为什么美国的公务员多数是“聘用制”？

聘用制让你永远有危机感！工作不做为，就给你咔嚓掉，走人！个人观点，见谅！

美国的行政开支，只是GDP的10%，不可能负担太多，反倒是军人开支，全世界难出其右。白宫幕僚班子，过去企业大多高管，而特朗普政府高管，却大多源自军方背景？近几年入不敷出，裁撤30多文职高阶军官，崇尚武力境况，由此可见一斑。

体制不同，美国没有铁饭碗。总统、州长可以任命官员，而一般的公务员都是合同制。

不知道为何有这样的奇葩想法？

什么叫公务员？

公务员就是政治中立的行政人员。

这些人也要分类的。比如警察、邮政、公立学校医院，这些是合同制，是有保障的，不伴随选举结果更换。

伴随选举结果更换的是各级议会、政府部长局长和大使等任命制职务，这才是聘用制，比如2014年共和党掌握了参议院多数，参议院超过50%的助理、秘书等管理性质和辅助党派活动的职务发生更换。但剩余警卫、厨师、办事员等普通行政职务没有变化。

同样，军队、各级政府中非选举职务也不会发生变化，比如美国财政部。部长、副部长、高级财政顾问这样的职务伴随总统任命更换。而至少一位副部长和司长以下的公务员不会更换。否则公务员全部跟随选举变更，新总统任命的部长拿什么管理各部？自己带来的人，花几个月才能熟悉整个行政流程？

很简单，一般都是两党制，换了国家领导人，不是自己的人，就解聘很自然。

谢谢邀请回答这个问题！

应该是要求不一样吧！??????

按能力使用，能者上。

因为美国的公务人员分为业务类公务人员和政务类公务人员。政务类公务人员一般由选举产生，而业务类公务人员采用聘用制。

1883年，美国国会通过了《调整和改革美国文官制度的法律》，标志着公务员制度的建立。根据该法设立文官委员会，建立了考试制度，排除了政治势力对公务员任命和解聘方面的干预，确立了功绩制原则，从而奠定了美国公务员制度的基础。

美国实行严格的三权分立的政治制度，从而形成三个不同的体系。政府公务员的范围仅指在美国各级行政机构中执行公务的人员，他们由政府各级人事管理部门根据相应的公务员法律规定进行管理。

美国公务员按职务性质可分为两类，第一类是“政治任命官员”即政务官，第二类是“职业公务员”，即事务官。

政务官是州长根据政治上的需要直接任命的，无须经过考试，主要是州一些重要部门的主管，其中一部分人的任命须经州议会的批准。

事务官是经过参加公开的竞争性考试而录用的公务员，他们一经录用，就受到公务员制度的保护，任期不受政府更迭的影响，如本人无重大过失，可一直任职到退休。（也就是和我们现在考录公务员制度是一样的）

美国没有国有企业，全是私人企业

资本主义挺现实的，经济?条之时可解聘省的增加老板经济负担，或也可以解聘公司不干了，没有理由可说