为什么这么多人要去考公务员？公务员到底有什么好处?,公务员那么

其实这个问今年的疫情可以看出来，公务员旱涝保收，稳定，隐形福利多，是有编制饭碗，除非犯大错误否则开除不了你，规定五点下班就下班，到下班点了让你加班你却直接走了，领导一点办法也没有，不喜欢的酒局可以直接推掉完全没压力。很多部门甚至心态是活给领导干的，领导对我好我喜欢你就多干点，你让我加班我喜欢你多干点也没啥，大家你好我好，不喜欢的领导我就不扯你，你也拿我没办法。

而在企业都是‘买卖市场’，你付出多少价值，企业给你多少回馈，当你有一天生病了，出事了，公司就不会留你，你也没有了存在的价值和意义。

最近几年，我们在网上看到过类似的新闻已经太多了，像前阶段网易生病员工控诉公司，再之前新闻爆料有个大公司的高管月薪几万，等生命了，月薪就降低到了二千，你说这点钱怎么生活。

至于体制外赚钱多还是体制内赚钱多，其实体制外更倾向于年轻时先多赚钱，用年轻的身体和精力换取金钱，岁数大了趋于赚钱少却稳定的工作。这就是为什么很多北上广的34岁卡着年龄考公务员，而体制内就是比较平稳的从年少到退休后，退休后工资可能会高于在职期间。

现在的趋势公务员工资普遍偏低，但如果加上公积金和其它的福利，薪资并不低于体制外，有人说“在体制外的薪资至少要是在体制内薪资的三倍才是相等的”，而且很多企业如果效益不好，并不一定会每年加工资，而公务员工资是在不断的上调，往长远看个人觉得还是比较乐观的。

也许企业里会赚得多些，但是赚得多付出的也多，压力也大，休息时间少之以少，而公务员生活方面有各种法定假日可以休息，相对来说因为压力小心态轻松，身心会相对健康很多。

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下面是更多关于公务员好考吗的问答

现在80%的年轻人考员都是受的影响。

家长为什励你考？原因有以下几点：

1务员工作在百姓心中是“工资高、福利好、稳定”的代名词。公务员的工资，基层公务员基本工资+职级工资只有几百块，基本不到1000。暂且把其他的补贴算作福利，都算上只有2000块，现在补贴都要削减，将来的生活水平可想而知。工作稳定方面，大多数地方不可否认。但是已经开始试点聘任制公务员，这也是大趋势，将来稳定也谈不到。

2、家长认为公务员灰色收入多，不能只看工资。以前的腐败现象确实有，所以父母年纪的人才会有这种思想。现在国家打击腐败力度很大，吃拿卡要现象一经发现严肃处理，即使你是公务员，你敢吗？况且公务员大多数岗位都是服务类的，也就是服务好了是本职工作，服务不好还要遭到投诉，谁给你送礼。灰色收入劝你别想，新闻里看到的腐败领导，是什么级别，而且哪个有好下场了。

职业选择是终身大事劝你不要草率，什么情况下可以选择考公务员呢？

1、本身不是学技术的。你如果是文职专业，在企业只能做文员、助理之类的，可以考公务员。因为文员没什么职业规划。如果学的是技术，劝你接着在企业干。

2、所在地是小城市。小城市遍地没有像样的企业，没什么选择余地，那么公务员虽然工资低，但是也勉强了。

3、对政治有抱负，有理想。

综上，我是过来人，之所以说得多不是求采纳，只是想劝年轻人不要凭着自己对公务员的理解而考公务员。我自己收入2000+，跟本地饭店服务员工资不相上下，还得是不含开瓶费、提成的。别说我是个别，我认识的司法局、公安局、法院的同志，都一样。我之所以考，是因为上述第二种原因。有人说，不爱干可以辞职啊！是的，我已经打算辞职了，因为要养家。 本回答被提问者和网友采纳 只是有一个稳定的工作，一个稳定的收入来源，想发财的还是去干别的把， 一、体，工作稳定

现在很轻人觉得自己工作可以随便找，并且很快就一个工作，其实只是因为你年轻而已，等到年龄越来越来，对企业没有价值了，就随时可能面临被开除的厄运。年龄大了找个工作有多难?不要说你以前工作经验多好，学历多好，资质多强，等你到40多岁，找工作，真的很难，特别是一般人。而公务员一般是比较稳定的，虽然也有工作压力，但只要不违法违纪，是不必担心失业的。

二、工作时长固定，福利待遇好

对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟基本能准时下班。假期宽裕，有双休和法定节假日，逢节必有过节费，还有各种生活补贴等。此外，公务员的账面工资水平也并不低。根据国家统计局数据，近年来民营单位和非民营单位员工(国企、公务员、事业单位等)之间的收入差距一直在拉大。2015年，非民营单位的平均工资为62029元，民营单位的平均工资只有39589元。

三、社会地位较高，能满足家人期待

在中国，官本位思想仍然比较浓厚，公务员的社会地位较高。在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。

总的来说，不管是以前还是现在像公务员、事业单位这样的公职类岗位还是非常吃香的，特别是每年大批的应届生，面对就业压力，会更倾向于考公或者考研。

么公务员工资那么低 大家都争着考？

很多普通讲，高考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。那么，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢？

公务员和高考一样，比较公平，公正，公开

有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年6月毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作；哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

虽然北上深的平均薪酬已经在8000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员（科员基础岗）薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金）。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚？”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。。。。。。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。今日高考，祝愿所有考生能够超常发挥，梦想成真。

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一般人考公务员难吗？

公务员在当前社会经济前景不明朗的情况下，还是具有很大优势的。首先，收入稳定有保障。其次，收入平均水平较高，福利待遇比较好。 经济形势，职业的脆弱性让公众更加向往体制工作的稳定性，公务员福利保障和退休待遇有优势，社会地位高，社会资源多。 公务员的饭碗已经不是铁的了~是金的~！各种福利待遇~医疗医保~都是正对公务员的~社会有面子~单位有实权~！就是这样~！满意请选我 谢谢 虽然你是研究生毕业，现在国内研究生一抓一老把，你不一定能保证找到好工作，但公务员不同，旱涝保收待遇好，很多人削尖脑袋往里钻，公务员社会地位高，只要有机会考公务员是必须的！

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