这个提问，更为准确的说法可能是70周岁的企业退休人员能涨多少钱？

人力资源社会保障部 财政部发布《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号），从2020年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。

2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

这则通知，有两个最为基本的核心点：一是必须是在2019年12月31日前退休的人员；二是全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。

在时间和上涨幅度都已确定的情况下，就按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行拆分了，有的退休人员可能上涨不到5%，有的退休人员可能上涨达到10%，有的退休人员可能上涨正好5%，不能简单地认为就是在原有养老金的基础上增长5%。

因为在缴费年限、缴费基数、缴费长短、养老金多少、退休人员年龄等方面有着较大的差异，所以不能单纯地都给扣上增加5%的帽子，对于70周岁的退休人员更是如此。

调整基本养老金分为三部分：

第一部分定额调整，就是典型的大锅饭模式，无论年龄大小、工龄长短、退休时间早晚、养老金多少等都是一视同仁。比如北京、天津等地方2019年的标准都是每人50元，上海2019年的标准是每人60元。2020年北京的标准估计还是每人每月50元，不会出现显著的改变。

第二部分是与缴费年限相挂钩的调整，每人的标准就不同了，因为每个人的缴费年限都有所不同，所以会存在差异。北京的缴费年限（工龄）含金量为全国最高，每年价值3元。

一般来讲，退休人员最低工龄为15年，最高工龄为44年，绝大多数人的工龄在30年至40年之间。就以北京为例，这部分上调的最低标准为45元，最高标准为132元，中间标准在90元至120元之间。比如说你的缴费年限工龄是40年，就可以上调120元。

凡是工龄（视同缴费年限和实际缴费年限）达到30年且年龄满65周岁（2017年12月31日）人员的退休人员，还可以增加5元养老金。为年满65周岁且缴费年限达到30年的退休人员增加5元养老金的举措，为2018年首次推出的政策，2019年继续执行。预计2020年将会继续执行此政策。

比如说你的缴费年限（工龄）是40年，并且年龄在2019年12月31日之前达到70周岁，就可在上调120元的基础上再增加5元，也就是涨了125元。

估计北京2019年月养老金低于4157元的，每人每月增加65元；月养老金在4157元及以上，低于5459元的，每人每月增加55元；月养老金在5459元及以上的，每人每月增加45元。

比如说你的缴费年限（工龄）是40年，并且年龄在2019年12月31日之前达到或超过65周岁，原来的养老金为4000元，就可在上调120元的基础上再增加5元，此外还能增加65元。

第三部分是倾斜调整，与年龄关系最大，不是要求65周岁，就是要求达到70周岁，这是一道无法逾越的大门槛。比如说，北京对于年龄满65周岁至80周岁以上的企业退休人员，还可增加40元至70元之间的高龄补贴，这是2019年的标准。

估计2020年还是这个标准，因为2020年养老金5%的上涨幅度，与2019年的上涨幅度完全相同，出现明显改变的情况几乎为零。

比如说你的缴费年限（工龄）是40年，并且年龄在2019年12月31日之前达到了70周岁，原来的养老金为4000元，就可在上调120元的基础上再增加5元，此外还能增加65元；还可增加50元。

这样一算，如果你的缴费年限（工龄）是40年，年龄在2019年12月31日之前达到了70周岁，原来的养老金为4000元，所增加的养老金就是定额调整增加的50元、挂钩调整增加的120+5+65，就等于190元；再加上倾斜调整增加的50元，一共就是290元。

为年龄满65周岁的退休人员，再额外增加一定数额的养老金，只有北京、上海等极少数地方有这项优惠措施，其他地方的年龄都要求年满70周岁才能额外增加一定数额的养老金，比如说吉林高龄退休人员年满70－74周岁的每月增加40元，山东70周岁的企业退休人员每月增加290元。（周凤迟）

企业退休满70周岁每月多少？

这个问题各地政策不一样，70岁以上企业退休人员基本养老金补贴增加20-50元。80岁以上基本养老金补贴增加80-100元。90岁高龄每人每月增加补贴200元，100岁寿星每人每月增加300-500元补贴办法是每半年领取一次。每年6月-12月发放。

领取申请条件：本人身份证高龄津贴补助申请表一式三份，同时提供本人身份证户口簿一式三份复印件。本人近照一寸免冠照片三张。

一般男性满60退休，女性工人满50、干部满55退休。

退休工资和工龄长短、社会平均工资、缴费基数有关。

您是的70岁已经退休至少十年，具体也没说工龄长短，但在已经涨了十年退休金的情况下，一般至少在三千以上。

企业退休人员，每年国家提高的养老金不同，除固定增加外，再增加老龄补助，2019年65岁以上每5岁一个档次增加，2020年还没有出台政策。

这得看你缴费起步和企业性质属哪一档？过去的县级大集体职工现在也纳入全国社保，正规的国营大企业也同属国家社保，二者起步有差异，并非都是企业退休待遇就一样了，攀比现在就要想想过去的起步，所以有高有低是客观和公正的。

认识一个退休工人，囯企的，而且是知名国企，正好70岁，养老金2370元。

我60岁退休，2020年养老金增加5%后应每月5千多一点，企业退休，这得感谢党，感谢祖国。

我七十岁，工龄43年，企退金3650。被乱世指令性破产！同档拿最低一档。

这问题问的莫名其妙。退休金又不是按岁数发的，问70岁有多少。可以说多的少的都有。