梁山好汉的文化程度，大概怎样？

Answer 1

说到梁山好汉的文化程度，就不得不首先提起黑旋风李逵了。

最没文化的应该是李逵。

李逵家境贫寒一天书没念过，大字不识一个，打伤人跑出避祸，混进了江州监牢里当了个小牢子，除了敲诈勒索犯人就是赌钱。另外他的脾气秉性和举止言行也与文化不搭边。所以他应该是文化程度最低的。

文化程度最高的应该是卢员外。

古代进仕都要进行科举考试，而员外这个官职并非通过科考所得，而是花钱捐来的虚名，并且不用上班。

《资治通鉴》记载：“神功元年(697年)，李峤知天官选事，始置员外官数千人”“神龙二年(706年)三月，大置员外官，自京司及诸州凡二千余人。

可见当时的官府为了筹集资金，搞了个特殊政策，花钱就可以买官，但不设岗位。这样，政府机构既不超编，买官的人也有了虚名，一举两得。

既然员外是虚设的官职，为什么说卢俊义文化最高呢？因为卢俊义是京城首富，又没有劣迹，属于清正廉洁的富豪。富豪如果没文化，岂不成了当今的土豪。所以，卢俊义这个员外应该在梁山是文化水平最高的。

除了卢俊义之外，梁山文化水平最高的，应该排列如下：

第一，智多星吴用。

吴用仅凭智多星的绰号就可以排第一位。落第秀才，私塾先生，智取生辰纲的策划者，上梁山后一直是军师，没有相当的文化程度和熟读兵书，怎么可能胜任。

第二、及明雨宋江。

宋江身为县衙里的押司，本身就是舞文弄墨的文职人员。虽然没经过科考也没有文凭，但人家在浔阳楼上的题诗，行云流水一气呵成，那可是真凭实据的相当有水平。限于篇幅，就不在这里赘述了。

第三、文书萧让。

圣手书生，仅凭这个绰号，文化程度就显而易见。上梁山后还是重操旧业。同时还会摹仿蔡京的字体，写了一封假信，把蔡九知府都骗过去了，可惜被黄文炳识破。但那不是萧让的责任，而是吴用考虑不周所致。

第四、神算子蒋敬。

蒋敬在古代能胜任会计工作，没有相当文化是不可能胜任的。尤其在梁山这个虎狼之窝里，如果弄出一笔糊涂帐，那可不是开玩笑，容易出大事。

第五、神医安道全。

安道全能当神医，最低标准要读医书，医书可不是一般人能看懂的。另外每天还要写字开药方。所以安医生的文化水平应该是不浅的。

第六、浪子燕青。

燕青是琴棋书画无所不会，笙管笛箫无所不精，唱念作打轻车熟路，能和京城名媛李师师相媲美。李师师是干啥的，是招待皇帝的。燕青如果文化知识浅薄，恐怕连李师师的门都进不去。

第七，神机军师朱武。

朱武在梁山实际是高职低配，能当军师的人都不是普通的文化人。尤其是北伐辽国那个混天象乙阵，是朱武先给拆解出来，然后由九天玄女给宋江托梦，由公孙胜破之。

第八，入云龙公孙胜。

公孙胜本身就是修道之人，能成为罗真人的高徒，一般文化是入不了真人法眼的。上梁山后又当了法师，呼风唤雨装妖作鬼，没点文化装不出那个样子。

第九，玉臂匠金大坚。

金先生专管刻制兵符印鉴。这种职业是需要文化做后盾的，并且还要精通各种字体，属于文化行业的专业人员。

第十，一丈青扈三娘。

《水浒传》里虽然没有扈三娘的文化知识描写，但她与孙二娘和顾大嫂两员女将是两回事。孙顾两位都是武林人士，孙二娘杀人不眨眼，顾大嫂敢挑头造反劫狱，都不是文明人。而扈三娘则是大家闺秀，既花容月貌，又武艺高强，还家庭富有，这样的条件如果说她没文化，谁都不能同意。

总结：

别看梁山是个粗人莽汉扎堆的地方，但文化人也不少，说人才济济并不夸张。除了上述所列人员之外，还有很多文化之人。

比如小旋风柴进，皇亲国戚，贵胄之家，怎么可能没文化呢！

那些身怀绝技的原朝廷将领，多多少少也是有一些文化的，比如林冲给林娘子写的休书，没文化恐怕就得由人代写了。还有大刀关胜，双鞭呼延灼，青面兽杨志等都是将门之后，也是会有文化的。

而在梁山像李逵那样的纯文盲，仅是占极少数。

Answer 2

梁山好汉的业务分工比较细致科学，基本达到了人尽其才，上山前学的什么专业，上山后基本上就被安排在什么岗位。有专门马战的，有专门步战的，有管后勤的，有管营销的，有开酒店的，有打探消息的，有做衣服的，有打兵器的，有医人的，有医马的，有管纪检的，有管组织的，有管财务的……

一百单八将的分工细致而科学，可谓物尽其力，人尽其才，基本达到了领导干部的“专业化”要求。

还有一点需要说明，梁山好汉的文化水平普遍不高，绝大多数属于“大老粗”，除了宋江、林冲偶尔能吟几首诗，卢俊义、柴进、燕青勉强算个文人，吴用做过民办教师，裴宣做过法院书记员以外，其他人都谈不上什么文化素质，基本上处于文盲、半文盲状态。那些公务员出身的好汉们，以前多是武将，天天跟兵器打交道，文化程度未必怎么样，初高中水平已经相当不错了，这些人里能达到本科水平的恐怕只有韩滔一个（中过武举）。那些黑帮出身、盗贼出身、打渔出身、开酒店出身的好汉，估计大部分连小学文化都达不到。比如张横，连给弟弟张顺写信的文化水都没有。

可以说梁山好汉的文化水平普遍较低，离领导干部“知识化”的要求相差甚远。知识决定一切，一个没有文化知识的团队，注定不会有多大发展空间。

宋江其实很重视知识分子，也很重用知识分子，比如卢俊义、林冲、吴用都处在梁山集团最高领导层的位置，柴进负责后勤兼财务工作，裴宣负责纪检工作，也都是很重要的部门。虽然如此，宋江在知识分子的培养方面做的却很不够，也没见他在梁山举办过什么领导干部培训班。试想朝廷招安这么一批“粗人”干什么？除了用这些人打打仗外，能放心让他们到地方上去任职吗？这些动不动就吹胡子瞪眼、拿刀杀人的好汉们，能做好一个地方的父母官吗？

过多的大老粗聚在一起，很难形成一个长远的共同理想、施政纲领或是奋斗目标，也很难形成持久的凝聚力。宋江面对这样一个战斗力很强、文化素质很低的特殊团队，也只能用一个模糊不清的“替天行道”来维系班子内部的稳定。在梁山集团部分人眼里，奋斗的目标似乎就是“大碗喝酒，大口吃肉，论秤分金银”。

总之，梁山集团在领导干部的“年轻化”、“专业化”方面做的不错，但在最重要的“领导干部知识化”方面相当欠缺，这在一定程度上制约、阻碍了梁山集团向更高更强方面的发展。仅靠梁山集团领导层现有的实力，很难达到改朝换代的目的。

中国历史上的农民起义，无外乎有三种结局，一是成为改朝换代的工具，比如刘邦、朱元璋；二是被镇压下去，比如陈胜、李自成、洪秀全；三是接受招安，替现有朝廷出力。第一条路成功的案例很少，宋朝之前似乎只有刘邦一个；第二条路失败的案例却太多太多，宋江之前就有绿林军、赤眉军、黄巾军、陈胜、黄巢……“自幼曾攻经史”的宋江想必对这些已了如指掌，梁山集团具体走哪条路，他心里可能已反复权衡了很多次。

宋江之所以选择第三条路，是不是出于对自身实力的一种定位呢？不过“招安”这条路在宋江之前还鲜有人走，宋老大可以说是“摸着石头过河，第一个吃螃蟹的人”他把自己和107个兄弟当了赌注和试验品。

Answer 3

梁山好汉舞刀弄枪的很多但是会文弄墨的却很少，一百零八人的文化程度不在一个层次上，

李逵不识字在回乡的时候认不得官府抓捕他的公告，辛亏碰到熟人提醒才幸免于难，以后李逵和文化程度很好的宋江关系很好，但是李逵本人的文化程度却没有提高，（看来是李逵不好学，宋江不好教啊。）

和李逵有相同经历的还有鲁智深，鲁智深却是为勤奋好学的人，鲁智深在最初的时候不认识雁门关上缉拿他的公文，他知耻而后勇发愤图强经过几年后已经能看师傅写的句子了。最后去世之前甚至写了一篇讼子给宋江

武松的文化程度能好一些，在行走江湖时可以看懂树上贴的公文，再后来杀人后还能在墙上留下“杀人者武松也”。短短的几个字就用了“之乎者也”中的两个字。有较强的古文字运用能力令人敬佩。而有些人的文化程度却高出一截，如花荣，柴进，戴宗，萧让都具备了不一样的文化程度。而林冲的文化程度则又上了一个层次，在发配前能自写离婚协议书可以看出很有文化，

在水浒传中能写诗的只有两人其中一位就是林冲。另一位就是宋江，他可以在不同程度吟诗作对。相比之下吴用有些浪得虚名，他是梁山搞职业教育的却没见过他吟诗作对，他在山下就是教学生的但是却不敬业经常给学生抽空放假办自己的事，上山后也没搞扫盲班，教育大会吴用在本职工作不用心爱研究打打杀杀看不出他的文化程度。

Answer 4

梁山英雄一百零捌位除宋江为押司，智多星吳用是乡政柴进是让位龙子，神医安道全和神雕手肖让外。几乎都是民间武功高手和降武将。可以说纯碎的农民起义。没有文化。

Answer 5

梁山好汉的文化水平普遍不高，绝大多数属于“大老粗”，除了宋江、林冲偶尔能吟几首诗，卢俊义、柴进、燕青勉强算个文人，吴用做过民办教师，裴宣做过法院书记员以外，其他人都谈不上什么文化素质，基本上处于文盲、半文盲状态。那些公务员出身的好汉们，以前多是武将，天天跟兵器打交道，文化程度未必怎么样，初高中水平已经相当不错了，这些人里能达到本科水平的恐怕只有韩滔一个（中过武举）。那些黑帮出身、盗贼出身、打渔出身、开酒店出身的好汉，估计大部分连小学文化都达不到。比如张横，连给弟弟张顺写信的文化水都没有。

可以说梁山好汉的文化水平普遍较低，离领导干部“知识化”的要求相差甚远。知识决定一切，一个没有文化知识的团队，注定不会有多大发展空间。

Answer 6

梁山好汉的业务分工比较细致科学，基本达到了人尽其才，上山前学的什么专业，上山后基本上就被安排在什么岗位。有专门马战的，有专门步战的，有管后勤的，有管营销的，有开酒店的，有打探消息的，有做衣服的，有打兵器的，有医人的，有医马的，有管纪检的，有管组织的，有管财务的……

一百单八将的分工细致而科学，可谓物尽其力，人尽其才，基本达到了领导干部的“专业化”要求。

还有一点需要说明，梁山好汉的文化水平普遍不高，绝大多数属于“大老粗”，除了宋江、林冲偶尔能吟几首诗，卢俊义、柴进、燕青勉强算个文人，吴用做过民办教师，裴宣做过法院书记员以外，其他人都谈不上什么文化素质，基本上处于文盲、半文盲状态。那些公务员出身的好汉们，以前多是武将，天天跟兵器打交道，文化程度未必怎么样，初高中水平已经相当不错了，这些人里能达到本科水平的恐怕只有韩滔一个（中过武举）。那些黑帮出身、盗贼出身、打渔出身、开酒店出身的好汉，估计大部分连小学文化都达不到。比如张横，连给弟弟张顺写信的文化水都没有。

可以说梁山好汉的文化水平普遍较低，离领导干部“知识化”的要求相差甚远。知识决定一切，一个没有文化知识的团队，注定不会有多大发展空间。

宋江其实很重视知识分子，也很重用知识分子，比如卢俊义、林冲、吴用都处在梁山集团最高领导层的位置，柴进负责后勤兼财务工作，裴宣负责纪检工作，也都是很重要的部门。虽然如此，宋江在知识分子的培养方面做的却很不够，也没见他在梁山举办过什么领导干部培训班。试想朝廷招安这么一批“粗人”干什么？除了用这些人打打仗外，能放心让他们到地方上去任职吗？这些动不动就吹胡子瞪眼、拿刀杀人的好汉们，能做好一个地方的父母官吗？

过多的大老粗聚在一起，很难形成一个长远的共同理想、施政纲领或是奋斗目标，也很难形成持久的凝聚力。宋江面对这样一个战斗力很强、文化素质很低的特殊团队，也只能用一个模糊不清的“替天行道”来维系班子内部的稳定。在梁山集团部分人眼里，奋斗的目标似乎就是“大碗喝酒，大口吃肉，论秤分金银”。

总之，梁山集团在领导干部的“年轻化”、“专业化”方面做的不错，但在最重要的“领导干部知识化”方面相当欠缺，这在一定程度上制约、阻碍了梁山集团向更高更强方面的发展。仅靠梁山集团领导层现有的实力，很难达到改朝换代的目的。

中国历史上的农民起义，无外乎有三种结局，一是成为改朝换代的工具，比如刘邦、朱元璋；二是被镇压下去，比如陈胜、李自成、洪秀全；三是接受招安，替现有朝廷出力。第一条路成功的案例很少，宋朝之前似乎只有刘邦一个；第二条路失败的案例却太多太多，宋江之前就有绿林军、赤眉军、黄巾军、陈胜、黄巢……“自幼曾攻经史”的宋江想必对这些已了如指掌，梁山集团具体走哪条路，他心里可能已反复权衡了很多次。

宋江之所以选择第三条路，是不是出于对自身实力的一种定位呢？不过“招安”这条路在宋江之前还鲜有人走，宋老大可以说是“摸着石头过河，第一个吃螃蟹的人”他把自己和107个兄弟当了赌注和试验品。