年报的数据

2018年刚过，年报的数据还没出来，我们暂时以2017年的数据为例进行分析。

工商银行2017年报表体现为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴共计731.27亿元（本年减少额一栏），如果再加上职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等，总的支出为1146.76亿元。

根据2017年的年报披露，截至2017年末，工商银行共有员工453048人，比上年末减少8701人。按照上述人数简单计算，工商银行人均税前总薪酬为25.3万元，月薪超过2万元。如果不考虑企业支付的职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等支出，实际税前人均薪酬为：161411元，扣除自身缴纳的五险一金及税费，平均最终实发到手的平均工资约为12万元。

如果有在工行柜面工作过的，会发现，现实中在工行柜台一年能实领12万的人屈指可数，特别是在中西部地区的分行。工行的年报薪酬并无法代表广大一线基层员工的水平,这主要系年报统计的数据包含各个领导的工资，而往往一个领导的一年的收入可以抵得上5-10个柜员一年的薪酬。

举个例子：根据2017年家上市银行公布的年报数据现实，在董监高薪酬方面，26家上市银行合计薪酬4.98亿元，除了贵阳银行和农业银行，其他24家上市银行的董监高薪酬总额均超过1000万元，其中民生银行最高约5865.78万元。

就我所知的情况而言，我们本地（东南沿海二线城市）的工行柜员，看职等定级的不同，月收入普遍在4000-7000之间。

工行的薪酬水平排行

当然了，薪酬不平均在哪家银行都存在，基本上所有一线的员工都是被平均的，因此不考虑这个因素的话，工行的薪酬水平在银行业排名第几呢？截止2017年末，A股一共有26家上市银行，从各银行公布的年报数据来看，其中11家上市银行的人均薪酬超过40万元/年，最高的为上海银行人均薪酬约50万元，而工行以25.37万元排在倒数第四，在银行业中基本属于垫底的水平，所以如果追求高薪资，一定不要进入四大行。

工行柜员的升迁

工行属于国有大行，在全国各地的网点布局基本完善，这两年不仅未扩张，还不断在裁员，所以在工行目前要靠规模扩大带动岗位提级很难。工行的柜员在整个系统基本上处于最底层，如果没有出色的业绩或者人脉关系的话，现在在工行入职柜员，不出意外，十年后还是柜员，所以工行这个平台可以进，但是如果三年后无任何升迁或者职务变更，可以考虑进行跳槽了，否则可能到退休的时候还是在一线柜员，且收入不高。

银行工作，在众人眼中，无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲，一方是银行职员，另一方的家长便已经有了2分好感。

尤其是宇宙第一大行——工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。

为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存（ICBC）”外，还称之为宇宙第一大行？

因为工商银行，是世界银行中赚钱能力第一的银行，2018年，工行营收1530亿美元，利润423亿美元，也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。

那么，宇宙第一行，基层柜员的工资能够拿到多少呢？

2017年，工商银行人均薪酬为23.57万元，月均2万左右。

不过，人均工资高，并不代表所有人工资高，这就好比：我和马云的财富加起来有1000亿一样，实际上，我负债2万元。

我身边有不少的工行柜员，他们的实际情况如下：

老匿（老匿，是匿名，让我隐去他的名字，据说是不想给工行丢脸）13年毕业，在一个不为人知的四线城市做柜员，当地公务员收入在4000左右，他月收入6000以上，比公务员辛苦。

强子，坐标魔都郊区，基本工资5k，税后3k+，绩效每季度6-18k，补贴1000每月。综合月收入6.5k。

在看准平台上，也有相关的数据，工行柜员月工资大概在5000左右。

这是某招聘网站柜员待遇，基本上类似。所以普通柜员的工资待遇并没有我们想象的高，不少柜员，只能依靠关系和业务能力更上一层楼，从而拿到真正意义上的“银行高薪”。

谈到银行的薪酬，很多人脑海里第一个想起的词可能是“金领”、“暴利”这些，尤其是世界第一大行：工商银行，大部分人不了解的话可能认为工行的员工工资会出奇的高，福利会出奇的好，其实不然，银行的业绩虽然在持续增长，但是人员的平均薪酬较之前是下降很多的，并且现在银行跳槽的现象越来越严重，员工的压力越来越来，幸福感越来越低，甚至很多银行员工都干起了兼职，跑起了滴滴。

上面是统计的一些数据，显示的2017年一年银行员工平均薪酬排行，工行排名第14位，年平均薪酬9.88万元，作为银行最基层的柜员，基本上就属于“被平均”的人群，都属于行里比较低的一个阶层，

柜员的工资在银行系统基本上处于最底层，并且柜员的升职通道很狭窄，没有其他出色的业绩或者人脉关系的话，基本上入职什么样，十年后还是什么样，所以还是很苦逼的，唯一好的一点就是人物考核较客户经理要轻松一些。总体来说，柜员工作很琐碎，也很无趣。

在我们当地，工行柜员的工资基本上是两部分组成，基础工资+绩效考核工资，个别网点，还要挂支行的收入完成计划，我们三线小城市，税后也就4000+，卖点理财之类的高的五六千，也就这个水平。在银行，绩效比较高的第一是管理层，第二是客户经理，柜员和高收入基本不搭边，不像传闻那样，个个金领，实际上只是看着不错，心里的苦只有自己知道。

同一银行同一岗位的工资，会根据所在地区的经营情况、效益情况，一二三线城市不同，各个地区的工商银行都会不同，我们只能根据公开资料来算算平均水平。

由于2018年年报还得一阵子才能出，我们就以2017年年报数据来推算吧。

截止2017年12月31日，工商银行在册员工共计453048人，发放的工资、奖金、津贴和补贴共计7312.7亿元，由于问题说的是平均工资而非福利待遇，所以不考虑员工福利费、社会保险费、住房公积金、公会经费和职工教育经费、内退费用、离职员工福利等，大致算一下平均工资为161411.15元，由于员工还需缴纳养老保险（个人部分）、医疗保险（个人部分）、住房公积金（个人部分），每个地区缴费比例不同，我们就按照养老保险8%、医疗保险2%，住房公积金12%计算，共计22%，也就是161411.15*（1-22%）=125900.7元，当然，如果按照这个标准，每人每月到手收入约为10500元，需要交税（10500-3500）*20=1400元，10500-1400=9100，也就是工行人均到手工资9100。

但别忘了，在生活中我们经常被平均，很多人的工资水平并没有达到平均工资，我们经常开玩笑说拖了某某行业的后退，是的，工行柜员也是在银行里面的最底层，工资也会被平均，上面还有行领导和高管们几十万的年薪呢，所以我认为柜员的平均工资是整体平均水平的6折我觉得你没啥意见吧，也就是说工行柜员的平均工资应该在5400元左右。

当然，回到前面那个问题，每个地区都不一样，总行、分行。北上广深当然就好一点，县城就差一点，经济发达地区比经济欠发达地区要好，我所知道的是，如果是在北上广深柜员拿到12万甚至是20万年薪不成问题，一些三四线城市，每月开到手一两千的也有。

每个行业的薪酬标准是不一样的。同一个行业在不同的城市，薪酬也有不同。一个员工的薪酬到底是多少？根据他的岗位职责，行业性质以及工作经验等等都有一定的关系。大家都非常羡慕在银行工作的人员。感觉他们的工作非常的神圣。身边也有朋友在银行工作的。其实他们的工作也非常的辛苦，而且还有一定的风险性。他们需要仔细认真负责，尤其是对工作认真的程度甚至是超过其他行业。因为一不小心操作失误，就会影响到客户以及公司的利益。因为这直接涉及到金钱。所以说他们在上班期间，工作的专注度非常的高，不能分心，更不能够玩手机。每一个柜台的员工，都有好几个摄像头照着。相对其他行业的员工来说，在银行工作的员工，他们的工作时间以及工作效率会更高一些。所以说在银行工作的员工，他们的薪酬，相对于其他行业来说会高一些。

一般的银行资源也都能够在五六千，还有职位稍微高一点儿的，主任或者是经理等等会挣得更高一点，在1万元左右甚至更高。因为他们除了日常的工资之外也有提成。银行也有工作任务，比如他们要保证每月有用户去存款，尤其是优质的用户，他们会建议办各种卡，当然啦，这些人对于优质用户的服务态度也会非常的好，一旦用户经常在这个银行存钱，而且存钱的年限也比较长久的话，那这个员工相对来说提成收入也比较高。

就目前来说几大重点银行，工行农行建行交行，无论是在哪个银行工作，他们的收入基本上大同小异，只不过是每个银行有自己的工作岗位职责要求及薪酬激励制度。像这些银行一般来说都有五险一金，执行的休息时间等等也是比较规范。

虽然收入会高一些，但是他们需要付出的也特别的多，比如说不能有任何的差错，而且一旦有差错，他们就要受到很大的处罚，担当很大的风险。工商银行大家都非常熟悉，是四大银行之一，而且基本上现在每家每户都会办有工商银行的银行卡或者是信用卡。工商银行员工的收入相对来说也是不低的，基本上是在6000到1万之间。

在银行工作，不少人都会有过羡慕，除了在他们看来工作比较轻松，就是工资比较高，但工资确实是高，只不过岗位不同工资也不同，阶级性的工资差异，让银行的员工工资看起来并没有那么乐观。

根据2018年的银行薪酬排行榜来看的话，工商银行的平均工资为9.88万元每年。但需要注意的是这是平均工资。银行内部的工资差距是很大的。根据我的了解如果说柜员的年均收入有6万，那么他的主管可能就有十万，在网上就有15万，以此类推。

一般来说银行的柜员属于银行行业中最低级的层次，他们的平均工资属于被平均的一类。如果单看他们的工资的话，完全达不到一年9.88万元，毕竟一个月接近一万的工资是不会给一个小小的柜员岗位的，非要探讨的话可能也就是一年五万左右。

原先有一个在银行上班的朋友，那时候还挺羡慕他的工作。但是后来了解到他一个月的工资有五千左右，没有具体的了解。除去基本上的开销一年到头收入也就三四万，而且作为银行柜员的他也没有升职空间，工作很死板，压力很大。

其实如果想要去银行工作，最好就是避开柜员这个岗位。虽然说工作比较稳定，也比较轻松，但是工资也不高。很难在这个岗位上有所建树，可能你工作五年、十年还是如此。而且银行不同工资不同、地区不同，工资还不同，这些变动的因素还是很难掌控的。不知道你们对银行有哪些更深层次的了解呢？欢迎在评论里留言补充！

近些年，可谓就业热门最火爆的行业之一，就有银行。为什么呢？因为日益增进的金融服务的需求，以及银行较为稳定、体面的工作。那么银行，特别是工商银行作为“一哥”，柜员工资大概是多少呢？

一、2018年因为才过去，并没有全部详细数据，只有上半年数据：

当然，这是上半年的数据，如果要看全年的工资，需要×2。在图片中看到工商银行虽然排名在26位，但是一年的工资也是能够达到11.51万元，要是从全年的角度看，预计能够达到23万元。因为工商银行为上市公司，所以很多数据也能够查得到，2018年1-9月份，就业人员平均工资为18万元，而在年末的时候，可能会突破25万元以上的年薪水平。

当然，银行柜员与主管、副行长、主任、行长等级的从业人士薪金水平肯定不一样，要低一些，柜员平均工资属于被平均的水平范畴。所以，要看待工商银行柜员的平均工资就需要下浮，可能下浮的比例约在30%左右，25万元下浮30%就是17.5万元。工商银行柜员工资约在17.5万元。

二、工商银行柜员工资的组成。

一二三四线城市以及乡镇工商银行的工资水平是有着区别的，基本工资不同、绩效、年终奖也有着不同。怎么讲？工商银行一般基本工资在2000元左右，一二线城市要高一些，四五线城市要低一些。支行、分行又有着存款、理财的绩效奖励，夏天有高温补贴、冬天有取暖补贴、加班有加班补贴，还有就是年终奖之类的。所以，工商银行柜员的工资是一个综合，包括着有很多的薪金组成。这些综合的薪金相加，综合工资约为17.5万元。

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工商银行是国内第一大行，所以大家也是比较好奇工商银行的员工工资的多少。那么小财就来给大家分析一下，但是只能根据总体的情况来分析一下，具体的工资还是根据很多方面综合算下来的。

基础工资+绩效工资+其他福利待遇

工商银行的员工分为25个级别，每个级别对应的工资都是不一样的，级别越高可想而知对应的基础工资也是越高。

刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，然后才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等，根据地区，学历，能力等方面有关，比如你的学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过目前工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

银行待遇下滑厉害，当然依然一份不错的职业

银行柜员员工也是一个很好的职位，但是银行的竞争压力不断增大，互联网金融业务的兴起挤压了银行的业务，存款利率市场化又加剧了银行之间的存款竞争，银行往往都会采用提高存款利率和加大银行员工的任务的方式来增加竞争力，所以目前的银行揽储的压力都是逐渐增大了。但是银行柜员依然是一份比较好的工作，即使在优势没有以前大的现在。

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房价上涨银行功不可没，天量信贷资金进入楼市，也为银行带来了丰厚的利息回报。

作为宇宙第一大行的工商银行，2018年实现营业收入7251亿元，增长7.3%，实现净利润2987亿元，日赚8.18亿人民币，是银河系最赚钱的银行。

工行有44.9万名员工，2018年产生的应付职工薪酬为1210.74亿元，由此可以得出结论，工行员工人均年薪26.9万元。

在银行系统中，柜员处于最底层，工作最累，收入最低，属于被平均的群体。那么，工商银行的柜员工资大概是多少呢？我们来做一番分析。

柜员的收入是由多个部分组成的，有税后拿到手的工资，有公积金，有社保，还有绩效工资、岗位工资、奖金以及年终奖和福利，比如过节费有的都能拿一两千元甚至更多。

如果单纯看每个月拿到手多少钱，柜员的工资看起来并不算高，即便是一线城市也不过五六千元，小城市两三千元也很正常。

讨论银行的薪资，就跟讨论行政事业单位的工资差不多，有的人月薪6000元，但是公积金一个月一千多元，年终奖也不少，养老金更高，这种看不到的福利才是核心，柜员的工资其实也是一样的道理。

公积金扣的多一些，一时间拿不到手里，买房租房就能用到，工行职员公积金高的能达到两三千元一个月。每个月的工资看着不多，每个季度发一笔或多或少的绩效岗位工资，算起来税后工资就能接近翻倍。某些小城市的柜员月工资3000元，年终奖也能有五六千，算起来年收入也能达到5万元左右，依然高于当地人均工资。

总的来说柜员是银行体系中最累的群体，平时上班要比别人早到1小时，而下班却比别人晚1小时，双休日还经常加班或培训，而收入却比其他人少。

实事求是的讲，哪怕柜员的工资是被平均的，但是依然属于优质工作岗位，相对稳定，实际收入高于当地人均工资，还有假期和各种福利。

工商银行柜员工资全国各地不尽相同，有的地方高比如北京，上海，广州等一线大城市，框员工资年薪30至50万左右，二线三线、城市相应低一些，但全国工商银行柜员平均工资年薪都保持在10万元人民币之上。