的，如果本人不退保，也可以申请将社保转入城乡居民保险。

3、参保人移民境外。外国人参保或者中国人在达到规定的领取养老金年龄前移民离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，可以退保。

所以，就因为年龄大但没有达到法定退休年龄的，暂时是不能退保的。退保是只能退个人部分，即缴费基数的8%，用人单位缴纳部分是不会退的，退保是很不划算的，如果是灵活就业人员参保，那损失就更大了。在可能的情况下，应缴纳至满足退休条件办理退休为好，也可以转入居民保险缴费，达到条件后领取居民养老保险待遇，虽然待遇比较低，也是一份保障。

对于这个问题，我先回答你所提出来的问题，如果没有到达退休年龄，是不可以退保的。

然后我根据我所知道的帮你扩展出以下问题：

1、你这里说的上了年龄，是不是意味着还未到退休年龄，男性60岁，女性50岁（有些区域是55岁）。不管你在外面交了几年都是可以累计起来的。

2、现在如果还在工作就一直交着，等交到你不在企业上班为止。等你返乡回到户口所在地，经济条件允许的情况下去当地社保局以自由灵活就业人口进行缴纳个人养老保险。把之前打工曾经交过的那几年社保转回当地户口所在地。他会帮你累计上去的。（转社保直接咨询当地社保局）

3、如果说你回到家乡后无经济能力缴纳，就一定要交居民养老，目前是100元/年。同样也可以把外地的社保转回来累计。

4、养老保险一定得是买满15年才可以享受退休养老金。如果你到了退休年限还不满15年，可以继续买下去，一直满15年。如果不想继续购买了。可以去把之前所购买的申请领取个人部分。但并不是说你现在就可以去申请领取，也是得等到你满退休年龄的那一年方可去办理。

总的来说，个人建议继续购买下去，之后退休之后可以享受退休金。不要小看这点钱。每年退休金都是有一定比例的上涨的。希望我的回答能帮助到你。

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楼主你好，如果上了年龄打不了工了，社保才交几年这种情况本人退保可以吗？退保是可以的，这个也是不受约束的，当然退保的话必须要达到法定退休年龄以后才能够退出你的社保，而且退保对于个人来说是非常不划算的，为什么这么讲呢？因为退保只能够退出个人账户部分的费用并不能够全额退还，所以说这一点是需要注意的。

我们叫做个人账户的费用呢，如果说你之前打工或者说按照灵活就业的形式来参保，自己的个人养老保险那么进入到你个人账户当中的比例大概是8%左右剩余的12%或者是20%的比例是进入到统筹账户里面去了，那么这个统筹账户的钱是无法退还给你本人的。

举个简单的例子，比如说你这个10年当中交了10万块钱的一个养老保险的费用，当然进入到你个人账户的，并不是这10万块钱的全额，大概只有1/3左右，也就是只有3万多块钱，甚至是不到35,000块钱，所以说最终退还的也就是这部分钱，其余的65,000块钱是进入到统筹账户的，那么是无法退还的，所以你是享受不到的，所以说退保对个人来说是不划算的，我建议也不要退保。

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楼主您好，如果上了年龄工作不了了，社保才交了几年，这种情况下本人自愿退保可以吗？实际上自愿退保是可以的，但是自愿退保对你来说带来的回报是很低的，所以是划不来的。资源退保，首先你需要到达法定退休年龄，并且你保证自己的累计缴费年限不足15年，那么才可以将你的个人账户一次性退还给你。

这里面我们所说的是个人账户，也就是你交费总额的35%左右，剩余的65%都是企业单位所承担的缴费或者说是进入到统筹账户当中里面的钱，那么这个钱是不能够退还给你的，所以说退还给你的钱只是你交费总额的一小部分，所以选择退出社保账户来讲，对个人的回报是很小的，所以是不划算的，尽量还是要选择继续参保，保证自己的累计缴费年限达到15年以上，那么都可以按照正常的法定退休年龄来办理退休。

即便你自己没有所在的工作单位，那么个人也可以按照灵活就业的形式来交纳基本养老保险。按照灵活就业的形式，可以参保职工养老保险，最终自己的累计缴费年限达到15年以上就可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，按照灵活就业的形式缴纳基本养老保险，在自己快退休5年的时候，还可以享受到社保补贴的待遇。

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上了年龄打不了工，社保才交几年，这种情况是可以退保，但是必须要到法定的退休年龄，才可以退。退的话非常不划算，因为你申请退的，只有自己交的那一部分，公司交的，你是拿不到的，直接划到统筹账户里去。

可以退保，也可以继续交，我还是建议你继续交保险，因为养老保险，医疗保险等年纪越来越大了，基本上都会用的到。申请退保了，就是一切都没有，一定会后悔的。

不交保险会后悔，对于养老生活至关重要

养老保险交满15年以后，达到法定退休年龄就可以领取养老金。这对自己以后的生活稳定很有保障！每个月至少有稳定的收入来源！现在的生活水平好了，人的寿命也越来越长，养老金是根据经济发展，每年都有一定幅度的提升，你领的时间越长越划算。

不交社保，医疗保险，肯定也用不了。看病住院都是自费，那是一笔很大的开销。只要交满一定期限的医疗保险，可以享受终身免费医疗报销。可以说是很大的福利。

如果没有工作了，可以按照灵活就业人员，交自由职业者社保。

自己交也是一样的的，只要办好交接手续！自由职业社保跟公司交的职工社保是相同的！养老金，医疗保障，计算方法相同，可以享受同等的待遇！无缝对接上你原来交的保险。

没有工作照样可以交保险，但是花费可能要大一点，因为全部都是自己交。要考虑经济上的问题！

经济困难，交不起每个月的社保费用，可以转为城乡居民社保！

经济困难，每个月社保费用个人交压力太大！那么可以转为城乡居民社保，具体费用从每月几百到几千元不等，有不同的档次！交得多，到时候养老金肯定也是领的多！

居民社保的好处是你交的钱全部在个人账户。城乡居民社保每年都有一定幅度的上涨，可以说是非常划算的！个人账户你没有领完，还可以家人继承！

总之，交保险利大于弊，交了社保给自己以后的生活多了一重保障。不要因小失大，现在退保了，想要重新就很困难。有社保就可以享受到国家给的一切福利！

如果上年龄了打不了工了，社保才交几年，这种情况本人愿退保可以吗？

退保是可以的，有一下几种情况可以社情退保。

1. 申请退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取。
2. 投保人申请退保，合同生效满两年的，保险公司收到退保申请后退还保单现金价值；缴费不满两年的，保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后，剩余部分退还给投保人。
3. 退保人在办理退保时要提供以下文件:(1)投保人的申请书，被保险人要求退保的，应当提供投保人书面同意的退保申请书；(2)有效力的保险合同及最后一次缴费凭证；(3)投保人的身份证明；(4)委托他人办理的，应当提供投保人的委托书、委托人的身份证。

但是尽量不要退保，因为退保只返还养老保险当中的个人账户部分，统筹账户是不返还的。这也就是说，退回的保险金很少。

所以建议还是继续缴纳，坚持缴纳15年以上，达到了退休年龄就可以领取养老金了。虽然养老金不多，但是退休晚年的生活也是一个保障。所以还是尽量不要退保。

退保可以。但一定要考虑清楚，到老了领不到养老金，别又向国家无理取闹就是！

如果上年龄了打不了工了，社保才交几年，这种情况本人愿退保可以吗？

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