我就是第一批延退的，到明年60周岁，就要真的退休了，这五年也是转瞬即逝，过的充实忙碌，我的朋友也有选择55岁退的，主要是家里有老人或孩子需要她照顾，而且这五年随社会养老金每年上涨，也比退休时提高了近千元，并提前享受到了退休后的自由，我这五年仍然忙碌在原岗位上，随着岗位责任制的进一步完善，早晚和年轻人一样早八晚五，坐一个小时公交车上班，半个月还要有一个夜班，精力和体力真的有跟不上节奏的感觉，所以期盼早点退休，享受生活，享受自由自在，如果可以从新选择，我选55岁退休，早日解放自己，虽然延退不可否认是在收入上有所提高，但也是牺牲五年自由的时光为代价的，多少钱也换不来心情愉悦的自由和健康。

谢谢邀请！可退可不退，如何选择？这要根据你家的实际情况而决定。

早退有以下优点：消除了工作压力，思想轻松了许多，有更多的时间干些家务事，有孙子儿或外孙者，可以多去照看照看，接送他们上下学，可以有更多的时间照顾上一辈老人，如果时间还有的话，夫妻二人可以到祖国各地的大好山河去看看，还可到国外去转转，也不虚此生。

迟退休有几下优点：可以进一步完成自己未尽的事业，能为国家为人民贡献自己的宝贵才华，对家庭收入也有一定的提高，即便60岁退休后也比55岁退休拿的工资高，同时思想也不失落，上班有精气神！

总之各有利弊，愿你选择比较有利的一方，使生活更加幸福美满！祝你们夫妻心情愉快，万事如意！

如果退休后没有什么事情的话，也可诞迟退休。对于社会有所页献，对于自己的日常也有精神寄托，两全其美。

2015年中组部、人社部出台政策，自2015年从3月1日开始，机关事业单位的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可以延长至60周岁。这一政策规定并不具有强制性，符合条件的女性工作人员，55岁时提出申请可以按时退休，也可以由本人申请继续工作至60岁退休。

因为政策的出台，近年来，适合上述政策条件的女同志在退休与不退休的问题上甚是纠结。纠结原由无外于对是否退休这个问题的利弊权衡不准。

现在退休吧，可以不受了原单位上的羁绊，时间上可自由安排，高级职称退休后再就业有广阔的选择空间，亦可不工作修身养性、闲情逸致。但是，领退休金在收入上比在职锐减许多，早退退休金比晚退也少；其次，身体条件尚可的话，55岁尚年轻；再者，退休后如果不需帮助带孙辈或不外出继续工作或没有其他兴趣爱好来打发时间的话，空虚感也很强。

因而，到底选择退休与否，尚需根据自身情况来综合权衡。主要是以下方面：

一：内心继续工作的意愿是否强烈？我认为这才是真正重要的！“老有所乐”――此时的你，金钱收入、更大的事业成就都不是最重要的！你需要的是既快乐又充实的晚年生活，如果继续工作能给你带来充实快乐，那应该继续工作。当然，你一心向往退休且对退休后的生活有合理安排，比如照顾家庭、儿孙绕膝、有自己的兴趣爱好等，那应该服从自己的内心。此时的你最不应该纠结的就是从经济的角度去权衡此事。

二：其次，既使退休，作为高级知识分子的你也有很好的选择性。退休后，经过一段时间的适应期，如果生活空虚，你也可以选择再就业工作几年，高级职称的你，基础知识扎实，工作经验丰富，再就业深受许多单位欢迎并且待遇也不会低。但是，不退休的话，你只能在原单位干满五年。

三：再次，根据本单位人才是否缺失及单位领导如何挽留，来做是否继续为本单位做贡献决定。如果你是单位业务核心，单位人才又青黄不接，领导极力挽留留下培养新人过渡，个人认为应该酌情考虑，当然也可以是返聘形式。

四：最后，以上讨论都是在自身身体健康及家庭情况允许条件下所展开的。如果没有这个前提，那只能“真正”退休，什么再就业、什么权衡利弊均无从谈起。

综合以上讨论，个人认为：可先办理退休，退休后根据自己的适应情况可做是否再就业的决定。

一看身体健康程度，二看愿意继续工作与否，三看经济条件，四看是否需要抱孙。[捂脸][捂脸][捂脸]

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哈哈哈，我是那种铁定了心，打算在55岁申请退休的人。

原因如下，供题主参考：

其一、想过自己真正喜欢的生活。

现在的工作，说不上不喜欢，但毕竟早九晚五的，时间不自由。

同事间关系相处得还不错，但毕竟人在职场，尔虞我诈，勾心斗角的事情还是会时有发生的。

我很清楚——自己更喜欢的生活不是这样的。

偶尔也试过长时间休假，自由支配的日子里，我过得特别充实。

现在家中经济条件也不算太差，我退休后少掉的那笔钱，完全不会影响到我家的生活质量。

所以，我会选择在55岁退休。

其二、或许会帮助子女照顾他们的下一代。

掐指一算，我55岁的时候，我的下一代的下一代应该超不多是时候到来了。

我是那种——子女不需要我，我可以自己玩得很开心；而子女需要我，我就会尽量去帮忙的母亲。

加上自己过去是——自己养自己坐月子、自己请保姆带孩子的，其中艰辛——深有体会。

所以如果以后，娃们需要我，我会选择在55岁退休，然后去孩子那里——做个快乐的带薪保姆。

所以题主问大家：老婆明年55岁，可以选择退休。也可以等到60岁。怎么选？

这个必须考虑——你家经济条件、你老婆是否乐意继续工作、你家中有无其他事情更需要她去完成等诸多个人和家庭因素后，自己作主啊。

别人说了其实都没用，因为各人之间，完全没有可比性啊。

个人拙见，仅供参考。

我是张蔷薇，一位从医唠叨主妇。

喜欢我可以关注我，每天听我讲述世间故事，分享人生经验。

我的回答：55岁退休正好。一，有政策55岁可以退休，就退，任何时候都要退，为什么要到身体适应不了再退呢？辛苦一辈子趁身体还好退了，陪陪家人，旅旅游，过几天自由的日子；二，55岁身体生理看已进入衰退期，如果不能身体力行干活，到了被年轻人照顾或嫌弃，有损尊严，也不会开心，不自由。三，有人说家里经济差可以不退，其实不然。做父母的到了这个年龄应该把挣钱养家的任务交给儿女，自己把家打理好，让儿女安心工作才好。综合以上三条建议先退休，回家适应“享福”，否则单位需要的话再返聘或再就业更好

首先算一笔账，是55退休后到手的退休金和不退休哪个拿的多，如果不退休要高出很多，可以考虑晚退五年；再一个是看你目前的工作状况是否身体和精力上能适应，如果感觉压力不大或很轻松，可考虑再上五年；最重要的一点，就是看个人心情，是在家闲赋更愉悦，还是上班，面对同事和单位大环境心情会更敞亮些。总之，早退或晚退，全凭个人根据经济、身体、精神上各方面权衡利弊综合考虑。我10年60岁时由高校退休，正好一民办学校聘我做教学管理，我又做了5年，65岁因家庭原因(儿子要二胎)，就彻底辞了。据我所知，事业单位的自动申请55岁早退休的几乎没有，倒是像我这样到60退了再干上几年的倒很多，我个人觉得，工作是人生中最大乐趣，也最有成就感的。

①收入如果很高，可选60岁。②如果身体不好，可选55岁。③如果在单位与领导和同事关系不错，可以选60岁。

我今年55岁了，我已经交了退休报告，虽然能够干到60岁，退休后收入减少，也没有孙辈需要照顾，身体也不错，我还是义无反顾的选择了退休。原因是1.从事业单位出来带着一群人创业，虽然不容易，但是公司走上了正轨。证明了自己有能力去再做一份自己的事业。现在无论做得再大5年后与自己无关。同时给年轻人倒出位置。2.一直非常喜欢养花养草，喜欢静下来干点自己喜欢的事情，同时还有收入。3趁自己年轻再干3年，建立起自己的管道。等老伴退休了可以一起到各地去走走住住，看看孙子。现在时间是公司的，以后就是自己的了，想干点啥就干点啥，想去哪就去哪。想想心都飞了。