山东省是一个经济大省，2019年的GDP在全国排名第三，但是山东省的工资收入却明显没有这个水平！

根据国家统计局的数据，2018年城镇单位就业人员年平均工资，山东省是73593元，排名全国第21位，差不多是排名第一的北京市的一半。

而平均工资水平的数据，是可以比较直接地体现出当地公职人员的收入水平。

当然，同个省份各个地市因为经济发展情况不同，所以收入自然也不一样。

在山东，省直、济南、青岛的公务员收入总体来说会更高一些。

正常普通科员一个月到手工资4000多元，如果年底有精神文明奖和绩效考核奖，那么能再多个三四万。

但是对于一些基层单位来说，如果当地财政较差，发不了文明奖和考核奖，那么收入就真的很低了！

顺便补充一些山东省其他地市的收入给题主做参考：

东营事业单位工作2019.8.27上班，工资3648.65。

枣庄某区公务员本科无工龄，18年10月上岸，当时到手3600，公积金1000，现在2020年转正加上涨过几次工资到手4500，公积金大概1300。

滨州市直事业编本科试用期的时候只有2950多点，硕士试用期不到3300。

泰安岱岳区事业编，到手3600+，13个月，还有点奖金。

东营某县级一级科员到手工资4100左右，不加车补，精神文明奖1.2W,考核奖1.7W，乡镇的话还有补贴，700-1000不等。

鲁西县城，工作12年，副科公务员，到手工资4500，车补600，公积金每月845，每年暖气2300，年底考核2500.没有其他的了。

济宁某县乡镇公务员，有8年工龄，工资4482，公积金1100，十三月工资，就这些！

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我来说说济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。未休假补贴的话 休假了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年采暖补贴2400。工会福利一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。

您好，这个问题我想我能给出相对准确的答案。

以我的所在地烟台为例，青岛比烟台还要高一些，入职一年转正后公务员的年收入可分为五部分：

①月工资，转正后的公务员月薪约为4900多元，如果是在乡镇，有200的乡镇补贴；这里特别提一下，如果是法律专业的同学，建议考司法系统，司法局工资要比普通公务员每月多1200多元的司法补助。

②十三薪，即十三个月工资，多发这个月的工资是不扣保险的数额，约7000。

③公积金，很多朋友在计算收入的时候，并没有把公积金算进去，其实现在公积金提取很方便，完全可以当作收入的一部分，我们这里科员的公积金每月约1000多元。

④取暖费，刚入职的普通科员每年有2100元的取暖补贴。

⑤创城奖，也叫精神文明奖，是我们这里创文明城市发的款项，这项收入的多少与地区有关，我们区的财政状况较差，去年发了13000，邻区财政情况较好，发18000。

这五项收入加起来每年也有9万多，另外，财政状况较好的县市区会有考核奖、带薪年假，开发区、高新区之类还会有绩效。

省直机关的待遇要比这个更高一些，而且晋升更快，在省直机关基本都可以干到处级，所以建议您考省直。

青岛和济南都是副省级市，交通教育医疗各方面都不错，如果能够在这两个地方上岸还是不错的选择。青岛和济南相比，青岛要略高于济南，科员的话全部加起来，都能够在10万左右的收入。

山东的工资一般包含基本工资，规范津补贴、车改补贴、住房补贴，物业补贴等项目。对于一个刚毕业的学生来说，转正定级为科员，这两个地方到手的工资基本都在5000-6000元左右。公积金个人代扣和单位缴纳都是应发工资的12%，总额大概在1600-2000元之间。年终13薪一般会在5000-6000元，文明奖15000元，考核奖15000元。全年到手收入应该在11-12万左右。

整体来看待遇还是可以的，在这两个城市属于中等偏上的水平。但是这两个城市的房价都是比较高的，目前青岛市区一般都要3万+，济南也是需要2万+。如果仅依靠工资来买买房的话，压力还是比较大的。

不过两个城市都是不错的城市，给你加油，希望你能成功上岸。

山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点，但也会维持在一个比较不错的水平，像我所在的潍坊市代管的县城里，一般科员工资在4500以上，当然工资与很多因素相关，当地的财政收入是一个大背景，财政收入高的县同级别的能相差较大，再就是与你个人的级别，工龄等有关系，公务员工资虽然在当地虽然不是最高的，但好处是收入稳定，不受社会环境的影响。在济南青岛等地，公务员工资能在7000左右吧，但不同地区有差别，这两个地方公积金比其他地市高很多，房价在那呢，在济南青岛，公务员工资水平保证基本的生活需要住房贷款绰绰有余，但想要进一步提高生活质量有难度。

坐标鲁西南县城。

首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）

然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。

最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人?单位一共2000。每年还有工会福利，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。

省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。

山东公务员工资应该是华东沿海地区最低的，即便是省直部门也相对较低，浙江江苏的公务员年收入应该是山东的三倍，同级别的，他们公积金账户里每月入24%的公积金，还有26%的住房补贴，缴费基数是应发工资的1.2倍。每年还有大约七八万~十几万不等的考核奖。下面贴这个图是南京某单位副主任科员的公积金账户，没月公积金账户入账金额应该秒杀山东全省副主任科员的到手工资了。

听说山东工资科员4000，精神文明奖1万多，年底13薪，公积金不到1500；副科高10%，正科再高10%

青岛或济南市直机关待遇不错了，刚入职大约月薪7000左右吧，加上其他补贴一年大约15w左右。