如何策划年会,怎样策划一场特别，能感动全公司的年会？（主题是

年会到了么办！怎么办！

老话了——

调性一定要高大上，一突出公司精神风貌、企业文化??反正一场年会要比中央经济工作会议意义要大，影响要深，创意要新奇，更重要的是，花钱还要省，领导还得露面，还得满意。

那么，一场高逼格的年会应该如何操作呢？

1、公司+赞助商

咱中国人的习惯，就是人多气势大。公司年会，200人左右的规模，把一个星级酒店的大厅坐满，气氛热烈，另一个拍摄的效果也很好。赞助商得找几个，最好有点名气的，有赞助商说明公司朋友多、业务广。通过赞助商开发潜在客户也是渠道之一，美其名曰“感恩***”之类的，赞助商还可以邀请他的一部分VIP客户、投资商等。赞助商可以出点钱，你们公司出添点，这样两全其美。当然，如果你们员工少，而且不希望赞助商介入，那就有钱任性吧。

2、场地+餐饮

高尔夫球会、游艇会、赛马会、私人度假别墅等星级会所，或者是五星级酒店等作为活动场地。这个时候，考验老板和高层的时候到了，最好有关系的，场地费用可以减少或免费！

如果场地不提供餐饮服务，那就找个高级餐饮公司或者作为饮食合作伙伴，服务一定要到位，辛苦了一年，得把嘴给堵严实了！某些私人度假别墅，有户外草坪，也可以把活动移到户外举行，这时候的餐饮，可以选择西式的，逼格也是浪漫温馨，但千万别喝太多，弄成了摇滚之夜。

3、晚会主题定位

一定要有个鲜明的主题，这个会关系到晚会的表演和装饰等。

现代感的年轻、活力、奔放，再励志鼓舞一点哦！色彩背景也相应地鲜艳夺目。

西式的就欧洲宫廷风、茜茜公主之夜、奥斯卡之夜等。

跟上节奏的就“不忘初心、继续前进”。

总之看公司的定位，还有老板的个人品位吧。

但是，职业老油条提示：作为HR，一定要先想好方案，再请老板定夺，不要什么都让老板去想！

4、服装

如果晚会不要太闹，就建议规定正装出席。男性就休闲西装好了，带点浓艳色块的最好，如果不懂，就看看电视上那些男主持人。女性就晚礼服出席，露出胸或者香肩，这个时候就是女士们展示风采的时候啦，不过最好喝少一点。衣香鬓影、觥筹交错，这些成语就是这么来的。

如果活动是偏中式的主题??唐装就比较普遍，汉服也行，表演的意味很重，但似乎不方便吃喝。

太过于严肃的工作服就不要穿了，不然搞得象工厂千人大会或者保险公司感恩回馈活动。

5、表演

这个就是重点戏了。老板亲自上阵，再加上员工表演。按部门分配节目，一定要提前安排。员工表演可以事先经过挑选，晚会中进行投票比赛，冠军会有钱物奖励（钱最好啦，实在，礼物的话要逼格高的哦，欧洲十日游、宝马车、劳力士、大牌香水、ipad什么的）；除了员工，还可以请一些表演过来，比如模特走秀（10位）＋小提琴＋芭蕾舞＋华尔兹＋近景魔术＋乐队（交响或爵士）什么的。当然啦，请影视歌明星助阵，气场就完全不一样啦，据说，苍老师和茏泽萝拉很受IT公司欢迎哦！

6、奖金+奖品

汽车、洋房、迟到券、现金、带薪假日、东莞一日游??就使劲地往有钱有趣的路子上走吧，再设置一些游戏环节，输赢与奖品挂勾，把气氛搞起来！

讲逼格，有钱就使劲砸吧！礼品奖品越多越好，比励志歌曲、领导讲话的空洞玩艺有效。如果公司年会给每人发百万奖金，即使在如家举行，连央视都说你逼格高！没钱可以适当撑撑逼格，但还是要在奖品上多花点的。在这方面，千万别不舍得花钱，不然过了年，辞职信还真是一封接一封地来。

当然啦，如果你想省心、省事、省钱，

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下面是更多关于如何策划年会的问答

如何策划一场高逼格的公司年会？

想要策划一场逼的年最重要的就是要排场不能太小了，主持人的话请有气的，还有大屏幕，一定要是高清，下面我从流程开始给大家说一下需要注意的事项。

既然要策划比较高级的年会，选地方也尽量选在一些高级场所，这样大家的穿着打扮就会注意一下是不是符合身份，可以选择有一些娱乐措施的场所，这样大家在领导讲完话后，没有事做也不会很尴尬。如果是在冬天，一定要注意，要选择有暖气的场所，有的高级会所虽然地方挺大的，但是比较冷，大家就不愿意多待。

一定要有抢红包环节，年会老板肯定要给大家发一些福利。老板还是要大方一点儿，这样也能调动下一年员工的积极性，算是鼓励员工。最后的抽奖环节，不要太小气，选择一些有含金量的奖品，比如汽车，项链儿，购物卡这些都可以，对待员工要实在，辛苦了一年，奖励对员工来说是很贴心的。

年会肯定少不了吃饭，选择吃饭的地方也很重要，先看看周边环境怎么样，既要考虑到老板的身份，还要顾及大多数员工，选择有夜景的地方是挺不错的，大大的落地窗，还可以欣赏夜景。人多的话，不要吃那些西餐，选择一些饭店里的招牌菜，千万不要上啤酒，和老板喝酒的话，最好还是用红酒。

以上是我的一些小建议，流程最好让老板过目一下，看看老板的建议，当然具体还要根据公司的情况来决定。

企业怎么组织一场高性价比有创意的年会？

　一、场地的

　　需要根据企业的规模来选合举办年会的场地（屏幕）。不同规模的企业举办年会的场合都是不同的，一定要具体问题具体分析。

　　二、年会布置

　　布置需要有侧重点，有轻有重避免布置空洞。根据公司关注点不同设置重点部分，假设注重舞美就在灯光布置上做重处理，多加一些灯光和氛围的布置。总之，让来宾体会到年会的重点环节即为成功。

　　三、年会记忆点

　　首先是上文提到布置上设置侧重点，为大家制造记忆点。除此之外，也要花小钱办大事，尽量用内容去充实框架。使用充满新年祝愿的互动游戏让来宾感受到年会的气氛。

　　四、内容编排

　　节目不是外请也可以很多形式，开场表演除常规表演外也可Boss秀，让大家在年会这样特殊的日子里拉近距离。

如何做一场既高逼格，又成功的企业年会直播?

企业对年会直播的需求已经有一段时间了，现在越来越受到关注，现在的直播技术越来越成熟，所以主要要看执行人员的经验。

如何策划年会，怎么策划好一场公司年会活动

年会策划一般都不简自己策划易出错，忙了半天，没有，钱还花了很多以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

一场成功的年会应该怎样策划

第一，确定经费

，确定年会主题

年会的主题是年会心，青春，比如奋进等等，只合好公司目前的发展方向，又带有创意和正能量的就可以

第三，确定年持人

第四，确定年会场地

第五，确定年会流程

年会的流程包括年会的节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏的小奖品以及主持人的活跃气氛，游戏可以从网上找一些参与度比较高的。

第六，准备年会大奖

重头戏来咯，那就是年会的大奖！年会的大奖可以分特等奖、一等奖、二等奖等等，每个奖项设置的奖品都不同，每个奖项的获奖者可以是1、2、3等等，看公司的安排。这里可以用抽奖软件，像乐乎现场，比较简单，免去繁琐的前期抽奖券打印，记录，抽奖箱制作等工作。抽奖功能还很多样

第七，递交策划等待审批

策划案按照流程写好之后，就可以递交给领导审批啦，记住每个都得有预算配合哦，这样的策划案才是完整的，接着就看领导的审批结果啦 本回答被网友采纳

怎样策划一场特别，能感动全公司的年会？（主题是家文化）

年会策划一般简单，自划又容易出错，忙了半天，没有效钱了很多，可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比较合适。

如何策划好一场年会策划？

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