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关于国内的国有企业用人制度和管理方式，为什么问题很多？
2020-10-09 00:31阅读(61)
关于国内的国有企业用人制度和管理方式，为什么问题很多？:有哪个私有企业有那么多领导？为什么私有企业自身发展那么快？国企机构臃肿，领导干部多，真正一线的
有哪个私有企业有那么多领导？为什么私有企业自身发展那么快？国企机构臃肿，领导干部多，真正一线的工人少，而且收入差距太大，已经制约了工人的创造力，不管任何企业没有凝聚力怎么能够发展呢？企业就像一台机器，缺少哪个零件都无法运转！可为什么收入高低差距这么大呢？一个领导的收入相当于多少个工人的收入？就相当于占据了多少一线工人的岗位！其实国企总在改革就是改不好就是因为收入分配的原因！不打破这个怪现象永远都改不好！
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