退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份

Answer 1

第一以档案为准，第二以人生第一份入伍或招工登记表为准。登记表经过反复审查核实后入档案的，有法律依据。以团表为准纯属扯蛋！

Answer 2

应该按身份证，因为身份证是唯一的合法证件

Answer 3

退休年龄以最早记载的入团时间为准，其它一切登记表及户口本身份证都无效，怎么办？对于退休年龄，究竟是以身份证为准，还是以档案为准，这个问题一直是所有职工关心和争论的焦点问题。

在过去的年代，没有身份证，户口是以村组登记簿为准，人们参加工作时都是村上开个证明，确定本人年龄和身份，在此，有些人已超过招工年龄，他们钻了社会空子，把真实年龄由大改为小而达到招工目的，

职工的档案，应由职工的招工表来确定，招工表上面的年龄和身份，就是职工档案的第一手材料。

以后，随着社会发展，逐步实施了户口本，身份证，户口本和身份证的信息依据应由村组户口登记簿而来，这样以来对于有些人便出现了身份证年龄和档案年龄不符的理由。按照国家退休政策规定，单位职工退休时应按身份证年龄计算，假设，出现身份证年龄与档案年龄不相符时，应按档案年龄计算退休。

Answer 4

入团的时候，年青求上进，不会有人固意作假。因此，按照这时所填表格的内容一定真实可信。

Answer 5

问这个问题，一般都是不想退休的。在职在位有权有利各种姿势不想退啊！

Answer 6

关于这个问题，答复如下。

职工退休年龄采用的是以身份证和档案相结合的方式。两者年龄不一致时，以档案中记载的最早年龄为准，来确定退休年龄。

具体看图所示，一目了然。

Answer 7

强烈建议：身份证是公民合法的身份证明，公民的一切身份信息均应以身份证（或户籍簿）为准。

Answer 8

劳社部有个“关于退休年龄出生时间确认”的〔1999〕8号文，里面明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载为准。

也就是以你档案第一页招工申请表或（入伍申请表）为准，其它（包括身份证）一律无效。

Answer 9

退休年龄以档案里最早的出生年月计算。