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中国古代

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读过几本,觉得管理方面的书说到底就是对一些古代兵书的诠释而已!

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你都不是一个时代,怎么比较?

就好像你现在跑到牛顿面前,和他说牛顿第一定律,牛顿第二定律,他立马把你当做神,你信不信?

其实古代兵书,说是用兵,触碰到的都是人性。

管理学也一样,管理管理,说到底还是管理人对吧?


所以比较哪个更优秀是不对的!

我在海外呆了十年,很多老外不知道孔子,但是有很多老外知道鬼谷子和孙武兵法。而且现代管理也肯定借鉴了一部分。所以这两个东西都是承前启后的,所窥探的都是人性罢了。

为什么东西非要分个好坏呢?

为什么中美非要比个高低呢?

互相借鉴不好吗?互相学习不好吗?

所以我觉得你说的古代兵书和美国管理,没有任何比较的必要。


你要能穿越到古代,你也很牛逼,那是因为你学习到的东西都是先贤们总结了不少东西,但是你是在现代,所以只能说是普通。同理,我国古代兵法牛逼在于先创性,孙子兵法牛在于首创性,这才是最关键的。

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不一样的东西?

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首先这是一个不明确的问题, 我们是否可以把问题在进行更准确的修改。

将问题修改为

中国古代兵书和美国现代管理学著作,在现在企业管理方面哪个更优秀?

这样一看,方向就明确多了。咱们可不是探讨现代战争,咱们是探讨现代企业管理。

从这个问题的角度来看, 现代管理学的著作,在分析问题的方法论和解决问题的路径上,更具备了基础的理论和可行的实践,尤其是更多企业运行的实际。现代企业从企业的规模和企业的科技与管理难度上,与古代更不能同日而语。

对于而古代的兵书也好,内修的文章也好,对自我的修养和自我体验方面,还是有很多可以学习借鉴的地方。

不应该说孰强孰弱,借用 孔老先生和朱熹先生一句话,“有则改之,无则加勉。其自治诚切如此,可谓得为学之本矣”。

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鬼谷子兵法与孙子兵法是军界与商界指导性的理论典籍。

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不同时代!

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美国人把中国兵书写进了管理学。

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