人民警察职务套改警长制后，职级如何晋升？

我是一名退休的人民警察，2010年我从副科级晋升为三级警长正科级，一级警督警衔。据说县级公安机关的警察可以晋升到二级警长副处，还有多项有益于基层民警的改革，这是国家对基层民警的关心。如何得到晋升，我认为有为才有位，把干事覆责勤奋廉洁作为左右铭，组织和群众就肯定认可你。

强烈要求退休警察享受警衔津贴。取消警衔津贴，等于否定了警察半辈子的心血与付出

关键是提高工资待遇，提高工资待遇，提高工资待遇，重要的事情说三遍。此次改革对45岁以下新人合适，特别是工作满5年就评四级警长，工作满三十年的也是四级警长。希望兼顾工龄长的，否则很不合理。同时不应取消退休人员警衔津贴。

最好没有比例限制！年限条件够了，只要当年公务员考核合格，就应当正常晋升！不然，如果有比例限制，容易滋生腐败！

以前有职务不让参加套改，这次非领导职务套改了一级警长，还有一年多就退休了。还是希望把警衔工资带入退休工资中，扛了一辈子的警衔退休了什么都没有了。

以前满50岁的副主任科员可以晋升为主任科员待遇，今年警察实行警长制我建议满35年或40年工龄或者任主任科员满10年都可以晋级为四级高级警长

按公务员规定正科满十五年可享受副处待遇，如果警长制后晋升机制不比这优惠的话就没有多大意义了

到时必须晋升，没有实质职务，可按相应虚职计算，晋升警街不能打压，做到应升尽升才能公平，才有更多的民警爱岗敬业，一辈子不遗憾。

强烈要求退休时保留警衔工资，这是从警的荣誉，也是社会价值的回报！

不太公平，工龄长不占任何优势。