现在的大学教授与以前的大学教授有什么区别？

以前的教授专注一件事做一辈子，现在的教授做很多事，都不算很专注；以前的教授钱不多，很快了，现在的教授钱不少，但不快乐；以前教授敢说真话，现在教授不敢。以前的教授不怕处长，现在的处长不怕教授；以前的教授是先生，现在的教授是老板；以前的教授考核别人，现在的教授被别人考核；以前的教授低调谦逊，现在的教授张扬外露；以前的教授老的多，现在的教授年轻的多。其它你们加吧！

区别是，以前的教授都是熬年头论资排辈儿，一点儿一点儿上来的，普遍五十多岁甚至快退休才拿到。现在的教授很多是年轻人，凭借几篇高影响因子文章，或者四青头衔，一跃而起，三十岁出头就拿到了教授，但实际教学经验可能为0。

尽管对以前的教授接触不多，就己知者而言，理工科教授以前是做学问搞技术的，而且自己为主干。现在做学问搞技木就不好说了，也不能说没干，是混社会的包工头干法。当然是极少数哦

本质上没有太大区别，仍然是教书育人、进行学术研究、服务社会等。尽管有时爆出一些教授的负面新闻，但绝大部分教授是兢兢业业、忠于职守，是行业的标杆与顶尖人才。

社会发展了，作为一个职业当中的精英阶层大学教授，当然也随着时代发生了很大的变化。在这些变化当中，有正面的也有负面的。

正面变化其实也是有的，下面列举几个方面。

第一，论资排辈现象有所获收敛，中青年教授的比例和数量相比之前有了很大的提升。教授作为大学教师当中的高级人才，当然不可能很年轻，但是现在40岁左右的大学教授数量已经比较多了，退回到30年前，这种情况可是不多见的。打破论资排辈，实际上就是对人才的一种尊重。这种变化总的来说还应该要肯定，当然不排除少部分人借着这样的一个社会大背景，借机爬上了教授的位置。

第二，经济待遇有了很大的提升。应该说在过去的时候，教授们虽然有比较高的社会地位和社会影响力，但是经济待遇并不高。穷是很多教授们的普遍特征。但是现在随着学校办学经费的提升，教授们的经济待遇相比社会其他阶层而言，提升幅度是更大的。经济待遇的提升也是对人才尊重的一种表现，对于教授本身来说，其实也是一件好事情。当然也有少部分人会争论，部分教授德不配位，拿着高薪不干人事，但不能用局部来否定整体。

第三，社会知名度应该说和过去相比有了很大的提升。近些年网红教授们层出不穷。对于这种现象，有褒有贬。从正面来看，还是要予以肯定的。这在一个侧面上反映了中国社会开始尊重知识，是一个值得鼓励的变化。但与此同时确实存在这一些以名搏利的情况，某些教授们的敛财行进确实令人难以恭维。不过总体来看，还是以正面因素为主。

第四，从人数上看，教授的数量有了显著的增加。这种增加呢是两方面导致的。一方面是中国的高校和科研机构的数量有了很大的增加。现在很多中小城市里边的高校绝大部分都是在改革开放以后才建立的。随着这些高校的建立，必然就增加了相应的教授岗位。另一方面是原有的高校和科研机构的规模也在迅速扩张，这些机构的教授职位也有了大幅度的增长。在这两种因素的刺激之下，这种增长就不足为奇了。这种变化实际上也是一种正面变化，体现了中国高等教育在改革开放以后的快速发展。

负面性的内容也是存在的，下面也做一点介绍。

第一，教授的评选过程，现在越来越受到非学术因素的干扰。为了评上正高职称，越来越多的大学教师开始拼关系走后门给人送礼。这种事情在改革开放以前不能说没有，但是非常少见，而且也没有成为风气。现在的情况是这种现象愈演愈烈。以至于都形成了一种公关团队。这里边的丑事儿，非学术圈里面的人恐怕很难了解。

第二，现在的科研环境更为浮躁。过去的教授评选过程没有经过量化指标模式的改造，主要还是看同行评议。虽然主观性比较大，但由于评选者大都是行业内德高望重的老前辈，因此结果相对来说都比较公平。现在的评选过程大部分都是用量化指标来进行控制的。这就导致现在的很多人为了评上教授，专门做一些短平快的项目。从长远来看损害了中国科研的根基。评上教授以后，还是接着做短平快的项目，这样能够为自身带来更丰厚的经济回报。这种现象在所有的高校里边都普遍存在，因此也就导致了中国目前的科研很多时候只能以论文为终点，既不能够为学科本身的发展提供助推力，也不能够转化为现实运用为社会提供助推。

第三，教授的身份更加多面化。在过去教授的身份是比较单纯的，主要在学校内活动。工作以教学和科研为主。但是现在随着各种因素对于科研的渗透，很多教授的身份非常复杂了。不少教授参与企业的经营管理，有了企业家的身份。有一些教授本身不从事科研，却依靠名气在各级政府项目当中承揽项目成为了一种学术圈当中的包工头。还有的教授频繁在媒体上曝光，成了网红或者明星。

第四，教授群体当中出现了一些本身没有学术能力，但因为钱权等原因而当选的。比如现在有一批官员教授。这些教授是真的有学术实力，还是仅仅是因为有了权力而成为教授的？某些商人没有学术能力，却凭借着某些关系门路，捞到了一些大学的教授头衔。这种情况在过去是不存在的。这些人让教授这个身份变得不在受人尊重。

第五，一些负面性事件频发，给整个教授群体带来了极坏的社会声誉。尤其是因为研究生和教授之间的特殊关系而引发的一些特殊事件，导致社会不得不关注起教授这样一个群体，并因此而形成了极为负面的社会观感。不能说整个教授群体都是这么不堪，但是要承认有相当一部分教授确实是衣冠禽兽。过去由于研究生数量极为稀少，此类问题很少发生。

以上就是我个人对最近几十年大学教授变化的一些总结。我既反对把教授这个职称神圣化，也反对把这个职称妖魔化。人上一百，形形色色。我们很难要求一个群体，100%的都是由道德高尚的人构成的。从这个角度上来看，教授群体当中出现一些害群之马是一种正常的社会现象，不足为奇。但是反过来说，现在教授群体当中的一些问题，不能单纯用个人道德品质来解释，确实存在着由于管理体制的问题而引发的群体性缺陷。这个时候就需要对现行的管理体制进行调整。总体上看，必须承认近些年的变化当中负面变化似乎占了主要的地位，尤其是从社会观感层面来看，但是也必须承认，在某些方面还是发现了一些正面性的变化。完全负面性的解读，恐怕也不符合历史的真实过程。