过年回老家，邻居张二狗问我借500块钱，他说急用，过两天就还，我看是邻居，抬头不见低头见，钱又不多，我就借了。

然后又过来了两天，他又跑到我家来，我以为是来还钱的呢，谁知他开口就说，还得再借500块钱，说家里来客人急用，过两天去银行取了钱就还。

我就跟他说：“这样吧，你先把前两天的钱先还上，我再借给你500，我身上也没多余的钱。或者你把卡给我，我专门开车去银行帮你取也行，好不好？”

张二狗听我这么一说，满脸的不高兴，还话里带刺的说：“还说在外面混的好，连500块钱都拿不出来。”说完他满脸不屑的走了，也不提还那500块的事。我本想拉住他，但心里想：算了，500块也不多，让我认清一个人，就算喂了狗了。

把我当提款机啊，真是一点不见外。晚上吃饭，我爸听我这么一说，就跟我说：“这个二狗年纪轻轻却好吃懒做，把自己当扶贫户，到处借钱不还。那500块钱，回头我去要，真不是个东西。”

要我说，题目中的这个同事跟我那邻居张二狗差不多，占了便宜还理直气壮、到处找理由。对待这样不要脸的人，你给他脸，他就蹬鼻子上脸，丝毫不会觉得不好意思，反而会让你觉得问他要“那么点钱”是你“太小气”，被人家道德绑架，听上去让人很窝火。

这种爱占他人小便宜的人就是抓住了人们的这种心理，吃拿卡要，嘴上却说的很好听，把自己打扮成一个讲诚信的道德伪君子，把同事都当成傻子，以为自己能糊弄过去。

其实谁都不傻，既然几次聚餐都遇到这种情况，那下次聚餐还要此人参加吗？根本不用通知，如果他想参加，很简单，跟我上面处理方式一样，请把前面几次AA聚餐的钱先还上，这样才能叫讲诚信。这根本不是钱多钱少的问题，哪怕一毛钱，既然确定了是AA，就应该按照大家约定的规则执行。

千万不要觉得不好意思，否则就会一直这样，这个同事就会习以为常甚至理所当然，哪怕因为这事得罪他也不用担心，毕竟大家的想法是一致的，对于这样“另类”的人，有什么理由带他一起吃饭呢，甚至玩其他的都没有必要，这样时间一长，他会被孤立，自己都会觉得没意思，还担心他占小便宜吗？

在职场上，像这样的小事情其实本不值得一说，大家都全各凭自觉，既然约定好了AA制，这就相当于大家同意的“规则”，怎么能随便破坏呢？以为自己聪明，其实最后还得自己“买单”，别把大家都傻子和空气！

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有料有趣有态度！

#大话职场#

公司聚餐AA制，结账时1位同事说下次一起给钱，先走了，几次聚餐都是这样，怎么办？

我觉得这么办好不好。下次再聚餐的时候，给他打电话，说公司又要聚餐了，这次还是AA制，不过是先收钱，餐后再算账，多退少补。然后问他参不参加，如果参加，就让他把前几次的AA欠账给补上，然后给付此次聚餐的预算费用。如果他照此办理了，就告诉他这次聚餐的时间和地点。如果他拒绝补交前几次的欠账，那就对不起，这次的聚餐就不邀请他了。以后的聚餐也可照此办理。

生活中总有那么一些爱占小便宜的人，公司内部也不例外。像聚餐这种事，虽然钱不多，但就是给人一种很不舒服的感觉。谁也没有义务帮这种人垫钱，谁也不希望聚餐的时候有人搞特殊化，做一个白吃先生。但生活中往往就会遇到这种不自觉的人，怎么办？我觉得唯一的办法就是预先缴费，愿意缴费的就告诉他具体事项，不愿意缴费的就算了，不必勉强。当然在未聚餐之前，必须预算出足够的开支，至少要略有节余。否则到时钱不够，再让大伙补齐不足部分，就有点尴尬了。

一般聚餐，也就是吃顿饭，最多再唱唱歌，花不了多少钱。摊到个人身上，也就一两百两三百，作为一个公司员工，谁都出得起拿得出。这种情况下，如果有人说下次一起给钱或者让别人先垫上，大的可能就是想赖账。对待这种人，要么就事前收费，要么就下次再聚餐时不通知他参加了。

过日子能过到连聚餐AA制的钱都出不起或者不想出的人，跟糊不上墙的烂泥基本上没什么两样。

难得你们那么善良，请把我叫上，我也想无耻一回。

聚餐发起者“善良”

公司聚餐AA，谁是带头人？这么无耻的人也连续叫几次吗？是他太善良，还是压根儿不在于这点钱？

①团队领导发起。

题主说到公司聚餐AA，一般为公司领导组织，有领导垫付，再统一收款。如果是这样，该同事的逃单行为就是对公司聚餐发起者不满，认为团建聚餐应该由领导支付，公司买单。

由此证明，该团队领导在聚餐时没有对聚餐意义宣导清楚，或者团队凝聚力不足。但是，这种情况下团队领导应该在团队中及时提出异议，不然容易遭到其他同事的误解。

并且，现在很多公司对于团队建设费用几乎为零。领导活跃团队，为了促进团队交流，增加团队的凝聚力采用AA制度。通常，团队成员都也比较理解上级，同时为了相互合作也愿意参加AA聚餐。

②不同同事发起。

假如，聚餐是不同的同事随性发起，一个同事不缴纳应付的AA就餐费，居然后来连续几次聚餐都叫上他了。且大家对其没有任何芥蒂，即使多次逃单，大家也是其乐融融。

要不就是该团队文化较好，没有拉帮结派，没有小道消息。或者是这逃单者有独特的一面，大家都离不来他。例如，消息灵通、业务能力强等等。

③同一位同事发起。

再假如，该聚餐是多次由一位普通同事发起，只能说明发起者人傻钱多。

逃单者\"脸皮厚”

不论是谁发起AA聚餐，这位逃单者的行为只能说明脸皮极厚。

针对不同的发起者，则对该同事行为有几点看法：

①如果是团队领导作为发起者，则该同事不服从组织安排，没有团队精神，同时自我意识过于严重。

②如果是同事作为发起者，则该同事有点恃才傲物，拿资源当资本，不易接触，缺乏同理心。

最后，不论是哪种情况，针对这样的人敬而远之。

咋还有这样无耻的人呢！骗吃骗喝骗感情，就是拿别人当二波依了！这种人还有下次吗？一码是一码真缺那百十块钱吗？说好了AA制你\"没带钱\"干嘛去了？就是抓住别人不好意思的心理耍大伙儿。

其实谁请谁吃顿饭无所谓，钱不常见人常见，你这出儿以后谁还和你共事，关键没这么干的！总拿别人不识数这种人少搭理！

单位聚餐AA制，总有个张罗的人吧，比如负责垫餐费或张罗收钱的，那这个人很关键，如果像问题中出现的那中人，第一次不出钱，下次就不叫他，他去了就直接说上次的还没交，告诉他是aa制，你有钱就参与，没钱就别参与，没人强制你去，我单位有时也搞这种AA制，但只要是乐于参加的，都主动交钱，如果有事或不想参加就找个理由不去。又想吃饭又不想出钱，这样的人有活动就不要让他知道了，一两次他就知道大家不想他参加了，他自己心里也明白为什么。

这种贪小便宜的人，我劝题主还是尽早离开为好。

我说发生在我家的真实事情。

我舅舅，当时家里很穷，叫我大姨借了5万块盖房子，我听妈妈说，房子盖好后，一直有意躲避大姨，哪怕是逢年过节，都会找借口说不在家里，今天不用过来拜年了，每年都这样，其实，我大姨也没有催他还钱的意思，都是两兄妹，而且大姨家这几年在外面做生意，赚了点钱，其实那个钱还不还都无所谓，但是舅舅的做法，就让大姨很心寒了。

相反，我妈就是那种很懂得感恩的人，我记得在小时候，我妈也叫大姨借了几万块盖房子，但是每次逢年过节，都会亲自上门拜访大姨，而且跟她说，那个钱可能没那么快还给你，两个儿子还要读书，资金比较紧张，等资金松点再还给你。

大姨每次听到后，都会说，没事，儿子读书要紧，那个钱你也不用还了，给儿子读书吧，我妈听到后立马说，不行，钱一定要还的，我大姨看我妈这么坚定，也没说下去了。

我们两兄弟大学毕业出来工作后，第一时间，就把那个钱慢慢的还给大姨，但是我妈和大姨一直推来推去，最后实在没办法，大姨拗不过我妈，还是把钱收下了。

所以，在我妈他们几兄妹中，他们两个关系是最好的。

回到题主问题，如果这同事已经几次聚餐都这样了，说明这已经是故意这么做了，不是经济问题，而是人品问题。我个人建议是尽早离开这贪小便宜之人，以后有什么活动也不要叫上他。一个在生活上都习惯贪小便宜的人，在工作上，也会表现如同一致，一旦，存在利益挂钩的事情，一定会不择手段的达到目的，到时候受牵连的有可能是自己。

温少爷：3年时间，从职场小白到部门经理，专注于职场与个人成长分享，关注我，我们一起迭代，一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞，对温少爷是个鼓励！】

这样的奇葩同事可能在很多企业都有的，我就遇见过这样的同事。明明同事之间都是AA制，他却每次都以各种理由推拖。搞到大家都不愉快。对待这样的问题，我们可以从下面的小故事来聊聊。

对待这样的同事，一定是要了解他为什么每次推拖。是个人品德问题还是家庭原因。如果是品德问题的话，那就请远离他。如果是家庭原因，那就要看情况而定了。

在公司上班时，部门同事之间为了加强同事之间的交流和建立更强大的团队精神。大家约定一月一次聚餐，都是AA制。大家也很踊跃参加。每一次聚餐大家都非常开心，把大家在工作中的一些小矛盾。还有不顺畅的东西在聚会中都一一排除掉。大家也会谈谈各自生活中一些趣事。每次买单大家都没意见。只有一个小陈每次都讲手头紧张下次一起付。一次两次大家都能理解三次四次这样大家就有点不高兴了。

一次聚餐完后，小陈又是没钱。眼看大家就要冷场了。我直接讲大家把钱给我，我来买单。当然我顺便就把小陈那份一起给了。正要离开，看见小陈在酒店外等我。我就笑笑讲没事的，有钱还我就行。小陈很感动，讲大哥不是我不给确实是家里有病人用钱多。但公司聚会不参加也不好。所以一直在存着钱。我听了就和小陈听讲你做菜手艺不错。下次我买菜你来做。请同事吃一回。

很意外的事情是大家听我讲了小陈的事情后，一致认为以后小陈的那份大家来出。但是不可以不参加。这也只是职场中的一个小故事。所以同事聚餐不按套路出牌，一定要去了解为什么。如果是个人品德问题的话，那以后聚会就可以不让他参加了。如果是家庭困难这些情况我想大家也不会在意那一两百块钱的。因为大家是一个团队，就要做到一个都不能少。

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一次这样也就罢了，好几次聚餐都是这样，要我说，这些同事也真是心肠太好了，太“溺爱”这个好几次不给钱的同事了。

想起小时候，家里有个叔叔开了一个小吃铺。小本生意，基本上都是做邻里生意，很多客人都是认识的人。

小吃铺开了没几年，就倒闭了。我问叔叔为什么，“每次去看到店里生意都很好啊？”

叔叔很无奈，“都是邻里乡亲的，有时候有人来吃饭说没零钱，下次一起付，我也就没说什么。后来不付钱的次数多了，我再要，人家干脆就躲着不来了。”

婶婶接了一句，“都是你叔心肠太好，面子又太薄。这样的人要是多了，我们也赚不到什么钱，还挺辛苦，干脆就不开了。”

现在看来，跟题目中的情形是类似的。等叔叔明白过来的时候，已经晚了。

如果这个同事现在还是大家的同事，一时半会也不一定离职，还是得想办法让这个同事把自己那份钱付了，趁他跟大家的面子还没完全撕破的情况下，趁现在赖账的金额还不高的情况下，否则，可能大家不只会有金钱上的损失，连这个同事都可能损失了。

要是让我出个主意，那就趁发工资的那天，所有同事找个理由一起张罗着让这个同事请客，也算是让他换种方式把自己之前该出的那份钱出了。要是他还有点良心，应该也能明白同事的意思，将来也能学会不再占同事的便宜。同事们可能还做了一件善事，挽回了一个有可能继续发展下去成为“老赖”的人。

要知道，很多人都是从开始占别人的便宜，慢慢发展成小偷小摸，甚至最后发展成大奸大恶的。在他们仅仅犯小错误时，拉他们一把，功德无量哦。

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公司聚餐，实行AA制，这是公司同事为了联络感情，放松精神而组织的一个活动。做为其中一员，如果吃的起就去聚餐，吃不起就找个借口走人。怎么可以吃完饭，不结帐就走人呢？虽然告诉同事下次一齐算，可是一连几次都是这样，一次也没有算过。这不是明摆着要吃霸王餐，走路找不到爹妈，丢了大人吗？

通过这些事可以知道，你的这位同事是一个见小利而忘大义，唯利是图的人，是一个捂脸光身子，看似顾面子，实则是非常不要脸的人，是一个说了不算，算了不说的不讲信用的人。这样的人，最会被人看不起，甚至被嗤之以鼻。

对于这样的人，最好是少供事，尤其是下次聚餐时，千万别再叫他了。有再一再二，没有再三再四。对于每次都只吃饭不出钱的人，你还愿意和他相聚吗！

以前一直认为只有在电视剧里会出现这号人物，没想到出社会几年，还真是遇到了不少，下面就说一个我遇到的比较奇葩的同事：

我们部门一共有6个人，完成完成一个项目，准备小聚庆祝一下，当然为了能让这种文化一直延续下去，我们采用AA制，不过有一个奇葩，我们姑且称他为小王吧，在我们吃完准备结账的时候，他来了一句：我们这次就采用AB制吧。

大家面面相觑，啥是AB？？

只听他说：你们AA,我舔着b脸蹭吃，哈哈”，说完就自己笑了。

你是不是觉得自己很幽默？

我说这样不太好，还是AA吧，人家却说银行卡没钱，等发工资一定请我们......

如今春去冬来，我们等他这顿饭，等的花都谢了。

后来通过慢慢接触了解才知道，原来小王家里很穷，毕业之后好不容易在大城市扎住了根，于是大家心照不宣，商量着要不以后聚会就不让他拿钱了吧，但是我却毅然拒绝，不是因为我抠门，而是因为：

别人请你吃情分，不请你是本分

同事之间互帮互助没什么问题，虽说多他一张嘴也没什么，但是如果长此以往下去，如果哪天你突然说不请他了，他还会生气，反过来指责你：你可真抠门啊。

人们很容易把别人对他的好当做理所应当，并还会心安理得的接受。

就像韩红资助一个贫困山区的孩子，结果大学毕业以后，还像韩红伸手要钱，最后被韩红断然拒绝，结果怎么样？成仇人啦！

我们可以授人以渔，但不要授人以鱼，这才能真正的帮到他。

出社会了，人就应该“自私”

一顿饭我们每个人给你多出10块钱，10顿呢，20顿呢，有那一百块我们自己买排骨吃，他不香嘛。毕竟大家拿着一样的钱，也上有老人，下有孩子，压力同样很大，谁的钱都不是大风刮来的。

我们可以用这些小钱买书，买课提升自己，反正不管干啥，也比投入到这个无底洞里面强吧。

穷其实没什么，但是穷的心安理得便是你的错。

所以面对这样的人，就是三个字——不惯病

直接拿发票找他算账，并且告诉他，以后如果 想参加聚会不拿钱，那就不要参加了好吧。

生而为人，请务必善良，不要利用好了他人的善良，来满足自己的自私，谁都不傻，苍天绕过谁？

我是李大头先生，喜欢观察分析人性，专注于个人成长，帮助你遇到更好的自己。

如果感兴趣，欢迎关注我，哈哈