感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，上半年退休好还是下半年退休好？在岗加薪往往是下半年。其实上半年退休也好，还是下半年退休也好，我们不取决于你到底怎么样选择我们取决于的是你的法定退休年龄，比如说你的出生年月是3月份，那么我们就应该选择3月份申报办理退休4月份就可以享受到养老金的待遇了。

这种情况肯定是上半年退休，如果说你的生日不是3月份而是9月份，那么你也不能够在3月份去申请办理退休，因为要根据自身的法定退休年龄刚好达到60周岁，或者对于女性来说达到55周岁的时候，才可以去申请办理退休，而且对于本人来说第一时间去申请办理退休对于自己是非常有利的，因为你第一时间就可以享受到养老金待遇。

假如说你是上半年退休的个人，那但是你偏偏要选择下半年退休，这种情况下就面临的结果就是属于那种你不能够第一时间享受到退休金的待遇，比如说你4月份就可以领到退休金，但是你要9月份才去办理退休，所以这中间5个月的时间自己的养老金待遇都不能够正常领取，所以对于你来说会损失5个月的养老金，假设你的养老金一个月是3000块钱，这5个月就相当于是15,000块钱。

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退休时间不能由本人决定，得看档案认定的出生年月，如果非要按上下半年来选的话，只能说早退早好。

1.个人无法决定退休时间

从目前的政策来说，办理退休手续需要达到法定退休年龄。具体需要先认定档案中的出生年月，再通过出生年月推算具体退休时间。因此，认定出生年月为几月，就只能几月份办理退休，没有其他选择。

2.上下半年退休差别

以2020年为例，若是上半年办理退休手续，核定养老保险的标准是以2018年的当地社会平均工资；而若是下半年办理退休手续，则以2019年的当地社会平均工资进行核算。具体原因是每年6月前后才更新上年度社会平均工资，上半年退休的也会在6月份以后，重新核定补差。

因此，基本上没啥大的差别。

3.退休不仅仅是领取养老金，还有许多其他的环节

到达法定年龄，办理退休手续，不仅仅可以每月领取退休金，更可以提取公积金账户和企业年金（职业年金）账户的余额，从理财和稳定的角度来说，这些钱虽然在自己的账户里，但只有提到自己手中才算是落袋为安，而且从消费增长、房价增长的角度来说，越早拿到这些钱，花出去越合算。

因此，非要区分上下半年哪个时间段退休更好，我只能说，越早领钱越好。

其实各有利弊。

大家好，我是社保专家思之想之，上半年退休好还是下半年退休好？在岗加薪往往是下半年？

首先，在岗加薪在任何时候都能发生，不管是什么时候，对于你退休金来说影响不大了，因为虽然你薪资调整了，但是单位不会立刻给你调整养老保险缴费基数，一般是从下一年才开始调整社保缴费基数，而你当年退休，即便加薪了也对养老金意义不大。

至于上半年退休和下半年退休哪个更好的问题，各有利弊。

一是，上半年退休按照前年的平均工资计算养老金，基数会少一些。不过下半年也会进行补差。

因为养老金的计算是依据退休时前一年度的平均工资，而平均工资的数据一般上半年不会公布，在下半年才会公布，所以上半年退休会按照前年的平均工资来计算。

比如，你是2020年上半年退休，计算养老金是依据2018年平均工资来计算的。而如果你是下半年退休，2019年平均工资数据已经公布，所以直接按照2019年平均工资来计算。

不过，上半年退休也不会吃亏，因为等到2019年平均工资数据出来后，会进行重新核算养老金，进行补差，给你补钱。

而下半年退休，一般就省去了补差的这个程序。

二是下半年退休肯定是无法参与当年养老金调整，而上半年退休的话，有可能可以享受当年养老金调整。

按照养老金上涨的惯例，能够参与当年养老金调整的是上年度12月31日之前退休并且领取养老金的人员。

不过，在少数省份，会让上半年退休的人也能参与当年养老金调整。比如，2019年养老金上涨时，广东、江苏都允许上半年退休的人参与2019年养老金调整。

而下半年退休的人，是肯定不能参与当年养老金调整了，只能在下一年开始参与养老金的调整。

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就题主问的：“上半年退休好还是下半年退休好\"谈点看法。

首先讲，退休年龄是法定的，是以周年计算，即：以个出生时间对应到月，而不是由个人在一年内自由选择上半年还是下半年退休，当然也存在个别的因具体岗位的特殊性，单位会作回聘，但也不改变个人的法定退休时间。

其二讲，就题主所问，从各行业调整在职人员工资时段来看，一般都在六月以后但也不绝对，这要看增资的具体执行时间，不过我认为若退休时间在下半年（个人出生月份在6月后）可能对部分人的工资级别和退休金的金额多少会更有利一些。

其三讲，退休是以个人从事岗位来确定退休年龄，如：公务员、事业单位的工作人员男同志法定退休年龄为60周岁，女同志为55周岁（女性若在公务员岗属副处级（四级调研员）及以上职务、事业的副处或副高级职称以上的，单位同意、本人愿可至60周岁退休。

以上是个人对此问的看法，不一定正确。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，上半年退休好，还是下半年退休好？在岗加薪往往是下半年。首先我们无论是上半年退休也好，还是下半年退休也好，实际上自己是没有办法来选择的，而是根据你自身的一个出生日期来决定的，因为当你满足60周岁正常的法定退休年龄的时候，就可以去申请办理退休享受养老金的待遇，但是如果说你没有按照正常的法定退休年龄退休，那么提前是不能够退休的，延迟退休的话对于自己来说会造成很大的损失。

假如说你是5月份的生日，如果说你10月份去办理退休了，那么这种情况。就会造成你至少完05个月的养老金待遇，对于自己来说那么会有一定的损失，比方说你的养老金每个月是3000块钱，那么这5个月的养老金至少就是15,000块钱了。所以没有必要去刻意的等待上半年退休还是下半年退休，当自己到达正常的法定退休年龄，第一时间去申请就可以了，对于自己来说是最为合适的。

还有就是自己加薪的问题，自己的薪资待遇跟社保待遇是没有直接关系的，我们的社保待遇是根据我们的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来决定的，也就是说当你拥有一个较长的累计缴费年限较高的平均缴费指数，那么自己才可以拥有一个较高养老金的待遇，所以说我们的工资待遇，比方说你退休之前增长了，但是绝对不会因为这个原因增长自己养老金的待遇，所以说没有必要等待什么时候退休，而是根据正常的法定退休年龄去办理退休就可以了。

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上半年退休和下半年退休的区别不大，下半年退休只是比上半年退休多交几个月的养老保险，养老金略高一点，会多五十元左右。上半年退休由于去年的社平工资还没有统计出来，社保局会用前年的社平工资计算你的养老金，等去年的社平工资出来后，再给你补差。下半年退休去年的社平工资已经出来了，退休后养老金是多少就是多少了。我想说的是，你都要退休了，在岗加薪对你来说已经没有什么实际意义，以后你拿的是养老金，不是在单位的工资，养老金的多少是以你缴费年限，当地的社平工资和你缴费的基数来计算的，不是你在单位的工资越高，养老金就越高。

到时间了就退呗，我不知道你纠结的是什么。

一、上半年退休的时候，养老金调整幅度可能还没有公布

我们知道养老金基本上每年都会进行调整，养老金已经连续15年上涨了，一般情况下，养老金的调整通知会在上半年公布，因为这中间要统计上一年的社会平均工资。

如果你是在上半年退休的话，领取的养老金很可能是去年通知的标准。而如果是下半年退休的话，养老金的领取就按照当年公布的标准来。不过，这也不用担心，如果是上半年退休的，一般情况下会将差额返还给你的。

二、都要退休了，在岗加薪有什么样的意义呢

即便给你在岗加薪了，你也拿不了多长时间，最多也就是几个月的时间。有人可能会说社保缴纳的基数变高了，但同样的道理是拿不了几个月。已经工作了几十年的人，还在乎这几个月的微小变化么。

三、退休的时间是根据你出生年龄来的

法定的退休年龄是固定的，退休时间基本上是跟着你的出生日期来的，不是你想什么时候退休就什么时候退休的。除非你是机关事业单位，符合提前退休的条件的话，你可以申请提前退休，这个时间相对来说是你自己可以选择的。即便是这样，上半年下半年的差距也不是很大，完全没有必要纠结。

四、既然要退休了就不要纠结太多

接下来最重要的是如何过好退休生活，是继续找工作发挥自己的价值，还是待在家里享受生活，这是你应该考虑的事情。退休生活如何变得更加有质量，这是一件技术活，需要综合考虑你的养老金水平，存款水平，家庭状况，从而做出一个靠谱的养老计划。

上半年退休好还是下半年退休好，在岗加薪往往是下半年？一个人如果每一天脑子都在围绕个人利益在转在打主意，成天患得患失，我想这种人不管在哪里，注定是没有任何发展前途的。你既要考虑自己的养老金更高，还要考虑自己在退休前加薪，所有完美的事情不会永远体现一个人身上。

爱动脑筋是好事情，但是脑筋动歪了，可能就是坏事情，比如正如你所说上半年退休好还是下半年退休好，这是不以人的意志为转移的，在上半年出生的人，是没有办法选在下半年办理退休的，即使明知道下半年要涨工资，要加薪这也是没有办法两全其美的，还是顺其自然比较好。所以该上半年办理退休的，加加紧在上半年办理退休，该下半年办理退休的人，就等待下半年在去办理退休，何必成天去患得患失，那样活起来真的是太累了。

按照我国退休养老金的计算方式，基础养老金计算中有一项比较重要的指标，就是上年度职工社会平均工资，这个职工社会平均工资主要是用来计算基础养老金的计发基数的，但是由于上半年办理退休，上年度职工社会平均工资还没有公布，所以只能采用再上一年度的职工社会平均工资作为计算的依据，当然这种计算是属于预发性质的。比如在2020年上半年办理退休，本来计算基础养老金应该采用2019年的职工月平均工资标准，但是2019年的职工月平均工资需要到2020年7月以后才能公布，所以就只能采用2018年的职工月平均工资标准作为计发依据进行预发。

到了下半年，待新的职工月平均工资标准公布以后，还是上面的例子，等待2019年的职工月平均工资标准公布以后，在重新正式计算，按照2019年的职工月平均工资标准计算的养老金有可能会高于按照2018年的职工月平均工资标准，所以实际计算的养老金可能会高于按照2018年计算预发的养老金，对于多出的部分可以在下半年进行补发；如果按照2019年的职工月平均工资计算后的养老金，要低于按照2018年职工月平均工资计算的养老金，那多发的部分也会再重新计算后扣除。当然按照一般的常规越往后的职工社会平均工资都会高于上一年的职工社会平均工资，除非遇到天灾人祸那是没有办法可以控制的。

但如果属于下半年办理退休的人员，就不存在需要多退少补，或者是预发的问题，因为下半年新的职工月平均工资已经公布，在计算时可以直接按照上年度职工月平均工资进行直接计算，少了一个预发的过程，一次性计算就知道自己每月能拿多少养老金，特别是在12月份办理退休的人员更有优势，办完退休以后，立即就可以参加第二年国家养老金的调整，也就是相差一个月左右的时间，就可以调整提高养老金待遇。但是从今年养老金调整的情况来看，也有部分省份将上半年办理退休的人员，纳入当年养老金的调整范畴，比如广东省等，而下半年办理退休的人员就无缘当年的养老的调整。

综上所述，上半年退休好还是下半年退休好，从养老金计算的准确性，完整性来看，还是下半年办理退休好，可以直接使用上年度职工月平均工资来计算基本养老金，养老金发放可以一步到位；但是上半年办理退休也有好处，虽然养老基的计算要分两步进行，但是下半年也会重新计算补发的，对个人也没有损失，有的地方还可以参加当年养老金的调整，这个好处是下半年办理退休的人员无法享受到的。所以还是那句话说得好，缘分天注定，三分靠打拼，该上半年办理退休的，不可能延迟到下半年办理退休，还是认命吧。

退休时间是根据劳动者的年龄来确定的，个人无法选择在上半年还是下半年退休，因此也就不存在什么时间退休好的问题。

比如你的生日在上半年，那么你的退休手续也会在上半年办理，如果你的生日是下半年，退休手续也只能在下半年办理，这和在此时什么时间加薪，没有关系。

题主说在岗加薪往往是下半年，因此问上半年退休好还是下半年退休好？可能是你理解为退休会按在职时的工资发放养老金，比如我退休前涨了500元，退休后也会保留这500元，这种理解方法是错误的。

在原来的时候，没有推行养老保险制度，单位负责发放退休金的时候，确实存在着这样的问题，涨了工资后退休会多发钱，但是现在这种方法早就过时了，临退休前涨工资对退休金几乎没有影响。

随着养老保险制度的推进，职工退休金的计算主要和自己缴纳养老保险的时间以及交纳的额度有关系，养老保险的缴纳基数一般采用上年度平均工资，因此无论上半年加薪还是下半年加薪，对养老保险的缴纳影响并不大。

比如，你从1月份涨工资1000元，但是到10月份退休，你今年涨的这些工资根本不会作为缴纳养老保险的基数，不会影响到你的退休金计算，所以9月份涨工资和1月份涨对退休金的影响是一样的。

总之，无论上半年退休还是下半年退休，也无论上半年涨工资，还是下半年涨工资，对个人退休后的养老金影响微乎其微，劳动者根本不用关心这些小事情，按时足额缴纳养老保险才是最关键的。

根据以往的经验，还是双年度的下半年退休好！但是，退休时间是按照个人档案来的。

俩教师老俵退休金非常悬殊的事情让我记得非常清楚。二人都在06年退休，但是，一个是于7月28日退休的我校教师，一个是6月30日退休的我镇中心校副校长，结果呢，二人退休工资悬殊500多元。就是因为在06年下半年机关事业单位工资结构进行了改革。

从06年起，一直到现在，已经形成了一个规律，08年、10年、12年、14年、16年、18年，这些年是年年都在提高基本工资，而且，都是在这些年份的下半年的7月1日开始调整。

（部分年份调整岗位工资和薪级工资的标准对照表）

很明显，如果在这些年度的上半年退休，那是赶不上增加工资和退休工资的。

那有的人可能会说，自从04年10月1日开始，机关事业单位退休人员的养老金已经“并轨”了，养老金的计算方法完全和以往不同了，双年度退休还有优势吗？

有，肯定会有的，只是没有以前那么明显罢了。

具体的说，有两个方面的好处。

一方面可以提高在职时的工资。假如你在双年度下半年退休，那么，下半年的6个月的工资肯定要比上半年退休的高一些吧，哪怕只有一个月，也高了不少。

另一方面，双年度下半年退休之后，按照现在的养老金计算办法，虽然上年度社平工资标准和上半年退休的都一样，但是，下半年退休的你，工龄要长一些，月平均缴费工资要高一些，这也是影响养老金的非常重要的因素。

而单年度一般情况下只是调整薪级工资，而且，是从每一年的1月份就执行的。对退休人员的养老金影响没有双年度下半年退休的影响大。

虽然有这种情况发生，但是，什么时候该退休，什么时候不该退休，那不是自己决定的，而是要根据自己的档案年龄。所以说，当你应该退休的时候，与上下半年就不一定有关系了。

（回答完毕）