如何提高行政效率,联系实际谈谈如何提高政府的行政效率

效率是国家行政机关及其工作人员从事行政管理活动所的效果、社会效益同所的人力、物力、财力、时间的比率关系。在我国，行率是政府投入使用一定的资源对社会主义现代化建设和人民群众物质文化生活不断增长的需要的促进和影响程度。行政效率是行政管理活动的出发点和归宿，提高行政效率是政府全部行政管理活动追求的最高目标。当前提高行政效率的主要途径包括：

（一）必须对原有的行政管理体制进行“大刀阔斧”地改革，加快建立适应社会主义市场经济要求的行政管理体制。一是要深化政府职能转变，推动“两个根本转变”的实现；二是要加快政府机构改革的步伐；三是要建立一支高素质专业化公务员队伍；四是要实现办公自动化现代化。

（二）通过完善非组织因素以提高行政效率。一是要依法行政，完善行政监督；二是要加强行政协调和沟通；三是要加强政府公关，树立良好的政府形象；四是要加强行政伦理道德建设；五是要加强现代行政文化建设。

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下面是更多关于如何提高行政效率的问答

联系实际谈谈如何提高政府的行政效率

擦，你不怕被封号啊。。。。。。。。这都感谈？

他们不捞钱，怎么赚回来以往的投资啊。。。。

论述提高行政效率的途径有哪些

行政效国家行政机关及其工作人员从事行政管理活动所的劳动效果、社会效益同所消耗的人物力、财力、时间的比率关系。在我国，行政效率是政府投入使用一定的资源对社会主义现代化建设和人民群众物质文化生活不断增长的需要的促进和影响程度。行政效率是行政管理的出发点和归宿，提高行政效率是政府全部行政管理活动追求的最高目标。当前提高行政效率的主要途径包括：

（一）必须对原有的行政管理体制进行“大刀阔斧”地改革，加快建立适应社会主义市场经济要求的行政管理体制。一是要深化政府职能转变，推动“两个根本转变”的实现；二是要加快政府机构改革的步伐；三是要建立一支高素质专业化公务员队伍；四是要实现办公自动化现代化。

（二）通过完善非组织因素以提高行政效率。一是要依法行政，完善行政监督；二是要加强行政协调和沟通；三是要加强政府公关，树立良好的政府形象；四是要加强行政伦理道德建设；五是要加强现代行政文化建设。

请结合本职业工作实际、谈谈如何提高办事效率和服务水平.doc

认真制定学习方案，切该《办法》贯彻落实到实处。一是加导，提高认识。将学习贯彻工作列入工作计划，作为一项重要工作来抓，做好《办法》的学习贯彻工作；二是广泛宣传，营造氛围。利用专题学习会、知识竞赛等形式，使中心人员对该办法的主要精神和基本内容做到知晓明了。充分利用简报、网站等载体，开展广泛深入的宣传；三是注重结合，推动工作。将学习贯彻工作与“三加快”、“三减少”结合，完善网上审批系统建设等工作相结合，优化“一站式”服务机制，推动中心各项工作；四是强化监督，确保实效。加强政务公开信息平台建设，充分发挥网络监管服务功能，抓好行政审批过程的实时监督，完善群众评议机制，提高行政审批透明度，方便群众办事和监督。 2、请结合本职业工作实际，谈谈如何提高办事效率和服务水平。 一、加强学习，提高素质，打造优质的服务队伍 抓服务，提效率，学习是干好一切工作的前提和基础。作为窗口岗位工作人员要不断加强自身学习，用新的业务知识和政治文化给予不断充电。一是学习与业务工作相关的法律法规，全面提高窗口工作人员的专业知识。二是学习政治理论，以解放思想强素质保障科学发展，提高窗口的整体政治素养。 二、完善制度，强化管理，营造一流的服务环境 建立《规划建设窗口效能建设工作制度》，将建设窗口的服务口 号“和谐的环境，阳光的服务”、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和 AB 岗工作制度上墙，完善窗口环境卫生值班责任制，贯彻建设项目与消防、建管、村镇、规划等部门的联办制度，提高服务效能，提升服务质量，营造一流服务环境。 三、梳理审批流程，开拓创新，完善服务流程 以实施“三简化”、“三加快”为抓手，进一步优化行政审批流程，加强综合窗口相互的衔接和连贯性。通过制作建设项目办理流程图表，实现“一站式”咨询，达到服务提优、效率提速。 四、巩固成绩，蓄意进取，建立长效机制。 为方便群众办事，提高办事效率。一是严格执行《首问负责制度》、《限时办结制度》等工作制度。对前来办事、咨询的服务对象要认真做到热情接待、周到服务、语言文明。二是综合审批窗口在电子监察系统建设方面。每日检查系统办结提示和许可项目办结期限，杜绝红黄牌警告。三是及时答复综合审批窗口网上咨询。

谈谈对当今行政管理效率的改观措施？

行政管理率代一个的综合实力的强弱，关乎个国家乃至一个民族来，民富国强，人民富了才会更容易管理，适时的对行政机构的结构进行调整有利于提高行政部门的行政效率，一个国家的制度是否先进得看它的行政目的是什么，以人民的利益为根本利益的行政机构必然是最先进的，有了人民的政府就是无敌的！！！！！！！！！！！

结合实际,谈谈如何提升群众的认可度

按照党中央部署，2020年要全面建康社会，农村贫困人口全部脱贫图县全部摘帽，在贫因帽退出考核中“错退率、漏评率和群众认可度”是硬指标，其中“群众认可度不低于95％”。近几个月来，派驻左旗推进组采取整村排查、按贫困程度集中调查、“生面孔”暗访、随机抽査收集意见等方式，走访左旗66个行政村、入户179户，调研脱贫攻坚政策落实情况和群众认可度情况。截至目前，统计入户调查情况，群众认可度较低，仅达到70％左右。

一、群众认可度低的四类表现

归纳调研督查情况，群众认可度体现在四类人群表现： （一）大多数贫困户对帮扶政策较为认可，获得感较强； （二）少部分贫困户不满足已有帮扶措施，依赖感较强； （三）部分脱贫户不认可脱贫成效，担心失去政策保障；

（四）非贫困户特别是边缘户认可度很低，攀比心强烈。非贫困户的低保户对自身无帮扶政策不理解、不认可。

二、群众认可度低的原因分析

经调研分析，群众认可度低在表象上固然有困难群众文化素质相对低下、政策理解片面、甚至自私短视等因素，但根本原因还在于地方扶贫标准不清晰、尺度把握不一、产业扶持不全面、政策宣传不到位，导致群众利益获得感不平衡，致使认可度难于提升。

（一）扶贫标准不清晰。地方在具体贫困户识别层面上，标准偏于模糊和粗放。扶贫初期以分配指标方式框定贫困户比例，交由基层评定落实，在高效、便于执行的同时，也由于没有量化标准、精准度不够、公开不透明，导致错评、优亲厚友现象频出，导致群众对村干部不信任，特别是对条件较好人家被评为贫困户，对比感觉极度不平衡，负面效果极大。

同时，由于建档立卡贫困户数据不允许随时开放调整，也导致建档立卡贫困户精准认定和清退效率低，基层千干部工作言行与结果得不到及时印证，影响基层群众的信任度和认可度。

（二）尺度把握不统一。在贫困户基本保标准方面，有层层加码、吊商胃口的危险，现行扶贫标准是“贫困人口实现两不愁三保障，消除传统概念上的绝对贫困”：解决义务教育有保障，是让贫困家庭的孩子能够接受九年义务教育，但不是把学前教育、高中、大学都包起来；解决基本医疗有保障，是让贫困人口常见病、多发病能看得起，即使得了大病基本生活还能过得去，但不是由政府把所有看病的钱都包起来；解决住房安全有保障，是贫图人口不在危房，但不是要住超标准大房子不因病因学返贫，是指不会到绝对贫困状态，不会出现吃不饱饭穿不暖衣现象。

而地方各级出合的具体政策大多超越了这些基本标准，超越了发展阶段，贫困户的扶持政策形成福利叠加而非贫户特别是边缘户获得感较差，因担忧大病重病致贫危险、报销比例差异、免交住院押金等现实差距，认为“贫困户唅好处都有，别人啥都捞不着”，尤其是教育扶贫救助贫困户家庭子女考学专科3万、本科4万政策和“泛海助学”5000元政策，直接导致一般户、特别是边缘户的强烈不满，“悬崖效应”过于突出，矛盾几乎不可调和。 （三）产业扶贫不全面。在产业帮扶方面地方偏重于“输血式”扶贫。产业帮扶原则应该注重培养群众发展生产和务工经商的基本技能，建立生产奖补、劳务补、以工代赈等机，引导群众自已辛勤劳动脱贫致富。但地方迫于2020年“脱贫摘帽”时限和地方资源匮乏、产业单一的困难，偏重于“输血式”扶贫，一定程度上都采取了对贫困户给钱、给物、修房子、建棚舍、送农畜牛羊驴和搞资产受益友式、直接输送物质利益，引发基层群众的不平衡感。

（四）政策宣传不到位。基层干部对政掌握不深刻、不准确，政策宣传底气不足，导致很多群众不清楚国家脱贫攻坚的真实意义，不理解“授人以渔”扶贫方式和目的，简单认为扶贫就是国家直接给补贴，更多关注到具体物质利益的分配上，甚至一些贫困户也不了解扶贫标准，不知道天花板在哪里，主观臆想过度、期望值较高，不满足已有帮扶措施，甚至认为上级还有较高标准，基层落实不够，还亏欠贫困户，形成福利依赖，贫困户和非贫户都难于感到满足。

同时，各级干部、各项工作关注度集中在贫困户上，忽略对一般户特别是边缘户的帮扶和关照，导致一般户受惠落差感过强，形成对立感受，无法提升认可度。

三、提升群众认可度的建议

（四）提升驻村千部和帮扶责任人的帮扶水平。在严格督促“人到岗”基础上，抓好扶干部“心在岗”，切实加强业务培训，准确掌握脱贫攻坚政策，明晰“脱贫和致富”阶段性保障标准，明确帮扶责任人工作不到位的具体追责要求，加强多层面、高频度同困难群众面对面交流，做好“传声转换器”，用群众的语官开展政策宣传、教育引导，用真心帮扶来提升群众认可度。 本回答被网友采纳