我一个本科生，要10000工资过分吗？

自恋自我。住的好，吃的好，玩的好。漂亮你是影视的，绩点高可以直接推免北大清华硕博连读了。211算什么，985及留学的世界知名大学有的是。

本以为很值钱，结果一点不值钱的你知道是什么吗？！就是刚毕业的自己！你经受10年社会毒打你就会意识到了……大学毕业十一年的飘过，不是看不起，我也算好大学毕业的，没进入社会，不要觉得自己有多牛，刚进去社会觉得自己是天之骄子，实际上在前辈、领导面前，啥也不是！现在开始低调做人，认真做事才是根本！

做行政的，你能为公司带来多少收益呢？～

像你这么优秀的人，不给十万一个月我都不好意思给你offer

不过分我本科毕业直接年薪百万，你抓紧找个正经公司吧

虽说是在上海，重点大学，给不了一万，给个大几千应该值吧

只要有人愿意给，你要100万的月薪也没毛病

这个社会已经不是单纯看脸和学历的时代，有个词叫能力，不知道你能力怎么样？

企业看中的是价值，能够给企业带来多少利润，刚入职还没有展现出自己的值钱地方就开口要一万，如果你后期有能力，能够带来更多价值，那么不用你要，企业也会给，因为不给就留不住人了，但是，如果你是个花瓶，中看不中用，给3000都不值，可能就辞退了。

二十一世纪最缺的是人才，但是很多大学毕业生认识不到这个社会的现状，当然不可否认大学毕业生里面有人才，但是也有很多很多的是人手，可能一些能力经过职场的磨炼才能挖出来，所以除非你能够展现出过人的才能，这样企业才会破格给出高薪，如果刚开始跟一个普通毕业生一样，那么每个企业都有自己的标准，如果后期有能力肯定会给出适合匹配你这个能力的薪资。

所以楼主如果太在意这个出入职场的起薪，那么很可能难以遇到伯乐，即使遇到了，可能也是对你期望值过高，如果你的能力匹配他的期望，那么没啥问题，如果你的能力匹配不上你的薪资，估计也不会留你了。最好的方式就是从实习期开始慢慢磨练自己，是金子总会发光的，有能力的人，实习期都很短，很快展现出自己的过人之处，那么薪资上涨也是水到渠成的事。

希望我的回答能够帮助到你！

不管你是本科生还是小学生，要1w工资没毛病！但需要自己回答如下问题：你的工作优点是什么？你的技能是什幺？你能创造的价值是多？你能给公司带来多少效益？！！

给多少薪酬是用工单位的事。至于你想要多少薪酬是你的事。不矛盾。

我曾经问我儿子，你大学毕业能拿多少薪水，当时他读大二，他说至少是七八千吧。我笑笑说，你想多了。现在大学毕业七八千收入我儿子实现了，是我给的。

不过孩子还算上进，一直在读书。