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给你选择的机会你会选一个月五千的国企还是一个月一万的私企呢?

2020-09-27 23:31阅读(63)

给你选择的机会你会选一个月五千的国企还是一个月一万的私企呢?以前在国企,因为生孩子没人照看,再加上工作单位离家远所以辞职放弃了,然后一歇就歇了四五年!

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100%会选择国企,虽然5000元不如一万元高,但是细水长流,也不会少。另外国企的隐形福利比私企高多了。如果是垄断型的国企,5000块钱的工资相当于私企的两万元,选择私企,那是傻瓜才会干的事!

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在私企也许工资高点,但是你总是感觉没有人格尊严,特别是南方老板手下工作,北方老板要好一点。在私企打工特别是那些靠看脸色吃饭的人有时候感觉他们连猪狗都不如,为了生存处处唯唯诺诺,完全失去了在国企那种“主任翁的感觉”,不知道有没有人体会到?

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从表面上看私企工资要大于国企。但从实际上面国企工资要稳定,在不犯错误情况下还会慢慢上升,不求功但无过既可,可以到退休都没问题。在私企优点是你:永远是在下滑的扶梯往向攀。一不溜神又回到起点。但能不段自我提高上进,工资不稳定。因为你没把业绩提高直接工资就下滑。再有在生产不饱合的情况下也会下滑的。所以要根据自己实际情况来选择。通长情况下还是选国企大于私企的多。

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所以我选择了5000的国企啊,明天定时定点的上下班,假期什么都有,工资该发就发,其余时间自己有能力做兼职也没问题啊,私企就想把你往死里弄。

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国企和私企各有各的优缺点,国企虽然表面看上去工资低一些,但工作稳点,社会保障齐全,逢年过节福利多,缺点是升职慢,在国企工作,如果你是那种不会来事,无人脉的人,基本就可以看到退休那一天是什么样子了,私企大多是凭本事和能力吃饭,升职快,工资和工作成绩挂钩,能力越强工资就越高,所谓的心有多宽广舞台就有多大就是私企的真实体现,但私企的缺点就是工作不够稳定,一旦个人潜力用尽就有可能被裁员,由干工作不稳定,私企给你交的社保形同虚设,可有可无,保障就无从谈起,总之国企私企工作各有千秋,想稳定选国企,能力强,想打出一片天地的选私企!

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當然是選擇國企,雖然薪金月五千元,國企裏的福利還滿高的,單說國企裏都有房屋分配給員工,私企能有嗎?明智的人會選擇國企,國企會幫助員工所買的各項保險,檔次還是高的,私企能做嗎?所以能進國企裏去工作,等捧到鐵飯碗啊。

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真正有能力的人想有所成就的人肯定会选择私企的。社会上有所成就的人大都是通过自己的努力拼搏才有了今天的人生高度,最最重要的是通过自己的努力彻底改变了整个家族和下一代人的命运。而我们看到国企上班的,大多上班就是混日子,只求安稳度日,可以一眼看到退休时的样子,也不能说这样的人生不好,只能说人各有志,量力而行吧!

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去国企好,你如果就只是个普通人啥都没有,去私企只能短暂十几年给你高工资,后面你体能跟不上了就等着裁员吧。

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就这个问题困扰择业人的心理意识还是个管理体制,公司的运营思维,经营模式和管理制度等等方面的问题,自打改革开放后,国有企业也在不断的摸索、改进,引进先进的企业管理模式,从根本上扭转与经济活动和经济市场不相适应的被动局面,企业产品、服务才是一个企业生存的根本!国企也在不断的提高企业的经营、服务观念和意识,这点大可放心!让我选择还是首选国企!

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