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pdca循环的主要内容?,PDCA管理循环内容是什么?

2020-10-17 08:28影视综艺

简介PDCA的内容如下:1、P(PLAN)--计划,计划目标,确定方针和目标,确定活动计划;2、D(Do)--执行,实地去实现计划中内容的细节;3、C(CHECK)--检查,总结执行计划的结果,注意效果, pdca循环的主要内容?...

PDCA的内容如下:

1、P(PLAN)--计划,计划目标,确定方针和目标,确定活动计划;

2、D(Do)--执行,实地去实现计划中内容的细节;

3、C(CHECK)--检查,总结执行计划的结果,注意效果,找出问题;

4、A(Action)--行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。

PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。

扩展资料

一、PDCA循环模型的优点

1、大环套小环,小环保大环,推动大循环。

PDCA循环的任何一步也是一件事,也是一个过程。要想做好也得依PDCA循环的顺序才能做周全。

2、不断前进、不断提高。

3、形象化

PDCA循环是一个科学管理方法的形象化。

二、PDCA循环模型的局限性

PDCA循环的四个阶段:计划—执行(实施)--检查—行动是使用资源将输入转化为输出的活动或一组活动的一个过程,必须形成闭环管理,四个阶段缺一不可。

三、PDCA循环模型的适用范围

ISO9001:2000标准0.2条款的“注”指出,PDCA方法可适用于所有过程。

PDCA循环理论存在于所有领域,既包括人们的专业工作,也包括日常生活,它被人们持续地、正式或非正式地、有意识或下意识地使用于自己所做的每件事和每项活动。

参考资料来源:百度百科-PDCA管理循环

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下面是更多关于pdca循环的问答

PDCA循环义是将管理四个,即计划plan)、执行(do)、检check)、处理(action)。在质量管理活动中,要求把各项工作按照作出计划、计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准。

扩展资料:

PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(处理)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

参考资料:百度百科——PDCA循环

本回答被网友采纳 PDCA循环又叫戴明环,是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,它是全量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的[1][2]。

  PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(纠正)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

  全面质量管理活动的运转,离不开管理循环的转动,这就是说,改进与解决质量问题,赶超先进水平的各项工作,都要运用PDCA循环的科学程序。不论提高产品质量,还是减少不合格品,都要先提出目标,即质量提高到什么程度,不合格品率降低多少?就要有个计划;这个计划不仅包括目标,而且也包括实现这个目标需要采取的措施;计划制定之后,就要按照计划进行检查,看是否达实现了预期效果,有没有达到预期的目标;通过检查找出问题和原因;最后就要进行处理,将经验和教训制订成标准、形成制度。

  PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。

  PDCA循环的特点有三个:

  ①各级质量管理都有一个PDCA循环,形成一个大环套小环,一环扣一环,互相制约,互为补充的有机整体,如图8-5所示。在PDCA循环中,一般说,上一级的循环是下一级循环的依据,下一级的循环是上一级循环的落实和具体化。

  ②每个PDCA循环,都不是在原地周而复始运转,而是象爬楼梯那样,每一循环都有新的目标和内容,这意味着质量管理,经过一次循环,解决了一批问题,质量水平有了新的提高,如图8-5所示。

  ③在PDCA循环中,A是一个循环的关键。

  贯标中的应用:GB/T 19001、GB/T 28001标准的管理思路

  【P(计划)】:

  GB/T 19001:工作计划、策划(职责 目标 人、机、料、法、环、测 5W1H);GB/T 28001:包括三个方面的策划(危险源识别、法律法规识别、目标指标和方案制订)

  【D(执行)】:

  -- 明确职责(部门/岗位的质量、安保职责)

  -- 资源保证(能力、意识,特种作业人员上岗资格,GB/T 28001:安全员,消防、安全监控、防盗、防雷设施等)

  --编写文件(强调两标融贯)

  --信息交流和沟通(对内、对外)

  -- 执行:符合性 痕迹管理

  GB/T 28001:运行控制(重点消防安全、防盗抢(财产和资金)、交通安全、信息安全) 应急准备和响应(预案文件的演练和执行)

  【C(检查)、A(纠正)】:检查和持续改进

  --日常工作(质量)检查、安全检查

  --目标、指标完成情况的定期验证

  --安全管理绩效的检查

  --法律法规符合性评价

  --对不合格(品)的整改,(GB/T 28001)事故的调查和处理。

  [3]小结:

  PDCA:是最早由美国质量统计控制之父Shewhat(休哈特)提出的PDS(Plan Do See)演化而来,由美国质量管理专家戴明改进成为PDCA模式,所以又称为“戴明环”。

  PDCA的含义如下:P( Plan)--计划;D(Do)--执行;C(Check)--检查;A(Act)--纠正,对总结检查的结果进行 处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化 ;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一 个PDCA循环里。

  以上四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始的进行,一个循环完了,解决一些问题,未解决的问题进入下一个循环,这样阶梯式上升的。

  PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的工作程序。在质量管理中,因此有人称其为质量管理的基本方法。

   PDCA循环特点

  处理阶段是PDCA循环的关键。因为处理阶段就是解决存在问题,总结经验和吸取教训的阶段。该阶段的重点又在于修订标准,包括技术标准和管理制度。没有标准化和制度化,就不可能使PDCA循环转动向前。

  PDCA循环,可以使我们的思想方法和工作步骤更加条理化、系统化、图像化和科学化。它具有如下特点:

  (1)大环套小环,小环保大环,推动大循环

  PDCA循环作为质量管理的基本方法,不仅适用于整个工程项目,也适应于整个企业和企业内的科室、工段、班组以至个人。各级部门根据企业的方针目标,都有自己的PDCA循环,层层循环,形成大环套小环,小环里面又套更小的环。大环是小环的母体和依据,小环是大环的分解和保证。各级部门的小环都围绕着企业的总目标朝着同一方向转动。通过循环把企业上下或工程项目的各项工作有机地联系起来,彼此协同,互相促进。以上特点。

  (2)不断前进、不断提高

  PDCA循环就像爬楼梯一样,一个循环运转结束,生产的质量就会提高一步,然后再制定下一个循环,再运转、再提高,不断前进,不断提高。

  (3)形象化

  PDCA循环是一个科学管理方法的形象化。

  PDCA - Please Don't Change Anything 本回答被网友采纳   PDCA循环又量环,是管理学中的一个通用模型,最早由休哈特(Walter

A.

Shewhart)于1930年构想,后来被美国质量管理专家戴明(Edwards

Deming)博士在1950年再度挖掘出来,并加以广泛宣传和运用于持续改善产品质量的过程中。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的

[1]

[2]

。  PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质量管理中得到了广泛的应用。P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下:①

P(Plan)——计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;  ②

D(DO)——执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容;  ③

C(Check)——检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题;  ④A(Act)——行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。  PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(纠正)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

pdca循环的主要内容是:在质量管理活动中,要求把各项工作按照作出、计划实施、检查实施效果,然后将成功的纳入标准,不成功的留待下一循环去解决。

pdca循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是pdca循环。pdca即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)

1、P (Plan) 计划,包括方针和目标的确定,以及活动规划的制定。

2、D (Do) 执行,根据已知的信息,设计具体的方法、方案和计划布局;再根据设计和布局,进行具体运作,实现计划中的内容。

3、C (Check) 检查,总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题。

4、A (Act)处理,对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。

扩展资料

pdca循环的特点:

1、大环套小环、小环保大环、推动大循环。

pdca循环不仅适用于整个工程项目,也适应于整个企业和企业内的科室、工段、班组以至个人。各级部门根据企业的方针目标,都有自己的PDCA循环,层层循环,形成大环套小环,小环里面又套更小的环。

2、不断前进、不断提高。

pdca每循环一次,品质水平和治理水平均更进一步。然后再制定下一个循环,再运转、再提高,不断前进,不断提高。

3、门路式上升。

pdca循环不是在同一水平上循环,每循环一次,就解决一部分问题,取得一部分成果,工作就前进一步,水平就进步一步。

参考资料来源:百度百科-PDCA循环

本回答被网友采纳 PDCA循环是由美国统计学家戴明博士提出来的,它反映了质量管理活动的规P(Plan)表示计划;D(Do)表示执行;C(Check)表示检查;A(Action)表示处理。PDCA循环是提高产品质量,改善企业经营管理的重要方法,是质量保证体系运转的基本方式。

项目管理的PDCA环

PDCA是指以下四个阶段,这四个阶段是环环相扣的,这个周期是周而复始的

P

Plan

计划

D

Do

实施

C

Check

检查

A

Action

总结、再优化

PDCA分以下八上步骤

计划阶段

1、分析现状

2、找出问题的原因

3、分析产生问题的原因

4、找出其中的主要原因

5、拟订措施计划

实施阶段

6、执行技术组织措施计划

检查阶段

7、把执行结果与预定目标对比

总结、再优化阶段

8、巩固成绩,进行标准化

PDCA循环是由美国统计学家戴明博士提出来的,它反映了质量管理活动的规律。P(Plan)表示计划;D(Do)表示执行;C(Check)表示检查;A(Action)表示处理。PDCA循环是提高产品质量,改善企业经营管理的重要方法,是质量保证体系运转的基本方式。

PDCA循环的特点PDCA表明了质量管理活动的四个阶段,每个阶段又分为若干步骤。

在计划阶段,要通过市场调查、用户访问等,摸清用户对产品质量的要求,确定质量政策、质量目标和质量计划等。它包括现状调查、原因分析、确定要因和制定计划四个步骤。

在执行阶段,要实施上一阶段所规定的内容,如根据质量标准进行产品设计、试制、试验,其中包括计划执行前的人员培训。它只有一个步骤:执行计划。

在检查阶段,主要是在计划执行过程之中或执行之后,检查执行情况,看是否符合计划的预期结果。该阶段也只有一个步骤:效果检查。

在处理阶段,主要是根据检查结果,采取相应的措施。巩固成绩,把成功的经验尽可能纳入标准,进行标准化,遗留问题则转入下一个PDCA循环去解决。它包括两个步骤:巩固措施和下一步的打算。

PDCA循环四阶段各步骤。

1.PDCA循环一定要按顺序进行,它靠组织的力量来推动,像车轮一样向前滚进,周而复始,不断循环。

2.企业每个科室、车间、工段、班组,直至个人的工作,均有一个PDCA循环,这样一层一层地解决问题,而且大环套小环,一环扣一环,小环保大环,推动大循环。

这里,大环与小环的关系,主要是通过质量计划指标连接起来,上一级的管理循环是下一级管理循环的根据,下一级的管理循环又是上一级管理循环的组成部分和具体保证。通过各个小循环的不断转动,推动上一级循环,以至整个企业循环不停转动。通过各方面的循环,把企业各项工作有机地组织起来,纳入企业质量保证体系,实现总的预定质量目标。因此,PDCA循环的转动,不是哪一个人的力量,而是组织的力量、集体的力量,是整个企业全体职工推动的结果。

3.每通过一次PDCA循环,都要进行总结,提出新目标,再进行第二次PDCA循环,使质量管理的车轮滚滚向前。PDCA每循环一次,质量水平和管理水平均提高一步。 p, plan, 计划

d, do,行动

c, check,检查

a, action,改善 PLAN

计划

DO

执行

CHECK

检查

ACTION

纠正行动

PDCA循环是一种知名的实现不断改进的方法论

PDCA

P

的具体步骤

清晰定义问题(Who,What,Where

and

When

观察问题(是否存在趋势)

分析问题(找根本原因)

头脑风暴(选择有经验或对问题熟悉的人组成一个team)

每张卡片上写一个想法(idea)

不否定其他人的想法

以讨论的形式利用鱼骨图将想法分类,剔除不相关的想法。以少数服从多数的原则定结果

将有因果关系的想法链接起来,找到此时的“根本”原因

对“根本”原因采用“5个为什么”的方法找出真正的根本原因

列出真正的根本原因

以重要性为标准对根本原因进行评分(目的在于对众多原因进行第一步筛选)

每个人均对同一个原因打分,打分范围可以从1-5分,评分后将每个问题所得的分数相加。分数越高重要性越高。)

挑出分数居高的原因

对上一步挑出的原因进行“四变量分析”(目的在于对众多原因进行第二步筛选)。对每个原因的每个变量打分,算出每个原因所得的分数(将四个变量的分数相加)。

四变量分别为:难易程度

1-5分

制定行动计划

对h步骤的原因按照分数从高到低进行排序。

分数高的列为短期计划,制定行动计划

分数低的列为长期计划,制定行动计划

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