从网易离职的原因是什么？

压力大，大公司的业绩考核比较严格，心理承受能力差的人，适应不了工作节奏，另外一些是，被公司优化，互联网公司是比较现实的，年龄大的员工被优化的风险会加大

最近看到很多人都在评论为什么现在很多人都从网易这样的大型公司离职，要知道网易是一家国内顶尖的游戏公司，也是国内知名企业，待遇，福利，薪资各方面都是不错的，那为什么还是有大量员工离职。

其实现如今离职跳槽是习以为常了，见怪不怪，像百度高管跳槽到今日头条，抖音高管跳槽到百度，小米高管又跳槽到某某公司了，那究竟是什么原因导致这样的结果？究其本质不外乎以下几点：

1、网易企业本身制度及文化

经常会有听闻“患病的员工的离职”（裁员），网易以各种理由变相要求离职，有些员工甚至被监视，这导致了部分人看不到希望，偌大的一个公司竟然使用这些……，去要求员工离职，更感觉不到是一个大公司的所作所为，同时看不到企业人性化管理，最终部分人选择了离职

2、受新冠状病毒疫情影响

今年受新冠状病毒的影响，公司财力跟不上，福利，薪资有下调的行为，网易公司在3月份计划大力裁员，另外受疫情影响有部分员工不能过来上班，从而不得不向公司提出离职

3、不满足于现状或者想自己大干一番事业

有部分员工不甘于现状，对目前的薪资，福利等更高，就如上文所说的百度高管跳槽到头条，头条高管跳槽到百度等，这一系列说明了人不甘于现状，抱有远大的理想，当然还有些员工感觉自己在这里学了不少东西，是时候自己创业了，拼一把，搏一搏宝马变路虎。

4、网易上班压力大，经常加班，业绩考核严格，不能适应工作节奏，还有工作环境等方面的影响

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