不论在事业单位办理退休还是在行政单位办理退休，退休金的计发和你在职时的职务、岗位、职称等是有关系的，得分别计算到底按哪种工资形式退休金高。

事业工资和公务员工资构成是不一样的。事业人员在职工资由岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资构成。公务员在职工资由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴构成。现在退休金的计算办法仍然是以2014年9月的工资为基数，按照旧工资政策来计算。如果你工作年限满35年的话，不论是事业还是公务员，基本退休费都是在职基本工资的90%，退休生活补贴是在职津贴补贴的70%。如果是同等级别的话，事业退休和公务员退休金基本上是一样的，比如中级职称和公务员正科相比，中级职称退休的基本退休费有可能稍微高一点，但是公务员正科退休后年终会有一个月的年终奖，但总体平均下来差不了多少。

这种纠结到底是按照事业退休还是公务员退休的人员大部分都是县以下机关事业单位人员，因为市级以上机关事业单位是必须要按照你的身份和工资来办理退休的，基本不存在选择的问题。在县以下单位，很多地方县内学校校长工资都按照处级对待，比如一名正科公务员担任了学校的副校长职务，工资就按照管理六级（副处级）计发，也就是说事业工资要比公务员工资高，但是又不愿意丢了公务员身份，所以退休的时候会纠结到底按哪种形式办理退休。

不过，事业退休和公务员退休最大的区别还是将来死亡后一次性抚恤金的计发会有很大差别。因为，公务员抚恤金是40倍的基本工资加上2倍的上年度城镇居民可支配收入，而事业费抚恤金是20倍的基本工资，也就是说，事业退休的抚恤金要比公务员退休的抚恤金少大几万元。

总之，如果仅仅考虑退休金高低的话，你得根据公务员职务和事业岗位或职称来计算，如果考虑抚恤金的话，当然是按照公务员办理退休合算了。

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一个人就要退休了，在事业单位办理退休和在行政单位办理退休，待遇有什么不同，从你提出这个问题来看，可能还是自己想多了，如果是同一个人，以这两种身份来办理退休，养老金是没有差别的。

第一，享受的老退休制度的养老政策是一致的。

无论是事业单位还是行政单位，在养老保险制度改革前执行的退休政策都是一样的，即都是按照本人工资总额，结合本人工龄来按比例计发退休金的，比如35年以上工龄的计发比例都是按照本人工资的90%来计发，并没有区分是事业单位还是行政单位。

第二，改革后的退休政策也是一致的。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，即国发（2015）2号文件精神，机关事业单位职工从2014年10月1日起，全部纳入新的养老保险制度，执行的依据就是社保法和国务院的2号文件。凡是机关事业单位工作人员，在2014年10月1日之前参加工作，并在10月1日之前退休的人员，全部按照老办法进行退休；凡是在2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的人员，都属于退休“中人”，过渡性养老金的计算也是统一的，无论是你是行政单位工作人员，还是事业单位工作人员都是一样的；凡是在2014年10月1日之后参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的人员，按照新办法办理退休，退休时养老金分为基础养老金和个人账户养老金，与企业退休人员的计算方式完全一致，不但行政单位和事业单位没有差别，甚至和企业单位也没有任何差别。

第三，都需要缴纳职业年金，职业年金的领取方式也是没有差别的。

根据国发（2015）2号文件精神第八条的规定，机关事业单位在参加养老保险的基础上，还要建立职业年金制度。职业年金作为机关事业单位补充养老保险的形式，也是强制性参保的，只要你是行政单位工作人员，或是事业单位工作人员都要参保，而且缴费比例也是比较高的，单位缴费8%，个人缴费4%，工作人员退休后按月领取职业年金待遇，所以这个待遇，也是不分行政单位还是事业单位的，只要是机关事业单位工作人员都会享受。

总之，根据上述三点分析，假如一个人快要退休了，在事业单位办理退休和在行政单位办理退休，其退休待遇都是一样的，不会有任何差别。

原则上来讲，不管是党政机关的公务员，还是事业单位的事业人员，两者执行的都是“机关事业养老保险制度”。因此，党政机关和事业单位人员的退休待遇和规定是相同的。就目前而言，养老保险制度依然执行的是“双轨制”，即机关事业人员养老保险制度和企业养老保险制度并行。养老保险制度的发展改革方向，是取消“双轨制”，实行统一的养老保险制度。

公务员和事业人员养老待遇的区别，是个人工资和级别决定的，也与行业有一定关系。一般而言，公务员和事业人员的退休工资待遇都是相同的，都是按工龄年限核定退休工资发放比例。工作年限在20年、30年、35年以上的，分别按在岗工资的80%、85%、90%发放。对于中小学教师来讲，退休时教龄满30年，就可以按在岗工资的100%发退休工资。

公务员提前退休人员工资是按退休时的职务、级别按比例发放的，如果提前5年退休，和到龄退休时相比，最起码少涨两级职务工资和一级级别工资，退休工资计算的基数就少。而且对于提前退休人员而言，是不能享受在职人员领取的年终奖金和在职人员福利补贴，退休工资的涨幅，也比在职人员要小。因此即使许多人已经满足了提前退休的政策，依然选择到龄退休，原因就在于此。当然，提前退休可以从事第二职业，也可以提前享受退休的悠闲时光，也是一种不错的选择。

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楼主你好，一个人就要办理退休了，在事业单位办理退休和在行政单位办理退休的待遇有什么不同？作为机关事业单位来讲，那么在2014年10月份以后就参加了基本养老保险的待遇，所以说2014年10月份以后的退休人员我们被称之为是事业单位的中人，因为这一部分中人他具备一定的特殊性，因为在计算自身养老金的过程中采用新办法和老办法，取低就高的原则来进行计算自己的退休金待遇。

不论是行政单位也好，还是机关事业单位也好，一律是按照这样的办法来计算退休金的待遇，当然很明显，事业单位的退休中人，他的退休金待遇可能会比事业单位的退休老人会出现一定的偏差，那么对于这部分偏差，出台了10年的过渡期，在这10年当中退休人员都可以获得过渡性补偿养老金的待遇。

当然这个补偿性养老金的待遇，很多地区都还没有正式的发放到位，但是毕竟在这10年当中退休的人群都可以获得这一部分补偿待遇，当然补偿待遇在领取完成之后基本上可以保证和按照事业单位老人的方法计算退休金的待遇是相一致的，所以说事业单位和行政单位之间计算出的退休金是完全相同的，几乎是没有太大的差距。

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这是体制内不同类别人员的比较。应该说，在养老并轨改革后，他们之间没有什么太大不同，在适用政策与计发办法这两大关健问题上，是完全一致的。

现在，正处于机关事业单位退休中人的十年过渡期。在这个特定的过渡期间，事业单位和行政单位办理退休手续的，必是退休中人无疑了。因此，退休中人退休时必须按照新、老计发办法，同时算帐并进行比较，再按照保低限高的规定，计算其应得的基本养老金。

由于各省份具体情况有别，退休中人养老金重新核定进度有快有慢，不尽相同。目前，多数省份退休中人新的计发办法尚未定型，必先有拿一段“预发养老金”这个过渡。因此，退休中人的“全额养老金”还须等待一些时日，才会真正与大家见面并兑现补差养老金。

至于说到事业单位和行政单位退休待遇之间究竟有些什么不同？这在适用政策和待遇计发办法上，没有什么差别与不同，可以说是高度一致，完全相同的。要说有什么不同与差别，那主要反映在平时工资收入与各项福利待遇的差异上。这些问题客观存在，大家也都心知肚明，这与退休基本政策和待遇计发办法没有任何的关系。

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我在三线城市人事局工作，我来告诉你事业单位退休和行政单位退休的待遇区别。主要有以下三种：

第一，基本工资起算不一样

从人事局角度来说，事业单位里工作的人，多数都是工人，而行政单位工作的人，多数都是公务员，工人就是工人，公务员则是干部，工人的基本工资一定是比公务员低，我们市工人基本工资的起算是600元，而公务员则是900元。

第二，级别待遇计算不一样

事业单位技术类工人较多，一个人即便获得了高级职称，在退休时也会故意被降低待遇，举个例子，一个副高级职称的教师，相当于公务员的副处级待遇，可在退休时只能按正科级待遇走，降半格。相对来说，行政单位的公务员退休时，明明是副科级，也都按照正科级待遇退休，能够升半格。

第三，退休运气概率不一样

我的两个情人，原本都是医院事业编护士，后来有一个被借去了卫生局工作，一直干到退休，退休后，一直借调卫生局工作的比一直在医院工作的多500元退休金。后来一打听才知道，借调卫生局的护士尽管是事业编，却因卫生局的一纸工作证明，按照行政编副科级公务员待遇退休的。

最后

说白了，别看行政单位在人情往来方面不如事业单位多，可那毕竟是行政单位，是事业单位的上一级。这种不平等分情况即便对外不承认，可早已成了很多地方心照不宣的事情。

其实不管是以前还是现在，在事业单位和在行政单位退休都并没有什么不同。

在2014年10月机关事业单位养老保险改革以前，机关事业单位退休后养老金的发放是以在职时工资的一定比例发放，工作年限20年到30年的，发放80%；30年到35年的，发放85%；35年以上的，发放90%。对于公务员和事业单位人员，发放方式并没有什么不同，只要在职的时候工资高，退休后的退休金也自然就高。

而养老保险改革以后，现在机关事业单位人员养老金的发放和企业一样，是按照一定的公式计算得出的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两者都是和职工的缴费工资以及缴费年限有直接关系的，原则上是“多缴多得、长缴多得”。

不过因为改革以前机关事业单位人员并没有缴纳社保，因此个人账户养老金中并没有多少金额，为了保证他们退休后的待遇，国家特地设立了设立了过渡性养老金，按照参保人员视同缴费年限的长短进行发放。

所以改革以后，事业单位和行政单位退休后的养老金计发方式也没有不同。

而机关事业单位人员退休后养老金高于企业人员，主要是因为缴费工资更高，缴费年限更长，当然现在还有职业年金的影响。

而同一个人在事业单位办理退休和在行政单位办理退休待遇并不会有什么不同！

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楼主你好，一个人要办退休了，在事业单位办理退休和在行政单位办理退休，有什么待遇上的不同呢？不论你按照事业单位来办理退休，还是按照行政单位来办理退休，那么在2014年10月份以后，也就是在近几年退休的人群那么都被称之为是中人，这部分中人他的养老金的计算办法采用的是，老办法和新办法相结合的原则来计算的。

所以说这个退休金的待遇，是根据老办法来计算，还是根据新办法来计算，就要取高就低的原则来进行。那么自己按着什么样的编制来办理退休都是没有任何影响的，因为本身对你来讲，如果退休金的待遇确实是低于退休老人的话，那么会按照过渡性养老金的方式来给你补足的，因为在2014年10月份以后退休的事业单位中人都可以享受到这个过渡性养老金的方案。

所以说大体来讲，那么我们在2014年10月份退休的事业单位人员或者是机关单位人员，都可以享受到一定的过渡性养老金的补偿，那么这个具体补偿的金额包括补偿的比例是一个什么样的原则，是要根据你们当地具体的方案来执行这个是全国各地是不一样的。

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取决于退休者的身份，肯定是不同的。

现在的人事制度太复杂了，等级差别太大了，要缩小差别，要平等，要尽快！