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如何评价松下家电的中国籍管理人员禁止中国员工于918当天在朋友

2020-09-20 18:05阅读(72)

如何评价松下家电的中国籍管理人员禁止中国员工于918当天在朋友圈发布爱国图片,并以离职相威胁?:估计外企高管没有这么笨的人,要炒一个人不知不觉间就能完成无

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估计外企高管没有这么笨的人,要炒一个人不知不觉间就能完成无必要讲出口。在公司工作岗位跟爱不爱国毛线关系也没有,就如买不买华为跟爱国也没关,华为还是全盘进口零件组装的山寨手机都敢说爱国。真正的爱国者应在国家危难时刻挺身而出保卫家园,而不是为了赚钱给国家制造麻烦制造舆论压力忽悠人去买它手机的伪爱国,实际的卖国。日企员工也是为了吃饱饭而去打工,他们的工作岗位跟政治没有毛线关系。918记住的不仅是仇恨,再之是富民强国的动力和决心。

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拿人钱财与人消灾,当狗就要有狗的觉悟,这样才能得到主人的赏识,所以他才有今天的地位可以代替主人惩罚员工以示自己忠勇。

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狗对主人不忠是要挨打的。所以要理解做狗的难处。

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依我所知,凡在外企打工的中国藉管理人员(髙官)都是同一个德性,对外献媚,对内打压,,,,如何正确无误地评价这些人又比较难,一则为生计,迎合外企企业主,盘活经济,打开销路,扩大业绩,以获得上司赏识,以便日后更好升职,获得更多薪水,也可以说也是不得为之。二,作为成为外企的管理者,中国藉,外国籍都想把自已份内的亊干好,如果苛责这些人,或者与政治掛钩,或许还真的不太公平,但不论是谁,如果一味献媚,讨好,遇同胞员工就以冷眼或取双重标准对待,那就是犯忌,就是无理,就是犯了人格错误之嫌,一句话,缺乏应有的尊严和自尊,松下中国藉管理者如果918这天,在朋友圈也好,不在朋友圈也好,表达一下爱国情怀,以示不忘国耻,不忘日本侵略者对中国犯下的罪行,这作为一个中国人责无旁贷,理所当然,如果拿此说事或以辞职相威胁,这说明这个中国人己不够格,不够义,也触犯了作为中国人的底线,讨伐此人,唾骂此人乃有何之错???

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该发发,这是中国人的记忆。

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拿人钱财,替人消灾。狗奴才的想法人肯定没有办法感同身受,毕竟人狗殊途。

毫不夸张的说松下电器在二战对日本侵略战争的帮助是最大的,松下电器一直是为日军生产枪械的。1931年9月18日,盘踞在中国东北境内的日本关东军精心策划制造了震惊中外的“九一八”事变,拉开了日本对华战争的序幕。

作为一个中国籍员工为什么要阻止本国员工这种自发性的爱国行为?你以为他们不知道这一段历史吗?

怕丢饭碗,金钱至上

现如今能有一份衣食无忧的职业对很多人来说都是可望而不可求的,为了保住饭碗,不敢触及他们主子的逆鳞,因为他们深知国人的爱国情绪,所以为了自己的前途和利益,只好以离职相威胁,这一招可谓釜底抽薪,稳准狠。

爱国意识淡漠

有一批人的词典里没有爱国一词。在他们眼里,有奶便是娘,为了利益没有他们不敢做的事,包括出卖良心、出卖灵魂等等,可说是无所不用其极,估计为了一点点蝇头小利,就连他们的爹妈都可以出卖,所以他们有这样的行为也就不奇怪了。