阿里巴巴java程序员p7级别需要哪些技能和条件，怎么才能成功进入阿里p7级别,阿里巴巴p7级是什么级别？阿里的分类是怎样的

P7里的技术专家级别。P为技术M为管理岗。

阿里具体分类如

P1,P2般空缺，为低端岗位预留。

P3：助理

P4：初级专员

P5：高级工程师

P6：资深工程师

P7：技术专家

P8：高级专家

P9：资深专家

P10：研究员

P11：高级研究员

P12：科学家

P13：首席科学家

P14：马云    

扩展资料

阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。

2018年7月19日，全球同步《财富》世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名300位。

参考资料来源：阿里巴巴行业问答官网：阿里的分类是怎样的？

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下面是更多关于阿里p7的问答

阿里p7级是什么级别里的分类是怎样阿里，技术部一般级别为：

P4 刚进里的应届本科

P5 应究生或已工作1-3年的本科

P6 资深开发

P7 一般是技术专家

阿里的面试先定级别，然后定薪水，所以面试后级别定的越高，意味着职位和薪水也越高。社招的人员，往往从P5起。

P7 (薪水25 k+，有股票） 阿里的级别：P为技术岗，M为管理岗。P7是技术专家级别。

阿里级别对应薪资：

百度使用的T系列及对应薪资：

腾讯的T系列及对应薪资： 巴巴，在发展前期是分别按理”术”的职能分分级，管理职能别依次是：HeadManager、Director、VP、Senior

VP、CEO；学术职能的级别依次是：勇士、骑士、Hero、Master、Chief；其中每个级别里面又分别分三级。在后期，阿里巴巴改变了职级分类形式，变成了更加简单的M（management）和P（professional）两个职能，每个职能均分为1-8八个职级，之后M细化为1-10十个职级，P细化为1-14十四个职级。 首先P7一般都不是随便给的，都需要你有很深的资历才能拿到。

一般进去的本科生和研究生给到P3,P4

优秀的给到P5

从P5到P7至少要干10年，要么是学术能力强，要么是工程能力强 邓为阿里巴人力资源及行政部资深副总他务多家跨国和国内，拥有逾17年的人力及行政管理经验。

邓康明

邓康明同时负责阿里巴巴旗下的阿里学院，带领学院为大众提供电子商务方面的教育，并推动电子商务的发展。他于2009年5月获委任为阿里巴巴董事会成员。

邓康明于2004年7月加盟阿里巴巴的控股公司阿里巴巴集团，出任人力资源部副总裁，并曾在集团内担任多个高级管理层职位，包括中国雅虎人力资源及行政部副总裁、中国雅虎渠道销售及市场推广部副总裁，以及阿里巴巴集团策略事业发展部副总裁。他于2006年11月转往b2b业务部门任职

加盟阿里巴巴集团前，邓康明曾于多家跨国企业出任人力资源总监，包括微软（中国）、甲骨文（中国）、达能（中国）及强生下属公司杨森制药。

邓康明持有上海复旦大学的法律学士学位以及罗格斯大学的高级管理人员工商管理硕士（emba）学位。 个公司是两个阿巴不是只有贸易通，淘也只是个旗下的司阿里巴巴很多前就纳税每天一百万了支付宝每天流水过个亿如果阿里巴巴支付宝收费收取交易的1%你知道多少不虽然阿里巴巴支付宝都不收费但是阿里巴巴中国站国际站是很有发展的一个子公司上市就00多个亿美金吧.，.雅虎被阿里巴巴并购雅虎还给阿里巴巴10亿美金投资为什么不给腾讯？不是腾讯不行而是腾讯的性质不同，本人不才在腾讯阿里巴巴都工作过都有所了解腾讯也很厉害钻石业务会员业务我就不提了说出来怕你们都不买了哈哈，楼主给最优。

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