领导找班主任，要考虑的比你多，例如你的责任感、组织能力、专业能力……！毕竟她除了要把几十个孩子交到你手上，还有背后的家长，她比你要承担的东西更多。

如果我是你，我不会拒绝，首先从自身提升来说，主班学习机会多，是历练的好方法；还有收入，主班有主班的工资，副班有副班的，没有主班经验，以后跳槽，也是从副班开始。

再从职场说，领导看好你，但你认为自己不行，会给领导一种你不堪重任的感觉，以后有些机会，难以落到你头上。

不如答应下来，说几句自谦的话，只要自己工作态度好，你是领导同意的主班，有困难时，她会帮你的。

给你历练的机会，为啥要拒绝？而且还是用经验不够不能胜任的理由来拒绝！年轻人，千万别，此话一出，就是你给园长留下不够自信缺乏挑战的印象了！

大胆接受挑战！不仅可以增加工作经验，又可以增加收入，工作中遇到问题学习着如何去解决，才能很快地提升自己！

既然能把工作交给你，也是信任你的能力，所以你自己千万不能打退堂鼓，等你觉得有能力可以承担的时候，怕是机会又没了！

感觉如果拒绝了以后园长都不提拔你了。总要迈出第一步的，接受吧！

实话实说，如果你是新教师，园长让你当班主任，唯一原因，学校没老师了，或是有老师临时要走

园长相信你肯定你是优秀的。我觉得可以试试呀，只要真心喜欢这些小魔鬼的，能对他们多一些爱心可以啊！

园长想让你当班主任，就是园长都考虑好的。如果你真不行，园长不会让你去的

经验都是从无到有的，应该上，遇到问题多向有经验的老师取经，慢慢摸索着干，不断积累经验，最终就游刃有余了！