克扣退休人员的福利，当然是不合理的了。我也听说过有些退休人员有这种反应。如有些退休人员该享受的福利被克扣了，理所当然应该向当地社区，亍办和有关部门反应，以求得到解决。不管克扣与否，有关部门都应该多加宣传，透明度要高，这既是工作的责任，又让退休人员清楚明白了。还有一种情况，我在的城市有些区规定七十岁以上退休人员，月补助四十元可在夲区理发，就歺购物等福利几年了，一年前又取消了。象这种情况不是克扣，但未做好宣传解释工作，造成误会也是有的。

企业退休人员都归社保了，跟企业没关系了，他发什么也没你的事了，事业单位和公务员退休后福利还很多，但不会克扣福利，因为有很多退休的领导比现职领导还牛逼，所以不敢。

可以这么说：40,50,60后为国家创造的财富，为国家付出的艰辛，是世界史上浓墨重彩的一笔，切身经历让他们深刻领会了国家，民族，养家糊口与人民一起同甘共苦的内涵。他们是维护党和国家利益的坚定群体，他们有很强的幸福感，知足感，荣誉感！已经再难看到（吃草挤奶）的少有的一代人。克扣他们的福利待遇实属不该，相信国家会出手整改。

现在克扣退休人员福利很正常，拿几个退休费都让某些人生气，还想要什么福利？

极为不合理。

一、现在一搞“反腐倡廉”，一搞“提倡节俭，反对浪费”，就拿已退休的老员工开刀，把应得的富利、待遇往下砍。让老员工们心寒，非常不利于团结，不利于社会发展与和谐。

二、现在的“劳动模范”，都有很高的奖励和待遇。而“劳动模范”的称号，却都被各级领导和所谓的“企业家”得了，并没有真正的普通劳动者。这样的偏差，应该有所纠正。

三、人都有老的时候。社会和各单位应该尊重已退休的老员工、老同志，这也是社会和谐的一个方面。

这种行为本身就是犯罪。退休人员绝大多数都和共和国同龄，他们是最勤劳的一代人，是创造奇迹的一代人。共和国从一穷二白发展到今天，是他们艰苦奋斗的结果，他们是共和国的英雄，个个都是功臣。克扣他们的福利待遇是共和国的耻辱，对这些国家蛀虫必须严惩，告慰英雄，以正国法！

现在企业退休人员交社区管理，与我们在岗時，各个企业的领导对职工提出的，职工要以企业为家，要勤劳苦干，竞竞业业为企业创造财富，为扩大企业再生產，再增加结累提高职工福利待遇，我们这群4O，5O，6O，年代的退休人员就是按此要求去工作的，在我们退休后，企业领导确实给我们了福利待遇，如：专款专用的为我生活小区新建了退休职工活动室综合楼，内设书画，阅览室，唱歌跳舞，棋牌，乒乓球室，还有老年门球，老年排球场，每年都有项目比赛，我们确实生活在老有所学，老有所乐，老有所为，逢年过节还有慰问品，叫人感到没枉干半生。可现在交社区管理，自由进出的活动室楼，无论是唱歌，跳舞，弈棋，麻将，乒乓球通通由社区物业管理收费，这实在叫人想不通，半生辛劳，以企业为家，遗留下的剩余劳动价值，一夜之间移主他人，反收小费养其他人。

退休人员除了退休金之外还有什么福利待遇，我们这里每年取暖补贴按照规定依然由单位发，不到两千元，唯一的实实在在的福利，其他什么也没有了，就是你死了和单位也一毛关系没有了，逢年过节慰问早就是过去式，想都不要想，一切都过去了。

每年中秋、重阳、春节，部分退休职工是会有一些福利的。而至于网上有人说，克扣退休人员的福利这事，可以说是不可能发生的事情。

在我国养老制度改革之前，无论是党政机关还是事业单位，一个职工退休，在人社部门核定退休费，并办理了退休手续后，该职工从此不再上班。但从现象上看，依然是本单位职工，只是本人不再是在职职工，其退休费转入本单位退休人员类别之中申报、核算，财政部门所拔付的行政事业经费中也含有退休人员的相关经费。因此，大家在习惯上依然认为是本单位职工，只是退休了，其退休费也依然按原渠道通过单位发放。在这种情况下，退休人员认为是原单位的退休人员。

现在国家有政策规定，每年中秋、重阳、春节，部分退休职工是会有一些福利的。原单位有的发放现金福利，有的发放非货币的实物福利。这样体现了政府对退休人员的一种人文关怀。

在如今的和谐社会里，尊老爱老的风气正浓，退休老人能愉快地安度晚年生活，不会存在着单位克扣退休人员福利的现象的。

克扣退休人员的福利当然不合理，甚至如果是克扣明文规定需要发放的福利，那么这种行为还是违法的！

但是事实上，目前我国大部分退休人员并没有什么福利。

对于私企职工来说，在职时候很多企业都没有什么福利，办理退休以后，更是与企业没有任何关联了，每个月只有社保基金发放的养老金可以领取，没有其他的任何福利。

而部分国企的退休职工，如果企业效益不错的话，之前逢年过节的时候企业会进行慰问，并偶尔组织退休职工开展一些活动，退休人员对于企业也还是有归属感的。

但是，随着国家不断推进企业退休人员社区化管理，现在社会保障管理、人事档案管理、党员组织管理都转为由社区统一管理，国企退休人员的这些福利也都没有了。

而目前退休后还能享受到一些福利的正常是机关事业单位退休人员。

各个单位的精神文明奖，离退休人员也都是有份的，按照养老金的一定比例发放。

一些地方离退休人员还可以领取租金补贴，比如江苏省的离退休人员，租金补贴的基数是养老金的125%，比例是26%，这是一笔不少的钱。

还有一些经济宽裕的单位，逢年过节的时候，单位也会按照在职人员的工会费标准，为离退休人员准备慰问品。

而一般情况下，单位并不会克扣退休人员的福利，因为退休人员里有不少领导，他们还是掌握一定话语权的，同时在职的领导将来也是要退休的，何必和自己过不去。

如果真的出现克扣退休人员的福利的情况，只要掌握了基本证据，那么可以向当地的纪委反映。不过，对于一些可发可不发的福利，那就不一定有人会管了！

我是职场问答达人流雷电，用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识！

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