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单位工作十多年,不给缴纳社保,举报劳动监察有用吗?

2020-10-03 08:02阅读(60)

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有用,提供劳动合同或者工资表、银行卡明细等有效凭证

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当然有用了。

首先要清楚,劳动监察部门是属于政府司法部门。你带着劳动合同,工资流水等相关证据材料,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,然后到社保机构去举报,会对你单位有相应的处罚。

其次,通过劳动仲裁委员会的裁决,还可以让单位给你补缴社保,维护你个人的利益。只要通过劳动仲裁委员会确认了你与单位存在的劳动关系,那么单位就可以把这些年没有给你缴纳的社保补缴上。这个也不会影响到你的退休待遇。

最后,如果单位不同意给你补缴社保,那么此时你就可以去法院申请诉讼。可以让单位补偿你未缴纳社保给你造成的经济损失,以及你认为的其他损失。但是法院会根据实际情况判决。

所以,你完全可以通过合法途径维护自己的合法权益。

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当然有用。

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有劳动合同吗?有合同就有用。