我租单位集体产权房,单位必须让我租到退休。请问这合法吗?:根据合同法,你要承租房屋,房主提出租赁期限,这都属于对合同条款进行协商,直至双方达成一致。否
根据合同法,你要承租房屋,房主提出租赁期限,这都属于对合同条款进行协商,直至双方达成一致。
否则合同不能成立,双方都是平等自愿的,不能强迫。
你接受不了单位的期限,可以不租。
单位可能基于利益考虑,将集体所有的房屋分配给职工,至于职工福利分户是所有权的处分,还是使用权的处分,需要由单位的股东或者设立人决定。而单位的集资建房则不同,国有企业和集体企业改制前,单位可以向国家申请建设用地集资建房,将房屋根据一定的条件分配给职工,该类职工福利分房只能是所有权的处分。
由此可见,除了集资福利分房外,单位可以通过规章等形式规定,将单位所有的房屋以福利的形式处分使用权,既可以规定以服务年限,如,职工离职时需将福利分房交给单位,也可以规定职工退休后,将福利分房交给单位。作者认为,本设问的情形,“单位必须让我’租’到退休”是合法行为,其中这里的“租”应当是“住”。
本题设问者之所以产生疑问,主要是混淆了职工集资分房与其他职工福利分户的区别,当然,单位经过投资者或者股东大会决定,将单位所有的房屋以福利分房形式将所有权处分给职工也是合法行为。
久占为业,单位送你的福利
合法,你认为不合适可以不租。
租集体产权房…,好比住宿舍…,因为泥是单人独住也可视为泥是租的…,但有前题泥必须一直此单位工作直至退休回老家…,这与单位福利分房一毛关系都没有…,??????泥中途离职另谋出路…,单位有权收回房屋…,这是集体产权房佣有者或企业机构的权力…??????
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