社保交不够15年的怎么办，按照社保法的规定，达到法定的退休年龄，而养老保险没有交够15年的，可以继续缴费，直到缴费达到15年为止，再办理待遇领取手续。

在我们的日常生活中，有的人由于参加职工养老保险的时间比较晚，有的是由于中间断缴，有的是由于在外地打工，而回到农村后断缴了，凡此种种，每个人都是有原因的。出现了这种情况那么究竟应该如何办呢？下面推荐几种方式，供符合这种情况的朋友来选择。

第一，所差缴费年限在5内之内的，建议继续缴费。

对于已经达到法定的退休年龄，即男性已经达到60周岁，女性已经达到55周岁的朋友，由于已经达到法定的退休年龄，但是由于缴费只有10年或者缴费只有12年，凡是缴费年限只差5年之内的朋友，建议还是继续缴费为好。因为只有继续缴费，达到规定的缴费年限，才能办理退休手续，虽然退休时间可能比别人晚了几年，但是到了那时，有一份属于自己的养老金，对于自己今后的养老生活帮助还是比较大的。其实现在男性65岁，女性60岁也还不算老人，无论是身体还是生理都是非常健康的。经济困难的，可以依靠全家人的力量来缴纳养老保险，儿女这时候如果能够为家中老人把这几年的养老保险费用承担下来，今后可以极大地减轻自己赡养老人的经济负担，这是一个观念问题，如果这种观念能够跟上时代发展的步伐，结果肯定是阖家欢乐，和谐祥和的局面。

第二，缴费年限差距超过5年以上的，建议转到城乡居民养老保险。

如果现在已经达到法定的退休年龄，缴费只缴纳了几年的朋友，不建议继续缴纳职工养老保险，而是建议转到城乡居民养老保险。职工养老保险转到城乡居民养老保险以后，职工养老保险的缴费年限可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限。按照城乡居民养老保险的规定，已经达到法定退休年龄而缴费不足15年的人员，是允许一次性补缴的，补缴完成后，就可以按照城乡居民养老保险的规定，办理待遇领取手续。在养老金计算时，采用分段计算的方式，即职工养老保险的时间段和缴纳城乡居民养老保险的时间段分开来计算，总体上不吃亏，但是补缴城乡居民养老保险时，建议按照当地规定的最高标准来补缴才划算。

总之，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险没有达到15年的，其办法只有继续缴费，延迟退休；或是转到城乡居民养老保险，通过补缴后办理退休；最差的办法就是退保，但是退保只能退回个人账户的资金，是非常不划算的，不建议那样操作。

这钟情况比较复杂，需要分类讨论。

我是社保专员，下面以我自己的经验来分析解答，请参考。

下面开始详细分析：

首先，应该得确认下，你缴纳的社保是城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险。

若为城镇职工养老保险：

社保累计缴费年限交不够15年，绝对影响退休的正常办理。

正常退休有两个必要条件，需要同时满足：

1. 社保累计缴费15年及以上

2. 员工要达到国家法定退休年龄

现在咱们再细细探讨：

1. 假如单位为你缴纳社保，中间有一段时间没有缴纳，那么和单位协调好，根据地方政策，一般可以进行补缴。

2. 假如单位确有漏缴行为，但是又不配合补缴的话，员工个人可以向社保局反应，并向劳动仲裁机构申请仲裁或进行法律诉讼，根据仲裁结果或法院判决，可以进行补缴。

3. 假如单位没有漏缴年限的问题，根据国家、省有关规定，参保人员达到退休年龄时，但缴费年限不满15年，可申请延长缴费时间至65周岁，若到65岁时，缴费年限仍然不足15年，剩余的可以一次性补足差额年限。

若为城乡居民养老保险：

若为城乡居民养老保险，缴费不满15年，这钟情况不用担心。

根据规定，这样的参保人员达到退休年龄时，可以直接一次性补足差额年限，办理退休。

总结：

以上简单讨论了下，关于几种不同的情况，如何处理。

下面咱们额外提醒下：

有些家庭情况特殊的人员，因经济状况，确实无法负担社保费用的。

我个人建议如下：

1. 一定继续坚持缴费。目前经济有点困难，别人都说社保15年工资不是很高，但是等领取退休金时，每月都有固定收入，对减轻家庭负担作用很大。
   

2. 因费用问题，无法支撑城镇职工养老保险或灵活就业的社保缴纳时，也不要断，可以申请转城乡居民养老保险，缴费会降低很多。虽然以后养老金会减少，但总归还有养老费用。

3. 不到万不得已，实在坚持不了的情况，千万不要选择退保。因为社保个人账户的资金太少，之前缴纳的费用，有一大部分都进的社保统筹账户。

4. 针对灵活就业人员，确有特殊情况（如残疾），经济困难的，国家有政策补贴，可以申请社保补助。请一定咨询好当地政策，全国电话为12333，符合申请条件，要积极去申请、办理，能减轻些是些。

再重复下

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楼主您好，社保交不够15年应该怎么办？那么这个社保交不够15年是不能够直接办理退休的，所以说，首先要保证自己的社保累计缴费年限在15周年以上才能够正常的办理退休。

一般情况下，你在自己法定退休年龄之前，15年就开立了基本养老保险账户，并且逐年交费，那么自己到达法定退休年龄之前，都能够具备15年以上的累计缴费年限，如果说自己确实是法定退休年龄之前不具备15年的累计缴费年限的话，那么这种情况就要根据你的个人养老保险账户有没有出现中断的缴费年限来决定，如果有出现中断的缴费年限，那么是可以选择补交这个终端的缴费年限，如果没有中断的缴费年限，那么你只能够选择延迟退休逐年交费，直到你的累积养老保险达到15周年。才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。

如果说再延迟5年之后，你的这个累计缴费年限依然还是没有达到15周年以上的一个规定，那么这个时候是允许你补交一次性15年的费用的，然后你最晚退休年龄应该是延迟，法定退休年龄5年之后，就可以享受到这个退休金的待遇了。

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最近有朋友问，退休之后领养老金、领社保，必须得之前交满15年社保，如果到了退休，社保还没有交够15年应该怎么办呢？这个问题虽然有一些解决方案，但是没有一种方法能够保证百分之百地实现。

今天跟大家说一下这个几种可能的解决方案。

第一种，趸缴（dǔn jiǎo）。说白了就是一次性把差额全补上，但存在两个问题：第一个就是经济问题，有些一次性缴清可能金额比较大，对于一些家庭有点困难；第二个也是最关键的，就是有些地方政府不允许趸缴，没有政策。

第二种，拼一拼看能不能凑够。有些朋友退休的时候，在退休的城市没有交够15年，但是可能在很多城市都工作过，只要在工作城市交过社保，记录就会留在系统里，就可以办理社保转移，几个城市凑一凑说不定能超过15年。所以如果遇到不够的情况，首先考虑一下在别的城市缴没缴过，可以转过来凑一凑。

第三种，接着缴。说白了就是延几年退休，这个问题可能就更大了。第一个，有些朋友不想延，本来干到60岁干到55岁就挺累了，根本不想继续工作；第二个，就算想延，用人单位执行起来也可能比较麻烦。但社保政策具有地方性，所以每个地方不太一样，如果遇到这样的情况，需要到当地社保部门咨询。

关于社保，其实有各种各样的问题，比如没交够15年怎么办？还没退休就交够15年了，我还要不要接着缴？接着缴合不合算？再跟大家强调一下，社保是我们的基础保障，一定要缴，这是保障我们活着时候可能出现的风险。就算缴满15年还是要接着缴，是合算的。至于交满15年为什么合算等等，更多问题欢迎关注《小司聊理财》的今天头条号，更多社保问题为您解答。

社保买不够15年怎么办?

职工(居民)享有国家《劳动社保法》赋予的法律权力，广大劳动者，享有劳动权，享有法定节假日休息权，享有法定年龄的退休权……；一切以法为准绳，按章办事。

职工(居民)已申请参加社保(城居养老保险)正常缴费，年满十八岁后都可以参加社保(城居养老保险)，当然了已过退休年龄，是参加不了的；否则“社保”就违法。只要你在户藉所在地社保所，接受你的参保申请，并且你连续缴费到退休年龄时，如缴费年限未达到最低十五年年限的要求，其本人可以向社保窗口申请一次性趸缴，办理退休手续。如社保窗口不予办理，让你延迟退休继续缴费，在国家没有施行“延迟退休”政策前，无正式文件批文施行日期，社保就违反职工(居民)享有到龄退休的法规，属违规违法行为。

你到龄向户籍所在地社保窗口，申请一次性趸缴，办理退养手续。不在本省参加的，别的省市缴费参加社保的，遵照别省的社保规定执行。

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楼主您好，社保交不够15年，那么首先是不能够直接办理退休的，所以我们就需要延迟退休来继续缴纳自己养老保险的一个年限。直到自己的，累计缴费年限超过15周年，那么才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。所以说社保交不够15年是不能够直接办理退休的，一定要保证自己达到15年以上的一个累计缴费年限，才能够正常的办理退休。

一般情况下，有些人他这个社保出现了中断的缴费年限，如果你自己的个人社保账户有中断的缴费年限，是可以在退休之前把这个中断的缴费年限补交完成以后，然后累积交费年限如果达到15周年的话，那么也是可以直接办理退休的。

但是如果你没有这个中断缴费年限，而是因为你开立基本养老保险账户的年龄相对来说就比较晚，可能你是50岁或者45岁以后，才开立的基本养老保险账户，那么这个时候，虽然到达法定退休年龄，但是你的累计缴费年限也不一定能够满足15年的要求，所以说就只能够延迟退休，逐年交费，然后累计缴费年限到了15年之后才能够正常的办理退休。

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我今年44，原国企员工，现自谋职业，社保交到07年，还不够15年，请问如何交社保？

如果到法定退休年龄，累计缴纳社保不足15年，在户籍地参保的，可以申请一次性补缴足15年，延迟办理退休手续，不影响你正式办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。

如果到法定退休年龄，累计缴纳社保不足15年，又不愿意补缴的，可以申请一次性领取个人缴费帐户全部余额和利息。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

你好！社保还不够18年，请问如何交社保？

看了你的介绍，知道你今年44岁，原来是国还员工，现在自谋职业，社保交到2007年停缴了。

我国目前的法定退休年龄是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，从事国家规定的特殊工种的职工男55周岁、女职工45周岁。而《养老保险法》规定的最低缴费年限是15年以上，退休后才能享受养老金待遇。

你原来是国企员工，应该有视同缴费年限，如果找到视同缴费的证明材料后，可以和后来的实际缴费年限相加，只要两个缴费加起来达到了15年以上就可以。

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计发基本养老保险金。另外，我国目前的社保政策是养老保险缴费可以停缴、可以断缴、也可以续缴。

《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费满15年。从题主的情况看，你今年才44岁，即使是女工人也还不到法定的退休年龄，完可以从2007年开始续缴。“中人\"的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，而且是缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高。所以建议你把养老保险费一直续缴至退休年龄到达为止，然后去办理退休手续，这样你就可以领取到更多的养老金了。

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社保交不够15年，根据不同情况来具体定怎么办:

①职保超过10年不足15年年限，可继续延长缴费，等满足15年最低年限条件时再退休；

(注:这里有个特殊情况，针对2011年7月社保法实施以前就参保缴费的“中人”过渡办法，如果延长缴费5年之后还不够15年，则允许一次性趸缴补足后退休。)

②转移到户籍地居民保险，按居保规定办理。

③个人书面申请终止养老保险关系，个人账户清算。

需要提醒的是：职保待遇相对居保更高，一般选择是尽量优先看看能否按职保退，不行的话再考虑转移到居保，最后万不得已才考虑终止清算，因为那样就不再有退休待遇了。

你可搜索百度查国务院1995年16号文规定改革前满10年工令可免交。否则必交满15年。