上海 晚婚假、产假、看护假多少天？,上海晚婚假国家规定多少天

2018年婚假规定：

1、按法婚(女20周男22周岁)结婚可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

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下面是更多关于晚婚假的问答

你是说，问一下上海晚婚婚假有规定为几天呢。由于国家的政策规定。从去年七月份己去消独生子女的办证了。那么晚婚晚育这个政策也早就没了。

《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定工结婚可享受以下待遇： 

(一)： 

1.按结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 

2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3.晚育的给男方护理假7天。 

4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 

5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 

6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 

7.婚假包括公休假和法定假。 

8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 

(二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

文件依据：《上海市人口与计划生育条例》、市政府2004年33号令

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天。   

“第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”

——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）

本回答被网友采纳 两孩生育政策正式实，计划生育法律的修订中全部删除先的“晚婚晚育”字样，及晚婚晚育的优先优惠政策也全部取消。也就是说，国家现在不再提倡晚婚晚育。

《上海市人口与计划生育条例》第三十一条第一款明确规定：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

这也就意味着，当事人可享受10天的婚假。

希望我的回答能对你有所帮助。 十天的，你拿了结婚证以后就可以请了，什么时候请就行，必须连着休十天，不能分开休 追问

十天  为什么在上海市人口与计划生育条例_和官方网站上查不到该政策呢？

追答

没问题的，我前一阵子刚修过啊不过得拿到结婚证才能请假

本回答被提问者和网友采纳

国家法定婚假是多少天？

婚假的法定文件是在世纪80年代时作过的，当时是针对国营企的规定，后来一直没有出台过针对所有企业的相关规定。

当时的规定是法定婚假是3天，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，婚假中包括公休假和法定假。

现在各个企业基本上都在沿用这个规定，但各个企业可以根据自己公司的实际情况有所调整。

你所说的晚婚10天，可能是你单位的规定，本单位制定的文件，一般不应包括公休日，也就加上头尾双休有16天。上海市也没有制定过类似的规定，这需要咨询你所在单位的人事部门。

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