我认为，这个钱该不该收，应该视具体情况而定。

一、该收的情形：一是自己送领导时走的仓促，忘了带手机，身上也没有带现金，或者虽然带了手机，但微信等手机支付工具又难以支付回家打车的费用，又或者自己经济很拮据，无力承担回家打车的费用等情况下，可以收这个钱。二是领导喝醉了酒，意识不是很清醒，在这种情况下，他如果坚持执意要给你钱，你应该收下。理由是：第一，此时此刻领导的自控能力很差，你不收钱，他会不依不饶，没完没了，收不了场。第二，如果你不收钱，势必会和领导送来送去，推来推去，在这个过程中，领导有可能因为生气和动作过大而受伤，甚至发生意外。第三，也有可能引起其它误会，不利于今后交往。

收了这个钱以后，如果自己有回家打车的费用，也能够承担得起这80块钱，就可以把这个钱悄悄地放回领导的口袋里，或者送他回家时，放在他家里的某个显著位置上，第二天见面时把钱放哪儿了告诉领导一下即可。如果因故实施不了，可以在领导酒醒后再还给他，或者事后给领导买个小礼品也是可以的。

二、不该收的情形：一是领导酒虽然喝得多，但意识清醒，给钱时没有推来送去的情节（即领导并没有非给不可的意思）。二是自己有打车回家的费用，也有能力承担80块钱的打车费用。

三、一般来说，领导给送自己回家的下属打车费用，说明他品德高尚，明事理，知恩图报，关心下属的疾苦，是一个称职的领导。作为正常的人际交往，收80块钱的打车费，于法于情于理都无可厚非。但在职场，作为下属收领导的钱，理论上讲是对的，但从实践上说是错的。因为领导给不给送自己回家的下属打车费，彰显了他的品质；但作为下属，收不收这个钱，则体现了自己的情商。尤如一个成年人送父母或者兄长、姐姐回家一样，父母和兄姐给返程车费，是本分，自己不收是情份，收了就有些生分。同理，不收这个钱，领导也不一定重用你，但人情在，他一定会寻找时机，在某些方面给你有所回报；收了这个钱，人情就了结了，以后遇事就只能公事公办了（当然，如果领导知道你经济非常拮据，那就另当别论）。

收下，但是隔天找个土鸡土鸭土鸡蛋什么的就说是自家养的，给领导送过去

这就好比领导在自己面前掉了一块钱，应不应该为了这一块钱去提醒领导？或者是把这一块钱还回去？

有的人，会觉得这一块钱太掉价了，把领导叫回来不合适，还回去又好像在笑话领导，也不合适，于是不管它。

有的人，会觉得当面提醒领导不合适，于是把这一块钱偷偷的送回到领导办公桌上。

有的人，会采取更为另类的方法，他把这一块钱收了起来，然后通过微信给领导转了一块钱，说道：“老大，我在走廊捡到一块钱，不知道是谁的，先上交给你了！”

情商对于职人来说至关重要，可有些职人也会因为“情商”而考虑太多，总会思前想后左右为难，实际上这就是你最没有情商的体现。

领导给了80块钱打车费，该不该收？当然是该收的，不然你就是不给喝醉酒的领导面子，但是该不该还，才是你真正应该考虑的事情。

该不该收领导的钱，该不该用领导的钱，关于这些问题，职人其实考虑得最多的事情，就是会不会因此而造成不良印象，担心事后生出条“小尾巴”，导致不被领导待见。但其实这种情况十分简单，根据实际情况就很容易能够得出结论，例如以下几个场景：

第一场景：“领导喝醉了送他回家。”

既然领导已经喝醉了，他还记得给员工打车费，证明他心里想着这回事，而如果员工拒绝了这笔费用，就是否定了他想的这件事，有可能就会出现不给他面子的嫌疑，那么先收了就是对的。

第二场景：“80块钱的回家打车费。”

80块钱并不多，但认真算起来也不少，毕竟一块钱都有可能引起领导的不满。但实际上重点并不在这80块钱上，重点在打车回家上。我相信题主是不需要这80块钱也能回家的，那么它的存在就不那么重要了，用与不用其实没什么区别。

第三场景：“第二天工作，领导酒醒了，80块钱还还是不还？”

如果换成是我的话，我会为了免除后顾之忧，直接把这80块钱转回到领导账上，然后跟他说：“老大，这80块我没用上，昨晚我踩着单车呼呼就到家了。”

这里仅仅是举个简单的例子，还钱的理由自然不用说，每个人都可以针对自己的情况找到借口。

在还钱这个节骨眼上，职人需要优先考虑的事情，是自己和领导的交情，如果仅仅是喝了这么一次酒，彼此间还很生分，那么表现得生分一些也没关系，想把钱还回去就还了。

如果和领导交情颇深，就不需要去考虑太多细节了，理由有以下两点：

01 大部分领导都不会在意这点钱，和你交情深才不想你吃亏，心安理得的收下就行。

02 小部分领导很抠门几分钱都在意，你们交情那么深，你应该早就知道了，直接想办法把钱还回去就是。

以上回答供参考！

小伙子，没经验哪！

领导要是真心给你拿打车钱就不会给你八十元，直接就一百了，给你拿八十就说明他比较计较金钱，既然他计较金钱就不要他的钱好了，你要了他会对你有看法的。

“沈理职谈”给你解答：领导的做法很好，他虽然喝多了，但是还考虑下属回家打车的费用问题，值得肯定；但是你的做法也没错，80元钱看似不多，但毕竟你送完领导以后还要自己花钱打车回去，也不一定能报销，从逻辑上来说并没有什么不对的地方。到底该不该收这个钱，我们并不能去做单选题，需要根据实际情况来进行决定。

人在职场，很多人都想在工作之以外来帮助领导做事，以达到和领导建立“私交”的目的，然而很多时候帮领导做事也是需要额外投入的，这部分的钱领导给了以后到底要不要接下呢？这是一个让人很纠结的问题。整体的建议是：第一、如果收了这个钱也不要有任何心理负担，从逻辑上讲，这个钱是你给领导做事以后，可能要自费的部门，并不是占领导的便宜；第二、收与不收，要看当时的场景，一切以解决问题，避免双方过于纠结为前提，有时候你不收，大家推来推去反而不好；第三、同时也要分析个人的经济实力有多大和产生的费用有多少，也不能一概而论；第四、也要分析你对这个领导是什么态度，有没有进一步想拉近距离的想法；第五、最后也要看这个领导的具体性格，看他是否介意你收取这个费用的行为。因此，不同的情况有不同的处理办法，我们逐一道来。

领导喝醉酒送他回家，然后领导给了80块钱回家的打车费，这个钱该不该收呢？这个问题从另一个角度可以看成：职场中，帮领导做私事而产生的费用，领导给了以后到底要不要的话题。为了解答你的疑惑，我将根据这个场景进行还原，详细分析类似情况下，职场人该如何思考其中的逻辑，建议如下：

第一、既然收了这个钱，你就没错，不要患得患失

领导喝多了，肯定不能再开车回家，否则就会出现酒驾的情况。

这个时候由你来送领导回家，也是一个和领导建立“私交”的机会，虽然事情不大，但毕竟也让你麻烦了，因为如果不送领导的话，可能你能够早点回家。

你给领导送回家以后，耽误了你正常的回家时间，你把领导的车停好，就要自己打车回家了，不用想，你这个打车费用是需要“自费”的，因为非“因公事宜”。

领导之所以给你80块钱，他的出发点就是：

让你送他回来，本身是你额外的行为付出，耽误了你正常的行程，鉴于这个情况，你回去打车领导就不想让你破费了。说明这个领导还是很体贴下属的，考虑的比较周到，知道如何收拢人心。

在这个情况下，你收了钱，是对领导好意的接受，也没什么不妥的。

大家觉得不应该收这个钱是因为80元钱没多少，不值一提，显得自己斤斤计较了，给领导送一次礼也不止这个数，还不如直接不要也显得自己会做人，这应该是多数人的看法。

其实这个想法是比较片面的，我们还要做具体的分析：

1、领导都已经喝酒了，如果推来推去的话，耽误领导休息时间

场景还原：领导都已经喝多了，是需要早点回家休息的，给你回来打车的钱，你如果在推来推去的话，会耽误时间。

双方过多的沟通和纠结，还不如你先接了，让领导赶快回去休息，同时领导心里也不会出现让你送回来以后有愧疚感。

2、本身自己也的确有付出，接受这个钱，没有行为错误

另外一点：你是帮助领导开车回家的，是有付出的，因为送他回来才需要额外打车回去，所以你接受了这个钱也没什么不妥，这点心态要摆正。

换个场景说：假如你需要送领导去很远的地方，比如省外，到地方以后需要自己坐车回来，你坐车的费用大几百块，还不报销，那如果领导给你钱，你要接吗？

我想很多人这个时候都不会义正言辞的说不在乎那几百块了吧。

3、如果你后来想想不应该接这个钱，也是有回旋余地的

如果你后来想一想不应该接这个钱，那么一样是有话术去应对的，也不应该感到不好意思，具体的策略会在下边详细讲到。

小结：面对这个具体场景，当你已经接了领导的钱，就不要患得患失，本身没有什么的多大的事情，把心态放平，然后我们再分析类似场景下的处理办法。

第二、如果下次职场人遇到类似的场景，我们需要怎么考虑这件事

吃一堑，长一智，如果下次遇到类似的场景，作为职场人，我们应该如何考虑这件事呢？整体从如下几点来着手分析：

1、如果自己当时是需要这个费用的，就不要逞英雄了

如果在当时的情况下，你的确需要这个费用，那你就不要想那么多了，接下来钱去解决问题就是了。

比如你当时的确没有带现金，而你的手机也没有电的情况下，总不能因为不好意思接下这个钱而让自己为难吧，所以实际需要的情况下，要接这个钱。

2、如果你个人的经济水平并不优越，那么该接也得接

对于这样一件事，如果想得太多也也是非常累的。

80元虽然没有多少钱，但是对很多普通家庭来说，也是不愿意浪费的。

有很多人与其只想着如何讨好领导，那还不如拿这心思去努力工作，证明自己的价值，这样领导才会真正的看重。

3、如果这个领导比较豪爽，不是那种心胸小的人，该接就接

从你的描述来看，你的领导应该是比较豪爽的，并且他认为你应该是需要这个钱的。

现实中，有不少领导是不会把这点钱看的比较重，压根都不会主动拿出来说的，他们觉得这点钱都没必要再给你提了，但是在你的场景下，领导他能拿出来，就证明他认为你也不容易，考虑到这一点，你接了也没事。

4、如果说你不差这点钱，你认为只要帮到领导就行，那么可以推辞不要

如果80元对你来说无所谓，你也觉得能够和领导有这个私交的过程也就值了，那么场面上的话还是要说的，这也是对职场人的情商要求。

话术建议：“张总，送您回来对我来说也不麻烦，回去时候我自己来打车就行了，怎么还能收能这个打车费呢，您赶紧回去休息吧，明天需要我过来接您的话，您给我电话。”这个时候，就不去接这个钱了，自己打车回家就是了。

5、关于费用金额大小也是考虑的问题

这次是打出租的钱，80元，看着没多少；如果下一次是帮助领导做其他事情时候的消费大几百甚至上千的时候怎么办？

二者从本质上说是一样的，都是帮助领导做事时候额外消费怎么处理的问题，所以说还是要懂得量力而行的必要性，有时候面子不能当饭吃的。

小结：这个场景下，可延伸出来的情况非常多，每个人的情况不一样，处理问题的角度也会有所不同，我们要认真思考。

第三、这个场景下，如果你接了领导的钱，但心里过意不去了，该怎么办？

现在钱你已经接了，但问这个问题说明你觉得不应该接下来，内心产生了纠结。

那么如何才能够顺理成章的让这80元在反馈到领导身上呢，有几个建议：

1、正面做法：隔天去找领导聊当时的场景，提到这个钱

比较正面的做法就是：等第二天领导清醒的时候，你找到领导：“张总，昨天看您喝的有点多，但是送您回去以后，您还惦记这我打车回家的事情，这个事挺让我感动的，因为昨天想着让您能够早点休息，我也就没有推让，但是这点钱我咋能要呢，要不今天我请你吃个饭吧”

这个时候给领导还回去80块钱的做法肯定不行，领导也不会再要了，但是这个事情一定要提出来，相当于把话说开了，你准备以另外一种形式回馈领导，不管领导是否接受，这个事情就算过了。

2、婉转的做法：隔天给领导买点醒酒的东西，把钱花给他

这种婉转的做法是：第二天你就不要提这80块钱的事了，直接买点醒酒护肝的产品给他：“张总，昨天看您喝多了，为了工作也真不容易，我今天刚好看到有卖XXX的，就顺手给您带点，下次喝酒前记得吃一点，有利于身体健康。”

这种做法我想你心里也就是释然了，取之于“领导”，用之于“领导”。

3、长久的做法：近期不要再提这个事情了，以后找机会花给他

既然已经收了，其实我觉得近期你就不要再提这个事情了，好好的工作，把关注点转移到本职工作上来，这才是重点。

和领导相处的时间还很长，有机会了再请他吃饭或者顺手花给他都是可以的。

以上是我最真诚的回答！

小结：

从这个场景中，我们可以看到领导“管理有方”的一面，但是也可以分析出职场人面对这个场景具体该如何应对的情况。

不管怎么说，人在职场，除了认真做事以外，还要善于做人，双管齐下，做一个“智商”和“情商”双高的人，自己的职业发展才能够更长远。

希望我的回答能够帮助到你！如果你有感悟了可以关注我！沈理职谈将会持续给你的职场答疑解惑；创作不易，请尊重原创；多分享，让更多的人看得到！

啥时候给8万再来说，我给你100不用找了，你把这无聊问题删了，行不！

很多人都误解领导了，为什么只给八十，不给一百？因为领导就这么多零钱，而且同在一个城市八十用不了。该收，领导给你钱完全是感谢你送他回家，作为下属别把事情想的太复杂，从你送领导回家就证明了你们的关系不错，别把简单的事看的太复杂。

领导喝多了。作为下属送回家非常的对。同事，朋友，哥们儿喝多了出于关心，爱护，友情做的对。钱最好是不要的对。给了，你又拿了不要纠结那么多，你堂堂正正的做人，认认真真的做事儿，诚诚恳恳的交友。去哪儿都受人尊重和喜欢。

无论在任何场合，领导给你钱其实也是在试探你，当时你可以推辞两下，但是这钱你要不要都要有所区分，看情况而定。

职场中是有许多套路的，如果你收了这份钱，领导觉得你是一个小气的人，什么事斤斤计较，如果你不收这份钱，领导觉得看不起他，我没把他放在眼里。

你收与不收都是挺受难为的，但是世上任何事情都有解决的方法，只是你没找到解决问题的关键点而已。

领导喝醉酒送他回家，领导给你了80块钱的回家打车费，这个钱该不该收？就需要看领导的态度，还有事后的弥补措施。

1. 领导喝醉酒，你送他回家是身为一个下属应该做的事情，如果是开你的私家车送他的话，你就不应该要这份钱，如果是打的回去的话，那么你就应该要这份钱。
2. 如果是问题中这种情况，你是用自己的私家车送领导回去的，可能是领导给你钱是为了客气，你需要再三推辞，把钱重新塞回给领导，坚决不能要这份钱。
3. 如果领导为了面子，硬把这份钱给了你，你可以临时收下来，但是在事后第2天应该去领导家亲自看问望领导，这样领导心里才会平衡。
4. 从这个问题中我能看出来，你是打的送领导回去的。而领导也让你打的回家，其实这个时候你可以婉言拒绝领导所给的钱。
5. 你可以说自己刚吃过饭，想在路上走走消化消化，自己也没有喝多，完全可以自己走路回家，我家离这里也不远，请领导放心，这样领导就不会把钱塞给你了。

在有些情况下领导给你钱，让你打的回去是一种无心的举动，可是在有些情况下，领导把钱给你，让你打的回去，是对你的关心，把你当成自己人一样看待。

下面我给你举两个例子来说明一下，当这种情况下领导给你钱的时候，你是要还是不要呢？你需要根据事情的发展和前因后果来进行分析。

例子1：要把领导善意的举动，当成拉拢你的手段。

就像我刚进公司的时候，因为自己的成绩突出，表现优良，当年就被评为了先进，有两个副总都想拉拢我，其中有一个副总还请我吃了饭。

这位副总为什么请我吃饭？因为这个副总想把我拉到他的部门里去，而且他有许多工作需要我的帮助才能够完成，找借口吃饭，正是拉拢我的好时机。

我们两个人吃完饭以后，因为多喝了点酒，我主动的把这位副总送回了家，可是在这位副总眼里是我主动的向他示好的表现，路上这位副总也对我十分的热情。

在我把他送回家以后，这位副总还亲自招手为我叫了一辆出租，当他准备掏钱打的费的时候，我就想马上谢绝。

可是我当时就看到这位副总满脸的不高兴，我分析，如果我这一次不收副总的打的钱，那么副总就认为我不把他当成自己人要看代，以后他也不会把我当成自己人看待。

于是我就痛快的答应了付总，帮我付了打的费，事情正像我所料的那般，那位副总见我把钱收下以后，非常高兴的和我招了招手让我回去了。

在以后的日子里，但副总见到我都热情的打招呼，因为这时候我们已经成自己人了，我通过一些细节也经过了他的考验。

例子2：很多场合，领导的客气举动不能够当真。

我的主管领导比我大不了几岁，可以说我们是同龄人，有一次我和我的主管领导在一起喝酒。

当喝完酒以后，因为我和主管领导回家的方向是一样的，其他同事就让我把领导送回去。

当时我送领导的时候，领导心里还很高兴，因为领导觉得我心里有他，把他当成领导看待、尊敬他。

可是我打的把领导送回家以后，领导装模作样的想掏钱给我付打的费，当时我也没有多想就让领导把钱收了，可是连续几天领导都没有给我一个好的脸色。

这时候我才明白，领导是因为这些小事已经开始记恨我了，别看是一点小钱，在有些领导眼里，那是一个人是否对他忠心的要保证。

于是我第2天赶快垫了一些礼品，到领导家找了一个借口说是看望领导，其实就是给领导送礼，这时候我的领导第2天表情才有所好转，这就是职场中的一些现实。

总之：你在公司里许多事情都是非常复杂的，尤其是和领导在一起的时候，要特别注意领导的一些细节行为，你只有处处留心了，你才能够把握住领导的思想动态。然后做出是否正确的判断，来为自己的升职加薪添加筹码。

希望我的回答你能够满意。

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若你连这一小件事情都拿不定主意，你就别跟在领导身边工作了。领导为人处事的风格如何，你若懂，就采取相对应的策略得了。你之所以会如此纠结，是怕影响前程，你不是坦坦荡荡的一个人，你活得真累。