深圳富士康还值得在里面上班下去吗？

呵呵，我就是富士康员工，我来回答这个问题再好不过了，而且我也是在深圳富士康，巧吧？

其实富士康被人戏称为养老康，原因是因为富士康工资不高，里面干活轻松，又是坐着上班，空调车间，冬暖夏凉。尽管富士康上班舒服，一些年轻人仍然呆不住，嫌工资低。只有大叔大妈愿意留下来干活。

一般来说富士康没有几个月是加班多的，每年旺季只有那么两三个月。

旺季的时候到手工资也就四千五左右，因为要扣除五险一金什么的就只有这么多了。我所在的部门是苹果事业部，一般加班是有管控的。不知道其它部门情况如何？

淡季的时候收入就低了，仅仅只是底薪2650，还要扣除吃住，扣除五险一金，最后到手不足两千元。汗，我都不好意思说出口。在深圳一月两千元天天都不敢出去消费，自己把自己关租房玩手机过日子，呵呵。

这样的情况能留住年轻人吗？肯定不能！

年轻人都是选择在八九月份进来做做小时工和派遣工，三个月的收入接近两万，比正式工强远了。每年八九月份富士康苹果事业部开始做新品苹果手机，增加生产线，急招人，采取高价聘请派遣工和小时工的方式来完成生产目标。据说那时小时工有的达三十元一小时，一天上十个钟能赚三百，一月能赚八千左右。派遣工在那段时间有返费拿，有好几千呢，当然派遣工比小时工的收入还是要差点。

富士康的这种状况决定了留下来安心做的是一些大叔大妈级的人物。这一部分人在别的地方因年龄问题不好找工作，即使找到了也经常被人歧视，所以就安心呆在富士康上班了啦。小编我也属于这件状况，呵呵，不怕见笑。

当然富士康也留了许多年轻的聋哑人，据说都是聋哑学校里出来的。一些身体生理有残疾的人也会呆在这里安心上班。这部分人上班积极，不挑三拣四，不旷工，不请假，比起那些自以为是的正常人来说要好多了。

能够在富士康呆下去的年轻人基本是吃不了苦的年轻人。我曾经听一位年轻妹子说她早年曾去别的厂做过，但比富士康累很多，而且还会被人经常摧着干活。没有办法，只能在富士康做到老啦。

有一位三十岁大妈说她曾经九进九出富士康，最后只能呆富士康，只有富士康她才做的了，但富士康让她很难存到钱。呵呵，连这种情况的人都有，我算是长见识了。

在富士康上班虽然收入不乍样，但富士康这个厂的厂区大，各种设施都有。什么健身房、篮球场、网吧、商场、餐饮店、食堂、医疗店、小吃店、水果店、手机店、银行等等一应俱全，简直就是一个完美世界。

富士康周边餐饮类种类繁多，什么小龙虾店、火锅店、快餐店等多的数不胜数。早上卖早餐的地方又多，品种又丰富。当然富士康厂区食堂也搞的很不错，不比外面的差。富士康食堂有好几个，每个食堂都能容纳很多人。

富士康食堂的饭菜丰富，各种类型的都有。并且里面还有面食，饺子之类的。可供不同胃口的员工进食。当然在食堂吃饭是要扣钱的，刷厂牌吃饭，你打了多少菜就扣多少钱，饭单独算一元钱。

富士康周边的超市也多，大小超市林立，不过生意都还不错。尤其是富士康南门的新万悦城新开的三楼超市那真叫热闹啊，人挤人的，里面货物种类又多。与别的大超市截然不同，里面不仅货物要齐全很多，还有卖熟食和早餐，那味道还真不错。

可以这么说你在富士康呆习惯了，哪也不想去，要买吃的啥都能买到，要住外面又有便宜的租房。

观澜富士康南门大水坑社区居民房单间才300来元钱一个月。这对于一般人都租得起这个房。当然龙华富士康就不一样了，房租高的让富士康员工都不敢租，要租也是几个人合伙租。

富士康这里生活这么方便只怕富士康人连华为公司都不想进了，因为华为在松山湖没有这么方便。

由于富士康上班轻松，一部分人下班做起了兼职。有的下班出去跑滴滴，有的下班出去跑外卖，而我下班搞起了我的自媒体，嘿嘿，这未尝不是一种快乐。

好了，说了这么多，该说说朋友的事情了。

你说你已经是员二，你不喜欢拍马屁迎合人。前两年平均每两个月有公司嘉奖。但年年升职加薪没有你的份，你对此感到迷茫了，你不知道你坚持了七年了还有没有必要做下去？

我给你的回答是继续干下去，兄弟！竟然你不能改变你的上司，那你就改变你的心态，不要再去想那些升职加薪的事了，做好自己的事就行了。平时下班学点什么东西或搞搞兼职也不错的，今年工作又难找，你出去了未必比你现在混的好。要珍惜啊，兄弟，今年能平安健康活着就是胜利，就别老想着什么发展了。

一场疫情对企业和个人冲击大，就业有难度。现在各地又闹水灾，唉，今年真难。

富士康生活这么方便，上班又这么轻松，你不该放弃这份工作，更何况你已经是员二的老员工了。我们员一的都在坚持，你员二的还好意思走吗？

好了，就说到这里了，兄弟，希望我的建议能帮到你哦。

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做与不做看个人与家庭的需求！个人认为以家庭为重，家庭需要，回家也是不错的选择。上班也行，富士康上班也不是很累，五险一金的缴纳可以满足日后养老的生活需求，老了就不要给小孩添麻烦，平时省一省，下班再赚一赚，也能有不错的收入！欢迎指教！

值不值得继续上班，关键是看自己。富士康是一家大公司。对公司本身而言是没有任何问题的。很多有志者都在富士康找到了属于自己发展的机会。

对于你来说，你首先要考虑的是自己的人生目标是什么？你需要的是什么？你具备哪方面的特长、专长、技能等等。然后根据自己的情况去做个详细分析和计划。

选择比努力更重要，所以你不用匆忙做决定。做大事者，谋定而后动，想好了，计划好了再决定再行动。是继续上班下去？还是换一家公司或者换一个岗位？还是自己创业？

一旦决定就绝不后悔，就全力以赴把新的工作做好。避免少走弯路，争取一次成功。

希望我的建议可以给到你帮助！

我是阿飞，一个正在富士康工作的单身青年。来深圳富士康一个月了，用亲身经历告诉大家富士康现在的工作情况

现在的富士康已经到了转型最严峻的时刻，从今年苹果的大部分订单给了立讯和比亚迪可以看出苹果在摆脱对富士康的极度依赖，当然这个和创始人郭台铭曾说过给大陆赏口饭吃有一定的关系，苹果毕竟要依靠大陆市场来提升业绩的，2019年，大陆的苹果11销量占了全球总销量的一半以上。

所以如果失去苹果这个大客户，富士康是非常危险的，目前的富士康在逐步创新工业智能机器人和人工工厂智能服务这两大方面，像立讯虽然接了苹果订单，但是智能生产机器手臂就是从富士康购买的。如果您有一定的智能服务这方面的技术，可以选择在富士康继续深照！利用空闲时间给自己充电！一定有发光的时刻的！老板一定会看到！

您2013年进入富士康，7年后还是维修技术员，才是员二，很多人2年就到了师1，这里是有原因的，您清楚自己的短处，不会拍马屁，团队精神比别人差，那么改变下自己？

比如给领导送礼物，请同事一起吃饭，经常和领导一起聊天，沟通技术方面的工作，公司有任何需要的地方第一时间出现，做到上面这些您也许用不了多久就可以升级啦！因为一个公司要的是一个团队，不是单人优秀。明白了团队大于个人，阿飞相信您一定会得到自己想要的东西！

兄弟，加油！未来加油！

看个人能力吧，我觉得，能力高的人职位高，工作相对轻松，相反能力极低的人只能干那种流水线之类的活儿，相对较累，容易增压

建议有好的换了吧！

我在12年在郑州富士康待过，刚进去时都比你级别高，在那待了半年，每天三点一线，吃饭，睡觉，上班！整个人每天感觉总睡不醒！没有自己的业余时间！工资也不算高！想干点什么只能等休班！

其实我现在就在富士康上班。，如果你还年轻的话，建议换个厂，如果岁数大了就在里面做，年轻的年轻的你去外边闯一闯，机会会多一点。

特点：

1，富士康稳定，当然穷的也很稳定；

2，富士康讲规矩，当然就没有人情味；

3，富士康讲关系，搞不懂怎么搞关系就是底层（我见过一个普工成长为课长的整个过程，关系不仅仅是上下级关系，还有周边关系）

4，富士康工作太单一，做久了会失去竞争力；

5，富士康能人大多留不下，留下来的基本上都是得过且过的；

总之一句话，短期就业可以，长待需要慎重考虑！