兄弟，听哥一句话，慎重！

理由有三：

第一，你的年龄已经不小，33周岁，国家公务员和事业单位报考的年龄上限一般是35周岁，意味着还有两年的时间可以考。撇除办理复员的时间，实际上能考的也就是一年时间，你认为自己能一击必中吗？

第二，公务员报考一般要求全日制学历，你的全日制是专科，按照现在的形势，一般只能报考乡镇这样的三不限（不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍）岗位，其他岗位基本上要求本科以上学历，你是没资格考的。而三不限岗位历来是报名的“热区”，竞争非常大，你认为自己能从芸芸考生中火线突围吗？

第三，三期士官，也就是在部队至少工作了12年以上，与地方脱离12年，必须承认在思想意识上的很多东西已经和地方上有差距，不一定跟得上节奏。假如考不上公务员或事业单位，这边安置又没了，和社会又格格不入，找不到好的工作，怎么办？你在潜意识里有没有做好最坏的打算？

很多问题，在作出决定之前必须要有充分的考虑，不能意气用事，做无用之举。三期以上士官，按照政策规定，是可以选择地方安置的，可以去事业单位，也可以到国企，过去是一律安排到工勤岗位，现在随着退役军人事务部门的成立，政策方向也在转变，很多士官退役后，也可以直接安置到事业单位管理岗，形势比以前好转很多。从求稳的角度考虑，这是比较好的选择。况且，现在事业单位也可以转岗，工人身份不能改变，可以通过转岗的方式实现晋升享受待遇，只要足够努力，一样有发展的空间。即便你对工人身份不满意，安置后也可以利用工作之余备考，重新考公务员或事业单位，这样考上了万事大吉，考不上也有个退路，两全其美岂不是更好？

总之，个人不建议放弃安置直接备考，风险性太大。当然，如果家里有矿，不在乎，算小公白说。

感谢邀请！

作为一名转业士官，我和你的经历相似，但我在选岗时，结合了个人实际情况，最终选择了国企单位。下面谈谈我对你所提问题的看法，仅供参考！

按照《退役士兵安置条例》规定，服役满12年以上的士官可选择以政府安置工作的方式退出现役。目前来看，大部分符合安置工作条件的转业士官都会选择安置工作。一是因为所安置的工作质量较以前确实有很大的提升。二是转业士官年龄大都在30岁往上，求稳定的较多。

关于题主想要选择退役，然后再重新报考公务员或事业单位，我的保守建议是先选择安置，到工作岗位后再复习备考。虽然少拿了一部分退役费，但这样比较稳妥。再就是今年的疫情已经证明了有个固定工作和稳定收入是多么的重要。

关于报考的年龄、学历等条件，你可以参考下你们当地招录考试的公告。有的地区会拿出一定比例的公务员或事业单位岗位面向退役士兵定向招录，要求一般为全日制大专学历，年龄在35周岁以下，你应该满足报考条件。

最后，我再强调下我的观点。如果你家里有矿，不差钱，你可以选择退役，全身心的复习备考。如果不具备全身心备考的条件，那就先守着一份稳定的收入，尽好家庭责任，再复习备考。据我所知，今年疫情以来，有百分之九十符合安置工作条件的转业士官都为自己选择退役而后悔不已。所以，题主你要三思而后行。一旦选择了退役，就再也没有回头路！

注：图片来源于网络。另本人在部队服役十二年，对部队有一定的了解，欢迎各位家长和战友关注咨询当兵入伍、考学转士官和士官转业等问题。

不要政府安排工作，选择是正确的，就算是转业安置了，工作岗位不一定好，工资待遇也不高，而且不一定给编制，这都是现实问题。

年龄也不小了，要养家糊口，安排的工作工资不一定高，只有自己具备的一定的文化和能力，可以选择考有编制的岗位，这一步是非常关键，一旦考上了，从目前看，至少是铁饭碗。

报考干部身份，我是支持的，年龄不饶人呐，必须要抓紧，有这个条件和这个机会，就要紧紧的抓住，干部的身份和待遇是占一定优势的，它不同于普通民众，一旦考入干部身份，只有你足够优秀，职务晋升是很快的。

2016年，我部有一名士官，工作满16年，转业后地方是安排工作的，可他没有选择工作，直接考的是留疆干部，他算比较幸运的，还真就考上了，目前工资待遇一月10000多元，有车补和其他补助，相对转业安排工作占很大优势，只要你有足够的实力和文化底蕴，放心大胆的考吧。

结 语

能够考上干部，所有的一切待遇都有所不同，身份变了，地位变了，一切都会改变，加油！为什么那么多人选择转业？转业后待遇是不是很好？

(本文由餐餐美味原创制作，未经授权禁止搬运转发）

这个想法是可行的。

只要符合考事业编或公务员等招录的条件就行。这个条件通常包括年龄、学历、身体等。如果你的条件都符合，而且自己有考上的实力，那当然是选择复员，然后再去考试更好了。选择复员可以多拿一笔钱，退役军人参加考试的话还有一定优惠政策，何乐而不为呢？

但是对于绝大多数符合转业安置条件的士官来说，去考事业编或公务员还是一件比较困难的事情。

符合安置工作条件了，意味着至少服役12年，这个时候，年龄应该有30来岁了。这个年龄，在考试上和应届本科生、研究生比不占优势。何况，报考公务员的一般都经过了一段时间的针对性复习。而刚退役的士官一般难有复习的时间和条件。

所以，要想走这个两全其美的路子，还是要慎重考虑。

当然可以另外考编了，但是必须承认自己是王者。

地方公务员和事业编的考试要求年龄均在35周岁以内，所以35岁是所有退役军人的一道坎，尤其是四级军士长。

举个例子，18岁当兵，四级军士长退役，34周岁，就一次机会，一锤子的买卖，有多少人敢下定这个决心。

再说说上士，好不容易熬满了12年，够转业标准。转吧，赶上好政策混个事业编还是工人身份，且安家费少了一大半。不转吧，要么就是自给自足去创业，要么就是考个事业编。

如果没有充分的准备和扎实的基础，事业编考取还是挺难的。事业编考取，是目前最难的职场考试了，相当于万军万马过独木桥，一点都不为过。应届大学生、往届的，想和他们竞争确实得有一定的实力。

楼上和我一战友的处镜相似，索性我就说说他的事例。

战友在西北当兵，军队全日制大专，自考本科，满十二年退伍安家费能拿一百多万，但他却最终选择了转业，那年他30岁。

转业到地方后，人在政府上班，编制却不在政府。为了改变身份，他参加了公务员考试。第一次报考的是交通警察，他过了分数线。在体能考核时，因强训身体受伤，导致未能过复试。第二年继续参考，过了分数线，因有多年的服役经历被视为基层经验，最终被县政府录用，公务员。32周岁，也算赶上了末班车。

最后，提醒战友，还是谨慎判断。要是自己实力充足，可以果断采取先退后考。要是觉得拿不准 ，对自己有疑虑，那就给自己个缓冲，先转了，再考。反正给自己的时间是一样的，只是平台和保障发生了变化。

考编你不一定竞争得赢刚毕业的本科生，研究生，博士研究生，现在就业行势不容乐观，再说你在部队呆了十多年，可能已和社会脱轨，面试不一定过，30多岁比不过刚毕业20多岁专业对口的年轻人。建议先去上班，边上班边考也行，给自己留条后路，可进可退。

我查阅了相关的资料，报考公务员（行政编制）需要具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；2.18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大专以上文化程度；8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

另外，相关规定也明确了，以下人员没有报考公务员的资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的人员；3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，4.现役军人；5.在读的非应届毕业生；6.服务年限不满2年（含试用期）的公务员；7.公务员被辞退未满5年的；8.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

在学历要求方面，国家也有明确的规定：

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考。

你的学历是全日制专科学历（自考本科文凭），所以，综合来看，你应该是满足大多数岗位报考条件的。但是，“符合职位要求的资格条件”这条规定的存在，也说明要具体问题具体分析，根据具体的职位要求，来看是否满足报考条件。

感谢相邀，年龄33岁，基本上已超龄，建议要工作，在工作岗位上考编制，比较稳妥。

考试此路不通。

要工作有点好处，关键是事业单位最好。国企尽量不要进，基本上都是坑，国企设备运行几十年，下来没几台是正常的，可想而知，后果是什么。新企业可以进，机会多。前途多。老厂基本上没机会。

好处

第一，公积金贷款60万可以买房。

第二，养老退休，可能老了养老金不错。

第三，医疗保障可能高于农村医保。

转业国企不足。

第一，国企上班工资低，活累活脏，事多杂，对身体健康影响效大，工资待遇不高。比如火电厂。其它另谈。

第二，岐视性，工资绩效福利待遇，等，能扣你就扣你的，绝对达不到分配岗位待遇。

第三，运行十多年设备，性能下降，风险不可靠因素增多，红利爆利时代已过，加班会是越来越多，关键加班没加班费。

第四，国企坐办公室吹空调的绩效比一线晒太阳，出汗的绩效高。所以，来国企首先办公室。一线基层员工，汗多，走路多，风险多，扣钱多。

这个问题好，说句实在话，你这样做是足以证明你己足够优秀了。那样把给你的编给政府省下来，能多安置一个人了。但我个人认为，应该给自己上个双保险，先按安置的方法走，先工作，然后再报考自己喜欢的岗位，两不耽误。因为编制真的很重要。骑驴找马岂不是更好，而且还多了一份保险。浅见勿笑